Concorso per 1 dirigente di seconda fascia (lombardia) UNIVERSITA' DI MILANO

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 13 del 16-02-2010
Sintesi: UNIVERSITA' DI MILANO CONCORSO   (scad.  18 marzo 2010) Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di II fascia, presso la divisione attivita' legali - codice n. 14392. E' indet ...
Ente: UNIVERSITA' DI MILANO
Regione: LOMBARDIA
Provincia: MILANO
Comune: MILANO
Data di inserimento: 16-02-2010
Data Scadenza bando 18-03-2010
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UNIVERSITA' DI MILANO


CONCORSO   (scad.  18 marzo 2010)

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di II  fascia,
  presso la divisione attivita' legali - codice n. 14392. 

 
    E' indetto un concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto  di
dirigente di II fascia, presso la divisione attivita' legali. 
    Competenze e professionalita' specifiche del ruolo. 
    La figura professionale richiesta dovra': 
      assicurare la completezza,  la  tempestivita',  la  correttezza
formale  e  procedurale,  degli  atti  di  costituzione  in  giudizio
dell'Universita', garantendo l'efficacia della difesa nei contenziosi
in materia di lavoro, amministrativi e civili; 
      assicurare  la  regolarita'  formale  e  procedurale,   nonche'
l'efficacia  e   la   rispondenza   agli   obiettivi   e   necessita'
dell'amministrazione, delle procedure di evidenza pubblica  espletate
in materia di lavori, forniture e servizi,  garantendo  una  corretta
implementazione e gestione della relativa contrattualistica; 
      assicurare la correttezza formale e procedurale degli  atti  di
negoziazione, predisposizione e gestione dei  contratti  immobiliari,
di locazione attiva e passiva, di comodato e di uso di beni immobili,
nonche' la corretta istruzione delle procedure per  l'acquisto  e  la
vendita di beni immobili,  per  la  costituzione  di  diritti  reali,
l'accettazione di donazioni, eredita' e legati aventi ad oggetto beni
mobili e immobili; 
      assicurare il raccordo, la collaborazione e  l'assistenza  alle
strutture,   nell'ambito   dei   processi   trasversali   all'interno
dell'Ateneo  che   comportino   la   trattazione   di   problematiche
giuridiche; 
      garantire il supporto consulenziale  necessario  alla  gestione
della  contrattualistica  di  competenza  delle   singole   strutture
universitarie, anche dipartimentali; 
      sovrintendere alla corretta applicazione delle norme giuridiche
sul procedimento amministrativo, il diritto d'accesso e  la  privacy,
fornendo linee di indirizzo ed applicative; 
      assicurare la gestione dei rapporti convenzionali con gli  enti
sanitari, con particolare riferimento all'istruzione dei procedimenti
per la stipula delle convenzioni con strutture sanitarie pubbliche  e
private,  accreditate  col  Servizio  sanitario  nazionale,  per   le
esigenze didattiche dei corsi di laurea in  medicina  e  chirurgia  e
odontoiatria e  protesi  dentaria,  dei  corsi  di  laurea  dell'area
sanitaria e  delle  scuole  di  specializzazione  della  facolta'  di
medicina e chirurgia; curare i rapporti  con  la  Regione  Lombardia,
assessorato alla  sanita',  per  la  definizione  di  linee  guida  e
protocolli d'intesa  per  la  formazione  universitaria  nel  settore
sanitario; 
      promuovere   l'attuazione   delle   opportune   iniziative   di
miglioramento e di innovazione delle modalita' organizzative e  delle
procedure. 
