Concorso per 1 personale tecnico amministrativo (umbria) UNIVERSITA' DI PERUGIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Mobilita' |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 12 del 12-02-2008 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI PERUGIA CONCORSO (scad. 26 febbraio 2008) Avviso di mobilita' per un posto di personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento Uomo & Territorio - Sezione di studi com ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI PERUGIA |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | PERUGIA |
| Data di inserimento: | 25-02-2008 |
| Data Scadenza bando | 26-02-2008 |
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UNIVERSITA' DI PERUGIA
CONCORSO (scad. 26 febbraio 2008)
CONCORSO (scad. 26 febbraio 2008)
Avviso di mobilita' per un posto di personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento Uomo & Territorio - Sezione di studi comparati sulle Societa' Antiche.
E' pubblicato all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Perugia (e reso noto anche via Internet sul sito web dell'Ateneo https://www.unipg.it/ concorsi/avvisi di mobilita/assegnazione temporanea personale tecnico-amministrativo), l'avviso di mobilita', ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e dell'art. 19 del C.C.N.L. del personale del comparto Universita' sottoscritto i1 27 gennaio 2005, per il reclutamento di una unita' di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, per le esigenze del Dipartimento Uomo & Territorio - Sezione di Studi Comparati sulle Societa' Antiche. Le domande dovranno pervenire entro il termine perentorio di quattordici giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
