Concorso per 1 dirigente medico di igiene degli alimenti e della nutrizione (veneto) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 20 DI VERONA

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• Concorsi AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 20 DI VERONA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Avviso  per  l'attribuzione di un incarico di dirigente medico ovvero
   dirigente  sanitario  (biologo  o  chimico) - disciplina di igiene
   degli alimenti e della nutrizione direttore di struttura complessa
   presso l'Azienda unita' locale socio sanitaria n. 20 Verona.

   In  esecuzione  della  deliberazione  9  luglio  2008,  n. 278, e'
indetto   avviso  per  il  conferimento  dell'incarico  di  direttore
dell'U.O.C.  Servizio  di  igiene  degli  alimenti e della nutrizione
(S.I.AN.)   -  Dipartimento  di  prevenzione  profilo  professionale:
dirigente  medico  ovvero  dirigente  sanitario  (biologo  o chimico)
disciplina di igiene degli alimenti e della nutrizione.
   L'incarico,  che avra' durata di cinque anni, rinnovabile ai sensi
delle  vigenti  disposizioni  in  materia, sara' conferito secondo le
modalita' e alle condizioni previste dagli articoli 15 e seguenti del
decreto   legislativo30   dicembre   1992,   n.   502,  e  successive
modificazioni,   dal  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  10
dicembre  1997,  n.  484,  nonche'  dal  C.C.N.L.  per  l'area  della
dirigenza  medica e veterinaria, ovvero dal C.C.N.L. per l'area della
dirigenza  sanitaria,  professionale,  tecnica  ed amministrativa del
servizio sanitario nazionale e dai contratti integrativi aziendali in
vigore.
   Ai  sensi  dell'art.  7  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165,   e  successive  modificazioni,  e'  garantita  parita'  e  pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Requisiti per l'ammissione.
   Gli  aspiranti all'incarico devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
    a) requisiti generali:
     1)  cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
     2)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica   all'impiego   e'  effettuato,  a  cura  dell'Azienda,  prima
dell'immissione in servizio;
    b) requisiti specifici:
     1) iscrizione all'albo del relativo ordine professionale (ordine
dei  medici  chirurghi  o dei biologi o dei chimici). L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
     2)  anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
     3) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10  dicembre  1997,  n. 484 in cui sia
documentata   una   specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata
esperienza   ai   sensi   dell'art.  6  del  medesimo  decreto.  Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del citato decreto
del   Presidente  della  Repubblica  n.  484/1997  si  prescinde  dal
requisito della specifica attivita' professionale;
     4)  attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997,  n.  484. Tale attestato deve essere conseguito dall'incaricato
entro  un  anno dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del
primo  corso,  attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
   I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
   L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti  e' effettuato dalla
apposita  Commissione  di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni.
Presentazione delle domande.
   Le  domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice ed
indirizzate  al  Direttore Generale dell'Azienda U.L.S.S. n. 20 della
Regione Veneto - Verona, devono pervenire entro il perentorio termine
delle  ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica  italiana,  al  Protocollo  Generale  dell'U.L.S.S.  - via
Valverde, 42 - Verona.
   Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle  domande e dei
documenti  e'  perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
   Non  saranno  considerate  prodotte  in tempo utile le domande che
pervengano  dopo il termine sopraindicato, qualunque sia la causa del
ritardato arrivo.
   Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile se
spedite  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine  indicato;  a  tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
   Nella  domanda,  della  quale si allega uno schema esemplificativo
(allegato   A),  i  candidati  devono  dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita':
    il cognome e il nome;
    la data, il luogo di nascita e la residenza;
    il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
    il  comune  nelle  cui  liste  elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
    le  eventuali  condanne penali riportate; in caso negativo devono
dichiararne espressamente l'assenza;
    il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti;
    la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    i   servizi   prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e  le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
    il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali,  ex  decreto
legislativo  30  giugno  2003,  n.  196, ai fini della gestione della
procedura selettiva e degli adempimenti conseguenti;
    il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni  necessaria  comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza dichiarata.
