Concorso 1 dirigente medico medicina interna a Pisa 2008

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 84 del 28-10-2008
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA CONCORSO   (scad.  27 novembre 2008) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina medicina interna In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 796 del 5 settembre 2008 ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA PISANA DI PISA
Regione:	TOSCANA
Provincia:	PISA
Comune:	PISA
Data di inserimento:	04-11-2008
Data Scadenza bando	27-11-2008
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Concorso  pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di dirigente medico, disciplina medicina interna

   In  esecuzione  della  deliberazione del direttore generale n. 796
del  5  settembre  2008, esecutiva, e' indetto concorso pubblico, per
titoli  ed  esami,  per  la copertura di un posto di dirigente medico
disciplina medicina interna.
   Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera,
dovranno   essere   inviate   al   direttore   generale  dell'Azienda
ospedaliero-universitaria Pisana, Via Roma, 67 - 56126 Pisa, entro il
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  Qualora detto
giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
   Il  testo  integrale  del bando, con l'indicazione dei requisiti e
della modalita' di partecipazione, e' stato pubblicato sul Bollettino
ufficiale  della Regione Toscana, parte II, n. 41 dell'8 ottobre 2008
ed e' consultabile sul sito www.ao-pisa.toscana.it
   Si specifica che e' prevista una tassa di partecipazione di €
10,33  da  versare  sul  c.c.p.  n.  12828562  intestato alla Azienda
ospedaliero-universitaria Pisana, via Roma, 67 - Pisa specificando la
causale del versamento.
   Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi  alla  U.O.  Gestione del
Personale.