Concorso 1 direttore struttura complessa fisica e riabilitazione a Monza 2007

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• Concorsi AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN GERARDO' DI MONZA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 41 del 25-05-2007
Sintesi:	AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GERARDO" DI MONZA CONCORSO Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, per un posto di direttore della U.O. di medicina fisica e riabilitazione del ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN GERARDO' DI MONZA
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	MILANO
Comune:	MONZA
Data di inserimento:	07-06-2007
Data Scadenza bando	25-06-2007
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Avviso  per il conferimento di incarico quinquennale, per un posto di
direttore della U.O. di medicina fisica e riabilitazione del presidio
ospedaliero,  area  medica  e delle specialita' mediche disciplina di
medicina fisica e riabilitazione.

    In  esecuzione  al  provvedimento adottato dal direttore generale
dell'Azienda  ospedaliera "San Gerardo di Monza", n. 239 del 4 maggio
2007,   e'   indetto   avviso   per   il  conferimento  dell'incarico
quinquennale  per un posto di direttore della U.O. di medicina fisica
e riabilitazione del presidio ospedaliero San Gerardo.
    L'incarico   sara'   conferito   secondo  le  modalita'  previste
dall'art. 15   del   decreto  legislativo  n. 502/1992  e  successive
modifiche   ed   integrazioni,   dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal presente bando.
    Al  posto  e'  connesso  il  trattamento  economico  previsto dal
Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro,  area  della  dirigenza
medica.
    Requisiti generali di ammissione:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti  o  cittadinanza  di uno dei Paesi della Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego.
    Requisiti specifici di ammissione:
      c) iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei  medici-chirurghi,
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  oggetto  dell'incarico  o  in  disciplina equipollente, e
specializzazione  nella  disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina;
      e) attestato di formazione manageriale.
    Il  candidato  al  quale  verra' conferito l'incarico di cui alla
presente  procedura,  se  non  ancora  in  possesso dell'attestato di
formazione  manageriale  di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  ha l'obbligo di acquisirlo nel primo
corso utile.
    I  suddetti  requisiti di ammissione devono essere posseduti alla
data  di  scadenza del termine stabilito nel presente bando di avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
    Non  possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  sono  stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    Domanda di ammissione: la domanda di ammissione, redatta in carta
semplice,  deve  essere  spedita  a  mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  ovvero  presentata  direttamente  all'ufficio  concorsi
dell'U.O.  gestione  del personale di questa azienda ospedaliera, via
Pergolesi  n. 33  -  20052  Monza  (Milano) - Palazzina Villa Serena,
dalle ore 9 alle ore 12.
    Il  termine  per la presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso  scade il trentesimo giorno successivo a quello della data
di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    L'Amministrazione  declina  ogni  responsabilita'  per  eventuali
smarrimenti  o  ritardi  nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
    Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
      cognome e nome;
      la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della  non  iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se
appartenente  alla  Unione  europea,  di  godere dei diritti civili e
politici  nello  Stato  di  appartenenza  ovvero  i motivi di mancato
godimento;
      le  eventuali  condanne penali riportate, indicando gli estremi
delle  relative  sentenze; in caso negativo dichiararne espressamente
l'assenza;
      i titoli di studio posseduti;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i  servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
      l'indirizzo  al  quale  dovranno  essere fatte le comunicazioni
relative  all'avviso;  i  candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali  cambiamenti  di  indirizzo  all'Ente,  il quale non assume
alcuna  responsabilita'  nel  caso  di  loro  irreperibilita'  presso
l'indirizzo  comunicato. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza.
    La domanda deve essere sottoscritta dal candidato.
    Documentazione  da allegare: alla domanda debbono essere allegati
i  sottoelencati  documenti, descritti in un elenco in carta semplice
in triplice copia:
      A) certificato   di   iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei
medici-chirurghi,  in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del bando;
      B) i documenti relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come    requisito    specifico   o   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione relativa ai requisiti specifici, se tale dichiarazione
non e contestuale alla domanda;
