REGIONE EMILIA-ROMAGNA CONCORSO (scad. 19 novembre 2009)
Avviso pubblico per l'acquisizione di disponibilita' a nomina a
direttore generale di aziende sanitarie regionali e IRCCS
Art. 1
1. La Regione indice un pubblico avviso per l'acquisizione di
disponibilita' alla nomina di direttore generale di Aziende sanitarie
regionali e IRCCS.
Art. 2
1. Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a) diploma di laurea;
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilita' delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione del presente avviso.
Art. 3
1. Coloro che aspirano alla nomina devono presentare apposita
domanda, in conformita' al presente avviso pubblico, redatta in carta
bollata.
2. Ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 la domanda va sottoscritta in presenza
del dipendente addetto ovvero va sottoscritta e presentata unitamente
a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore.
3. La domanda, rivolta al presidente della Giunta regionale, va
indirizzata alla Direzione generale sanita' e politiche sociali della
regione Emilia-Romagna - viale Aldo Moro n. 21 - 40127 Bologna -
indicando, nell'indirizzo, Avviso pubblico per Direttori generali e
deve pervenire entro le ore 14,00 del trentesimo giorno a decorrere
dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora il termine dovesse cadere di sabato o in giornata
festiva, il termine stesso si intende prorogato alle ore 14,00 del
primo giorno seguente non festivo.
Il termine suddetto e' perentorio.
4. La domanda puo' essere consegnata direttamente a mano. Puo'
essere altresi' spedita per mezzo del Servizio postale mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, nel qual caso si considerera'
valida la data in cui la domanda sara' effettivamente pervenuta e non
quella di spedizione.
5. La domanda deve contenere le seguenti informazioni e
dichiarazioni sostitutive di certificazioni, rese dall'interessato,
sotto la propria responsabilita', ai sensi dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
a) nome e cognome;
b) data e comune di nascita, luogo di residenza;
c) diploma di laurea posseduto;
d) codice fiscale;
e) indirizzo al quale devono essere inviate eventuali
comunicazioni, se diverso da quello di residenza;
f) attivita' professionali svolte dalle quali emerga
chiaramente il possesso dei requisiti stabiliti dall'art. 3-bis,
comma 3, lettera b) del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni;
g) di non trovarsi in alcuna delle cause ostative di cui
all'art. 3, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni;
h) di essere a conoscenza delle cause di incompatibilita'
previste dall'art. 3, comma 9, del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni.
6. Alla domanda devono essere allegati, a pena di
inammissibilita':
a) il curriculum datato e firmato, con indicazione
dell'eventuale possesso del certificato di frequenza del corso di
formazione in materia di sanita' pubblica e di organizzazione e
gestione sanitaria, di cui all'art. 3-bis, comma 4, del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni;
b) il questionario allegato al presente avviso, debitamente
compilato, datato e firmato.
Art. 4
1. Il candidato prescelto dovra', pena la decadenza
dall'incarico, depositare i documenti attestanti il possesso dei
requisiti, di cui all'art. 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992,
e successive modificazioni, entro quindici giorni dalla data di
accettazione dell'incarico.
2. La carica di direttore generale e' incompatibile con la
sussistenza di altro rapporto di lavoro dipendente o autonomo.
3. Gli aspiranti in possesso dei requisiti di cui all'art. 2 e
che abbiano presentato regolare domanda ai sensi dell'art. 3 del
presente bando sono inclusi in un apposito elenco che verra'
trasmesso alla Giunta regionale per i provvedimenti di propria
competenza.
Art. 5
1. Non puo' essere nominato direttore generale il candidato che
incorra in una delle cause ostative di cui al precedente art. 3,
comma 5, lettera g).
2. Prima della sottoscrizione del contratto, il nominato deve
dare atto della avvenuta cessazione di ogni eventuale causa di
incompatibilita'.
Art. 6
1. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' esclusivo ed
e' regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore
a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile.
2. La durata del contratto e la sede di assegnazione saranno
indicate nell'atto di individuazione del prescelto. L'accettazione
della nomina importera' automaticamente accettazione della sede
stessa.
3. Nell'atto di nomina verranno assegnati, con possibilita' di
aggiornamento successivo, gli specifici obiettivi da raggiungere nel
corso dell'incarico affidato.
4. Decorsi diciotto mesi dalla nomina, la regione verifica i
risultati aziendali conseguiti ed il raggiungimento degli obiettivi
di cui sopra sulla base dei criteri di valutazione preventivamente
individuati.
Art. 7
1. Chiunque nella dichiarazione esponga fatti non conformi al
vero e' punibile, ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto
legislativo n. 512/1994, convertito in legge 17 ottobre 1994, n. 590,
con la reclusione da sei mesi a tre anni.
Art. 8
1. La regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
eventuali ulteriori elementi di informazione anche mediante colloqui
con gli interessati.
Art. 9
1. Le domande acquisite a seguito del presente avviso sono valide
fino al 31 dicembre 2010, salva proroga da disporre con apposito
provvedimento.
Art. 10
1. Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione venga in
possesso, in occasione di questa procedura, saranno trattati nel
rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
2. Il trattamento dei dati personali sara' svolto a scopo
istituzionale, nel rispetto della normativa di cui sopra, attraverso
strumenti manuali ed informatici, per finalita' strettamente connesse
al procedimento di nomina dei direttori generali delle aziende
sanitarie in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei
dati stessi.
3. Titolare del trattamento e' la regione Emilia-Romagna.
4. Responsabile del trattamento e' il dirigente del servizio
sviluppo delle risorse umane in ambito sanitario e sociale. Affari
generali e giuridici della Direzione generale sanita' e politiche
sociali.
