Concorso per 1 funzionario contabile (piemonte) COMUNE DI VARALLO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi: | COMUNE DI VARALLO Concorso (Scad. 2025-11-10 16:00:00) BANDO DI MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ORARIO PIENO AVENTE IL PROFILO PROFESS ... |
| Ente: | COMUNE DI VARALLO |
| Regione: | PIEMONTE |
| Provincia: | VERCELLI |
| Comune: | VARALLO |
| Data di inserimento: | 11-10-2025 |
| Data Scadenza bando | 10-11-2025 |
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Concorso (Scad. 2025-11-10 16:00:00)
BANDO DI MOBILITA’ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO ORARIO PIENO AVENTE IL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO CONTABILE – AREA FUNZIONARI ed E.Q. DA ASSEGNARE ALLA II RIPARTIZIONE “SERVIZI ECONOMATO-FINANZIARI”
È indetta, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, procedura di mobilità selettiva, per la copertura, mediante passaggio diretto tra amministrazioni diverse, di n.1 posto a tempo indeterminato, orario pieno, avente profilo professionale di “Funzionario contabile”, Area Funzionari ed E.Q., da destinarsi alla II Ripartizione “Servizi Economato-Finanziari”, all’interno della quale sono gestite le attività riferite ai seguenti servizi:
Servizio I Ragioneria
1. Ufficio 1° - Ragioneria, finanze e personale (trattamento economico)
2. Ufficio 2° - Economato
Servizio II Tributi
1. Ufficio 1° - Gestione, Riscossione e Accertamento
Servizio III Patrimonio
1. Ufficio 1° - Patrimonio
2. Ufficio 2° - Inventario
3. Ufficio 3° - Partecipazione Societarie
Servizio IV Transizione Digitale
1. Ufficio 1° Transizione Digitale
L'unità sarà strutturalmente inserita nei processi amministrativi-contabili e tecnici, nei sistemi di erogazione dei servizi e nel quadro degli indirizzi generali, dovrà assicurare il presidio di importanti e diversi processi, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative.
In tale ambito, il posto da ricoprire richiede:
conoscenze altamente specialistiche relative alle materie amministrative e contabili. competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità.Alla figura professionale è altresì richiesto il possesso delle seguenti competenze trasversali, come previsto dal successivo art.10 e dall’allegato D) del vigente Regolamento comunale delle procedure di concorso, selezione e accesso all'impiego:
Capire il contesto pubblico: consapevolezza del contesto e soluzione dei problemi;
Interagire nel contesto pubblico: comunicazione e collaborazione;
Realizzare il valore pubblico: affidabilità accuratezza iniziativa ed orientamento al risultato;
Gestire le risorse pubbliche: gestione dei processi, guida del gruppo ed ottimizzazione delle risorse.
Il candidato deve essere disponibile a ricoprire, eventualmente, l’incarico di Responsabile di Servizio della II Ripartizione “Servizi Economato-Finanziari”, qualora designato dal Sindaco.