Concorso 1 personale categoria protetta a Borgomanero 2018

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 82 del 16-10-2018
Sintesi:	COMUNE DI BORGOMANERO Avviso (Scad. 15 novembre 2018) Avviamento numerico a selezione per l'assunzione di un lavoratore appartenente alle categorie protette di cui all'articolo 18, comma 2, della legge n. 68/1999. ...
Ente:	COMUNE DI BORGOMANERO
Regione:	PIEMONTE
Provincia:	NOVARA
Comune:	BORGOMANERO
Data di inserimento:	16-10-2018
Data Scadenza bando	15-11-2018
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COMUNE DI BORGOMANERO

Avviso (Scad. 15 novembre 2018)

Avviamento numerico a selezione per l'assunzione di un lavoratore appartenente alle categorie protette di cui all'articolo 18, comma 2, della legge n. 68/1999.

 
    Si avvisa che il Comune  di  Borgomanero  ha  chiesto  avviamento
numerico a selezione per l'assunzione a tempo indeterminato  e  pieno
(trentasei ore settimanali) di un soggetto iscritto  nelle  liste  di
collocamento  gestite  dal  Centro  per  l'impiego   di   Borgomanero
appartenente alle categorie protette di cui  all'art.  18,  comma  2,
della  legge  n.   68/1999,   con   il   profilo   professionale   di
collaboratore/operaio,  categoria  B,  posizione  economica  B1   del
C.C.N.L.  comparto  regioni  ed  autonomie   locali   personale   non
dirigente, con le seguenti mansioni: 
      operaio generico, piccola  manutenzione  edifici,  segnaletica,
manutenzione strade, manutenzione  piccole  aree  a  verde  pubblico,
muratore. 
    Per essere avviati a selezione gli iscritti negli elenchi di  cui
sopra devono essere in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso
al pubblico impiego ed aver assolto l'obbligo scolastico. 
    Le domande di partecipazione devono essere presentate  al  Centro
per l'impiego di  Borgomanero  a  seguito  dell'avviso  pubblico  per
l'inserimento al lavoro delle categorie protette che sara' pubblicato
dal centro  per  l'impiego  con  i  tempi  e  le  modalita'  da  esso
stabiliti. 
    La selezione dei  lavoratori  sara'  effettuata  dal  comune  che
provvedera' a convocare i lavoratori  indicando  giorno  e  luogo  di
svolgimento della prova di selezione consistente nello svolgimento di
prove pratiche attitudinali i cui contenuti saranno determinati dalla
commissione appositamente nominata con riferimento alle mansioni  del
profilo professionale richiesto.