I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
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Assunzione
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INPA
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Un posto di Assistente Sociale a Fermo, a tempo pieno e indeterminato (Funzionari ed Elevata Qualificazione). Requisiti Laurea (anche triennale) o titolo equipollente aver prestato servizio con contratti a tempo determinato presso il Comune di Fermo per una durata di almeno 36 mesi negli ultimi otto
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| Comune di Fermo |
| MARCHE |
| FERMO |
| FERMO |
| 23-10-2026 |
| 07-11-2026 |
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In sintesi
Un posto di Assistente Sociale a Fermo, a tempo pieno e indeterminato (Funzionari ed Elevata Qualificazione).
Requisiti
- Laurea (anche triennale) o titolo equipollente
- aver prestato servizio con contratti a tempo determinato presso il Comune di Fermo per una durata di almeno 36 mesi negli ultimi otto anni
- aver prestato servizio successivamente al 28/08/2015 con contratto a tempo determinato presso il Comune di Fermo
- valutazione positiva dell'attività lavorativa con punteggio pari o superiore a 60/100
- Cittadinanza: italiana
- Eta minima: 18 anni
- Idoneita fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva o di servizio militare
- Assenza di condanne penali
- Assenza di procedimenti penali in corso
- Patente B
Comune di Fermo - Procedura di stabilizzazione, per colloquio, per la copertura a tempo indeterminato pieno di n.1 unità in qualità di "Assistente Sociale" - Area dei Funzionari e dell'E.Q., da assegnare al V^ Settore del Comune di Fermo, ai sensi dell'art.3, comma 5, D.L. 44/2023 (convertito con modificazioni dalla L.21 giugno 2023, n.74).
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso:
· Dei seguenti requisiti generici:
a) cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
b) per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici di cui è riferito al Paese di cittadinanza;
c) età non inferiore agli anni 18 e non superiore all'età di collocamento a riposo d'ufficio per i dipendenti comunali;
d) non avere limitazioni psico-fisiche allo svolgimento delle attività e delle mansioni previste dal ruolo, ai sensi del D.Lgs. n.81/2008 e ss.mm.ii. - art. 41, comma 2. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato vincitore, sulla base alla normativa vigente;
e) godimento dei diritti civili e politici (indicare l'iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza);
f) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva o di servizio militare;
g) non aver riportato condanne penali con sentenza passata ingiudicata e di non aver in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art.3 del DPR 14/11/2002 n.313 e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
h) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell'accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
i) patente di guida categoria "B";
· dei seguenti requisiti specifici:
a) diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento);
b) aver prestato servizio con contratti a tempo determinato presso il Comune di Fermo per una durata di almeno 36 mesi alla data di pubblicazione del presente avviso, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, nella qualifica di che trattasi, attingendo a graduatorie approvate a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all'articolo 35 del D.Lgs. 30 maggio 2001 n. 165, anche da amministrazioni pubbliche diverse dal Comune di Fermo, anche se all'atto dell'avvio delle procedure di assunzione a tempo indeterminato il soggetto potrebbe non essere più in servizio;
c) ai sensi dell'art. 20 comma 1 lettera a, aver prestato servizio successivamente alla data di entrata in vigore della L. n. 124/2015 (28 agosto 2015) con contratto a tempo determinato presso il Comune di Fermo;
d) avere una valutazione positiva dell'attività lavorativa svolta presso il Comune di Fermo, data da un punteggio pari o superiore a 60/100, risultante dalla votazione ottenuta nella valutazione ricevuta nel periodo di servizio svolto, nel profilo oggetto della procedura di stabilizzazione, in applicazione dell'attuale sistema di misurazione della performance individuale adottato da questa Amministrazione.
Come previsto dall'art. 20, comma 7, del D.Lgs. n. 75 del 25 maggio 2017, non rileva il servizio prestato negli uffici di diretta collaborazione di cui all'art. 14 del decreto legislativo n. 165 del 2001 o degli organi politici delle regioni, secondo i rispettivi ordinamenti, né quello prestato in virtù di contratti di cui agli articoli 90 e 110 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267.
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Allegati
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