Concorso 15 tecnologi a Roma 2026

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Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	15
Fonte:	INPA
Sintesi:	Posti In tutto 15 posti di tecnologo. Un posto di Tecnologo a Lazio, a tempo pieno e indeterminato: Tecnologo per il Centro di Ricerca e Servizi per l'Innovazione Tecnologica Sostenibile (Ce.R.S.I.Te.S) - codice 01 Un posto di Tecnologo a Lazio, a tempo pieno e indeterminato: Tecnologo per il D ...
Ente:	Universita' La Sapienza di Roma
Regione:	LAZIO
Provincia:	ROMA
Comune:	ROMA
Data di inserimento:	16-10-2026
Data Scadenza bando	04-11-2026
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Disposizione n.3321/2026 Prot. n.0138892 del 16.10.2026 Classif.VII/1

AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE UFFICIO RECLUTAMENTO E GESTIONE CARRIERE PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO SETTORE RECLUTAMENTO PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE DELL'AREA ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE VISTI o la Legge 9 maggio 1989, n. 168 "Istituzione del Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica" e successive modificazioni e integrazioni; o la Legge 7 agosto 1990, n. 241 "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi" e in particolare l'art. 1 quinquies sulla revoca del provvedimento amministrativo, e successive modificazioni e integrazioni; o la Legge 5 febbraio 1992, n. 104 "Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e diritti dei portatori di handicap"; o il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni e integrazioni; o il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 "Regolamento recante sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni e integrazioni e in particolare quelle introdotte dal D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82 "Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi"; o l'art. 3, comma 4, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 che stabilisce che i bandi di concorso diano conto della rappresentatività di genere per ciascuna delle qualifiche messe a concorso, calcolata alla data del 31 dicembre dell'anno precedente e che, qualora il differenziale tra i generi sia superiore al 30%, si applichi il titolo di preferenza in favore del genere meno rappresentato; o la Legge 15 maggio 1997, n. 127, "Misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo"; o il Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286, recante il "Testo Unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero" e successive modifiche ed integrazioni;

Sapienza Università di Roma Ufficio Reclutamento e gestione carriere personale tecnico amministrativo CF 80209930587 PI 02133771002 CU016 - Edificio di Ortopedia - Piazzale Aldo Moro 5, 00185 Roma T (+39) 06 4991 2136-2747 concorsitab@uniroma1.it

o

la Legge 12 marzo 1999, n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" e il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 "Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e successive modificazioni e integrazioni; il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni e integrazioni; la Legge 6 marzo 2001, n. 64 "Istituzione del servizio civile nazionale"; il Decreto Legislativo n. 196 del 2003 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e ss.mm.ii. ed il Decreto Legislativo n. 101 del 10 agosto 2018 "Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (Regolamento generale sulla protezione dei dati)"; il D.P.R. 11 febbraio 2005, n. 68 "Regolamento recante disposizioni per l'utilizzo della posta elettronica certificata, a norma dell'art. 27 della legge 16 gennaio 2003, n. 3" il Decreto Legislativo 7 marzo 2005 n. 82 "Codice dell'Amministrazione Digitale" e successive modificazioni e integrazioni; il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" (a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246) e successive modificazioni e integrazioni; il D.P.C.M. del 06 maggio 2009, n. 38524 recante "Disposizioni in materia di rilascio e di uso della casella di posta elettronica certificata assegnata ai cittadini" e successive modificazioni e integrazioni; la Legge 18 giugno 2009, n. 69 in particolare l'art. 32 "Eliminazione degli sprechi relativi al mantenimento dei documenti in forma cartacea"; il D.P.R. 30 luglio 2009, n. 189 "Regolamento concernente il riconoscimento dei titoli di studio accademici" e in particolare l'art. 2 "Riconoscimento dei titoli di studio stranieri per l'accesso ai pubblici concorsi"; la circolare n. 12/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica in materia di "Procedure concorsuali ed informatizzazione. Modalità di presentazione della domanda di ammissione ai concorsi pubblici indetti dalle Amministrazioni. Chiarimenti interpretativi sull'utilizzo della PEC"; il Decreto Legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 "Codice dell'ordinamento militare" e successive modificazioni e integrazioni e, in particolare, art. 678 comma 9 e art. 1014, commi 4; la Legge 30 dicembre 2010, n. 240 in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità ed efficienza del sistema universitario; la Legge 12 novembre 2011, n. 183 ed in particolare l'art. 15 "Norme in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive e divieto di introdurre, nel recepimento

