Concorso per 1 personale non dirigenziale (lombardia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRESCIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 20 del 11-03-2008
Sintesi: REGIONE LOMBARDIA CONCORSO   (scad.  10 aprile 2008) Avviso relativo all'avvio delle procedure di stabilizzazione riservate al personale precario non dirigenziale dell'A.S.L. di Brescia. In esecu ...
Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI BRESCIA
Regione: LOMBARDIA
Provincia: BRESCIA
Comune: BRESCIA
Data di inserimento: 20-03-2008
Data Scadenza bando 10-04-2008
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REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO   (scad.  10 aprile 2008)
Avviso   relativo   all'avvio   delle  procedure  di  stabilizzazione
riservate  al  personale  precario  non  dirigenziale  dell'A.S.L. di
Brescia.
    In   esecuzione   alla   deliberazione   del  direttore  generale
dell'A.S.L.   di   Brescia  n. 111  del  26 febbraio  2008  l'azienda
sanitaria  locale  di  Brescia  rende noto che e' indetto il presente
avviso   di  ricognizione  volto  ad  individuare  il  personale  non
dirigenziale  in  possesso  dei  requisiti per la partecipazione alle
procedure  di  stabilizzazione  a  tempo  indeterminato, ai sensi del
protocollo  d'intesa sulla stabilizzazione del personale precario del
comparto  delle  aziende  ed  enti  del  servizio sanitario regionale
sottoscritto  tra  la  regione Lombardia e le OO.SS. in data 3 agosto
2007.
    Destinatari del bando:
    Il presente bando e' rivolto a:
      personale assunto o che e' stato assunto con rapporto di lavoro
subordinato con contratto a tempo determinato;
      personale  che  ha  prestato servizio o che presta servizio con
contratto  di  collaborazione  coordinata e continuativa, con impegno
orario settimanale uguale o superiore a 24 ore;
      personale  che  ha  prestato servizio o che presta servizio con
contratto  di  incarico libero-professionale che risponde ad esigenze
effettive  e  durature  del  servizio, con impegno orario settimanale
uguale o superiore a 24 ore.
A) Requisiti di ammissione.
    A1.  E'  ammesso  alle  procedure  riservate di stabilizzazione a
tempo  indeterminato  il personale precario (come sopra definito) che
presenta  domanda,  nei  termini  sottoindicati,  che si trova in una
delle seguenti posizioni:
      1)  essere  in  servizio quale dipendente a tempo determinato o
con  rapporto  di collaborazione cooordinata e continuativa (uguale o
superiore  a  24  ore  settimanali)  o libero professionale (uguale o
superiore a 24 ore settimanali) presso l'ASL di Brescia alla data del
31 marzo  2007  e  aver  maturato,  alla stessa data, nel quinquennio
precedente  (periodo  31 marzo  2002-31 marzo  2007) un'anzianita' di
servizio di almeno 3 anni, anche non continuativi, presso l'A.S.L. di
Brescia od Aziende ed Enti del Servizio sanitario nazionale;
    oppure
      2)  essere  in  servizio quale dipendente a tempo determinato o
con  rapporto  di  collaborazione  cooordinata e continuata (uguale o
superiore  a  24  ore  settimanali)  o libero professionale (uguale o
superiore a 24 ore settimanali) presso l'ASL di Brescia alla data del
31 marzo 2007 con un contratto stipulato entro il 29 settembre 2006 e
che  maturi, entro il 28 settembre 2009, un'anzianita' di servizio di
3  anni  computandosi  eventuali  servizi  prestati  nel  quinquennio
precedente   (29 settembre   2001-29 settembre   2006),   anche   non
continuativi,  presso  l'A.S.L.  di  Brescia  od  Aziende ed Enti del
Servizio Sanitario Nazionale;
    oppure
      3)   essere   stato   in  servizio  quale  dipendente  a  tempo
determinato  o con rapporto di collaborazione coordinata e continuata
(uguale  o  superiore  a  24  ore settimanali) o libero professionale
(uguale o superiore a 24 ore settimanali) presso l'ASL di Brescia nel
quinquennio   anteriore   alla   data  del  31 marzo  2007  (31 marzo
2002-30 marzo 2007) ed avere maturato, entro tale data, un'anzianita'
di  servizio  di almeno 3 anni nel quinquennio 31 marzo 2002-30 marzo
2007  anche  non  continuativi, esclusivamente presso Aziende ed Enti
del Servizio sanitario nazionale.
