Concorso 2 funzionari tecnici a Roma 2026
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 73 del 22-09-2026 |
| Sintesi: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA CONCORSO (Scad. 22-10-2026) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello economico 1 nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. Art. 1 Posti messi a conco ... |
| Ente: | CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 22-09-2026 |
| Data Scadenza bando | 22-10-2026 |
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CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO (Scad. 22-10-2026)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello economico 1 nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura.
Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti
di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello
economico 1, in prova, nel ruolo organico del Consiglio superiore
della magistratura (di seguito CSM), di cui uno riservato al
personale attualmente in ruolo presso il CSM, appartenente all'area
II, purche' in possesso dei requisiti previsti dall' art. 2 del
presente bando.
Art. 2
Requisiti per l'ammissione
Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro
che abbiano conseguito uno dei seguenti titoli di studio o titoli
equipollenti:
diploma di laurea - DL (Vecchio ordinamento): Scienze
statistiche demografiche e sociali; Scienze statistiche ed
attuariali; Scienze statistiche ed economiche; Statistica; Statistica
e informatica per l'azienda;
laurea specialistica - LS: Statistica demografica e sociale
(90/S); Statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S);
Metodi per l'analisi valutativa dei sistemi complessi (48/S);
Statistica per la ricerca sperimentale (92/S);
laurea magistrale - LM: Scienze statistiche (LM-82); Finanza
(LM-16); Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83).
Per i titoli di studio conseguiti all' estero, i candidati, alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di partecipazione, devono essere in possesso del provvedimento di
equivalenza del titolo di studio previsto dalla normativa italiana
vigente.
Ai fini dell'ammissione al concorso, gli aspiranti devono,
altresi', essere in possesso di uno dei seguenti titoli di servizio:
1. avere svolto un'attivita' lavorativa, di almeno due anni,
nel medesimo profilo professionale oggetto del concorso, o in profilo
corrispondente per contenuto professionale e livello di inquadramento
per il quale e' previsto il possesso del titolo di studio di cui al
comma 1, presso amministrazioni centrali dello Stato, organi di
rilievo costituzionale o autorita' amministrative indipendenti;
2. fare parte del personale di ruolo in servizio presso il CSM,
appartenente all'area II.
I candidati devono essere, inoltre, in possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) idoneita' fisica all'impiego;
d) non aver compiuto cinquantuno anni di eta'. Tale limite non
si applica al personale di ruolo in servizio presso il CSM,
appartenente all'area II;
e) avere le qualita' morali e di condotta richieste per la
partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
f) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo;
g) conoscenza della lingua inglese. Per gli appartenenti a
Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla
Repubblica italiana, conoscenza adeguata della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda.
Art. 3
Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione
La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata
esclusivamente per via telematica, con le modalita' di seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrente dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Entro e non oltre lo stesso termine, i candidati devono
effettuare, a pena di esclusione, il versamento di euro 10,00
(dieci/00), quale contributo per le spese relative all'organizzazione
e all'espletamento del concorso. Il versamento deve essere eseguito
con bonifico bancario, mediante l'utilizzo del codice iban IT 12 E
05424 04297 000000000517 (BIC BPBAIT3B per i bonifici provenienti
dall'estero) - presso BdM Banca S.p.a., intestato al Consiglio
superiore della magistratura - «Entrate eventuali» - indicando quale
causale del pagamento il nome, il cognome del candidato e la
denominazione del concorso.
I candidati devono allegare alla domanda di partecipazione la
ricevuta del bonifico effettuato.
Tale contributo non e' rimborsabile.
Preliminarmente alla presentazione della domanda di
partecipazione, i candidati dovranno registrarsi sul sito internet:
www.csm.it nella sezione «Concorsi».
Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice di sicurezza
(password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una
e-mail di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale e-mail
sara' presente un URL che i candidati dovranno selezionare per
confermare la registrazione; la mancata conferma comportera'
l'annullamento della registrazione.
Perfezionata la registrazione, i candidati potranno compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione «Concorsi» del sito:
www.csm.it utilizzando le credenziali fomite in fase di
registrazione.