delle direttive dell'Unione Europea, adempimenti aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalle direttive stesse"; la Direttiva del Ministero per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione del 22 dicembre 2011 avente ad oggetto "Adempimenti urgenti per l'applicazione delle nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive di cui all'art. 15 della legge 12 novembre 2011, n. 183; il Decreto Legge 9 febbraio 2012, n. 5, "Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e sviluppo" ed in particolare l'art. 8 comma 1); la Legge 6 novembre 2012, n. 190 "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione" e il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33, in materia di "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte della Pubblica Amministrazione"; la Legge 6 agosto 2013, n. 97 "Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione Europea - Legge europea 2013" ed in particolare l'art. 7 che ha modificato la disciplina in materia di accesso degli stranieri ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; il Decreto Legislativo 6 marzo 2017, n. 40, art. 18, comma 4, "Istituzione e disciplina del servizio civile universale, a norma dell'articolo 8 della legge 6 giugno 2016, n. 106"; il C.C.N.L. del personale del comparto Istruzione e Ricerca - Periodo 20192021, sottoscritto in data 18.01.2024; il CCNL del personale del Comparto Istruzione e Ricerca - Triennio 20222024, sottoscritto in data 23.12.2025; la Direttiva n. 3 del 24 aprile 2018 emanata dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione recante "Linee guida sulle procedure concorsuali"; la Legge 19 giugno 2019, n. 56 "Interventi per la concretezza delle azioni delle Pubbliche Amministrazioni e la prevenzione dell'assenteismo" ed in particolare l'art.3, comma 8, "Misure per accelerare le assunzioni mirate e il ricambio generazionale nella pubblica amministrazione"; il Decreto Legislativo 28 febbraio 2021, n. 36 "Attuazione dell'articolo 5 della legge 8 agosto 2019, n. 86, recante riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo", in particolare l'art. 50 comma 2; il Decreto n. 326 del 09.11.2021, pubblicato sulla G.U. n. 307 del 28.12.2021 "Modalità di partecipazione ai concorsi pubblici per i soggetti con disturbi specifici dell'apprendimento"; la Legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di Bilancio di Previsione dello Stato per l'anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027); la Legge 30 dicembre 2025, n.199 (Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028) il Decreto Legge 22 aprile 2023, n. 44 recante "Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche",

