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ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
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Assunzione
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COMUNE DI SAN MARCELLINO Concorso (Scad. 2026-07-16 12:00:00) AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO AL SENSI DELL’ART. 110 COMMA 1 D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI “FUNZIONARIO TECNICO”
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| COMUNE DI SAN MARCELLINO |
| CAMPANIA |
| CASERTA |
| SAN MARCELLINO |
| 01-07-2026 |
| 16-07-2026 |
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COMUNE DI SAN MARCELLINO
Concorso (Scad. 2026-07-16 12:00:00)
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO AL SENSI DELL’ART. 110 COMMA 1 D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI “FUNZIONARIO TECNICO” AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI A TEMPO PARZIALE 30 ORE E DETERMINATO CUI ASSEGNARE LA RESPONSABILITÀ DELL’AREA PATRIMONIO
AVVISO PUBBLICO
PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO AL SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI “FUNZIONARIO TECNICO” AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI A TEMPO PARZIALE 30 ORE E DETERMINATO, CUI ASSEGNARE LA RESPONSABILITÀ DELL’AREA PATRIMONIO.
IL RESPONSABILE DELL’AREA ECONOMICO FINANZIARIA
VISTO
- lo Statuto Comunale;
- il vigente Regolamento Generale degli Uffici e dei Servizi approvato con delibera di G.C. n. 11 del 16.01.2024 e s.m.i.;
- il D.lgs. 267/2000 ed in particolare il comma 1 dell’art. 110;
VISTA
- la deliberazione di C.C. n. 5 del 05.03.2026, di approvazione del bilancio di previsione Finanziario 2026/2028;
- la deliberazione G.C. n. 24 del 03.03.2026 recante “Modifica struttura organizzativa comunale - Nuova articolazione Aree”, nella quale l’esecutivo ha deliberato la modifica della macrostruttura dell’Ente, individuando l’Area Lavori Pubblici, l’Area Urbanistica ed Ambiente e la nuova Area Patrimonio, individuandone le competenze e funzioni;
- la deliberazione G.C. n. 45 del 03.04.2026 recante “Piano Integrato Azioni ed Organizzazione. Aggiornamento 2026-2028”, nella quale si prevede la copertura del posto di “Funzionario Tecnico” Area dei Funzionari ed E.Q. con n. 0 differenziali, part time 30 ore settimanali fino alla scadenza del mandato elettivo del sindaco, da individuarsi all’esito di una procedura selettiva pubblica, non essendoci all’interno dell’Ente professionalità adeguate ad assumere tale incarico;
Tutto ciò considerato
RENDE NOTO
che il Comune di San Marcellino intende procedere alla copertura a tempo parziale 30 ore settimanali e determinato, compatibilmente con le capacità assunzionali dell’Ente, di un posto di “Funzionario Tecnico” cui conferire l’incarico di Elevata Qualificazione di Responsabile dell’Area Patrimonio con contratto di lavoro ex art. 110 co. 1 del D.lgs. 267/2000, di durata pari al mandato elettivo del sindaco.
La presente selezione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, come previsto dal D.Lgs.n.198/2006 e dall’art.57 del D.Lgs.n.165/2001.
Al predetto responsabile competono le funzioni di direzione degli uffici e dei servizi incardinati nell’Area Patrimonio secondo i criteri e le norme dettati dallo Statuto e dai Regolamenti dell’Ente, nel rispetto del principio per cui i poteri di indirizzo e di controllo politico-amministrativo spettano agli organi di governo, di gestione amministrativa, finanziaria e tecnica, attribuita al medesimo Responsabile dell’area mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo.
L’incarico sarà attribuito dal Sindaco ai sensi dell’art. 50, comma 10, del D.lgs.267/2000.
L’incarico si risolverà di diritto qualora il Comune dovesse dichiarare lo stato di dissesto finanziario, dovesse versare in situazioni strutturalmente deficitarie o comunque in caso di anticipata cessazione del mandato del sindaco, dovuta a qualsiasi causa e, infine, in corrispondenza della scadenza naturale del mandato elettivo.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Il presente avviso ha scopo conoscitivo e preliminare, non determina alcun diritto al reclutamento, né deve necessariamente concludersi con la stipula del contratto a tempo determinato, rientrando nella discrezionalità del Sindaco valutare la sussistenza di elementi sufficienti che soddisfino le esigenze di professionalità richieste; qualora si ritenga di non rinvenire professionalità adeguate, non si provvederà ad alcun conferimento d’incarico.
L’amministrazione si riserva, qualora ne ravvisi l’opportunità, di modificare, prorogare o revocare il presente avviso in qualsiasi momento
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