Concorso 1 direttore struttura complessa med. del lavoro a Biella 2007
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 46 del 12-06-2007 |
| Sintesi: | REGIONE PIEMONTE CONCORSO Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore della struttura complessa - servizio prevenzione sicurezza ambienti di lavoro, presso l'azienda s ... |
| Ente: | ASL N. 12 - BIELLA |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | BIELLA |
| Comune: | BIELLA |
| Data di inserimento: | 20-06-2007 |
| Data Scadenza bando | 12-07-2007 |
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REGIONE PIEMONTE
CONCORSO
CONCORSO
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore della struttura complessa - servizio prevenzione sicurezza ambienti di lavoro, presso l'azienda sanitaria locale n. 12 di Biella.
In esecuzione della deliberazione n. 143 dell'8 maggio 2007 del
direttore generale e' indetto avviso pubblico ai sensi dell'art. 15,
terzo comma del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni e del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 per l'attribuzione dell'incarico
di direttore della struttura complessa servizio prevenzione sicurezza
ambienti di lavoro - area di sanita' pubblica - disciplina di
medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro,
dell'azienda sanitaria locale n. 12 di Biella.
Requisiti generali e specifici per l'amministrazione.
Possono partecipare al presente avviso coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, salva l'emanazione di
diverse disposizioni normative.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio.
Requisiti specifici:
1) iscrizione all'albo dei medici attestata da certificato in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando, fatta eccezione per i candidati in servizio presso questa
Azienda. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai concorsi,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
2) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina in oggetto o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente ovvero
anzianita' di sevizio di dieci anni nella disciplina;
3) curriculum previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente all'incarico, determina la decadenza dell'incarico
stesso.
Ai sensi del quarto comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del regolamento, coloro che sono in possesso
dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento, possono
accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
Ai sensi del comma 5, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del regolamento, per le discipline di nuova
istituzione l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono
essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando di avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione al presente avviso.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'.
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione, sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e nei modi previsti dalla legge n. 370/1988) indirizzata all'Azienda
sanitaria locale n. 12 di Biella - ufficio protocollo - via Marconi,
23 - 13900 Biella, in busta chiusa, sulla quale deve essere indicato
l'avviso al quale si intende partecipare entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
La domanda potra' essere prodotta entro il termine di scadenza
con le seguenti modalita':
1) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevuta di
ritorno.
In tal caso la sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad
autenticazione, dovra' essere prodotta allegando la fotocopia di un
documento di riconoscimento. Saranno ritenute utilmente prodotte le
domande pervenute dopo il termine indicato, purche' spedite a mezzo
lettera raccomandata a.r. entro il termine di scadenza. A tal fine fa
fede il timbro postale dell'ufficio accettante;
2) direttamente presso l'ufficio concorsi in orario d'ufficio
entro le ore 12 del suddetto termine di scadenza del bando. In tal
caso la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in presenza
del dipendente addetto;
3) a mezzo fax al seguente numero: 015/3503545;
4) invio telematico al seguente indirizzo di posta elettronica:
personale.giuridico@asl12.piemonte.it
Nei casi di cui ai punti 3) e 4) la sottoscrizione dell'istanza
non e' soggetta ad autenticazione, ma alla stessa dovra' essere
allegata la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione delle domande si intende prorogato alle ore 12 del
primo giorno successivo non festivo.
Per l'ammissione dell'avviso gli interessati, sotto la propria
responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
di non avere riportato condanne (in caso affermativo dichiarare
espressamente le condanne) ;
i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'Istituto o degli Istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego; in caso negativo dichiarare
espressamente di non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici completa degli
estremi;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di
ammissione al concorso.
Con la partecipazione all'avviso e' implicita da parte degli
aspiranti, l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale del
Servizio sanitario nazionale.
L'Azienda declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell'Azienda stessa.
Nel caso di richiesta scritta di spedizione del bando o dei
documenti prodotti, il candidato dovra' provvedere alla
corresponsione delle spese postali.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso, redatta seconda lo schema
esemplificativo allegato al presente bando, i candidati devono
allegare:
- un curriculum formativo e professionale, che non puo' avere
valore di autocertificazione, in carta semplice, datato e firmato,
che dovra' essere documentato con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9, decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e le pubblicazioni possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa;
- documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici richiesti dal bando (da dichiarare con autocertificazione
ai sensi di legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione).
