Concorso 2 tecnici sanitari di radiologia medica a Pavia 2008

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• Concorsi Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	2
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 7 del 25-01-2008
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA CONCORSO   (scad.  25 febbraio 2008) Concorso pubblico per due posti di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica - categoria D - da assegnare all'U.O. di radiodiagnostica dell'ospedale di Voghera, ...
Ente:	Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	PAVIA
Comune:	PAVIA
Data di inserimento:	06-02-2008
Data Scadenza bando	25-02-2008
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Concorso  pubblico  per  due  posti  di  collaboratore  professionale
sanitario - tecnico sanitario di radiologia medica - categoria D - da
assegnare  all'U.O. di radiodiagnostica dell'ospedale di Voghera, per
il servizio di risonanza magnetica.

    E'  indetto  concorso  pubblico  per  due  posti di collaboratore
professionale  sanitario  -  tecnico sanitario di radiologia medica -
categoria D - da assegnare all'U.O. di radiodiagnostica dell'ospedale
di Voghera, per il servizio di risonanza magnetica.
Requisiti per l'ammissione al concorso
    Ai  fini  dell'ammissione il candidato deve risultare in possesso
dei seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      2)  idoneita'  fisica  all'impiego,  che sara' accertata a cura
dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio.
      3) godimento dei diritti politici;
      4) titolo di studio: diploma universitario, conseguito ai sensi
dell'art. 6,  comma 3,  del  decreto  legislativo  30 dicembre  1992,
n. 502,  e  successive  modificazioni,  ovvero  i diplomi e attestati
conseguiti   in   base   al   precedente   ordinamento,  riconosciuti
equipollenti,   ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni,  al  diploma
universitario   conseguito   ai  fini  dell'esercizio  dell'attivita'
professionale   di   tecnico   sanitario   di   radiologia  medica  e
dell'accesso ai pubblici uffici;
      5)  iscrizione Albo professionale: di uno dei Paesi dell'Unione
europea,   comprovata  con  certificazione  rilasciata  in  data  non
anteriore  a  sei  mesi  a  quella di scadenza del bando. E' comunque
fatto  salvo l'obbligo di iscrizione in Italia all'Albo professionale
prima dell'assunzione in servizio.
    E'   previsto  l'accertamento  della  conoscenza  dell'uso  delle
apparecchiature  e  delle applicazioni informatiche piu' diffuse e di
almeno  una  lingua straniera, oltre alla lingua italiana, cosi' come
stabilito  nel Titolo III del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220 del 27 marzo 2001.
    Ai  sensi  dell'art. 1  del decreto ministeriale 21 ottobre 1991,
n. 458,  un  terzo  dei  posti  messi a concorso, o che si renderanno
vacanti   durante   il   periodo   di  validita'  della  graduatoria,
arrotondabile  all'unita'  superiore,  e'  riservato  al personale in
servizio  di  ruolo  presso  l'Azienda ospedaliera della provincia di
Pavia.
    Per  poter  usufruire,  ai fini della nomina, delle precedenze di
legge,  i  candidati  devono  risultare  in  possesso  dei  requisiti
all'atto della nomina e dell'effettivo inizio del servizio.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
                       Domanda di ammissione.
    Le   domande   di   ammissione   e  partecipazione  al  concorso,
indirizzate  al  Direttore  generale  dell'Azienda  ospedaliera della
provincia  di  Pavia,  dovranno, se consegnate a mano, tassativamente
pervenire  all'Ufficio  protocollo  di  Vigevano  - viale Montegrappa
n. 5,  entro  e  non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo
alla  data  (non  inclusa)  di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica italiana, gia' pubblicato sul Bollettino
ufficiale della regione Lombardia.
    Per  le domande inoltrate a mezzo del Servizio postale la data di
spedizione,  ai  fini della verifica dei termini di consegna rispetto
alla  data  di scadenza del bando, sara' comprovata dal timbro a data
dell'Ufficio Postale accettante.
    La  domanda di ammissione, deve essere redatta su carta semplice,
preferibilmente uso bollo.
    Ai  sensi  della  legge 127 del 25 maggio 1997, la firma in calce
alla domanda non deve essere autenticata.
      Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda.
