Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (puglia) UNIVERSITA' DI BARI

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 64 del 21-08-2009
Sintesi: UNIVERSITA' DI BARI CONCORSO   (scad.  21 settembre 2009) Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione ecomica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di la ...
Ente: UNIVERSITA' DI BARI
Regione: PUGLIA
Provincia: BARI
Comune: BARI
Data di inserimento: 24-08-2009
Data Scadenza bando 21-09-2009
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UNIVERSITA' DI BARI


CONCORSO   (scad.  21 settembre 2009)

Concorso  pubblico,  per esami, ad un posto di categoria C, posizione
   ecomica  C1  -  area  tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
   dati,  con  rapporto  di lavoro subordinato a tempo indeterminato,
   presso  il  Dipartimento di sanita' e benessere degli animali e il
   Dipartimento di sanita' pubblica e zootecnica.  (Decreto rettorale
   n. 9456).

                             IL RETTORE
   Visto  il D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686 e successive integrazioni e
modificazioni;
   Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
   Vista la legge 11 dicembre 1989, n. 910;
   Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
   Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
   Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
   Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
   Visto  il  D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 come modificato dal D.P.R.
30 ottobre 1996, n. 693;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
   Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
   Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Bari;
   Visto il Regolamento Generale di Ateneo;
   Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Universita';
   Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
   Visto  il decreto  legislativo 30  marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  D.R.  n.  8893  del  25  giugno  2008  con cui e' stato
riformulato   il  "Regolamento  sui  procedimenti  di  selezione  per
l'accesso ai ruoli di personale tecnico amministrativo" presso questa
Universita', e successive modificazioni;
   Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
   Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
   Vista la legge 11 febbraio 2005, n. 15;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 224;
   Vista  la  nota prot. n. 34460 in data 23 aprile 2009 con la quale
e'  stata autorizzata l'emissione del bando di concorso pubblico, per
esami,  a  n.  l posto di categoria C - posizione economica C1 - area
tecnica,   tecnico-scientifica   ed   elaborazione   dati,  presso  i
Dipartimenti  di Sanita' e Benessere degli animali e Sanita' pubblica
e Zootecnica;
   Considerato  di  aver  ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7
della citata legge n. 3/2003;
   Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Posti a concorso
   E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto  di  categoria  C  -  posizione  economica  C1  - area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con  rapporto di lavoro
subordinato  a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di Sanita'
e  Benessere  degli  Animali  e il Dipartimento di Sanita' Pubblica e
Zootecnica dell'Universita' degli studi di Bari.

        
      
                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
    1)  cittadinanza  italiana  o  di  uno  Stato  membro dell'Unione
Europea;
    2) eta' non inferiore agli anni 18;
    3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
   Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia;
    4) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta' di
sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori dei concorso, in
base alla normativa vigente;
    5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
    6) godimento dei diritti civili e politici.
   Non  possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  un  impiego  statale,  ai  sensi dell'art.127, comma 1,
lettera  d) dei testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957,
n. 3.
   I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea devono possedere i
seguenti requisiti:
    a)   godere   dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
    b)  essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di   tutti  gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini  della
Repubblica;
    c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   1  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
   I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
   L'Amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento,  con decreto
motivato   del   Rettore,  l'esclusione  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

        
      
                               Art. 3.
                 Domanda e termine di presentazione
   Per  la  partecipazione  al  concorso il candidato dovra' produrre
apposita  domanda  redatta su carta libera, di cui all'unito allegato
A,  intestata  al  Magnifico  Rettore dell'Universita' degli Studi di
Bari,  che  potra' presentare direttamente, nei giorni dal lunedi' al
venerdi'  dalle  ore  10,00  alle  ore  12,00,  presso  il  Settore i
Protocollo   del  Servizio  Archivistico  di  questa  Amministrazione
(Palazzo  Ateneo,  Piazza Umberto I, 1  - Bari), o spedire a mezzo di
raccomandata   con  avviso  di  ricevimento,  pena  l'esclusione  dal
concorso, alla Direzione Amministrativa di questa Universita', Piazza
Umberto  I,  1   - 70121  Bari, entro il termine perentorio di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data di pubblicazione del presente decreto
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami».
   Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  anche se
spedite,  come  sopra  specificato,  entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
   La  mancata  sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione  al concorso. Dell'inammissibilita' al concorso sara' data
comunicazione all'interessato.
   La  partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo   pari   a   €  15,49  a  copertura  delle  spese  di
cancelleria,  di  organizzazione delle prove e di quelle postali, non
rimborsabile,  attesa  la sua destinazione in qualsivoglia evenienza.
Tale  versamento  dovra' essere effettuato sul conto corrente postale
n.   8706   intestato   all'Universita'  degli  Studi  di  Bari,  con
l'indicazione    obbligatoria    della    causale    CP   "Contributo
partecipazione concorsi".
   La  ricevuta  del  versamento deve essere allegata alla domanda di
partecipazione.   in   caso   di   mancato  versamento  del  predetto
contributo,  in  via  eccezionale  il  candidato potra' effettuare lo
stesso  in  data  successiva  e  comunque,  pena  l'esclusione  dalla
selezione,  entro  e  non  oltre  il quindicesimo giorno successivo a
quello  di  scadenza  previsto per la presentazione delle domande. La
predetta  attestazione  di  versamento  dovra'  essere  consegnata  o
trasmessa, anche a mezzo fax al numero 080-5714041, entro il predetto
termine,  all'Area Reclutamento di questa Universita', Piazza Umberto
I, 1  - Bari.