convertito con Legge n. 74 del 21 giugno 2023, e in particolare l'art. 1, comma 9-bis, che prevede una riserva di posti pari al 15% in favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale; il Decreto Legge 14 marzo 2025 n. 25, convertito con modificazioni dalla legge 9 maggio 2025 n. 69 recante "Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni"; l'art. 24-ter della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, come introdotto dall'art.14, comma 6 vicies, del D.L. 30 aprile 2022, n.36, convertito con modificazioni con Legge 29 giugno 2022, n.79 che prevede l'istituzione della figura del tecnologo a tempo indeterminato; il Decreto del Ministero dell'Università e della Ricerca n.1098 del 23/09/2022 "Disposizioni per l'attuazione dell'art.24-ter della Legge 30 dicembre 2010, n.240 "Tecnologi a tempo indeterminato", come introdotto dall'art.14 del D.L. 30 aprile 2022, n.36, convertito con modificazioni con Legge 29/06/2022, n.79"; il Contratto relativo alla sequenza contrattuale dei Tecnologi a tempo indeterminato ex art. 24-ter Legge 240/2010 (art. 178, comma 1, lett. e del CCNL 18/01/2024), sottoscritto in data 24 febbraio 2026; il Regolamento per il reclutamento dei tecnologi a tempo indeterminato, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 58/26 del 31 marzo 2026 ed emanato con D.R. n. 1692/2026, Prot. n. 0069005 del 18.05.2026; lo Statuto di Sapienza Università di Roma emanato con D.R. n. 3689 del 29 ottobre 2012, prot. n. 0068595, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 261 del 8 novembre 2012; il Codice etico e di comportamento di Sapienza Università di Roma, di cui al D.R. n. 3430/2022, prot. n. 107441 del 28.11.2022; la D.D. n. 1005 del 31.03.2026 con la quale - al fine di recepire le modifiche introdotte dal Regolamento per l'amministrazione la finanza e la contabilità emanato con DR n 521 del 9 marzo 2026 - è stata modificata la DD n 1435 del 28 marzo 20213 e precisati i rispettivi ambiti di competenza delle/dei Direttrici/Direttori di Area - dei Capi Ufficio e dei Capi Settori; la Disposizione della Direttrice Generale n. 1872 del 15.05.2026 di "rimodulazione" della programmazione dei fabbisogni di personale tecnicoamministrativo; la D.D. n. 2543, prot. n.0100527 del 27/07/2026, con la quale è approvata la modifica della "rimodulazione" della programmazione dei fabbisogni di personale tecnico-amministrativo di cui alla D.D. n. 1672 del 15.05.2026, come da tabella allegata sub lettera "A", che costituisce parte integrante e sostanziale della suddetta disposizione; le note con le quali l'Area Organizzazione e sviluppo professionale (AOSP) ha chiesto la ricognizione del fabbisogno dei tecnologi a tempo indeterminato alle Strutture interessate;

le note di riscontro con le quali le Strutture interessate hanno comunicato i fabbisogni e i profili professionali delle unità di tecnologo a tempo indeterminato da reclutare

CONSIDERATO o che non esistono al 31.12.2025 presso Sapienza Università di Roma, tecnologi a tempo indeterminato, e che pertanto non è possibile applicare il titolo di preferenza a parità di merito, relativo all'appartenenza al genere meno rappresentato nell'Amministrazione che bandisce la procedura; o che non esistono graduatorie, vigenti ed utilizzabili, di concorso pubblico a posti di Tecnologo a tempo indeterminato; o che con nota prot. n. 138786 del 16.10.2026, trasmessa in pari data al Dipartimento della Funzione Pubblica, è stata avviata la procedura di mobilità in applicazione dell'art. 34 bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, in riferimento ai suddetti posti per Tecnologi a tempo indeterminato, per le esigenze di Sapienza Università di Roma; o che, data l'esigenza di reclutare entro il più breve termine Tecnologi a tempo indeterminato, occorre avviare la procedura concorsuale pubblica contestualmente alla suddetta procedura di mobilità; o che si procederà all'espletamento del concorso pubblico per Tecnologi a tempo indeterminato, subordinatamente all'esito dell'acquisizione della risposta della Funzione Pubblica DISPONE Articolo 1 Tipologia dei posti messi a concorso E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, con profilo di tecnologo a tempo indeterminato, come di seguito specificato: o

n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Centro di Ricerca e Servizi per l'Innovazione Tecnologica Sostenibile (Ce.R.S.I.Te.S): codice 01

n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale (Co.Ri.S.): codice 02

di Ingegneria Chimica Materiali Ambiente (D.I.C.M.A.): codice 03

di Ingegneria Elettrica ed Energetica (D.I.E.E.): codice 04

di Ingegneria Meccanica e Aerospaziale (D.I.M.A.): codice 05

di Scienze di Base e Applicate per l'Ingegneria (S.B.A.I.): codice 06

n. 2 tecnologi a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento di Ingegneria Civile, Edile e Ambientale (D.I.C.E.A.): codice 07-1 codice 07-2