    Sono richieste le seguenti capacita', conoscenze e competenze: 
      capacita' di operare per obiettivi, di gestire  e  motivare  le
risorse umane nonche' di rapportarsi e interpretare le  esigenze  del
vertice all'interno di contesti evoluti; 
      capacita' di gestire e promuovere innovazioni nelle procedure e
nei  metodi  di  lavoro,  favorendo   i   conseguenti   processi   di
aggiornamento del personale; 
      capacita' di contribuire alla integrazione tra diversi uffici e
servizi  e  all'adattamento  al  contesto  di  intervento,  anche  in
relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalita'
operative; 
      capacita' di valutazione  dei  requisiti  qualitativi  e  degli
aspetti economici nei processi di istruttoria degli appalti  e  delle
procedure comparative previste dalla normativa per l'acquisizione  di
beni e servizi; di elaborazione di  budget  e  previsioni  di  spesa,
assicurando il miglior equilibrio  fra  le  esigenze  di  servizio  e
quelle di economicita' e di compatibilita' con le risorse  economiche
disponibili; 
      ottima  conoscenza  della  legislazione  sugli  appalti  e  sui
contratti immobiliari; 
      approfondita   conoscenza   sul   contenzioso    del    lavoro,
amministrativo e civile, sul rapporto di pubblico impiego; 
      conoscenza in materia di diritto di accesso e privacy; 
      conoscenza della legislazione  sanitaria  inerente  i  rapporti
convenzionali  con  le  Universita'  e  della  normativa  di  settore
dell'istruzione  universitaria,  relativamente  ai  processi   propri
dell'organizzazione di un ateneo; 
      consolidata esperienza di collaborazione e supporto tecnico nei
confronti  dei  vertici  dell'organizzazione  e   nell'ambito   delle
commissioni istruttorie e consultive degli organi di governo. 
    Requisiti: 
      a)  titolo  di  studio:  diploma  di  laurea  rilasciato  dalla
facolta' di giurisprudenza conseguito secondo le modalita' precedenti
all'entrata in vigore del decreto  ministeriale  n.  509/1999  e  del
decreto     ministeriale     n.     270/2004,      ovvero      laurea
specialistica/magistrale rilasciata dalla facolta' di  giurisprudenza
conseguita ai sensi  del  decreto  ministeriale  n.  509/1999  o  del
decreto ministeriale n. 270/2004. 
    Per i titoli di studio  conseguiti  all'estero  e'  richiesto  il
riconoscimento di equipollenza ai sensi della  vigente  normativa  in
materia. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea  certificazione
rilasciata dalle competenti autorita'; 
    b)  trovarsi  in  una  delle   seguenti   condizioni   soggettive
alternative: 
      1) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a), che abbiano compiuto  almeno  cinque  anni  di
servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma  di
specializzazione conseguito  presso  le  scuole  di  specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione,  dell'universita'  e  della
ricerca, almeno tre anni di servizio,  in  posizioni  funzionali  per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma  di  laurea
svolgendo attivita' di coordinamento in ruoli gestionali  nell'ambito
di strutture amministrative complesse,  desumibili  da  provvedimenti
emessi  con  atto   formale   dagli   organi   di   direzione   delle
amministrazioni d'appartenenza, da  cui  risulti  la  responsabilita'
attribuita e la competenza richiesta. Per i dipendenti  di  ruolo  di
pubbliche amministrazioni reclutati a seguito  di  corso-concorso  il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni; 
      2) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti  e
strutture  pubbliche  non  ricompresi  nel  campo   di   applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,
muniti del diploma di laurea o della laurea  specialistica/magistrale
di cui alla precedente lettera a), che hanno svolto presso gli stessi
funzioni dirigenziali per almeno due  anni,  svolgendo  attivita'  di
coordinamento  in   ruoli   gestionali   nell'ambito   di   strutture
amministrative complesse, desumibili da provvedimenti emessi con atto
formale   dagli   organi   di   direzione    delle    amministrazioni
d'appartenenza, da cui risulti la  responsabilita'  attribuita  e  la
competenza richiesta; 
      3)  soggetti  che  hanno  ricoperto  incarichi  dirigenziali  o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non  inferiore
a  cinque  anni,  svolgendo  attivita'  di  coordinamento  in   ruoli
gestionali  nell'ambito  di   strutture   amministrative   complesse,
desumibili da provvedimenti emessi con atto formale dagli  organi  di
direzione delle amministrazioni d'appartenenza,  da  cui  risulti  la
responsabilita' attribuita e  la  competenza  richiesta,  muniti  del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a); 
      4) cittadini italiani, muniti del diploma  di  laurea  o  della
laurea specialistica/magistrale di cui alla  precedente  lettera  a),
che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi  internazionali,  esperienze  lavorative  in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea. 
    Tutti gli incarichi dirigenziali devono  essere  stati  conferiti
con provvedimento formale dell'organo competente  in  base  a  quanto
previsto dagli ordinamenti dell'amministrazione o dell'ente al  quale
il candidato appartiene. 
