I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso-Mobilità |
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Assunzione
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| ISTRUTTORE SERVIZI AMMINISTRATIVO-CONTABILI |
| 2 |
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INPA
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COMUNE DI ALESSANDRIA Concorso (Scad. 2026-07-17 08:00:00) AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE SERVIZI AMMINISTRATIVO-CONTABILI (o equivalente) (a tempo indeterminato e full- time ). AVVISO PUBB
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| COMUNE DI ALESSANDRIA |
| PIEMONTE |
| ALESSANDRIA |
| ALESSANDRIA |
| 17-06-2026 |
| 17-07-2026 |
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COMUNE DI ALESSANDRIA
Concorso (Scad. 2026-07-17 08:00:00)
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE SERVIZI AMMINISTRATIVO-CONTABILI (o equivalente) (a tempo indeterminato e full- time ).
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA, MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA
PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE SERVIZI AMMINISTRATIVO-CONTABILI (o
equivalente) (a tempo indeterminato e full- time ).
- n.1 unità da assegnare al SETTORE V - PARTECIPATE, POLITICHE AMBIENTALI E DI BENESSERE DELLA PERSONA,
PATRIMONIO E DIREZIONE E GESTIONE A.S.M. "COSTRUIRE INSIEME" SERVIZIO PARTECIPATE E
ORGANIZZAZIONE DEL SETTORE.
- n. 1 unità da assegnare al SETTORE III Servizio DEMOGRAFICI, ELETTORALE E STATISTICA.
DESCRIZIONE:
IL CANDIDATO DEVE COMPILARE DETTAGLIATAMENTE TUTTE LE SEZIONI ED IN PARTICOLARE "ESPERIENZE
LAVORATIVE PRESSO PA COME DIPENDENTE"
E’ onere del candidato, nella compilazione della propria istanza di partecipazione sul portale unico del Reclutamento Inpa, selezionare la/le scelta/e della propria candidatura.
PROFILO DELLA FIGURA RICERCATA
Alla figura professionale ricercata, potranno essere affidate a titolo esemplificativo e non esaustivo tutte o in parte, le seguenti attività lavorative in base al Servizio di assegnazione e precisamente:
N. 1 unità da assegnare al SETTORE V - SERVIZIO PARTECIPATE E ORGANIZZAZIONE DEL SETTORE:
Attività istruttorie, preparatorie e propositive di tipo amministrativo, contabile-economico finanziario, che richiedano
l’utilizzo di apparecchiature informatiche sulla base delle indicazioni fornite dai Responsabili.
Formazione e redazione di atti e provvedimenti amministrativi, documenti e prospetti contabili, curando l’istruttoria
preliminare e conseguente, in attuazione di disposizioni di legge e regolamentari e delle direttive impartite dai Responsabili.
Riscontro fatture e redazione decreti di liquidazione della spesa.
Monitoraggio impegni di spesa in relazione alla spesa liquidata e alla durata dell’affidamento.
Ricerca, studio, raccolta ed elaborazione dati in funzione della programmazione economico-finanziaria e definizione degli obiettivi.
Adempimenti in campo amministrativo, di attività di segreteria con cura dei rapporti con gli uffici e enti competenti.
Valutazione e interpretazione nel merito di casi concreti, interpretazione e applicazione di istruzioni di massima/
operative e elaborazione di proposte di soluzione.
Conoscenza normativa: Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023), Normativa in materia di performance (D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150.
Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche (c.d. soft Skills):
competenze comunicative e relazionali: comunicazione interpersonale, lavoro di gruppo, competenze relazionali.
Orientamento al cittadino: Capacità di mediare tra esigenze dell'utenza e vincoli tecnici/normativi.
N. 1 unità da assegnare al SETTORE III Servizio DEMOGRAFICI, ELETTORALE E STATISTICA:
Gestione attività di sportello all'utenza del Servizio Front-Office;
Svolgimento di attività di tipo amministrativo finalizzata alla produzione di atti e documenti di varia natura, utilizzando
metodologie predefinite o procedure consolidate e strumenti appropriati, anche di tipo informatico;
Gestione delle pratiche demografiche;
Utilizzo di software gestionali demografici e delle piattaforme ministeriali connesse ai servizi demografici.
Gestione relazioni interne ed esterne alla struttura e/o, limitatamente ad ambiti definiti, relazioni dirette con il cittadino, con elevata autonomia;
Servizi di comunicazione e di front office con l’utenza finale interna ed esterna e attività di accoglienza, assistenza ed
orientamento degli utenti;
Può concorrere alla predisposizione di documenti ed elaborati previsti da norme dell’ente.
Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche (c.d. soft Skills):
Competenze comunicative e relazionali: comunicazione interpersonale, lavoro di gruppo, competenze relazionali.
Orientamento al cittadino: Capacità di mediare tra esigenze dell'utenza e vincoli tecnici/normativi
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