Concorso 1 dirigente medico medicina interna a Urbino 2007

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• Concorsi ASUR ZONA TERRITORIALE 2 - URBINO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 36 del 08-05-2007
Sintesi:	REGIONE MARCHE CONCORSO Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale relativo ad un direttore medico di struttura complessa nella disciplina di medicina interna da assegnare all'U.O. di medicina generale del Presidio ospedaliero di Cagli (area medica e delle specialita' mediche), p ...
Ente:	ASUR ZONA TERRITORIALE 2 - URBINO
Regione:	MARCHE
Provincia:	PESARO URBINO
Comune:	URBINO
Data di inserimento:	22-05-2007
Data Scadenza bando	07-06-2007
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Avviso   pubblico  per  il  conferimento  dell'incarico  quinquennale
relativo   ad  un  direttore  medico  di  struttura  complessa  nella
disciplina  di  medicina  interna  da  assegnare all'U.O. di medicina
generale  del  Presidio  ospedaliero  di  Cagli  (area medica e delle
specialita'  mediche),  presso  l'azienda  sanitaria unica regionale,
zona territoriale n. 2 di Urbino.

    Si  rende  noto  che  questa  Zona, in esecuzione della determina
n. 119/DZ del 14 marzo 2007, procedera', con l'osservanza delle norme
di cui al decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni ed
integrazioni,  al  conferimento  dell'incarico  quinquennale relativo
alla seguente posizione:
      un  direttore medico di struttura complessa nella disciplina di
medicina  interna  da  assegnare  all'U.O.  di  medicina generale del
Presidio  ospedaliero  di  Cagli  (area  medica  e  delle specialita'
mediche).
    L'incarico  di  durata quinquemiale, rinnovabile, viene conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502  del  1992  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, dal
decreto  del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484, dal
Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  vigente della dirigenza
medica e veterinaria.
    Gli  aspiranti  dovranno  essere  in  possesso dei sotto elencati
requisiti generali e specifici:
      1) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
      2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica   all'impiego  verra'  effettuata  a  cura  della  USL,  prima
dell'immissione in servizio;
      3)  nessun  limite  di  eta',  a  norma dell'art. 3 della legge
15 maggio   1997  n. 127.  Tenuto  conto  della  durata  quinquennale
dell'incarico  e  dei limiti di eta' per il collocamento a riposo dei
dipendenti, l'incarico non potra' essere conferito qualora il termine
finale  dei  cinque  anni  superi il sessantacinquesimo anno di eta',
salve le maggiorazioni di legge.
    Requisiti specifici per l'ammissione:
      1)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a mesi sei rispetto a quella di
scadenza del bando;
      2)  anzianita'  di  servizio  di sette anni di cui cinque nella
disciplina  relativa  al  posto  per  cui  si  concorre  o disciplina
equipollente,  e  specializzazione nella disciplina relativa al posto
per   cui  si  concorre  o  in  una  disciplina  equipollente  ovvero
anzianita'  di  servizio  di  dieci anni nella disciplina relativa al
posto per cui si concorre;
      3)  curriculum  redatto  ai sensi e per gli effetti dell'art. 8
del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  484/97,  in cui sia
documentata   una   specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata
esperienza  ai  sensi  dell'art. 6  del  decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484.
    Si    prescinde   dal   requisito   della   specifica   attivita'
professionale  fino  alla  emanazione  dei provvedimenti ministeriali
previsti  nello  stesso  art. 6  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997;  ferma restando una autonoma valutazione del
curriculum da parte della commissione.
      4)  attestato  di  formazione manageriale. Si prescinde da tale
requisito  fino all'espletamento del primo corso di formazione, fermo
restando  l'obbligo,  per  colui  che ottiene l'incarico di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
    Tutti  i suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    Non  possono partecipare alla presente selezione coloro che siano
esclusi   dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
dispensati   dall'impiego  presso  una  P.A.  per  averlo  conseguito
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile.
    Gli  aspiranti dovranno indirizzare e presentare direttamente o a
mezzo  di  raccomandata con avviso di ricevimento domanda, redatta in
carta  semplice,  al  direttore  della Zona territoriale n. 2 Urbino,
sita  in  viale  Comandino  n. 70  (presso il Presidio ospedaliero di
Urbino)    -    cap.   61029   Urbino,   entro   e   non   oltre   il
giorno................................. (trentesimo giorno successivo
alla   data  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie  speciale  -  n.
....... del  ...............................).  La data di spedizione
della   domanda   e'   stabilita  e  comprovata  dal  timbro  a  data
dell'ufficio  postale  accettante.  Qualora  il  giorno ultimo per la
presentazione della domanda sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
    Nella  domanda  gli  aspiranti  devono  indicare sotto la propria
responsabilita':
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art. 11  del  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 761/79;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le   eventuali   condanne  riportate,  ovvero  di  non  aver
riportato  condanne  penali  nonche'  eventuali  procedimenti  penali
pendenti;
      e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      f) i  titoli  di  studio  posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione all'avviso;
      g) i   servizi   prestati   come  dipendente  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      h) il  domicilio  presso  il  quale,  a qualsiasi effetto, deve
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico;
      i) il  proprio  consenso  al  trattamento  dei  dati personali,
compresi  i  dati  sensibili,  ai  fini della gestione della presente
procedura, ai sensi della legge 675/1996.
    L'omissione   nella  domanda  anche  di  una  sola  dichiarazione
relativa ai requisiti richiesti, non altrimenti rilevabili, determina
l'esclusione dalla presente procedura.