di Fisica: codice 08

di Biologia Ambientale: codice 09

Medicina Traslazionale e di Precisione (D.M.T.P.): codice 010-1 codice 010-2

di Scienze e Biotecnologie Medico-Chirurgiche (D.S.B.M.C.): codice 011

di Medicina Sperimentale: codice 012

di Chimica: codice 013

Articolo 2

Profili professionali I candidati dichiarati vincitori verranno adibiti a mansioni proprie del profilo di tecnologo a tempo indeterminato previste dall'art. 24-ter della Legge 30 dicembre 2010, n. 240, nonché dal DM del 23/09/2022 e dalla Sequenza Contrattuale al fine di svolgere attività professionali e gestionali di supporto e coordinamento della ricerca, di promozione del processo di trasferimento tecnologico, di progettazione e di gestione delle infrastrutture, nonché di tutela della proprietà industriale. n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Centro di Ricerca e Servizi per l'Innovazione Tecnologica Sostenibile (Ce.R.S.I.Te.S): Il candidato deve possedere conoscenze e competenze nei seguenti ambiti e materie: o Conoscenze e competenze di ricerca, analisi e pianificazione strategica nella gestione di progetti di Ricerca; o Competenze di Innovation Management secondo la UNI 11814; o Esperienza negli strumenti dedicati a Sistemi Territoriali e Mobilità Sostenibile; o Capacità di gestire le attività di laboratorio compresa la conoscenza dei principali requisiti di sicurezza; o Nozioni di Legislazione Universitaria; o Statuto di Sapienza Università di Roma; o Buona conoscenza della lingua inglese; o Conoscenze delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più comuni. n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale (Co.Ri.S.): o Conoscenza dell'offerta didattica di primo, secondo e terzo livello erogata dal Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale, dell'articolazione delle piattaforme (Catalogo Corsi e sito di Dipartimento) in cui tale offerta è consultabile e degli applicativi utili all'implementazione dei canali di comunicazione e delle piattaforme di interazione di cui tale offerta può avvalersi; o Conoscenza delle principali metodologie e strategie didattiche utili a suscitare il coinvolgimento attivo delle studentesse e degli studenti, con particolare riferimento a quelle AI e Gen AI based; o Conoscenza delle opportunità che AI e Gen AI offrono in termini di supporto alla ricerca nelle materie sociologiche e comunicative, comprese quelle connesse alla rendicontazione dei progetti di ricerca; o Ottima conoscenza della lingua inglese;

Ingegneria Chimica Materiali Ambiente (D.I.C.M.A.): o Sviluppo, caratterizzazione e valutazione prestazionale di materiali innovativi destinati ad applicazioni nei settori dell'ingegneria chimica e dei materiali, della sostenibilità ambientale e della conservazione del patrimonio culturale. In particolare, deve avere conoscenze e competenze su materiali polimerici, nanomateriali, materiali lapidei, cementizi e compositi, nonché conoscere metodi di sviluppo e validazione di trattamenti protettivi e consolidanti sostenibili e/o a ridotto impatto ambientale; o Definizione e ottimizzazione di protocolli analitici mediante tecniche spettroscopiche, termiche, diffrattometriche e microscopiche, quali spettroscopia FTIR e Raman, analisi termogravimetrica e calorimetrica, diffrazione a raggi X, microscopia petrografica ed elettronica ad alta risoluzione, ma anche tomografia e caratterizzazione meccanica dei materiali; o Capacità tecnica e gestionale delle attività di laboratorio e delle apparecchiature condivise; o Capacità di predisporre procedure operative, protocolli di prova, report tecnico-scientifici, deliverables di progetto, disseminazione dei risultati (per es. scrittura di articoli, organizzazione di workshop e seminari, comunicazione via web) e documentazione relativa alla sicurezza; Ingegneria Elettrica ed Energetica (D.I.E.E.): o Uso di apparecchiature di carattere specialistico per prove negli ambiti applicativi dell'ingegneria elettrica; o Realizzazione, caratterizzazione e integrazione di materiali e sensori per applicazioni elettriche ed elettromagnetiche; Ingegneria Meccanica e Aerospaziale (D.I.M.A.):