   La  firma  in calce alla domanda non e' soggetta ad autenticazione
ove  sia  apposta  in  presenza del dipendente addetto alla ricezione
delle  domande.  Nel  caso in cui la domanda venga spedita a mezzo di
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, alla stessa dovra' essere
allegata   copia   fotostatica  di  un  documento  di  identita'  del
candidato.
   L'Amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita'  per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  dell'aspirante,  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
o   per   eventuali   disguidi   postali   non   imputabili  a  colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
   Alla  domanda  di  ammissione  all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
    1)  certificato,  in  data  non  anteriore  a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  presente  avviso,  attestante l'iscrizione
all'albo   del  relativo  ordine  professionale  (ordine  dei  medici
chirurghi o dei biologi o dei chimici);
    2)  certificazione  legale  attestante  il possesso del requisito
prescritto  dalla  lettera  b),  punto 2), dei requisiti specifici di
ammissione. Nelle certificazioni di servizio devono essere indicati i
profili   professionali,   le   posizioni   funzionali  o  qualifiche
ricoperte,  le  discipline nelle quali i servizi sono stati prestati,
nonche'  le  date  iniziali  e  terminali  dei  relativi  periodi  di
attivita',   ivi  compresi  eventuali  periodi  di  interruzione  del
servizio a vario titolo;
    3)  curriculum professionale concerne le attivita' professionali,
di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
     a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
     b)  alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
     c)  alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate  dal  candidato;  tali attivita' devono essere certificate
dal  direttore  sanitario sulla base della attestazione del dirigente
di  secondo livello responsabile del competente dipartimento o unita'
operativa della unita' sanitaria locale o dell'azienda ospedaliera;
     d)  ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
     e)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
     f)  alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche   effettuati   all'estero,  nonche'  alle  pregresse  idoneita'
nazionali.
    4)  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che i candidati
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione del
curriculum professionale (pubblicazioni, ecc. ...);
    5)  un  elenco,  in  carta  semplice  ed  in  triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
    6) copia fotostatica del codice fiscale;
    7) copia fotostatica di un documento di identita'.
   I  titoli  devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge; gli stessi possono essere allegati
alla   domanda   di   partecipazione  anche  in  fotocopia,  mediante
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di notorieta', sottoscritta dal
candidato,   attestante   che   la   copia   allegata   e'   conforme
all'originale, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Tale dichiarazione potra' essere
resa    anche   contestualmente   all'istanza   secondo   lo   schema
esemplificativo di cui all'allegato A).
   I  titoli, con esclusione dei contenuti del curriculum di cui alla
lettera  c),  possono comunque essere autocertificati contestualmente
alla   domanda   di   partecipazione  all'avviso  secondo  lo  schema
esemplificativo e di cui all'allegato A).
   Tali  autocertificazioni, rese ai sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  445/2000,  dovranno  essere  redatte  in  modo
analitico  e  contenere tutti gli elementi necessari per una corretta
valutazione  del  curriculum professionale (date precise dei servizi,
eventuali  periodi  di  aspettativa, part time, qualifiche ricoperte,
argomenti dei corsi, data di svolgimento, durata, ente organizzatore,
esame finale, ecc...), pena la mancata valutazione dei titoli stessi.
   Le  pubblicazioni  devono  essere  edite  a  stampa, devono essere
presentate e non possono essere autocertificate.
   Ai  sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
28  dicembre  2000,  n.  445,  l'Amministrazione procedera' ad idonei
controlli   sulla   veridicita'   delle   dichiarazioni   sostitutive
eventualmente rese.
   Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato
decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora emerga
la  non veridicita' delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso
decade   dai  benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento
emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Commissione e modalita' di selezione.
   La Commissione, nominata dal direttore generale ai sensi dell'art.
15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni,  accerta  l'idoneita'  dei  candidati  sulla  base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
   Il   colloquio   e'   diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
   Il  curriculum  professionale  sara' valutato ai sensi dell'art. 8
del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n.  484/1997  con
riferimento     alle     attivita'    professionali,    di    studio,
direzionali-organizzative,   nonche'   alla   produzione  scientifica
strettamente   pertinente  alla  disciplina,  pubblicata  su  riviste
italiane   o   straniere,   caratterizzate   da   criteri  di  filtro
nell'accettazione  dei  lavori  e  il  suo  impatto  sulla  comunita'
scientifica.