    Il  candidato,  oltre  ad  indicare  le proprie generalita', deve
dichiarare nella domanda:
      1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  Comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4)  di  aver o non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni, la
qualifica  ricoperta e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      8)  il  domicilio  con il relativo numero di codice postale, al
quale  il  candidato chiede siano trasmesse le comunicazioni inerenti
al  concorso  e  l'eventuale  recapito telefonico. In caso di mancata
indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata al punto 1;
      9)  l'impegno  a  comunicare  tempestivamente  per iscritto, le
eventuali  variazioni  di  indirizzo all'Azienda ospedaliera, Ufficio
concorsi, viale Montegrappa n. 5 - 27029 Vigevano (Pavia), esonerando
l'Amministrazione  da ogni responsabilita' in caso di irreperibilita'
del destinatario;
      10) l'accettazione, in caso di nomina, di tutte le disposizioni
che  regolano  lo  stato  giuridico  ed  economico dei dipendenti del
Servizio sanitario nazionale.
        Schema tipo della domanda di ammissione al concorso.
    Di seguito viene riportato fac simile della domanda di ammissione
e  partecipazione  al concorso, su foglio in carta semplice con firma
non   autenticata   e  valevole  come  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
    ...l... sottoscritt... ..... nato a ..... il ..... e residente in
..... via ..... n. ... c.a.p. .................
chiede  di  essere  ammess... a partecipare al concorso pubblico, per
titoli ed esami per un posti di Collaboratore professionale sanitario
-  tecnico  sanitario  di  radiologia  medica - Cat. D - da assegnare
all'U.O.   di  radiodiagnostica  dell'Ospedale  di  Voghera,  per  il
servizio di risonanza magnetica.
    Dichiara  sotto  la  propria  responsabilita'  e  anche  ai  fini
dell'autocertificazione dei titoli e dei requisiti previsti:
      1)  di  essere in possesso della cittadinanza italiana, (ovvero
di  avere  la  cittadinanza  in  uno  dei  Paesi  degli  stati membri
dell'Unione europea) ;
        2)  di  essere  iscritto nella liste elettorali del comune di
.....  provincia di ..... (per i cittadini residenti in uno dei Paesi
degli  Stati  dell'Unione  europea  il  candidato  deve dichiarare di
essere in possesso dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere adeguata conoscenza della
lingua italiana) ;
      3)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali in corso (ovvero indicare le condanne riportate,
se  iscritte  al  casellario  giudiziale  ed i procedimenti penali in
corso) ;
      4) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio .....;
      5) di essere iscritto all'Albo professionale di .....;
      6)  di  essere  in  regola  con  gli  adempimenti relativi agli
obblighi  della leva militare ed in particolare: ..... (ovvero di non
essere soggetto agli obblighi di leva) ;
      7) di non aver prestato servizio nella pubblica amministrazione
ovvero   di   aver   prestato   i  seguenti  servizi  nella  pubblica
amministrazione ......
      8)  di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica amministrazione, ne' di essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego pubblico;
      9)  di  essere  in  possesso  dei seguenti titoli ai fini della
preferenza e precedenza nella nomina: .....
    Chiede  che  tutte  le  comunicazioni  relative al concorso siano
recapitate al seguente indirizzo:
      via  .....  n.  ...  citta'  .....  (c.a.p.  ........) recapito
telefonico: ..... eventuale fax .....
Data .........................................
Firma .......................................
              Autocertificazione dei titoli posseduti.
    Il  candidato  deve  autocertificare  con  la presentazione della
domanda  o,  comunque, prima della scadenza del termine utile fissato
per la presentazione della domanda medesima:
      il  possesso  del  titolo  di  studio,  richiesto  dal bando di
concorso;
      il  possesso  di  ogni  eventuale  altro titolo che non risulti
oggetto   di   valutazione   ai   fini  della  predisposizione  della
graduatoria di merito;
      ricevuta dell'effettuato versamento della somma di euro 15, non
rimborsabile; il versamento puo' essere effettuato sul conto corrente
postale n. 19865070 intestato all'Azienda ospedaliera della provincia
di  Pavia  -  viale  Repubblica n. 34 - 27100 Pavia - con indicazione
specifica   nella  causale  che  trattasi  di  concorso  per  Azienda
ospedaliera della provincia di Pavia.