      C) curriculum  formativo  e  professionale,  redatto  su  carta
semplice,   datato,   firmato   e  debitamente  documentato  ai  fini
dell'art. 8  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nel  curriculum  deve  essere  dichiarata  e documentata la tipologia
qualitativa   e   quantitativa   delle   prestazioni  effettuate  dal
candidato;
      D) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
      E) la  ricevuta del versamento di Euro 20,66 (non rimborsabili)
sul  c/c  postale  n. 15024201  intestato all'azienda ospedaliera via
Pergolesi  n. 33 - Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'azienda  - Banca Intesa, sportello interno alla sede ospedaliera
di  via  Pergolesi  n. 33  -  Monza,  comprovante  il  versamento del
suddetto importo.
    Non  e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro avviso bandito da questa azienda.
    Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in  presenza  delle  quali  il  punteggio  di  anzianita' deve essere
ridotto.  In  caso  positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
    Tutti  gli  stati,  fatti e qualita' personali non ricompresi nel
punto b) possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta',  ai  sensi  del  combinato  disposto dagli
articoli 47   e  38  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    I  documenti  allegati devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto
del   Presidente   della   Repubblica   n. 445/2000.  E'  ammessa  la
presentazione  di  copia  di  un atto, di una pubblicazione ovvero la
copia   di  titoli  di  studio  e  di  servizio  dichiarata  conforme
all'originale.  Non  saranno  prese  in  considerazione dichiarazioni
sostitutive  di  atto  di  notorieta', non accompagnate dai documenti
descritti nella dichiarazione.
    Non  saranno altresi' considerate le dichiarazioni sostitutive di
certificazione, relative a periodi di servizio, nelle quali non siano
chiaramente  specificati  tutti  quegli  elementi necessari alla loro
corretta   valutazione  ed  alla  verifica  della  veridicita'  delle
dichiarazioni stesse (ente, periodo, profilo).
    L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli  sulla  veridicita'  e  l'autenticita' delle dichiarazioni.
Qualora  dal  controllo emerga la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni,  il  dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
    La  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', se non e'
resa  davanti  al  funzionario  incaricato,  deve essere accompagnata
dalla fotocopia di un documento valido.
    Sono  considerati  privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
    Cause di esclusione dall'avviso:
      omissione   anche  parziale  delle  dichiarazioni  relative  al
possesso  dei  requisiti  generali  e/o  la mancata presentazione dei
documenti di cui ai punti B) e C) ;
      mancata sottoscrizione della domanda.
    I  candidati  possono  ritirare la documentazione predetta per la
partecipazione all'avviso in oggetto, rilasciando all'amministrazione
dichiarazione  liberatoria,  entro  novanta  giorni dall'approvazione
dell'elenco    dei   candidati   idonei.   Trascorso   tale   termine
l'Amministrazione  non  procedera'  alla conservazione della suddetta
documentazione.
    Il  direttore  generale provvedera' a nominare la commissione cui
compete  la  formulazione  dell'elenco  dei  candidati idonei, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento    anche    alle    esperienze    documentate,    nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
    I  concorrenti  dovranno  presentarsi  al  colloquio, la cui data
sara'   comunicata   mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
    La   mancata  presentazione  al  colloquio,  nel  giorno  ed  ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso.
    L'incarico  verra'  conferito  dal direttore generale, sulla base
del  parere  formulato  dalla  commissione, tenendo presente che tale
parere  e' vincolante limitatamente alla dichiarazione di idoneita' o
non  idoneita'  dei  candidati. Il direttore generale, nell'ambito di
coloro  che  saranno  risultati  idonei,  scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico.
    L'amministrazione,  prima  della  nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia  accerta  l'idoneita'  fisica  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato  nell'impiego  al  quale  si  riferisce  l'avviso;  il
concorrente  che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita  sara'  considerato  rinunziatario  a tutti gli effetti, senza
necessita' di alcuna diffida o altra formalita'.
    L'amministrazione  si  riserva,  a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
    Per  eventuali  chiarimenti  gli  interessati potranno rivolgersi
all'ufficio  concorsi  dell'U.O.  gestione  del  personale  di questa
azienda  ospedaliera,  via  Pergolesi n. 33 - Monza - Palazzina Villa
Serena, primo piano, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9 alle ore 12
(tel. 0392339530 - 0392339826 - 0392339857).
    Il  testo  del  presente  bando,  unitamente  al fac-simile della
domanda  e delle dichiarazioni sostitutive, sono disponibili sul sito
dell'azienda ospedaliera www.hsgerardo.org 

        
      

   ---->  Vedee Allegato da pag. 118 a pag. 119 della G.U.  <----