o Sistemi energetici sostenibili; o Impianti di conversione energetica basata su biomasse; o Impianti di conversione energetica basata su sistemi a idrogeno; o Sviluppo e gestione di sistemi di controllo dei dispositivi di laboratorio di conversione energia; Scienze di Base e Applicate per l'Ingegneria (S.B.A.I.): Modellistica, simulazione e progettazione assistita (CAD) o Sviluppo e utilizzo di modelli numerici e di simulazione per lo studio di materiali, dispositivi e sistemi nanostrutturati, a supporto della progettazione sperimentale e dell'interpretazione dei dati acquisiti sulle piattaforme del Centro; o Elaborazione di modelli tridimensionali a partire da dati sperimentali di imaging - in particolare da ricostruzioni tomografiche a raggi X ed elettroniche - finalizzati all'analisi morfologica e microstrutturale quantitativa e alla generazione di geometrie per simulazioni successive; o Utilizzo di software CAD e CAE per la progettazione di componenti, portacampioni, celle sperimentali, sistemi di controllo ambientale e accessori dedicati per misure in situ e operando, e per la loro realizzazione mediante tecnologie di fabbricazione additiva disponibili presso il Centro; o Supporto alla definizione di flussi di lavoro integrati che colleghino misura sperimentale, modellazione e simulazione, con validazione dei modelli rispetto ai dati sperimentali. Elaborazione e analisi delle immagini e dei dati sperimentali o Elaborazione avanzata di immagini e volumi acquisiti dalle piattaforme di microscopia e tomografia: pre-processing, correzione degli artefatti, denoising, registrazione e allineamento, segmentazione automatica e semiautomatica, estrazione di parametri quantitativi e analisi statistica dei risultati; o Sviluppo di pipeline automatizzate e riproducibili di elaborazione, dall'acquisizione al post-processing fino alla generazione di report, mediante linguaggi di programmazione scientifica (Python, MATLAB, C/C++ o equivalenti) e librerie dedicate di image processing e analisi dati; o Sviluppo e validazione di metodologie basate su Intelligenza Artificiale e Machine Learning per il miglioramento della qualità delle immagini, la ricostruzione accelerata, il denoising, la super-risoluzione, la segmentazione semantica, il riconoscimento automatico di fasi e difetti e l'analisi predittiva dei dati sperimentali;

Integrazione e correlazione di dataset multimodali provenienti da tecniche diverse (elettronica, a raggi X, di sonda, spettroscopica) per la costruzione di caratterizzazioni multiscala coerenti; o Applicazione di metodi statistici, chemometrici e di analisi multivariata ai dati spettroscopici e di imaging, con validazione dei risultati e documentazione dei parametri di elaborazione. Sistemi di calcolo, archiviazione e infrastruttura digitale o Gestione, configurazione e manutenzione dei sistemi di calcolo del Centro - workstation ad alte prestazioni, server, risorse di calcolo parallelo e GPU - con installazione, aggiornamento e ottimizzazione dei software scientifici e degli ambienti di elaborazione; o Gestione dei sistemi di archiviazione e conservazione dei dati sperimentali, comprendente dimensionamento e configurazione degli storage, definizione e attuazione delle politiche di backup, ridondanza e disaster recovery, monitoraggio dello stato dei supporti e pianificazione della conservazione a lungo termine; o Gestione delle licenze software scientifiche, degli ambienti di virtualizzazione e degli accessi remoti alle risorse di calcolo e ai dati, in raccordo con le strutture informatiche di Ateneo e nel rispetto delle politiche di sicurezza informatica e di protezione dei dati; o Supporto alla connessione e all'interoperabilità dei sistemi di controllo e acquisizione delle diverse piattaforme strumentali e alla loro integrazione nei flussi di gestione dei dati del Centro. Gestione FAIR dei dati e obblighi di progetto o Definizione e attuazione dei protocolli di gestione dei dati secondo i principi FAIR, comprendenti organizzazione degli archivi, definizione delle strutture di metadati, adozione di formati aperti e interoperabili, tracciabilità e versionamento dei dataset e assegnazione di identificativi persistenti; o Redazione e aggiornamento dei Data Management Plan previsti dai progetti finanziati e supporto al deposito dei dataset in repository nazionali ed europei, in coerenza con le politiche di Open Science e con gli obblighi assunti nell'ambito del PNRR; o Supporto tecnico al monitoraggio, alla rendicontazione e alla documentazione delle attività dell'infrastruttura, mediante estrazione ed elaborazione dei dati di utilizzo delle piattaforme, degli accessi e degli indicatori di progetto; o Gestione dei sistemi informativi di supporto all'accesso aperto: piattaforme di prenotazione e tracciamento delle sessioni strumentali, raccolta e gestione delle domande presentate nell'ambito delle call periodiche per utenti esterni e archiviazione dei dati prodotti per conto dell'utenza. Supporto agli utenti, sviluppo e documentazione o Supporto metodologico ai gruppi di ricerca nella definizione delle strategie di elaborazione e analisi dei dati, nella scelta degli strumenti software più appropriati e nell'interpretazione critica dei risultati; o Formazione e assistenza agli utenti interni ed esterni sull'utilizzo dei sistemi di calcolo e archiviazione, dei software di elaborazione e delle procedure di