    Alla  domanda  deve  essere  allegato  il  curriculum formativo e
professionale  redatto  su  carta  semplice, datato e firmato ai fini
della valutazione di tutti i titoli che l'aspirante ritiene opportuno
presentare.
    Il  candidato dipendente dell'Azienda ospedaliera della provincia
di  Pavia,  o che comunque abbia prestato servizio negli enti in essa
confluiti, puo' omettere di presentare la documentazione. In tal caso
il  candidato  deve  prendere  visione del fascicolo personale e deve
indicare  nella  domanda,  in  modo  puntuale ed inequivocabile, ogni
singolo  documento  che  intende debba essere acquisito con procedura
d'ufficio   agli   atti   del  concorso  ed  inserito  nella  domanda
presentata.
    Per   i  servizi  prestati  presso  l'Azienda  ospedaliera  della
provincia  di  Pavia  od  in  enti  in  essa  confluiti, su richiesta
esplicita riportata dal candidato nella domanda, l'Azienda predispone
d'ufficio lo stato di servizio allegandolo alla domanda stessa. A tal
fine  il candidato deve, senza possibilita' di deroga, indicare nella
domanda  i  periodi  di  servizio  prestato e per ciascuno di essi la
posizione  o  qualifica ricoperta. Lo stato di servizio e' aggiornato
alla data di scadenza del bando.
    Ai  sensi  della  legge  23 agosto  1988,  n. 370,  la domanda di
partecipazione   al   concorso   ed   i  relativi  documenti  per  la
partecipazione non sono soggetti all'imposta di bollo.
    Il  candidato  deve  allegare alla domanda un elenco, in triplice
copia  e  in  carta  semplice,  dei  documenti richiesti e dei titoli
autocertificati   o   presentati   e   la   fotocopia  del  documento
d'identita'.
      Informativa in materia di protezione dei dati personali.
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  ad  oggetto  "Codice  in  materia  di  protezione  dei  dati
personali",  si  informa che l'Azienda ospedaliera della provincia di
Pavia  trattera'  i  dati  personali  di ciascun candidato, contenuti
nell'istanza  di  partecipazione  a  pubblico  concorso, nel rispetto
della  citata  normativa  che  disciplina  la  raccolta,  l'uso  e la
conservazione dei dati personali
    Si   precisa,   inoltre,   che  detti  dati  verranno  utilizzati
unicamente  ai  fini dell'espletamento della procedura concorsuale in
oggetto   nonche'  ai  fini  degli  adempimenti  successivi  ad  essa
correlati.
    Si  segnala, infine, che il responsabile del trattamento dei dati
personali  per  le finalita' di cui sopra, e' identificato, a livello
aziendale, nel responsabile dell'U.O. Personale.
                           Prove d'esame.
    Le  prove  di  esame  per collaboratore professionale sanitario -
tecnico  sanitario  di  radiologia  medica - cat. D, sono articolate,
come   previsto   dall'art. 43   del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 in:
      1)   prova   scritta:   vertente   su  argomenti  scelti  dalla
commissione   attinenti  alla  materia  oggetto  del  concorso  o  di
soluzione  di  quesiti  a  risposta  sintetica attinenti alla materia
oggetto del concorso;
      2)  prova  pratica:  consistente  nell'esecuzione  di  tecniche
specifiche   o   nella   predisposizione   di   atti   connessi  alla
qualificazione professionale richiesta, relative alla materia oggetto
del concorso;
      3)  prova  orale: comprende, oltre che elementi di informatica,
anche  la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale, di una
lingua straniera a scelta del candidato.
                       Convocazioni candidati.
    Il diario e la sede delle prove saranno pubblicati nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed
esami"  -  ovvero,  in  caso  di  numero esiguo di candidati, saranno
comunicati  agli  stessi  con raccomandata con avviso di ricevimento,
con il preavviso dovuto a norma di legge.
    Resta  impregiudicata  l'eventuale  preventiva  comunicazione  da
parte   dell'Amministrazione   in  caso  di  non  ammissibilita'  dei
candidati, qualora riscontrati non in possesso dei requisiti generali
e specifici di ammissione.