Tutti i titoli e la documentazione sopracitata, devono essere
prodotti in originale o in fotocopia autenticata a norma di legge,
Ove non allegati o non regolari, detti documenti non verranno
considerati per i rispettivi effetti;
- un elenco dei documenti e dei titoli presentati in triplice
copia, in carta semplice, datato e firmato.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
Modalita' di selezione.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter,
comma 2, decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni
ed integrazioni predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti, ai sensi di quanto disposto dall'art. 8, commi 3 e 4,
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, come in
precedenza indicato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico. La data e la sede in cui si
svolgera' il colloquio saranno comunicate ai candidati, a cura della
commissione, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento,
almeno quindici giorni prima della data fissata per la prova stessa.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione.
A seguito del conferimento dell'incarico al dirigente di
struttura complessa sara' attribuito il trattamento economico
previsto dall'art. 29 del C.C.N.L. vigente.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto a verifica al
termine dell'incarico. La verifica riguarda le attivita'
professionali oltre i risultati raggiunti e sono effettuate da un
collegio tecnico, nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento. L'esito positivo delle verifiche
costituisce condizione per il conferimento o la conferma
dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
vigenti disposizioni e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivo assegnati;
responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo quanto
previsto dal codice civile e dai Contratti collettivi nazionali di
lavoro.
L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo.
Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione senza riserve, di tutte le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
Il vincitore dell'avviso sara' invitato dall'Azienda ad
autocertificare ovvero a presentare, sotto pena di decadenza dei
diritti conseguenti alla partecipazione all'avviso, la seguente
documentazione:
1) certificato di nascita;
2) certificato di cittadinanza;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale.
Nello stesso termine di trenta giorni, il vincitore dell'avviso
dovra' dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo
n. 165/2001. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovra'
essere presentata una dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.
Si informa che il trattamento dei dati personali che verranno
comunicati all'Azienda e' unicamente finalizzato all'espletamento
della presente procedura.
L'Azienda provvedera' d'ufficio all'accertamento dell'idoneita'
all'impiego prima dell'immissione in servizio.
L'amministrazione di questa Azienda sanitaria locale si riserva
la facolta' di prorogare, sospendere, modificare o revocare il
presente bando di avviso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse,
senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'ufficio concorsi di questa Azienda - A.S.L. n. 12, tutti i
giorni, escluso il sabato, dalle ore 9 alle 11 al n. telefonico
015/3503547 - 015/3503457 - oppure tramite e-mail:
personale.giuridico@asl12.piemonte.it
Fac simile domanda di partecipazione
Al direttore generale A.S.L. n. 12
- Biella - Ufficio protocollo
Il sottoscritto, con la presente rivolge rispettosa domanda di
partecipazione all'avviso per l'attribuzione dell'incarico di
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita' personale:
di essere nato a il di risiedere ain via telefono;
di essere coniugato (o non) con n. ....... figli;
di essere in possesso della cittadinanza italiana (o
equivalente) ;
di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di di non
aver riportato condanne penali (in caso affermativo dichiarare
espressamente le condanne) ;
per quanto riguarda gli obblighi militari, di trovarsi nella
seguente posizione ...................................;
di essere in possesso dei seguenti titoli di studio (indicare
anche quelli richiesti come requisito specifico. Dovra' essere
inoltre indicata la data, la sede e denominazione completa
dell'Istituto o degli Istituti in cui i titoli sono stati
conseguiti) ;
di essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione al
presente concorso, previsti dal bando, ed in particolare: di avere (o
non avere) prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
di essere invalido (solo per gli interessati) ;
di essere consapevole, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, che le dichiarazioni mendaci
e false sono punite ai sensi del codice penale, e delle leggi
speciali in materia;
di voler ricevere ogni comunicazione relativa all'avviso al
seguente indirizzo
Esprimo il mio consenso al trattamento dei dati personali
contenuti nella presente dichiarazione per tutte le fasi del
procedimento per l'attribuzione del presente incarico.
Allego alla presente copia fotostatica non autenticata di un
documento d'identita' (nel caso in cui la domanda venga inoltrata a
mezzo raccomandata a.r., fax oppure e-mail).
Data ..................
Firma ........................
Documentazione da allegare alla domanda:
requisiti specifici di ammissione per accedere all'avviso;
iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici;
curriculum formativo e professionale;
elenco dei documenti presentati (in triplice copia) ;
fotocopia documenti di riconoscimento in corso di validita';
qualunque altro documento il candidato ritenga utile ai fini
della valutazione.
Rif. A.S.L. 12 - Fax n. 015/3503545 - tel. 015/3503738 -
015/3503547 - e-mail: personale.giuridico@asl12.piemonte.it