Conferimento dell'incarico.
   L'incarico   sara'  conferito,  nel  rispetto  delle  disposizioni
statali  e  regionali in materia di personale, dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati dalla apposita
Commissione; avra' durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo, ai
sensi delle vigenti disposizioni in materia.
   Ai  sensi dell'art. 15-quater, comma 4, del decreto legislativo 30
dicembre   1992,   n.   502,   e  successive  modificazioni,  la  non
esclusivita'  del  rapporto  di  lavoro  non preclude la direzione di
struttura complessa.
   Il  trattamento  economico  e'  stabilito dal vigente C.C.N.L. per
l'area  della  dirigenza medica e veterinaria ovvero dal C.C.N.L. per
l'area   della   dirigenza   sanitaria,   professionale,  tecnica  ed
amministrativa   del   servizio   sanitario  nazionale,  nonche'  dal
contratto   integrativo   aziendale  relativo  alle  rispettive  aree
dirigenziali.
   Il candidato al quale sara' attribuito l'incarico e' tenuto, prima
della  stipulazione del contratto individuale di lavoro, a produrre i
documenti  comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti dal presente avviso, fatte salve le disposizioni vigenti in
tema di dichiarazioni sostitutive.
   Ai  sensi  dell'art.  15,  comma  8,  del  decreto  legislativo 30
dicembre  1992,  n. 502, l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art.  5,  comma  1,  lettera  d) del decreto del Presidente della
Repubblica   10   dicembre   1997,  n.  484  deve  essere  conseguito
dall'incaricato  entro  un anno dall'inizio dell'incarico; il mancato
superamento  del  primo corso, attivato dalla Regione successivamente
al  conferimento  dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
   Il dirigente e' sottoposto alle periodiche verifiche e valutazioni
previste  dal  decreto  legislativo  30  dicembre  1992,  n.  502,  e
successive  modificazioni,  nonche'  dal  vigente C.C.N.L. per l'area
della  dirigenza  medica e veterinaria ovvero dal C.C.N.L. per l'area
della  dirigenza  sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa
del servizio sanitario nazionale.
   In  particolare al termine dell'incarico lo stesso e' sottoposto a
verifica,  effettuata  dall'apposito collegio tecnico, concernente le
attivita'  professionali  svolte  ed  i  risultati raggiunti. L'esito
positivo  della  verifica  costituisce  condizione  per  la  conferma
dell'incarico.
   Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita  da  parte  dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni  del presente avviso, nonche' di quelle che disciplinano
o  disciplineranno  il rapporto di lavoro del personale delle Aziende
unita' sanitarie locali.
   Ai  sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003,  n.  196,  il  conferimento  dei  dati  personali  da parte del
candidato,  che  saranno  raccolti presso l'azienda U.L.S.S. n. 20 di
Verona,  e'  obbligatorio  ai  fini  della partecipazione al presente
avviso  e  dell'eventuale  successiva  instaurazione  del rapporto di
lavoro.
   Il  candidato  gode  dei diritti di cui all'art. 7 del sopracitato
decreto  legislativo  n. 196/2003; tali diritti potranno essere fatti
valere  nei confronti dell'Azienda U.L.S.S. n. 20 di Verona, titolare
del trattamento.
   Per  quanto  non  espressamente previsto dal presente avviso si fa
riferimento alla normativa in materia e di cui al decreto legislativo
30  dicembre  1992,  n. 502, al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165 e al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n.
484  nonche'  al vigente C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e
veterinaria ovvero dal C.C.N.L. per l'area della dirigenza sanitaria,
professionale,  tecnica  ed  amministrativa  del  servizio  sanitario
nazionale.
   L'amministrazione  si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse
la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
   Per   informazioni  e  per  ricevere  copia  del  presente  avviso
rivolgersi all'Area programmazione e acquisizione personale di questa
Azienda  U.L.S.S., dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12 e,
il  lunedi'  e  mercoledi',  anche dalle ore 15 alle ore 16,30 - tel.
045/8075813.
   Il presente avviso ed il facsimile della domanda di partecipazione
sono       altresi'      disponibili      sul      sito      Internet
 http://www.ulss20.verona.it , nella sezione «concorsi».