Concorso per UNIVERSITA' DI PERUGIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Diario
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 63 del 10-08-2007
Sintesi:	UNIVERSITA' DI PERUGIA DIARIO Diario relativo alla selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di cinque unita' di personale di categoria D, posizione economica iniziale D ...
Ente:	UNIVERSITA' DI PERUGIA
Regione:	UMBRIA
Provincia:	PERUGIA
Comune:	PERUGIA
Data di inserimento:	27-08-2007
Data Scadenza bando	09-10-2007
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UNIVERSITA' DI PERUGIA
DIARIO
Diario relativo alla selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di cinque unita' di personale di categoria D, posizione economica iniziale D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della ripartizione informatica.

    Con  riferimento  alla  selezione  pubblica,  per  esami,  per il
reclutamento di cinque unita' di personale di categoria D - posizione
economica   iniziale   D1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di
lavoro  subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo
pieno,    per    le    esigenze    della   ripartizione   informatica
dell'Universita'  degli  studi  di Perugia, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale   della   Repubblica  -  4Âª  serie  speciale  -  n. 97  del
22 dicembre 2006, si comunica quanto segue:

         ---->   Vedere Elenco da pag. 246 a pag. 247  <----

    Il  presente diario ha valore di convocazione formale. La mancata
presentazione  del  candidato nei giorno previsto per la prova orale,
sara'  considerata  come  rinuncia  alla  selezione,  quale ne sia la
causa.
    I  candidati ammessi alla prova orale dovranno presentarsi con un
valido documento di riconoscimento.
    Dalla  data  di  pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale  decorre  il termine per eventuali impugnative (nel termine
di  sessanta  giorni  al  giudice  amministrativo  e  nel  termine di
centoventi giorni al Presidente della Repubblica).