gestione dei dati, con predisposizione di documentazione tecnica e procedure operative; Sviluppo di strumenti software e interfacce per la fruizione dei dati e dei risultati da parte dell'utenza e per la visualizzazione e la comunicazione scientifica dei dati tridimensionali e multimodali; Supporto alle attività di ricerca, sviluppo e trasferimento tecnologico, mediante progettazione e implementazione di soluzioni di analisi dati per progetti di ricerca, attività di conto terzi e collaborazioni con gruppi nazionali e internazionali; Partecipazione alla redazione di relazioni tecniche, rapporti di prova, pubblicazioni scientifiche e progetti di ricerca competitivi, mettendo a disposizione competenze specialistiche nella modellistica, nell'elaborazione dei dati e nella gestione delle infrastrutture digitali per la ricerca. Nozioni di Legislazione Universitaria; Statuto di Sapienza Università di Roma; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenze delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più

o metodologie innovative per il monitoraggio di infrastrutture, opere civili e territorio mediante tecniche integrate di geomatica e telerilevamento satellitare e aereo; o Competenza nell'elaborazione, integrazione e analisi di dati geospaziali provenienti da fonti eterogenee, con utilizzo di Sistemi Informativi Geografici (GIS) per applicazioni di monitoraggio territoriale e supporto ai processi decisionali; o rilievo topografico, laser scanning e fotogrammetrico da drone, modellazione FEM e analisi dei dati geospaziali per la valutazione del rischio strutturale e ambientale; o produzione e gestione di modelli tridimensionali, nuvole di punti e modelli digitali del terreno; o progettazione e installazione di sistemi di monitoraggio degli spostamenti di infrastrutture per la valutazione dello stato di danneggiamento; o gestione tecnico-economica di progetti di ricerca e di attività di consulenza istituzionale, con attività di coordinamento di gruppi di lavoro multidisciplinari e di rendicontazione economica nell'ambito di progetti nazionali ed europei, con particolare riferimento ai programmi PNRR; o capacità di coordinamento di attività tecnico-scientifiche e amministrative nell'ambito di progetti di ricerca; o utilizzo avanzato di software specialistici per il rilievo, l'elaborazione di dati geospaziali, la modellazione tridimensionale e l'analisi strutturale (software dedicati all'elaborazione di dati DInSAR e GNSS, ArcGIS, AutoCAD, Revit,

MATLAB, SAP2000, FEAP, ADAP88, Agisoft Metashape, CloudCompare, RiSCAN PRO, UGCS, Surfer); nozioni di Legislazione Universitaria; conoscenza dello Statuto di Sapienza Università di Roma; comuni, in particolare: ottima conoscenza pratica di Adobe Acrobat, MS PowerPoint, MS Word, MS Excel (o loro equivalenti, anche open source); ottima conoscenza pratica delle principali piattaforme di archiviazione condivisibile (GoogleDrive e/o SharePoint o similari).

