Concorso per 1 dirigente medico di cardiologia (piemonte) ASL N. 19 - ASTI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | DIR N. 33 del 06-05-2009 |
| Sintesi: | ASL N. 19 - ASTI Concorso (Scad. 22 maggio 2009) Avviso di pubblica selezione, per soli titoli, per assunzione a tempo determinato di un dirigente medico di Cardiologia. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. ... |
| Ente: | ASL N. 19 - ASTI |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | ASTI |
| Comune: | ASTI |
| Data di inserimento: | 08-05-2009 |
| Data Scadenza bando | 22-05-2009 |
| Condividi |
|
Concorso (Scad. 22 maggio 2009)
Avviso di pubblica selezione, per soli titoli, per assunzione a tempo determinato di un dirigente medico di Cardiologia.
In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 337/GRU.LEG del 28/04/2009 è indetta pubblica selezione, per soli titoli, per l'assunzione a tempo determinato di:
n. 1 Dirigente Medico di Cardiologia
Sono richiesti i requisiti generali e specifici cui al D.P.R. n. 483/97.
Il termine per presentare la domanda scade il 15º giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso sul Bollettino Ufficiale Repubblica Piemonte (fa fede il timbro postale).
Alla domanda, da inviare all'A.S.L. AT, Via Conte Verde 125, 14100 Asti (Fac simile domanda su sito: www.asl.at.asti.it ), si devono allegare:
- curriculum formativo professionale;
- copia documento di riconoscimento;
- i titoli ed i documenti che, nel proprio interesse, i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della formazione della graduatoria;
- elenco dettagliato dei documenti.
I titoli possono essere prodotti in originale o copia legale o autentica ai sensi di legge, ovvero certificati con dichiarazione sostituiva di certificazione, ai sensi della vigente legislazione in materia di autocertificazione.
Le pubblicazioni devono essere allegate in copia con dichiarazione di rito.
L'assunzione a tempo determinato viene effettuata applicando la graduatoria formata sulla base dei titoli presentati, valutati secondo i criteri previsti per il corrispondente pubblico concorso.
Il candidato, collocato in graduatoria, che rinunci ad un conferimento, s'intende rinunciatario anche nei confronti di conferimenti futuri.
L'Azienda si riserva la facoltà di utilizzare la relativa graduatoria per conferire ulteriori incarichi, per motivi vari, nella posizione funzionale.
L'Azienda ha facoltà di modificare, prorogare o revocare l'avviso.
Per informazioni: S.O.C. Gestione Risorse Umane e Legale tel. 0141/484306-44-42.
Il Direttore della S.O.C.
Gestione Risorse Umane e Legale
Claudia Cazzola