    Per esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo  svolgimento
di attivita' di direzione di strutture  organizzative  complesse,  di
programmazione, di coordinamento e controllo  delle  attivita'  degli
uffici  sottoposti,  di  organizzazione  e  gestione   autonoma   del
personale e delle risorse strumentali ed economiche,  di  definizione
di obiettivi e standard di prestazione  e  qualita'  delle  attivita'
delle strutture sottordinate, nell'ambito di finalita'  ed  obiettivi
generali stabiliti dai dirigenti di uffici  dirigenziali  di  livello
superiore  o  dagli  organi  di   governo   dell'amministrazione   di
appartenenza del candidato. 
    Le circostanze nelle quali le funzioni di cui  sopra  sono  state
esercitate devono essere documentate. 
    Scadenza domande: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della  pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. 
    Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate
direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso  di  ricevimento  e
pervenute entro il termine perentorio suindicato. A tale fine non  fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. 
    Prove d'esame. 
    Le prove d'esame si articoleranno in due prove scritte ed in  una
prova orale. 
    Le prove scritte sono dirette a valutare, sotto  il  profilo  sia
teorico sia pratico-operativo, la preparazione tecnica  di  base  del
candidato, la sua attitudine all'analisi dei fatti e la sua capacita'
di dare soluzioni tecniche, operative,  organizzative,  gestionali  e
giuridiche a problemi inerenti le funzioni dirigenziali da  svolgere,
relativi alle attivita' istituzionali delle universita'. 
    La prova  orale  sara'  diretta  ad  accertare  l'attitudine  del
candidato a dare una  soluzione  corretta,  sotto  il  profilo  della
legittimita',  della  convenienza,  dell'efficacia  ed   economicita'
organizzativa a questioni connesse  con  le  attivita'  istituzionali
delle universita' con  specifici  riferimenti  alle  professionalita'
richieste dalla posizione dirigenziale da ricoprire. 
    Tenuto conto di quanto sopra le prove  d'esame  si  articoleranno
come segue: 
    Prima prova scritta. 
    Sara'  finalizzata  ad  accertare  la  conoscenza  da  parte  del
candidato della normativa in materia di appalti pubblici  di  lavori,
forniture e servizi, nonche' la capacita' ad affrontare e  risolvere,
sotto il profilo della legittimita', economicita' ed  efficacia,  una
specifica problematica concernente la  gestione  delle  procedure  di
gara. 
    Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico. 
    Sara' finalizzata ad accertare  la  capacita'  del  candidato  ad
affrontare e risolvere in sede stragiudiziale - secondo le  norme  di
legge  e  contrattuali  ed  attenendosi  ai  principi  di  efficacia,
convenienza  ed  opportunita'  dell'azione   amministrativa   -   una
specifica problematica giuridica potenzialmente idonea ad  ingenerare
un contenzioso nei confronti  dell'Amministrazione,  con  particolare
riferimento  alla  materia  del  rapporto  di  lavoro  del  personale
universitario. 
    Prova orale 
    Vertera' su: 
      materie oggetto delle prove scritte; 
      accertamento della conoscenza  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni informatiche piu' diffuse; 
      accertamento della conoscenza di una lingua straniera a  scelta
tra inglese e francese. 
    Diario delle prove: 
    Le prove si  svolgeranno  presso  l'Universita'  degli  studi  di
Milano, via Mercalli, 23 (o entrata via S. Sofia 9/1) - Milano  (Aula
13), secondo il seguente calendario: 
      prima prova scritta, 14 aprile 2010, ore 9; 
      seconda prova scritta a contenuto  teorico-pratico,  15  aprile
2010, ore 9; 
      prova orale, 16 aprile 2010, ore 9. 
    Il testo integrale del bando, con allegato  il  fac-simile  della
domanda e' pubblicato all'albo delta Divisione  personale  -  via  S.
Antonio n. 12 - Milano, ed e' disponibile: 
      a) per via telematica nel sito http://www.unimi.it/concorsi/ ; 
      b) presso l'Ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico
della Divisione personale - via S. Antonio n. 12 - Milano. 
    Per ulteriori informazioni gli  interessati  potranno  rivolgersi
all'Ufficio  concorsi  personale  amministrativo  e   tecnico   (tel.
025031.3074-3075; e-mail ufficio.concorsi@unimi.it; fax 025031.3091). 
    Responsabile  del  procedimento  e'  la  dott.ssa  Maria   Teresa
Fiumano' (tel. 025031.3077 e-mail mariateresa.fiumano@unimi.it).