Detto modulo sara' disponibile on-line dal giorno di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - e fino
alla data di scadenza dello stesso. Nella domanda, gli aspiranti
devono dichiarare ai sensi dell'art. 46 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli
delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi
di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome, il cognome e il codice fiscale;
2. il luogo e la data di nascita;
3. l'indirizzo di residenza e di domicilio, se diverso dalla
residenza, il recapito telefonico e il proprio indirizzo PEC al quale
intendono ricevere le comunicazioni relative al concorso. Eventuali
variazioni dovranno essere comunicate tempestivamente al CSM tramite
PEC all'indirizzo: protocollo.csm@giustiziacert.it
4. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese
dell'Unione europea;
5. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
6. di non avere riportato condanne penali o applicazioni di
pena ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e di non
avere in corso procedimenti penali ne' procedimenti amministrativi
per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, ne' che
risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel
casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario,
dovranno indicare le condanne e i procedimenti a carico ed ogni
eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e
l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la
quale penda un eventuale procedimento penale;
7. di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad indagini
preliminari;
8. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
9. il possesso delle qualita' morali e di condotta richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria;
10. la posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva
per i cittadini soggetti a tale obbligo;
11. l'idoneita' fisica all'impiego;
12. il possesso del titolo di studio di cui al primo comma
dell'art. 2 del presente bando, con l'indicazione della data del
conseguimento e dell'Universita' che lo ha rilasciato o della
dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita'
in caso di conseguimento all'estero;
13. il possesso dei requisiti generali di cui all'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della durata complessiva
dell'attivita' svolta presso amministrazioni centrali dello Stato,
organi di rilievo costituzionale o autorita' amministrative
indipendenti e della data di inizio e termine della stessa;
14. l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1 del presente bando, facendo parte del personale di ruolo del CSM
appartenente all'area II;
15. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del
rapporto;
16. l'eventuale possesso dei titoli previsti dall'art. 7 del
bando e dei titoli di precedenza e preferenza previsti dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni e integrazioni;
17. la conoscenza della lingua inglese;
18. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso;
19. il consenso al trattamento dei dati personali per le
finalita' inerenti alla procedura concorsuale.
I candidati con disabilita' dovranno specificare, in apposito
spazio disponibile sul format di domanda, gli estremi del
provvedimento di riconoscimento di tale condizione rilasciato dalla
competente struttura pubblica nonche' l'eventuale richiesta di ausili
e/o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame.
Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati,
il sistema informatico generera' il file «domanda di partecipazione»
che dovra' essere salvato, stampato, firmato in calce, scansionato e
inviato, completo di firma, unitamente alla:
copia del documento di identita' personale in corso di
validita';
ricevuta del bonifico bancario.
Tutta la documentazione dovra' essere caricata nel sistema in un
unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 MB.
Dopo aver caricato il file e inoltrato la domanda, il sistema
generera' la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovra' essere presentata il giorno della
prova preselettiva, ove disposta, e della prova scritta al personale
che effettuera' l'identificazione dei candidati.
In caso di inserimento di piu' domande sara' presa in
considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda
di partecipazione, il sistema informatico non permettera' piu'
l'accesso al modulo on-line.
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione
delle domande di partecipazione, venisse comunicata sul sito
www.csm.it l'indisponibilita' del sistema informatico per l'inoltro
delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, al Consiglio superiore della magistratura -
piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 - Roma. Sulla busta dovra'
risultare l'indicazione «Concorso pubblico, per titoli ed esami, a 2
posti di funzionario tecnico, profilo statistico, area III, livello
economico 1 nel ruolo organico del CSM.».
Il CSM non assume alcuna responsabilita' per la dispersione delle
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione dei recapiti da
parte degli aspiranti, oppure da mancata o tardiva comunicazione
della variazione dei recapiti indicati nella domanda, o per eventuali
disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Le modalita' operative di registrazione, compilazione ed invio
telematico della domanda sono illustrate in apposito documento
reperibile nella sezione «Concorsi» del sito www.csm.it
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state
inviate nei termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del
presente bando;
3. i concorrenti la cui prova la commissione esaminatrice
accerti sia stata redatta contravvenendo alle disposizioni di cui
all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, o siano trovati in possesso durante le prove di
strumenti elettronici, telefoni cellulari e/o altre apparecchiature
elettroniche di ogni tipo;
4. i candidati che omettano di dichiarare il proprio indirizzo
di posta certificata;
5. i candidati che non abbiano ottemperato, con le modalita' e
nei termini di cui all'art. 3 del bando, al versamento del contributo
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento del
concorso;
6. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle
prove o si presentino privi di documento di riconoscimento in corso
di validita'.
La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal
candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale con provvedimento motivato.
Il CSM provvedera' alla preventiva verifica dell'ammissibilita'
delle domande di partecipazione, riservandosi ogni facolta' di
migliore verifica fino al momento della definitiva assunzione.
Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire o
completare i dati forniti nella domanda di partecipazione o,
comunque, non dichiarati o dichiarati in maniera incompleta dal
candidato, ovvero nel caso in cui non sia stata completata la
procedura di invio della domanda di partecipazione.
