Concorso 1 funzionario tecnico a Castellammare di Stabia 2026

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I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	Un posto di Funzionario tecnico a Castellammare Di Stabia, a tempo pieno e indeterminato (Funzionari ed Elevata Qualificazione). Requisiti Laurea (anche triennale) (L-17, L-23, L-21, L-7, 3/S, 4/S, 28/S, 38/S, 54/S, LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35, LM-48) o titolo equipollente aver maturato a ...
Ente:	Comune di Castellammare di Stabia
Regione:	CAMPANIA
Provincia:	NAPOLI
Comune:	CASTELLAMMARE DI STABIA
Data di inserimento:	20-10-2026
Data Scadenza bando	04-11-2026
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Il Comune di Castellammare di Stabia rende noto che è indetta una procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all'art. 3, comma 5, del del D.L. 22 aprile 2023 n. 44, convertito con modificazioni dalla Legge 21 giugno 2023 n. 74 e finalizzata all'assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 (una) unità di personale con profilo professionale di "Funzionario Tecnico", Area dei Funzionari e E.Q., pos.ec.iniz., CCNL Comparto Funzioni Locali. Il rapporto di lavoro, in regime di tempo pieno, sarà regolato da un contratto individuale a tempo indeterminato, nonché dalle norme vigenti che disciplinano il rapporto di lavoro di pubblico impiego. Il trattamento economico è quello previsto per il relativo profilo professionale e per la relativa Area di appartenenza (id est "Area dei Funzionari e E.Q."), corrispondente alla posizione economica iniziale, secondo il vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali. La costituzione dei rapporti di lavoro a tempo pieno oggetto del presente avviso è, comunque, subordinata al rispetto di tutte le ulteriori condizioni, finanziarie e non, richieste dalla legge per poter procedere ad assunzioni di personale. Le modalità di partecipazione alla selezione di che trattasi e quelle di svolgimento della stessa sono disciplinate dal presente Avviso (lex specialis) e, per quanto non espressamente previsto, dal DPR 487/1994, come ultimamente integrato e modificato dal DPR 16 giugno 2023, n. 82. L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198 del 11/04/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell'art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005", e ss.mm.ii., e dall'art. 57 del D.lgs. n. 165 del 30/03/2001 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche", e ss.mm.ii.

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Allegati

Avviso stabilizzazione FUNZIONARIO TECNICO_signed_Marcato.pdf
dd dsg 2227 2026_Marcato.pdf