COMUNEDISORESINA
Provincia di Cremona
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' VOLONTARIA
Mediante passaggio diretto da altre amministrazioni ex art. 30, comma 2-bis, Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto vacante nel ruolo di
UFFICIALE DI POLIZIA LOCALE - area dei funzionari - ex cat. D
Il Segretario Comunale, Dott. Marcello Faiello, richiamata la propria determinazione di indizione della presente procedura di mobilità volontaria.
In esecuzione delle Delibere della Giunta Comunale di approvazione del P.I.A.O. - Sezione del personale;
Viste le disposizioni di legge e contrattuali applicabili;
Visti gli artt. 30 e ss. del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
RENDE NOTO
Che è indetta una procedura di mobilità volontaria mediante passaggio diretto da altre amministrazioni, ai sensi dell'art. 30, comma 2-bis, Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto vacante nel ruolo di ufficiale di polizia locale, da assegnare al Comando Municipale.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e nel trattamento di lavoro, ai sensi della Legge n. 125/91.
Art. 1 - Requisiti
I requisiti richiesti per la mobilità tra amministrazioni mediante passaggio diretto sono i seguenti:
- Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione;
- Essere inquadrati in categoria funzionari, ovvero in categoria equivalente se proveniente da diverso comparto, con profilo professionale attinente per contenuto lavorativo e
competenze richieste a quello ricercato di ufficiale di polizia locale;
3. Non avere procedimenti disciplinari o penali pendenti e non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni;
4. Non avere istanze pendenti per il riconoscimento di una causa di servizio e/o equo indennizzo;
5. Avere idoneità psico-fisica alla mansione specifica di ufficiale di polizia locale;
6. Percepire un trattamento fondamentale complessivo non superiore a quello previsto per la categoria del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali;
7. Essere in possesso del nulla osta preventivo dell'Amministrazione di provenienza;
Art. 2 - Presentazione delle domande
Le domande dovranno pervenire al Comune di Soresina unicamente secondo le modalità di seguito specificate entro e non oltre il trentesimo giorno dalla pubblicazione del bando sulla piattaforma InPa.
La domanda di ammissione alla procedura deve essere redatta in carta libera debitamente sottoscritta utilizzando esclusivamente lo schema allegato al presente avviso.
La domanda di ammissione può essere inoltrata solo ed esclusivamente tramite la Piattaforma InPa.
Le domande pervenute o presentate dopo la scadenza non saranno prese in considerazione.
La data di ricezione delle domande sarà attestata mediante registrazione rilasciata dalla Piattaforma InPa.
La domanda di partecipazione dovrà contenere la dichiarazione del candidato in ordine alla volontà di partecipazione alla presente procedura di mobilità, nonché le dichiarazioni rese ai sensi del D.P.R. 445/2000 del possesso dei requisiti di cui all'art. 1 del presente avviso, nonché le seguenti:
-
Cognome e nome, luogo e data di nascita;
-
Codice fiscale, numeri di telefono, fax ed e-mail;
-
Residenza, precisando l'esatto numero di C.A.P. e l'impegno a far conoscere le successive eventuali variazioni dell'indirizzo dato e, se diverso dalla residenza, l'indirizzo al quale devono essere inviate le comunicazioni relative alla presente selezione;
-
L'Ente di appartenenza, la posizione economica, il profilo professionale, il tipo di rapporto di lavoro, la data di assunzione a tempo indeterminato;
-
Titolo di studio posseduto;
-
Di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni del presente avviso di mobilità;
-
Di essere consapevole delle sanzioni penali per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci e che le stesse, oltre agli effetti previsti dalla legge, determinano l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro;
Il candidato ha facoltà di presentare, ai fini della verifica dei requisiti, in relazione alle dichiarazioni sostitutive rilasciate, la corrispondente documentazione anche in copia fotostatica attestandone la conformità all'originale in calce alla stessa copia ed apponendovi la firma.
