Concorso per 1 direttore struttura complessa medicina trasfusionale (friuli venezia giulia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 'ISONTINA'

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Incarico
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 28 del 08-04-2008
Sintesi: REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA CONCORSO   (scad.  8 maggio 2008) Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico di medicina trasfusionale responsabile di struttura complessa per il centro unico di validazi ...
Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 'ISONTINA'
Regione: FRIULI VENEZIA GIULIA
Provincia: GORIZIA
Comune: GORIZIA
Data di inserimento: 24-04-2008
Data Scadenza bando 08-05-2008
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REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO   (scad.  8 maggio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico
di  medicina trasfusionale responsabile di struttura complessa per il
centro unico di validazione a valenza regionale, presso l'A.S.S. n. 2
"Isontina" di Gorizia.
    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 336 del 13 marzo 2008 e'
indetto   avviso   pubblico  per  il  conferimento  dell'incarico  di
dirigente  medico di medicina trasfusionale responsabile di struttura
complessa  per  il  centro  unico di validazione a valenza regionale,
presso  l'A.S.S.  n. 2 "Isontina" da conferire ai sensi dell'art. 15,
comma  3,  del  decreto  legislativo  30  dicembre  1992,  n.  502, e
successive  modifiche  ed  integrazioni  e del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  484  del  10 dicembre 1997, previo colloquio e
valutazioni del curriculum professionale degli interessati.
    L'incarico  e'  disciplinato  da contratto di diritto privato, ha
durata  quinquennale,  da' titolo a specifico trattamento economico e
potra' essere rinnovato.
    Per  la  partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso  dei requisiti generali previsti dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 483:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego:
        1)  l'accertamento  all'idoneita'  fisica  all'impiego  - con
l'osservanza   delle  norme  in  tema  di  categorie  protette  -  e'
effettuato  a  cura  dell'U.S.L. o dell'A.O. prima dell'immissione in
servizio;
        2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale  dipendente  dagli  istituti, ospedali ed enti, di cui agli
artt.  25  e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
      c) titolo di studio per l'accesso alle rispettive carriere.
    Dovranno  inoltre  essere  in  possesso  dei  requisiti specifici
previsti  dall'art.  5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484  del  10  dicembre  1997,  dal decreto 23 marzo 2000 n. 184 e dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001:
      a)   iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando.  L'iscrizione  al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      b)   anzianita'  di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni nella disciplina (come previsto dagli artt.
10,  11,  12  e  13  del  decreto  del Presidente della Repubblica n.
484/1997,  dal  decreto  23  marzo  2000  n.  184  e  dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001);
      c)  curriculum  in  cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza.
    Si    prescinde   dal   requisito   della   specifica   attivita'
professionale   fino   all'emanazione   dei   provvedimenti   di  cui
all'art. 6,  comma  1, del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
    I contenuti del curriculum professionale concernenti le attivita'
professionali,  di studio, direzionali - organizzative vanno valutati
con riferimento:
      1)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      2)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      3)  alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      4)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      5)  alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche'  il  suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum,  esclusi  quelli  di  cui al punto 3) e le pubblicazioni,
possono  essere  autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4
gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
      d) attestato  di  formazione  manageriale  - non richiesto fino
all'espletamento  del  primo  corso  di  formazione  manageriale  con
l'obbligo  pero'  di  acquisirlo  nel  primo  corso utile nel caso di
attribuzione dell'incarico, pena la decadenza dall'incarico stesso.
    La  domanda  di  ammissione, in carta libera, e la documentazione
allegata  dovranno  essere inoltrate al seguente indirizzo: Direttore
generale  dell'A.S.S.  n.  2  "Isontina"  - via Vittorio Veneto 174 -
34170 Gorizia, mediante raccomandata con avviso di ricevimento ovvero
presentazione diretta all'ufficio protocollo dell'Azienda (nei giorni
feriali  -  sabato  escluso  -  dalle  ore  8  alle  ore 17) entro il
trentesimo   giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Per  le  domande  inoltrate tramite raccomandata rr, che comunque
dovranno pervenire entro l'ottavo giorno successivo alla scadenza del
termine, fara' fede, per la spedizione, la data risultante dal timbro
postale.