o progettazione di geodatabase complessi, coordinamento modellazione spaziale attraverso l'integrazione di dataset ambientali, geologici, geofisici e idrogeologici; o competenza nello sviluppo di applicazioni WebGIS, dashboard e mappe interattive (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, Experience Builder, QGIS), oltre che nei flussi di lavoro interoperabili GIS-BIM (ArcGIS GeoBIM, Autodesk Revit, Civil 3D, ReCap Pro), applicati a studi di impatto ambientale, piani di bonifica e monitoraggio del rischio territoriale; o esecuzione di rilievi topografici ad alta risoluzione tramite Laser Scanner Terrestre (TLS), sistemi GNSS multi-costellazione e piattaforme UAS equipaggiate con sensori LiDAR, camere metriche ottiche e termiche; o gestione del flusso di post-elaborazione per la generazione di nuvole di punti ad alta densità, ortofoto ad alta risoluzione e modelli digitali del terreno e della superficie (DTM/DSM) mediante l'impiego dei principali software di settore (Agisoft Metashape, Leica Cyclone/Infinity, CloudCompare, Terrasolid, DJI Terra); comuni, in particolare: o ottima conoscenza pratica di Adobe Acrobat, MS PowerPoint, MS Word, MS Excel (o loro equivalenti, anche open source); o ottima conoscenza pratica delle principali piattaforme di archiviazione condivisibile (GoogleDrive e/o SharePoint o similari). n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento di Fisica: o Criogenia; o Tecnologie del vuoto; o Optoelettronica e sistemi ottici;

Statuto di Sapienza Università di Roma;

Biologia Ambientale: o Metodi estrattivi e di clean-up: sviluppo e ottimizzazione di protocolli di estrazione e purificazione del campione per l'analisi di matrici complesse, con particolare riguardo alla preparazione del campione a monte delle analisi strumentali; o Spettrometria di massa ad alta risoluzione (HRMS) e cromatografia liquida accoppiata (HPLC-HRMS): gestione, ottimizzazione e manutenzione della strumentazione, sviluppo di metodi analitici e profilazione untargeted di matrici complesse; o Chemiometria e data mining di dati omici: sviluppo di strategie computazionali data-driven per l'estrazione dell'informazione chimica da dataset omici ad elevata dimensionalità, inclusa l'integrazione di dati (data fusion); o Sviluppo di pipeline personalizzate e algoritmi di machine learning: padronanza di MATLAB, R e Python o software analoghi, per l'intero flusso di elaborazione dei dati, inclusi Design of Experiments (DoE), analisi esplorativa e curve resolution, algoritmi di classificazione e machine learning, validazione dei modelli; o Software dedicati per l'elaborazione dei dati: utilizzo di suite specialistiche, tra cui Compound Discoverer, MZmine, Peaks, MaxQuant o analoghi nel campo della metabolomica e/o lipidomica e/o proteomica per il preprocessing del segnale, la feature extraction, la statistica multivariata e l'annotazione dei composti; o Gestione della sicurezza di laboratorio, con riferimento alla normativa vigente su sicurezza chimica e biologica; o Formazione e assistenza agli utenti (studenti, dottorandi, assegnisti, ricercatori) sull'utilizzo della strumentazione e dei software;