    Le  stabilizzazioni  verranno  attuate nell'ambito del fabbisogno
triennale autorizzato dalla Regione Lombardia.
    Sono esclusi dal processo di stabilizzazione quei soggetti che al
momento  della  scadenza  del  presente  Avviso  risultino assunti in
servizio a tempo indeterminato presso la Pubblica amministrazione.
    Il  requisito  della  precarieta' ovvero della non titolarita' di
rapporti   di  impiego  a  tempo  indeterminato  presso  la  Pubblica
amministrazione   deve   essere  posseduto  anche  al  momento  della
effettiva stabilizzazione presso l'A.S.L. di Brescia.
    A2. Requisiti generali per l'ammissione
    Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego:
      1)  cittadinanza  Italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
      2)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette   e'   effettuato,   a   cura   di   questa  Azienda,  prima
dell'immissione in servizio.
    I  requisiti  per  la  partecipazione alla procedura in argomento
devono  essere  posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
dal presente bando per la presentazione delle domande.
    Non  possono  partecipare alla procedura di consolidamento coloro
che  siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
B) Modalita' di stabilizzazione
    L'Azienda  assumera'  prioritariamente  con  rapporto di lavoro a
tempo indeterminato i lavoratori precari in possesso dei requisiti di
cui  al  punto  1)  del  paragrafo  A1, se risultano gia' inseriti in
valida  graduatoria  di  concorso  pubblico dell'A.S.L. di Brescia in
essere al 3 agosto 2007, secondo l'ordine della graduatoria medesima,
fatti  salvi  i  diritti  dei  candidati vincitori e nei limiti delle
posizioni da ricoprire.
    Una  volta  stabilizzato il personale precario ai sensi del punto
precedente,   l'Azienda  procedera',  con  riferimento  al  personale
precario  non  inserito in graduatorie valide di pubblico concorso in
essere  al  3 agosto  2007, ad espletare apposite procedure selettive
riservate,  per  le  quali si procedera' con successivo procedimento,
nei limiti delle posizioni da ricoprire. Tali procedure riguarderanno
il  personale  a tempo determinato in possesso dei requisiti previsti
dal paragrafo A1, punti 1, 2 e 3.
C) Domanda di ammissione
    Per  l'ammissione  alla  procedura  di  stabilizzazione  a  tempo
indeterminato,  il  personale  precario  deve  presentare al Servizio
trattamento  giuridico  -  Ufficio  dotazione  organica e trattamento
giuridico  dell'Azienda sanitaria locale di Brescia, viale Duca degli
Abruzzi  n. 15  -  25124 Brescia (orario di apertura al pubblico: dal
lunedi'  al  venerdi' dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00
alle  ore  15,00), a pena di esclusione, apposita domanda firmata, in
carta  semplice da formularsi secondo il modello allegato al presente
avviso - entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo
alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami".
    Non  sara'  presa  in  considerazione  la  mera  presentazione di
documentazione   senza  presentazione  della  domanda  di  ammissione
firmata.
    Nella  domanda  dovra' essere contenuta anche la dichiarazione di
non aver presentato domanda presso altre Pubbliche amministrazioni.
    L'Azienda  non  terra'  conto  delle  istanze  di stabilizzazione
pervenute  prima dell'avvio della procedura di stabilizzazione di cui
al presente Avviso.
    Coloro   che  avessero  gia'  presentato,  antecedentemente  alla
pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del
presente   avviso,   istanza  di  stabilizzazione  dovranno  pertanto
ripresentarla secondo le modalita' indicate nel presente Avviso.
D) Modalita' di presentazione della domanda di ammissione:
    a) a  mezzo  del  servizio  postale.  Le  domande  si considerano
prodotte in tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato. A tal fine, fa fede il timbro,
la  data  e  l'ora dell'ufficio postale accettante. In questo caso si
considerano  comunque  pervenute  fuori  termine, qualunque ne sia la
causa,  le  domande  presentate  al servizio postale in tempo utile e
recapitate  a questa Azienda Sanitaria oltre dieci giorni dal termine
di scadenza;
    b) direttamente,   a  cura  e  responsabilita'  dell'interessato,
all'Ufficio  dotazione  organica  e trattamento giuridico, viale Duca
degli  Abruzzi n. 15 - 25124 Brescia (orario di apertura al pubblico:
dal  lunedi'  al  venerdi'  dalle ore 8,00 alle ore 12,00 e dalle ore
14,00 alle ore 15,00) entro il termine indicato.
