Concorso per 1 dirigente area pianificazione e lavori pubblici (lombardia) COMUNE DI RHO

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 12 del 15-02-2010
Sintesi: COMUNE DI RHO Concorso (Scad. 26 febbraio 2010) RICERCA DI PERSONALE QUALIFICATO PER L’ASSUNZIONE DI UN DIRIGENTE PER L’AREA 3 “LAVORI PUBBLICI” L'Amministrazione comunale di Rho ricerca un dirigente a ...
Ente: COMUNE DI RHO
Regione: LOMBARDIA
Provincia: MILANO
Comune: RHO
Data di inserimento: 15-02-2010
Data Scadenza bando 26-02-2010
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COMUNE DI RHO

Concorso (Scad. 26 febbraio 2010)

RICERCA DI PERSONALE QUALIFICATO PER L’ASSUNZIONE DI UN DIRIGENTE PER L’AREA 3 “LAVORI PUBBLICI”


L'Amministrazione comunale di Rho ricerca un dirigente al quale affidare la direzione dell'Area 3 "Lavori pubblici", che include i Servizi tecnologici, Arredo urbano, Verde Strade, Trasporti pubblici - Lavori pubblici, Sicurezza del Lavoro - Ecologia e servizi connessi.
La figura ricercata, che dovrà realizzare le attività demandate e i progetti assegnati alla predetta Area, sarà assunta con contratto a tempo indeterminato mediante mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 oppure con contratto a tempo determinato fiduciario ai sensi dell'art. 110 del D. Lgs n. 267/2000.
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice, sottoscritta dal candidato e indirizzata al Servizio Organizzazione, Gestione e Sviluppo Risorse umane del Comune di Rho - Piazza Visconti, n. 23 - 20017 Rho (MI), può essere inviata a mezzo del servizio postale, via fax al n. 02/93332319 ovvero consegnata a mano all'Ufficio Protocollo entro e non oltre le ore 12.15 del 26/02/2010

Per visualizzare il bando completo clicca qui.