I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE CONCORSO (scad. 30 novembre 2009)
Bandi di concorso per l'assunzione
di personale impiegatizio
LA COMMISSIONE DI VIGILANZA
SUI FONDI PENSIONE
Visto l'art. 18, comma 2, del decreto legislativo 5 dicembre
2005, n. 252, di seguito "Decreto", che attribuisce alla Commissione
lo scopo di perseguire la trasparenza e la correttezza dei
comportamenti e la sana e prudente gestione delle forme
pensionistiche complementari, avendo riguardo alla tutela degli
iscritti e dei beneficiari e al buon funzionamento del sistema di
previdenza complementare;
Visto, altresi', l'art. 18, comma 3 del Decreto che prevede un
apposito ruolo del personale della COVIP;
Visto, infine, l'art. 18, comma 4 del Decreto che prevede che la
COVIP delibera con apposito Regolamento in ordine al numero dei posti
della pianta organica;
Visto il Regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed
economico e l'ordinamento delle carriere del personale della COVIP
(di seguito Regolamento del Personale) approvato con delibere del 31
ottobre 2006 e dell'11 gennaio 2007 esecutivo ai sensi delle leggi
vigenti;
Vista, in particolare, la tabella 1 allegata al citato
Regolamento che stabilisce la pianta organica del personale di ruolo
della COVIP;
Visto, altresi', il Titolo III del citato Regolamento recante
"Costituzione del rapporto di lavoro"
Vista la legge 10 aprile 1991, n.125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n.104;
Vista la nota degli uffici del 22 luglio 2009 relativa alla
ricognizione sulla distribuzione delle risorse umane e sulle
richieste di personale da parte dei responsabili delle strutture
della COVIP;
Considerato che, alla data odierna risultano disponibili n. 10
posti da impiegato in pianta organica;
Considerato che, con decisione del 10 settembre 2009 la
Commissione ha incaricato la Direzione Personale, organizzazione e
amministrazione di predisporre dei bandi di concorso per l'assunzione
di sette impiegati di 1^ con profilo da economista quantitativo o
analista finanziario aventi attitudine nelle diverse funzioni da
svolgere presso la COVIP, di un impiegato di 2^ con profilo di
analista programmatore e di due impiegati di 3^ per le esigenze
amministrative e operative delle strutture;
Viste le bozze di bando di concorso predisposte dagli Uffici;
Delibera:
Sono approvati i seguenti bandi di concorsi pubblici:
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per laureati in
discipline economiche, per l'assunzione in prova, nel ruolo organico
della Commissione, di sette impiegati da assumere al primo livello
stipendiale della carriera di impiegato di 1^;
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per diplomati, con
esperienza professionale da programmatore, per l'assunzione in prova,
nel ruolo organico della Commissione, di un impiegato da assumere al
primo livello stipendiale della carriera di impiegato di 2^;
- concorso pubblico, per titoli ed esami, per diplomati, per
l'assunzione in prova, nel ruolo organico della Commissione, di due
impiegati da assumere al primo livello stipendiale della carriera di
impiegato di 3^.
I bandi di concorso, da pubblicare sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana, 4^ Serie Speciale, Concorsi ed Esami,
costituiscono allegato alla presente deliberazione.
Roma, 8 ottobre 2009
Il presidente: Finocchiaro