    Il  mancato  rispetto,  da parte dei candidati, del termine sopra
indicato  per  la  presentazione  delle  domande  comportera'  la non
ammissibilita' alla procedura di consolidamento.
    L'Azienda  declina fin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di  comunicazioni dovute a inesatte indicazioni del recapito da parte
del  concorrente  oppure  a  mancata  o  ritardata  comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo,  o  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
    Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli  eventuali  documenti  pervenuti oltre i termini di presentazione
prescritti dal presente avviso.
    Nella  domanda  di ammissione, che deve essere redatta secondo il
modello  allegato,  l'aspirante,  sotto  la propria responsabilita' e
consapevole  delle  sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per il caso
di  dichiarazione  mendace  e  falsita'  in  atti,  deve  dichiarare,
utilizzando il modello allegato al presente avviso:
      di non essere assunto con contratti di pubblico impiego a tempo
indeterminato presso una Pubblica Amministrazione;
      di  non aver presentato domanda di stabilizzazione presso altra
Pubblica amministrazione;
      il cognome e il nome;
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il   possesso   della   cittadinanza   italiana,  ovvero  della
cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione europea;
      l'idoneita' fisica all'impiego;
      il  comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
      le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso, in caso negativo dichiararne espressamente l'assenza;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      il  titolo  di  studio  posseduto  richiesto  per  l'accesso al
profilo  professionale, con dettaglio relativo all'Istituto presso il
quale   il   titolo   e'   stato   conseguito  nonche'  la  data  del
conseguimento;
      di   non   essere  incorso/a  nella  destituzione,  dispensa  o
decadenza da precedenti impieghi presso la Pubblica Amministrazione
      i   servizi  prestati  presso  Aziende  ed  Enti  del  Servizio
sanitario nazionale e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego presso le predette aziende;
      i  titoli che danno luogo a precedenza o a preferenza a parita'
di  punteggio,  secondo  le  fattispecie  di  cui  all'articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
      il  domicilio  presso  il  quale  deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  comunicazione  relativa alla presente procedura, nonche'
l'impegno  a  comunicare  eventuali  future  variazioni.  In  caso di
mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.
    Con  la  presentazione  della  domanda e' implicita, da parte del
concorrente,  l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni
del presente Avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali
modificazioni che potranno essere disposte con effetto anteriore alla
conclusione della presente procedura.
    La  domanda  di partecipazione e le dichiarazioni sostitutive non
necessitano   dell'autenticazione  se  sottoscritte  dall'interessato
avanti  al  funzionario addetto ovvero inviate unitamente a fotocopia
di documento di riconoscimento.
    L'A.S.L.  di  Brescia  si  riserva  la facolta' di procedere alla
verifica delle dichiarazioni contenute nella domanda.
    Eventuali   dichiarazioni  false  comportano  l'esclusione  dalla
procedura  di  ricognizione di cui al presente bando e, pertanto, dal
processo di stabilizzazione.
    Formazione elenchi
    Una  volta  scaduto  il  termine  di presentazione delle domande,
l'Amministrazione   procedera'  alla  formazione  degli  elenchi  dei
candidati aventi titolo a partecipare al processo di stabilizzazione.
    L'inserimento negli elenchi costituisce titolo per partecipare al
processo di stabilizzazione.
    La stabilizzazione avverra' mediante:
E)  Assunzione  a  tempo indeterminato del personale avente titolo in
base  al  paragrafo  A1.  punto  1  gia'  inserito  in graduatorie di
pubblico concorso valide al 3 agosto 2007.