    La mancata sottoscrizione della domanda, comportera' l'esclusione
dalla presente procedura.
    Documentazione da allegare alla domanda:
    i concorrenti devono unire alla domanda di ammissione:
      1) certificazione attestante il possesso della specializzazione
e/o  dell'anzianita'  di servizio secondo i criteri previsti al punto
2) - requisiti specifici per l'ammissione;
      2)  certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  presente  avviso,  attestante l'iscrizione
all'ordine dei medici;
      3) un curriculum formativo e professionale datato e firmato dal
candidato  in cui vengano descritte, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del   Presidente   della   Repubblica   n. 484/1997,   le   attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative con i riferimenti
indicati nel medesimo art. 8 sopra indicato.
    I contenuti del curriculum professionale valutabili concernono le
attivita'  professionali,  di  studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario   con   indicazione   delle   ore   annue  di  insegnamento
(certificazione del legale rappresentante dell'ente) ;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  484/97,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Tutte  le  pubblicazioni presentate dal candidato vanno riportate
in  un  apposito  elenco cronologico distinto fra lavori in esteso ed
abstracts,  indicante: titolo del lavoro, autore o autori, nome della
casa  editrice  che  ha  pubblicato  il  libro  o denominazione della
rivista, data di pubblicazione ed eventuale numero della rivista.
    Non  possono  essere  valutate  le  pubblicazioni dalle quali non
risulti l'apporto del candidato.
    I contenuti del curriculum esclusi quelli di cui alla lettera c),
e  le  pubblicazioni  possono  essere  autocertificati  dal candidato
(art. 8  comma 3  lettera  c) decreto del Presidente della Repubblica
484/97) ai sensi della normativa vigente;
      4)   tutti  quei  documenti  e  titoli  che  credano  opportuno
presentare  nel  proprio  interesse agli effetti della valutazione di
merito   ivi   compresa   1'attestazione  della  specifica  attivita'
professionale  di  cui  all'art. 6  del  decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997 ed un curriculum datato e firmato.
    Sulla     produzione     dei     titoli    valgono    le    norme
sull'autocertificazione ed esenzione da bollo.
    Alla  domanda  dovra' essere altresi' unito, in triplice copia ed
in  carta  semplice,  un  elenco  dei  documenti e titoli presentati,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione  del relativo stato (se originale o fotocopia autenticata
o autocertificazione).
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Non  e'  ammessa  la produzione di documenti, pubblicazioni, etc.
dopo  la  scadenza  del  termine  utile  per  la  presentazione delle
domande.
    La  commissione  esaminatrice,  nominata  ai  sensi dell'art. 15,
terzo comma, del decreto legislativo n. 502/1992, come modificato dal
decreto   legislativo  n. 517/93,  provvedera'  all'accertamento  del
possesso   dei  requisiti  richiesti  dal  presente  avviso  ai  fini
dell'ammissione dei candidati.
    Inoltre,  limitatamente  ai  candidati  ammessi,  la  commissione
accerta l'idoneita' dei candidati sulla base di:
      a) colloquio che vertera' su argomenti e tecniche inerenti alla
disciplina per la quale si concorre, nonche' sui compiti ivi compresi
quelli  organizzativi  e  di  direzione,  propri della corrispondente
funzione;
      b) valutazione del curriculum degli aspiranti.
    La  commissione  provvedera', con lettera raccomandata con avviso
di  ricevimento,  a  convocare  i candidati in possesso dei requisiti
richiesti per lo svolgimento del colloquio.
    L'incarico  verra'  conferito  dal  direttore  della Zona n. 2 di
Urbino  ai  sensi  dell'art. 15, terzo comma, del decreto legislativo
n. 502/92   sulla   base   del  parere  formulato  dalla  commissione
esaminatrice  e  tenendo  conto  che il parere di tale commissione e'
vincolante solo limitatamente alla individuazione degli "idonei e non
idonei".
    Il  direttore della Zona n. 2 di Urbino nell'ambito di coloro che
saranno  risultati  idonei,  scegliera'  il  candidato  cui conferire
l'incarico, con il solo obbligo di motivarne la scelta.
    L'incarico di durata quinquennale potra' essere rinnovato, previa
verifica  positiva  da  effettuarsi  da parte di apposita commissione
costituita ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo 502/92.
    Il  direttore  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
    Il  trattamento  economico  annuo  lordo  e'  quello previsto dal
Contratto  collettivo nazionale di lavoro vigente rispettivamente per
i  dirigenti  medici responsabili di struttura complessa con incarico
quinquennale.
    La  Zona  territoriale  si  riserva  la  facolta'  di  prorogare,
riaprire,  sospendere,  revocare  o modificare in tutto o in parte il
presente avviso.
    Copia  del  presente  avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione,  potra'  essere  ritirato  presso  la sede della Zona
territoriale n. 2 di Urbino - Viale Comandino n. 70 - Urbino.
    Il  presente avviso costituisce informativa ai sensi dell'art. 10
della  legge  31 dicembre  1996, n. 675, (Tutela dei dati personali),
sulle  finalita'  e  modalita'  del  trattamento  dei  dati legati ai
concorrenti  e  relative  conseguenze  circa  l'eventuale  rifiuto al
trattamento,   che   si   ripercuoterebbe   sulla   possibilita'   di
espletamento della procedura stessa.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente bando di
concorso, si fa riferimento alle norme vigenti in materia.
    Per  eventuali  informazioni  rivolgersi  all'U.O.  Risorse umane
dell'azienda - numero telefonico 0722/301812-301813.