        
      
                               Art. 4.
              Dichiarazione da formulare nella domanda
   Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare  sotto  la propria
responsabilita':
    1)  cognome  e  nome  (le  donne  coniugate  dovranno indicare il
cognome da nubili);
    2) il luogo e la data di nascita;
    3)  il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro
dell'Unione Europea;
    4)  il  Comune  nelle  cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
    5)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse  (indicare  anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono,
indulto,  perdono  giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
    6)  il  possesso  del  titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
    7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    8)  di aver prestato servizio presso una pubblica amministrazione
e  di  non  essere  stato  destituito  o  dispensato  per persistente
insufficiente rendimento, ovvero di non aver prestato servizio presso
una  pubblica amministrazione ne' di essere stato dichiarato decaduto
dall'impiego statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
    9)  i  titoli  che  danno  diritto  alla  preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
    10)  i  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione Europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
    11)  il  preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
    12)  ausili necessari in relazione all'eventuale proprio handicap
ed  eventuali tempi aggiuntivi, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104.
   La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni
di  cui  sopra.  L'omissione  della  dichiarazione  di cui al punto 6
determina   l'invalidita'  della  domanda  stessa,  con  l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
   L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

        
      
                               Art. 5.
                      Commissione esaminatrice
   La  Commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

        
      
                               Art. 6.
                           Prove di esame
   Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed
una prova orale in base al seguente programma:
    prova  scritta:  principali  tecniche diagnostiche di laboratorio
nell'ambito  dell'istologia,  della  sierologia, della parassitologia
nelle  diverse specie animali e della microbiologia degli alimenti di
origine animale;
    prova    pratica:    tecniche   di   laboratorio   (coprologiche,
sierologiche,  microbiologiche  e  di  biologia molecolare) applicate
alle principali patologie parassitarie degli animali e degli alimenti
di  origine  animale  e  conoscenze  inerenti  software per l'analisi
statistica dei dati;
    prova orale: vertera' sugli argomenti relativi alla prova scritta
ed  alla  prova  pratica.  Elementi  di  legislazione  universitaria.
Accertamento  della conoscenza teorica dell'uso delle apparecchiature
informatiche  e  dei  piu'  diffusi  software applicativi in ambiente
windows nonche' della conoscenza della lingua inglese.

        
      
                               Art. 7.
              Diario e svolgimento delle prove di esame
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»  -  del  primo  martedi'  o  del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara'  reso  noto  il diario di espletamento della prova scritta o un
rinvio  ad  altra  data  del predetto diario. Questo sara' pubblicato
almeno  quindici  giorni prima della data di espletamento della prova
scritta.
   La  pubblicazione  di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti,  per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nel  luogo,  nel  giorno  e  nell'ora indicati nel citato
diario.
   Qualora  impedimenti di natura tecnica non ne rendessero possibile
la  pubblicazione,  l'avviso  per  la  convocazione  alla prova sara'
notificato  personalmente  agli  interessati tramite raccomandata con
ricevuta di ritorno.
   Saranno  ammessi  alla  prova  pratica  i  candidati  che  avranno
riportato nella prova scritta una votazione minima di 21 su 30.
   L'avviso  per  la convocazione alla prova pratica sara' notificato
ai  singoli  candidati almeno quindici giorni prima dell'espletamento
della  stessa  e  riportera' l'indicazione della votazione conseguita
nella prova scritta.
   La  prova  pratica  si  intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
   L'avviso  per la convocazione alla prova orale sara' notificato ai
singoli  candidati  almeno  venti  giorni prima di quello in cui essi
dovranno   sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della  votazione
conseguita nella prova pratica.
   La  prova  orale  si  intendera'  superata  se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
   La  Commissione  esaminatrice  al  termine di ogni seduta dedicata
alla  prova  orale  formera'  l'elenco  dei  candidati  esaminati con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
   L'elenco,   firmato   dal   Presidente   e  dal  Segretario  della
Commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove di esame i candidati
dovranno  essere  muniti  di  un  idoneo  documento di identita' o di
riconoscimento.
   La   mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

        
      