    Nell'ambito  del  fabbisogno  triennale autorizzato dalla regione
Lombardia,  considerate  le esigenze aziendali di allocazione di tale
personale   nell'ambito   territoriale   dell'Azienda,  il  personale
precario  avente  titolo  in  base  al  paragrafo  A1., punto 1, gia'
inserito in graduatorie di pubblico concorso valide al 3 agosto 2007,
sara'  invitato,  con lettera raccomandata A/R, ai fini della stipula
del  contratto individuale di lavoro, a presentare, anche nelle forme
di  cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, entro
trenta giorni dalla data di ricevimento della suddetta lettera a/r, a
pena di decadenza dei diritti conseguenti:
      a) documentazione  attestante  il possesso dei titoli di studio
e/o  professionali  abilitanti  all'esercizio  della professione (ivi
compreso   l'iscrizione   al   competente   Albo  professionale,  ove
previsto) ;
      b) documentazione  attestante  la  posizione dichiarata ai fini
della stabilizzazione;
      c) autocertificazione  ai  sensi  decreto  del Presidente della
Repubblica  n. 445  del  28 dicembre 2000/ Certificazione relativa ai
carichi pendenti e procedimenti penali in corso.
    Qualora,  entro  il  suddetto  termine,  il candidato non produca
quanto richiesto, decade dalla nomina e non si da' luogo alla stipula
del contratto.
    Decade  altresi'  dall'impiego  chi  abbia  conseguito  la nomina
mediante  presentazione  di  documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile o sulla base di dichiarazioni mendaci.
    L'avente  titolo sara' assunto in servizio di prova per sei mesi,
secondo  quanto  stabilito dal vigente Contratto collettivo nazionale
per il personale del comparto sanita'.
F)   Informativa   ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto  legislativo
n. 196/2003
    Ai  sensi  del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice
in  materia  di  protezione  dei  dati  personali),  i dati personali
forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  dal  Servizio trattamento
giuridico  dell'Azienda sanitaria locale di Brescia in banca dati sia
automatizzata  che  cartacea,  per  le finalita' inerenti la gestione
della    procedura   e   saranno   trattati   anche   successivamente
all'eventuale  instaurazione  del  rapporto  di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  trattamento  dei  dati  avverra'  in  applicazione  di quanto
disposto dal decreto legislativo n. 196/2003, fatta comunque salva la
necessaria  pubblicita'  della  procedura  concorsuale ai sensi delle
disposizioni  normative vigenti, nonche' la comunicazione a terzi nei
casi  previsti  da  disposizioni  di  legge  o  di  regolamento o per
assolvimento di funzioni istituzionali.
    Il  candidato  gode  dei  diritti  di  cui all'art. 7 del decreto
legislativo n. 196/2003, tra cui il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano,    il    diritto    di   ottenere   l'aggiornamento,   la
rettificazione,   la   cancellazione,  nonche'  di  opporsi  al  loro
trattamento  per  motivi  legittimi, rivolgendosi al responsabile del
trattamento.
    Il  titolare  del  trattamento  e'  l'Azienda Sanitaria Locale di
Brescia.
    Il  responsabile  del trattamento dei dati e' il Responsabile del
Servizio trattamento giuridico dell'Azienda.
    Tali  dati  potranno  essere  sottoposti  ad  accesso da parte di
coloro  che  sono  portatori  di  un  concreto  interesse,  ai  sensi
dell'art. 22 della legge n. 241/1990.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
partecipazione  al  presente Avviso. In caso di mancato conferimento,
l'istanza non verra' presa in considerazione.
G) Norme finali
    Per  quanto non previsto, si fa riferimento al C.C.N.L. ed a ogni
altra normativa riguardante la materia.
    L'Amministrazione si riserva la facolta' di modificare, prorogare
i  termini,  sospendere  od  annullare  il  presente  Avviso,  a  suo
insindacabile giudizio, senza obbligo di comunicarne i motivi.
H) Avviso e modulistica
    Il  testo  del  presente  Avviso,  unitamente alla modulistica da
utilizzare  per  la  formulazione  della  domanda, e' disponibile sul
sito: http://www.aslbrescia.it/  nella sezione "Concorsi di assunzione"
"Bandi e avvisi".
I) Informazioni
    Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi  al Servizio trattamento
giuridico  -  Ufficio  dotazione  organica  e  trattamento  giuridico
dell'Azienda  sanitaria  locale  di Brescia, viale Duca degli Abruzzi
n. 15  -  Brescia  (dal  lunedi'  al venerdi' dalle ore 8,00 alle ore
12,00  e  dalle  ore 14,00 alle ore 15,00). - Tel. 030/3838387 oppure
030/3838350 ).
                      Il dirigente responsabile
                   Servizio trattamento giuridico
                               Tufari