Concorso per CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Rettifica-Revoca
Nota Bene: trattandosi di 'Rettifica-Revoca' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Rettifica-Revoca |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 59 del 27-07-2007 |
| Sintesi::: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE RETTIFICA Rettifica al bando di selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione con contratto a tempo determinato di una unita' di personale ... |
| Ente: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 08-08-2007 |
| Data Scadenza bando | 25-09-2007 |
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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
RETTIFICA
RETTIFICA
Rettifica al bando di selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione con contratto a tempo determinato di una unita' di personale - CTER livello VI - presso la Direzione centrale supporto alla programmazione e alle infrastrutture (Bando n. 01/DCSPI/2007).
IL DIRETTORE
Visto il proprio provvedimento protocollo n. 0047582
dell'11 giugno 2007 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - n. 52 del 3 luglio 2007 - con il quale e' stata
bandita una selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione, con
contratto a tempo determinato, di una unita' di personale con profilo
di CTER livello VI;
Considerata la necessita' di apportare alcune rettifiche al bando
di concorso;
Dispone:
Art. 1 - L'art. 1 e' cosi' rettificato: sostituire la parola
"colloquio" con la parola "esami".
Art. 6 - All'art. 6, comma 8, togliere: "nonche' il colloquio",
pertanto leggasi: "le prove di esame, atte a verificare il possesso
dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione
alla posizione da ricoprire, verteranno sulle attivita' e/o
esperienze professionali di cui all'art. 2, lettera b), nonche' sulle
conoscenze di cui all'art. 2, lettera c)".