                               Art. 8.
                   Preferenze a parita' di merito
   i  candidati  che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda,  sono  tenuti a presentare i relativi
documenti   in   originale   o   in   copia  autenticata  o  mediante
autocertificazione  o  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  notorio,
previsti  dagli  artt.  46  e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445. Si fa
presente,  altresi',  che le dichiarazioni mendaci o false, oltre che
punibili  ai  sensi  del  codice  penale  e  delle  leggi speciali in
materia,  possono  nei  casi  piu'  gravi,  comportare l'interdizione
temporanea  dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la decadenza dai
benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera.
   Dai   documenti   stessi  o  dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  dovra'  risultare il possesso del requisito alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
   I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  di  servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)   militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) minore eta'.
   Il  termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o  della  dichiarazione  sostitutiva e' di quindici giorni decorrenti
dal  giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la
prova   orale.   l   documenti   in  questione  o  la  corrispondente
dichiarazione  sostitutiva di certificazione potra' essere presentata
direttamente, nei giorni dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10,00 alle
ore  12,00,  presso il Settore 1 Protocollo del Servizio Archivistico
di  questa  Amministrazione  (Palazzo  Ateneo,  Piazza  Umberto I, 1
- Bari),  o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
alla  Direzione  Amministrativa di questa Universita', Piazza Umberto
I,  1   - 70121 Bari entro il predetto termine. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale accettante.

        
      
                               Art. 9.
        Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
   Al  termine  della  procedura  concorsuale  il Rettore con proprio
provvedimento   approvera'  gli  atti  del  concorso  e  la  relativa
graduatoria di merito.
   La   graduatoria   di   merito   sara'  formata  secondo  l'ordine
decrescente  dei  punti  della  votazione  complessiva  riportata  da
ciascun  candidato  nelle prove di esame, con l'osservanza, a parita'
di punti, delle preferenze previste dal predetto art. 8.
   La  votazione  complessiva  sara'  data dalla somma risultante dal
punteggio conseguito nella prova scritta, nella prova pratica e nella
prova orale.
   Saranno  dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi  a
concorso,  i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
merito, formata sulla base del punteggio da ciascuno riportato.
   Il  decreto  di  approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara'  affissa  all'Albo  Ufficiale  dell'Universita'  degli Studi di
Bari.
   La  graduatoria  di  merito  avra'  una  validita'  di  tre anni a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti.
   Il  decreto  di  approvazione  degli  atti  sara'  pubblicato  sul
Bollettino  Ufficiale  dell'Universita'  degli Studi di Bari. Di tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed Esami».
Dalla  data  di  pubblicazione  del  suddetto  avviso  decorreranno i
termini per le eventuali impugnative.

        
      
                              Art. 10.
      Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
   Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di questo Ateneo,
per  le spese del personale, il vincitore del concorso sara' invitato
a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato,
ai  sensi  degli  artt. 16 e 17 del Contratto Collettivo Nazionale di
lavoro   del   personale   tecnico  ed  amministrativo  del  Comparto
Universita'.

        
      
                              Art. 11.
                 Presentazione dei documenti di rito
   Il  vincitore  del  concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
   1)  certificato  medico,  in  bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego  rilasciato  da  un  medico della A.U.S.L. competente per
territorio  o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o  dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza.  Qualora il
candidato  sia  affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve  farne  specifica  menzione  con  la  dichiarazione che essa non
menoma  l'attitudine  fisica  dell'aspirante  stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento del lavoro;
   2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre
2000, n. 445 da cui risulti:
    a) luogo e data di nascita;
    b) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
    c)  godimento  dei  diritti politici, anche alla data di scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
    d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
    e)  di  non  aver  riportato  condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  anche  se  sia  stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale ed i procedimenti penali eventualmente a
loro carico;
    f) titolo di studio richiesto dall'art. 2 del presente bando;
    g)  l'esistenza  o  meno  di  altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art.   53   del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e  in  caso
affermativo   relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.  Detta
dichiarazione  deve  contenere  le indicazioni concernenti e cause di
risoluzione  di  eventuali  precedenti rapporti pubblico di impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
    h) codice fiscale.
   I candidati  che  siano  dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, copia
integrale  dello  stato  matricolare,  certificato  medico  di cui al
precedente  punto  1), nonche' dichiarazione relativa al possesso del
titolo  di  studio  previsto  all'art.  2  del  presente bando e sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.

        
      
                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
   Ai  fini  del  decreto  legislativo  30 giugno 2003, n.196, citato
nelle  premesse, si informa che l'Universita' si impegna a rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tali
dati saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro.

        
      
                              Art. 13.
                            Norme finali
   Per  quanto  non  previsto  dal bando in esame valgono le norme di
legge   e   regolamentari   vigenti  in  materia. Il  medesimo  bando
costituisce lex specialis della selezione, pertanto la partecipazione
alla  stessa  comporta  implicitamente  l'accettazione, senza riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
   ll  presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   -   4ª   serie   speciale   «Concorsi  ed  esami».  Tale
pubblicazione  rappresenta  l'unica  forma  di pubblicita' legale. Lo
stesso   sara'  reso  pubblico  anche  per  via  telematica  al  sito
 https://www.area-reclutamento.uniba.it .
    Bari, 10 agosto 2009
                                               Il rettore: Petrocelli