    Nella  domanda  di  ammissione  redatta  in  carta  semplice  gli
aspiranti devono dichiarare e sottoscrivere a pena di esclusione:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il   possesso   della   cittadinanza   italiana,   salvo  le
equiparazioni  stabilite  dalle  leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei  Paesi  dell'Unione  europea.  In base all'art. 3 del decreto del
Presidente  del  Consiglio  dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994 i
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea devono possedere i
seguenti requisiti:
        godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
        essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
        avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
      c) il  comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) le eventuali condanne penali riportate;
      e) i titoli di studio e professionali posseduti;
      f) l'iscrizione  all'albo  professionale,  ove  richiesta,  per
l'esercizio della professione;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego. Devono inoltre dichiarare:
        il  consenso  al trattamento dei dati personali a norma della
legge n. 675/1996 (in assenza di dichiarazione il consenso si intende
tacito);
        il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale la residenza.
    Ai  fini della legge n. 675/1996 si informa che questa azienda si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
    Le  mancate  dichiarazioni  di  cui  ai  punti  d)  e h) verranno
considerate  come il non aver riportato condanne penali, il non avere
procedimenti  penali  in corso e il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
    L'amministrazione  declina  fin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata,  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per  eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    I  candidati  devono  produrre, a pena di esclusione, i documenti
relativi  ai requisiti specifici previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente  della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dal decreto
23  marzo  2000 n. 184 e dal decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 8 marzo 2001.
    Dovra'  inoltre  essere  allegato  un  elenco datato e firmato in
triplice copia dei documenti e dei titoli presentati.
    I  documenti  e  i titoli dovranno essere presentati nei seguenti
modi:
      con  la  produzione  degli  stessi  in  originale  o  in  copia
autenticata  o  in  copia  dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di notorieta' (vedi allegato a)
ovvero
      autocertificati  nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
    Si  precisa  che  i  titoli  di  studio  e  l'iscrizione all'albo
professionale  possono  essere autocertificati mediante dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione  di  cui  all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi allegato b).
    I   rimanenti  titoli  possono  essere  autocertificati  mediante
dichiarazione  sostitutiva  di  atto di notorieta' di cui all'art. 47
del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000  (vedi
allegato c).
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa o prodotte in copia
autenticata  o  in  copia  dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta' di cui agli artt. 19
e  47  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi
allegato a).
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di  notorieta'  di  cui
all'art.  47  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
sono  valide  se  sottoscritte  in  presenza del dipendente addetto a
riceverle oppure se accompagnate da copia fotostatica di un documento
di identita' di chi le ha sottoscritte.
    L'accertamento  del  possesso  dei requisiti di ammissione verra'
effettuato dalla commissione nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi'
come  modificato  dall'art. 13  del  decreto  legislativo  n. 229 del
19 giugno  1999  che  predisporra'  anche l'elenco degli idonei sulla
base di:
      a) un   colloquio   che   vertera'  su  argomenti  inerenti  la
disciplina  oggetto  del  presente  avviso,  nonche' sui compiti, ivi
compresi  quelli  organizzativi e di direzione, propri della funzione
da conferire;
      b) valutazione del curriculum professionale.
    Il Direttore generale procedera' all'attribuzione dell'incarico.
    Il  trattamento  economico  spettante  sara'  quello previsto dal
C.C.N.L. vigente.
    L'incarico  comporta  l'obbligo  di  un  rapporto  esclusivo  con
l'azienda  e  la conseguente incompatibilita' con ogni altro rapporto
di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche
e private.
    Per  informazioni  e  per  ricevere  copia  del  presente avviso,
rivolgersi  all'A.S.S. n. 2 "Isontina" - via Vittorio Veneto n. 174 -
34170 Gorizia - ufficio concorsi - tel. 0481/592521 - 592522.
    E'  possibile la consultazione su sito Internet: http://www.ass2.sanita.fvg.it/