Alla domanda di partecipazione devono essere obbligatoriamente allegati i seguenti documenti:
- Copia fotostatica del documento d'identità (fronte/retro) in corso di validità;
- Curriculum vitae professionale e formativo datato e sottoscritto dal quale si evincano in particolare: il livello e la tipologia di istruzione conseguita; le Amministrazioni Pubbliche presso cui ha prestato servizio a tempo determinato e indeterminato, i relativi periodi, gli inquadramenti e i profili professionali nel tempo rivestiti; le conoscenze e le capacità detenute attinenti il ruolo di ufficiale di polizia locale;
- Nulla osta preventivo rilasciato dall'Ente di provenienza al passaggio diretto del medesimo al Comune di Soresina, con impegno non revocabile ad effettuare il trasferimento.
Le domande di mobilità eventualmente pervenute al Comune anteriormente alla pubblicazione del presente avviso non verranno prese in considerazione. Pertanto coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano interessati, dovranno presentare una nuova domanda, compilata secondo le modalità di cui al presente avviso.
Art. 3 - Valutazione delle candidature
Le domande di partecipazione pervenute nei termini previsti saranno esaminate ai fini dell'accertamento dei requisiti richiesti dal bando e delle conformità della domanda alle previsioni del presente bando.
Le candidature ammissibili saranno esaminate da una commissione interna che verificherà, sulla base dell'analisi del curriculum vitae del candidato, la corrispondenza tra il profilo del soggetto candidato e le caratteristiche della figura ricercata, convocando a colloquio i candidati ritenuti d'interesse.
La data, l'ora e la sede del colloquio saranno comunicati sulla Piattaforma InPa, con un preavviso di almeno tre giorni.
Il colloquio sarà finalizzato alla verifica del possesso delle competenze richieste dal presente bando.
Art. 4 - Passaggio diretto
L'individuazione del candidato idoneo al passaggio diretto tra amministrazioni verrà effettuata dal gruppo interno di esperti di cui sopra.
Il passaggio diretto da altra amministrazione del soggetto individuato sarà perfezionato in caso di esito positivo delle verifiche circa la veridicità delle dichiarazioni di cui all'art. 1 del presente bando e rilasciate all'atto della domanda.
Ad ogni modo la stipulazione del contratto individuale di lavoro è subordinata al rilascio del nulla osta definitivo da parte dell'Amministrazione di appartenenza avente decorrenza compatibile con le esigenze organizzative del Comune di Soresina, che espressamente si riserva di non dare corso all'assunzione qualora la decorrenza del predetto nulla osta sia incompatibile con le sopra citate esigenze organizzative.
I candidati che assumeranno servizio saranno esentati dal periodo di prova.
Art. 5 - Riserva dell'ammissione
Il Comune di Soresina si riserva l'insindacabile facoltà di non dare corso all'acquisizione del contratto di lavoro del candidato individuato qualora lo richiedano emergenti motivi di pubblica utilità o modifiche normative in materia assunzionale.
Art. 6 - Clausola di revoca
Il Comune di Soresina si riserva l'insindacabile facoltà di revocare il presente avviso di mobilità nell'ipotesi in cui la procedura di mobilità interna ovvero nazionale obbligatoria ai sensi dell'art. 34 bis D.Lgs. 165/2001, avviata nelle more della presente, dovesse concludersi con esito positivo.
Art. 7 - Trattamento dei dati personali
I dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione saranno trattati esclusivamente per le finalità e le attività connesse all'espletamento della presente procedura di mobilità nel rispetto del G.D.P.R. 679/2016/UE.
Ai sensi dell'art. 8 della L. 241/1990 s'informa che il responsabile del procedimento in oggetto è il Dott. Marcello Faiello, Segretario Comunale.
Per informazioni circa il presente bando, rivolgersi all'Ufficio del personale - tel. 0374/349428.
Il presente avviso, con relativo schema di domanda, è pubblicato sulla Piattaforma InPa, all'Albo Online del Comune e sul sito istituzionale del Comune di Soresina alla sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso.
Il Segretario Generale
Dott. Marcello Faiello
Documento informatico sottoscritto digitalmente
ai sensi e per gli effetti di cui al D.Lgs. 82/2005
e s.m.i. e norme collegate
Soresina, 19.10.2026
>> Link al sito
Allegati
det_00351_08-10-2026.pdfbando mobilità art 30 DLgs 165 funzionario ex D.pdf
Per presentare la tua candidatura, entro il 18-11-2026 alle 12:00,
vai sul Portale inPA.
