I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
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COMUNE DI VARALLO Concorso (Scad. 2026-09-07 12:00:00) CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ORARIO PIENO PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO TECNICO” AREA FUNZIONARI/EQ DA ASSEGN
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| COMUNE DI VARALLO |
| PIEMONTE |
| VERCELLI |
| VARALLO |
| 05-08-2026 |
| 07-09-2026 |
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COMUNE DI VARALLO
Concorso (Scad. 2026-09-07 12:00:00)
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ORARIO PIENO PROFILO PROFESSIONALE “FUNZIONARIO TECNICO” AREA FUNZIONARI/EQ DA ASSEGNARE ALLA IV RIPARTIZIONE “PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEL TERRITORIO”
E' indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto a tempo indeterminato, orario pieno, avente profilo professionale di “Funzionario tecnico”, Area Funzionari ed E.Q., da destinarsi alla IV Ripartizione “PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEL TERRITORIO”, all’interno della quale sono previsti i seguenti servizi:
Servizio I Lavori pubblici
1. Ufficio Lavori Pubblici
Servizio II Edilizia e Urbanistica
1. Ufficio Edilizia Privata, Pubblica e Urbanistica
Servizio III Patrimonio
1. Ufficio Manutenzione Patrimonio Immobiliare
2. Ufficio Manutenzione Infrastrutture
3. Ufficio Manutenzione Impianti e Reti Tecnologici
Di seguito sono dettagliate le macro-attività legate al posto da ricoprire:
Valorizzazione e Gestione del Patrimonio Comunale: Gestione tecnico-amministrativa dei beni immobili dell'Ente (patrimoniali e demaniali). Pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie. Coordinamento delle nuove opere pubbliche, stime e procedure di alienazione o affittanza.
Pianificazione Territoriale e Sviluppo Urbano: Amministrazione dei piani regolatori, piani urbanistici e di zona. Progettazione e pianificazione di nuove aree di insediamento o ripristino di alloggi, strutture industriali, scolastiche e culturali per la collettività. Predisposizione di progetti per finanziamenti e piani di riqualificazione urbana.
Transizione Green e Sviluppo Sostenibile: Promozione e monitoraggio delle politiche di tutela e recupero ambientale. Valutazione di impatto ambientale per piani e progetti. Progettazione e coordinamento degli interventi per il verde pubblico, i giardini e l'arredo urbano.
Infrastrutture, Viabilità e Reti Tecnologiche: Gestione dei servizi connessi alla circolazione stradale, inclusi interventi per l'abbattimento delle barriere architettoniche e percorsi ciclabili/pedonali. Regolamentazione degli standard e manutenzione dell'illuminazione stradale e delle reti tecnologiche.
Servizi e Immobili Cimiteriali: Gestione amministrativa e tecnica dei complessi cimiteriali e delle concessioni (loculi, sepolcreti, tombe di famiglia). Coordinamento dei servizi funebri, della vigilanza e della manutenzione delle pertinenti aree verdi nel rispetto delle norme di igiene ambientale.
Il trattamento economico d'ingresso prevede una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di base pari a € 27.206,95. A tale trattamento base si aggiungono le seguenti componenti economiche di forte incidenza:
- Incentivi per Funzioni Tecniche: ai sensi dell'art. 45 del D.Lgs. 36/2023 (Codice dei Contratti Pubblici), al personale coinvolto nelle attività di programmazione, RUP, direzione lavori e collaudo sono corrisposti gli incentivi economici sulle procedure di appalto dell'Ente, erogati direttamente fino a un tetto massimo annuo pari al 100% della retribuzione lorda individuale.
- Retribuzione di Posizione e di Risultato (in caso di conferimento di incarico EQ): qualora al funzionario sia attribuito un incarico di Elevata Qualificazione (EQ), spetta un'indennità di posizione variabile da un minimo di € 5.000 fino a un massimo di € 22.000 annui lordi, oltre a una retribuzione di risultato legata alla performance, quantificata secondo il Contratto Collettivo Integrativo (CCI) dell'Ente.
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