    Il   superamento   della   prova   scritta   e'   subordinato  al
raggiungimento, di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 21/30.
    Il  superamento  della  prova  pratica  e  della  prova  orale e'
subordinato  al  raggiungimento  di  una  valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici per ogni singola prova, di almeno 14/20.
    La  valutazione  e'  effettuata  nel  rispetto di quanto previsto
dall'art. 9,  comma  3  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 220 del 27 marzo 2001.
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando valgono le norme
vigenti che disciplinano la materia ed in particolare le norme di cui
al  decreto  del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001
oltre  ad  ogni  altra  norma  vigente  che  disciplini la materia e,
comunque, applicabile a questa Azienda.
    I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni
contenute  nella legge n. 104/1992, possono specificare nella domanda
l'ausilio   necessario  in  relazione  al  proprio  handicap  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove d'esame.
         Nomina dei vincitori e documentazione da produrre.
    La nomina dei vincitori avverra' tenendo conto sia della coerenza
con  il  Piano  di  organizzazione  aziendale,  sia  con le normative
nazionali e regionali vigenti.
    I  candidati  dichiarati  vincitori del concorso sulla base della
graduatoria  di  merito approvata dal Direttore generale dell'Azienda
ospedali  era  della  provincia  di  Pavia,  saranno  assunti a tempo
indeterminato   con   rapporto   di  lavoro  a  tempo  pieno,  previa
stipulazione di contratto individuale, e saranno sottoposti a periodo
di prova come da C.C.N.L. del comparto sanita'.
    I  candidati  vincitori  del  concorso,  e,  comunque, coloro che
saranno  chiamati  in  servizio,  a qualsiasi titolo, sono tenuti, ai
fini   dell'assunzione,  alla  presentazione  dei  documenti  di  cui
all'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001.
    L'amministrazione,  prima della nomina accerta l'idoneita' fisica
al servizio continuativo ed incondizionato per la mansione alla quale
si  riferisce il concorso; il candidato che non si presenta o rifiuta
di   sottoporsi   a   tale  visita  di  idoneita'  sara'  considerato
rinunciatario a tutti gli effetti, senza necessita' di alcuna diffida
o altra formalita'.
    L'assunzione  si  intendera' confermata dopo un periodo di prova,
ai sensi dell'art. 15 del C.C.N.L. del comparto sanita'.
    L'Azienda  ospedaliera  della  provincia  di Pavia, ai fini della
stipula  del  contratto  individuale,  o successivamente, si riserva,
comunque, di acquisire la documentazione, comprovante il possesso dei
requisiti  richiesti  per  l'affidamento  dell'incarico,  o d'ufficio
oppure formulando invito al candidato a presentare direttamente tutti
i  documenti  di  rito  prescritti,  di  norma, per le assunzioni. Il
rapporto  di  lavoro  si  risolve  qualora  sia  stato  accertato che
l'assunzione sia avvenuta mediante presentazione di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile.
    L'Amministrazione  si  riserva l'utilizzo della graduatoria degli
idonei,  secondo l'ordine della stessa, nei limiti temporali previsti
dalla specifica normativa.
                       Trattamento economico.
    La  nomina  e  la  sottoscrizione  del  contratto  individuale di
lavoro,   seguito  dell'effettivo  inizio  del  rapporto  di  lavoro,
comporta  l'attribuzione  del trattamento economico relativo al posto
messo  a concorso previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale
di  Lavoro  per  l'area  del  comparto  sanita'  oltre all'indennita'
integrativa  speciale,  alla  tredicesima  mensilita' e ad ogni altra
competenza  ed  emolumento dovuto, in ragione del rapporto di lavoro,
ai sensi delle leggi vigenti.
    L'Azienda  garantisce  pari  opportunita'  tra uomini e donne per
l'accesso  al  lavoro  ed  al  trattamento  sul  posto di lavoro come
previsto, dall'art. 29 del decreto legislativo n. 546 del 23 dicembre
1993.
    L'Amministrazione si riserva la facolta', per ragioni motivate ed
a   suo   insindacabile   giudizio,   di   modificare,  prorogare  od
eventualmente revocare il presente bando di concorso.