Art. 5
Commissione esaminatrice
La commissione di esame sara' nominata, su proposta del Comitato
di Presidenza, con apposita delibera dell'Assemblea plenaria.
La stessa sara' composta da un numero di tre componenti, di cui
uno con funzioni di presidente, scelto tra magistrati ordinari con
valutazione di professionalita' non inferiore alla quinta e due
componenti con provata esperienza nelle materie di esame, scelti
preferibilmente tra docenti universitari e dirigenti pubblici.
Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art. 57
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni, sara' comunque riservato al genere meno
rappresentato, salvo motivata impossibilita'.
Con la medesima delibera il CSM nominera' il segretario della
commissione esaminatrice, scelto tra i suoi stessi impiegati
inquadrati nell'area III.
La commissione sara' integrata da un esperto per la prova di
informatica e da un esperto per la prova in lingua inglese, nominati
dall'Assemblea plenaria su proposta del Comitato di Presidenza.
Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso previsto dall'art.
9, comma 8, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni, si procede
all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni.
Art. 6
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi
Il concorso si svolge per titoli ed esami e prevede una prova
scritta e una prova orale.
Il punteggio per le prove di esame e' espresso in trentesimi.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 9 punti per la
valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta e 30 punti per
la prova orale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova
orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di
almeno 21 punti.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande
di partecipazione pervenute, superino il numero di 250.
Per essere ammessi a sostenere le prove concorsuali, i candidati
dovranno presentarsi presso la sede di esame muniti di un documento
personale di riconoscimento in corso di validita' e della ricevuta
recante la data e l'ora del completamento della procedura generata
dal sistema all'atto dell'inoltro della domanda.
Durante le prove di esame e' fatto divieto ai candidati di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con gli incaricati del servizio di
vigilanza e con la commissione esaminatrice.
Gli elaborati devono essere scritti esclusivamente, a pena di
nullita', su carta recante il timbro dell'ufficio e la firma del
Presidente della commissione esaminatrice.
E' vietato introdurre nell'aula di esame carta da scrivere,
appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie,
telefoni cellulari e/o altri strumenti elettronici.
Art. 7
Valutazione dei titoli
Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi
attribuibili sono i seguenti:
1. periodi di servizio o di attivita' nelle funzioni di cui
all'art. 2, punto 1, del presente bando fino a 3 punti:
servizio prestato nel medesimo profilo professionale oggetto
del concorso, o in profilo corrispondente per contenuto professionale
e livello di inquadramento: 0,5 punti per ogni anno successivo al
secondo.
Ai fini della valutazione dei titoli di servizio, i periodi
inferiori a sei mesi non sono valutabili; i periodi pari o superiori
a sei mesi sono arrotondati all'anno intero.
2. ulteriore titolo accademico rispetto a quello dichiarato ai
fini dell'ammissione al concorso (diploma di laurea, laurea
specialistica, laurea magistrale), attinente alla posizione da
ricoprire fino a 3 punti:
diploma di dottorato di ricerca o titolo equivalente ottenuto
anche presso universita' straniere: 2 punti;
specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-lauream,
della durata di almeno un biennio, presso universita' o istituti di
istruzione universitaria italiani o esteri: 1 punto;
ulteriori diplomi di laurea: 1 punto;
abilitazioni professionali: 0,5 punti;
conseguimento di un master di durata almeno annuale presso
qualificati istituti o associazioni italiani o esteri: 0,5 punti per
il master di I livello, 1 punto per il master di II livello;
3. pubblicazioni a carattere scientifico in ambito statistico,
altri titoli professionali o di ricerca fino a 3 punti:
pubblicazioni: fino a 0,5 punti per ciascuna pubblicazione;
attestati conseguiti al termine di corsi di formazione
specifici nella materia statistica: fino a 0,2 punti per ciascun
titolo;
ogni altro significativo titolo o esperienza di ricerca e
insegnamento in ambito statistico: fino a 0,5 punti per ogni titolo.
I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione
soltanto se accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono
stati accettati per la pubblicazione.
Ai fini della valutazione dei soli titoli indicati nella domanda
di partecipazione, i candidati dovranno produrre, entro il termine
perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo alla
data di svolgimento della prova scritta, a pena di decadenza dai
benefici, a mezzo pec all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it
copia conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dei titoli
di cui all'art. 7 del bando e dei titoli di preferenza e di
precedenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e
integrazioni.
I candidati dovranno predisporre tanti file pdf. quanti sono i
titoli, ognuno avente dimensione massima di 10 MB.
Per dimensioni superiori i candidati dovranno inviare un abstract
con riferimento all'eventuale codice ISBN della pubblicazione.
La commissione esaminatrice procedera' alla valutazione dei
titoli dei candidati prima della correzione della prova scritta.
Art. 8
Prova preselettiva
La prova preselettiva, ove disposta, consistera' in una serie di
quesiti a risposta multipla, nelle materie oggetto della prova
scritta.
Ai fini della predisposizione delle domande a risposta multipla
il CSM si riserva la facolta' di far elaborare i quesiti da
qualificati istituti pubblici o privati specializzati nel settore,
ovvero avvalersi della consulenza degli stessi. In ogni caso la
commissione esaminatrice provvedera' in anticipo alla validazione dei
quesiti.
I candidati che hanno presentato regolare domanda di
partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
La prova preselettiva avra' la durata di un'ora.
E' esentato dalla prova preselettiva il personale di ruolo in
servizio presso il CSM.
Durante la prova preselettiva i candidati non possono introdurre
nella sede di esame carta da scrivere, appunti manoscritti, libri,
dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni cellulari e altri
dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o alla trasmissione di
dati, ne' possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di
tali disposizioni la commissione esaminatrice delibera l'immediata
esclusione dal concorso.
Saranno ammessi a partecipare alla prova scritta, i primi 100
classificati nella predetta prova preselettiva, nonche' i candidati
eventualmente classificati ex aequo al 100° (centesimo) posto.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione delle graduatorie del concorso.
L'elenco dei candidati che supereranno la prova preselettiva
sara' pubblicato sul sito istituzionale del CSM, nella sezione
«Concorsi». Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti ai fini dell'ammissione alla prova scritta.
Art. 9
Prova scritta
La prova scritta avra' la durata di sei ore dalla dettatura della
traccia e consistera' nello svolgimento di quesiti a risposta aperta,
volti ad accertare la preparazione e le competenze dei candidati
nelle seguenti materie:
1. Statistica descrittiva e inferenziale: metodi e strumenti
per la sintesi e rappresentazione dei dati; fondamenti di
probabilita'; variabili casuali e relative distribuzioni; stima
puntuale e per intervalli, test e verifica delle ipotesi.
2. Teoria dei campioni: disegni di campionamento; stima dei
parametri; errori campionari e non campionari; tecniche di
trattamento delle mancate risposte.
3. Modelli statistici: regressione lineare semplice e multipla;
modelli lineari generalizzati; modelli a variabili latenti.
4. Analisi multivariata: analisi delle componenti principali,
analisi discriminante, analisi fattoriale, cluster analysis, analisi
delle corrispondenze multiple, analisi della varianza.
Ai candidati e' fatto divieto di introdurre e avvalersi nell'aula
di esame di telefoni cellulari, apparecchi informatici, strumenti
idonei alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di
dati, supporti cartacei, pubblicazioni e stampe di qualsiasi
tipologia e genere, nonche' di comunicare tra loro.
Ai candidati ammessi alla prova orale vengono comunicati tramite
PEC il voto riportato nella prova scritta, il punteggio conseguito
nella valutazione dei titoli, nonche' la data e il luogo di
svolgimento della prova orale, con preavviso di almeno venti giorni.
Art. 10
Prova orale
La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e le
capacita' professionali del candidato e vertera' sulle materie
oggetto della prova scritta e sulla discussione della stessa, nonche'
sulle seguenti materie:
elementi di statistica giudiziaria (misure e indicatori);
elementi di procedura civile e penale;
elementi di ordinamento giudiziario;
elementi di basi di dati;
software statistici.
Nell'ambito del colloquio sara' accertata, altresi', la
conoscenza della lingua inglese nonche' dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse, in
linea con quanto previsto dall'art. 37 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165.
Art. 11
Diario delle prove di esame
La data ed il luogo di svolgimento della eventuale prova
preselettiva e della prova scritta saranno comunicati ai candidati
mediante pubblicazione di avviso sul sito www.csm.it sezione
«Concorsi», il giorno 12 novembre 2026.
Nello stesso comunicato saranno indicate le modalita' di
espletamento della prova preselettiva, ove disposta, e della prova
scritta. Eventuali variazioni di giorni o di orari che potrebbero
intervenire successivamente saranno comunicate tramite pubblicazione
sul sito internet del CSM www.csm.it nella sezione «Concorsi».
Le pubblicazioni sul sito internet istituzionale del CSM hanno
valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevono comunicazione di esclusione dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno
comunicati ai candidati ammessi, all'indirizzo PEC indicato nella
domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima
della data prevista per la prova stessa.
Art. 12
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove di esame, potranno
fruire, a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a piu' categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art 5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Art. 13
Graduatoria di merito e graduatoria dei vincitori del concorso
La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e
dei voti riportati nelle prove di esame.
La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito e
quella dei vincitori del concorso, sulla base dei punteggi
complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli
di preferenza e di precedenza nonche' della quota di riserva. A
parita' di punteggio avra' la precedenza il candidato piu' giovane di
eta'.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori,
predisposta dalla commissione esaminatrice e approvata dal Comitato
di Presidenza del CSM, con riserva di accertamento dei requisiti per
l'assunzione all'impiego, rimarra' efficace per la durata di un
triennio e potra' essere utilizzata per la copertura di eventuali
ulteriori disponibilita' che dovessero manifestarsi.
Art. 14
Adempimenti e documenti di rito per l'assunzione
I candidati vincitori saranno sottoposti a visita medica
preventiva in fase preassuntiva, ai sensi dell'art. 41 del decreto
legislativo 9 aprile 2008, n. 81, al fine di accertare il possesso
dell'idoneita' fisica all'impiego.
I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante pec
all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it o, in subordine,
raccomandata a/r, entro il termine di trenta giorni dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita', data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. di non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne
penali eventualmente riportate con l'indicazione degli estremi del
provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
5. di non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico,
ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti, di indicarne gli
estremi, l'ufficio procedente e i relativi titoli di reato;
6. di essere in possesso delle qualita' morali e di condotta
richieste per la partecipazione ai concorsi della magistratura
ordinaria;
7. di non essere stati destituiti, licenziati o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile;
8. diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della data
di conseguimento e dell'universita' che lo ha rilasciato ovvero il
titolo di studio conseguito all'estero corredato della dichiarazione
di equivalenza rilasciata dalla competente autorita';
9. di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo
di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
10. di non prestare attivita' retribuita presso terzi e di non
trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui
all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni e integrazioni;
11. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso
il CSM.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al secondo
comma, una copia integrale dello stato matricolare certificata
conforme all'originale. I documenti incompleti, o affetti da vizi
sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro
trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.
Art. 15
Nomina in prova
I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei
prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di
lavoro nella qualifica di funzionario tecnico, profilo statistico,
area III, livello economico 1, in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del regolamento del personale del CSM
per il personale di posizione economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova, della durata di quattro mesi, ai
sensi dell'art. 6, comma 2, del regolamento del personale del CSM, se
superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo.
Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene
prorogato fino al doppio della durata originaria e svolto in altro
ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove l'esito sia
ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera
dell'Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avra'
titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo
degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all'assunzione.
Art. 16
Trattamento dei dati personali
I dati forniti dai candidati con la domanda di partecipazione al
concorso saranno trattati, ai sensi del regolamento europeo UE n.
2016/679 (di seguito «GDPR») e del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196 e successive modificazioni e utilizzati esclusivamente
per le finalita' del concorso e per le successive attivita' inerenti
all'eventuale procedimento di assunzione. Il trattamento dei dati
personali avverra' a cura delle persone preposte al procedimento
concorsuale, presso il Consiglio superiore della magistratura -
piazza dell'Indipendenza n. 6 - 00185 Roma, con l'utilizzo di
procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per
perseguire le predette finalita'.
Il trattamento riguarda anche le categorie particolari di dati
personali di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR.
I dati saranno conservati in conformita' alle norme sulla
conservazione della documentazione amministrativa. Il conferimento di
tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e
il possesso dei titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere
tale valutazione con conseguente esclusione dalla procedura.
I medesimi dati possono essere comunicati a soggetti terzi che
forniscono specifici servizi strumentali allo svolgimento della
procedura concorsuale, nominati responsabili del trattamento ai sensi
dell'art. 28 del GDPR.
Gli interessati potranno altresi' esercitare i diritti previsti
dagli articoli 15 e seguenti del GDPR.
Per le violazioni della vigente disciplina e' possibile
rivolgersi, in qualita' di autorita' di controllo, al Garante per la
protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 - Roma.
Art. 17
Norma finale
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
ove applicabili, le disposizioni legislative vigenti.
Allegato
Parte di provvedimento in formato grafico
Bandi aperti ora per Funzionario tecnico in Lazio
Concorso 1 funzionario tecnico a Roma 2026 — Consiglio Superiore Della Magistratura, scade il 22-10-2026
Concorso 1 funzionario tecnico a Percile 2026 — Comune Di Percile, scade il 04-10-2026
Concorso 1 funzionario tecnico a Percile 2026 — Comune Di Percile, scade il 04-10-2026
Mobilità 1 funzionario tecnico a Cassino 2026 — Comune Di Cassino, scade il 28-09-2026