o Competenze tecniche-scientifiche nei processi di ricerca applicata nell'ambito di raccolta, conservazione e analisi di campioni biologici e tissutali umani; o Conoscenze teoriche e competenze operative nei processi di raccolta, digitalizzazione e analisi statistica dei dati; o Competenze nell'analisi e nello sviluppo di processi tecnologici innovativi orientati alla brevettabilità di soluzioni e dispositivi; o Competenze sulla pianificazione, monitoraggio e rendicontazione scientificoamministrativa di progetti di ricerca/innovazione; o Capacità di pianificare e gestire iniziative multidisciplinari di Terza Missione, finalizzate alla divulgazione scientifica e al coinvolgimento del territorio; o Competenza nella Tecnica di Citofluorimetria spettrale e convenzionale; o Conoscenze approfondite su piastrine, mitocondri e immunotrombosi; o Isolamento di leucociti e piastrine da campioni di sangue o tessuti; o Competenza in tecniche di Biologia cellulare e molecolare; o Competenza nella Misurazione di transienti di Calcio cellulari; o Competenza di Microscopia; o Uso di software specialistici (FlowJo, Image J, Graph Pad Prism); Scienze e Biotecnologie Medico-Chirurgiche (D.S.B.M.C.): o Competenza nella gestione e nell'utilizzo di culture cellulari primarie e linee cellulari; o Competenza di base nella gestione di modelli animali sperimentali in vivo; o Tecniche di biologia cellulare e molecolare nella ricerca biomedica; o Capacità di pianificare e gestire attività di ricerca scientifica, con competenze nell'analisi dei dati sperimentali e nella gestione della documentazione tecnico-scientifica;

Medicina Sperimentale: o Sistemi mono e multidimensionali di profilazione dei nutrienti; o Alimenti ultra-processati e loro classificazione; o Biodiversità e salute urbana; o Etichette fronte-pacco nutrizionali e loro efficacia; o Approccio One Health applicato al sistema agroalimentare; o Programmi di educazione alimentare; comuni nonché delle applicazioni Adobe Creative Suite e del software di analisi statistica SPSS. Chimica: o Gestione di reti di infrastrutture di ricerca: organizzazione dei laboratori, manutenzione delle apparecchiature e dei siti web dedicati, formazione degli utenti e ottimizzazione dell'uso delle infrastrutture; o Attività tecnico-scientifica: sviluppo di metodologie sperimentali, utilizzo e gestione di strumentazioni avanzate, analisi dei dati e supporto alle attività di ricerca; o Project management della ricerca: partecipazione alla progettazione di progetti competitivi, networking con partner istituzionali, tecnici e industriali; o Disseminazione e trasferimento tecnologico: valorizzazione dei risultati della ricerca, collaborazione con enti pubblici e imprese, supporto e partecipazione a pubblicazioni ed eventi scientifici; Per tutti i suddetti tecnologi sono richieste, inoltre, le seguenti competenze trasversali:

capacità di lavorare in autonomia definendo le priorità e programmando le attività per garantire il rispetto delle scadenze; attitudine alla collaborazione inter-funzionale e predisposizione al lavoro di gruppo; competenze comunicative e relazionali; capacità di individuare e risolvere, in maniera costruttiva, i problemi attinenti al ruolo fornendo soluzioni alternative; flessibilità verso l'innovazione; capacità di adattamento alle diverse esigenze ed attività della struttura di afferenza.

Articolo 3 Requisiti di ammissione Per l'ammissione al concorso di cui all'art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio: n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Centro di Ricerca e Servizi per l'Innovazione Tecnologica Sostenibile (Ce.R.S.I.Te.S): Possesso di una delle seguenti Lauree Magistrali (LM) (conseguite ai sensi del D.M. 270/04): o LM-25 Ingegneria dell'automazione o LM-26 Ingegneria della sicurezza o LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni o LM-28 Ingegneria elettrica o LM-29 Ingegneria elettronica o LM-30 Ingegneria energetica e nucleare o LM-32 Ingegneria informatica o LM-33 Ingegneria meccanica oppure possesso di Laurea Specialistica (LS) (conseguita ai sensi del D.M. 509/99) equiparata alle suddette lauree magistrali oppure possesso di Diploma di laurea Vecchio Ordinamento (conseguito ai sensi dell'Ordinamento previgente all'entrata in vigore del DM n. 509/1999) equiparato alle suddette lauree magistrali. Comunicazione e Ricerca Sociale (Co.Ri.S.): Possesso di una delle seguenti Lauree Magistrali (LM) (conseguite ai sensi del D.M. o LM-19 Informazione e sistemi editoriali

o LM-59 Scienze della comunicazione pubblica, d'impresa e pubblicità Ingegneria Chimica Materiali Ambiente (D.I.C.M.A.): Possesso di una delle seguenti Lauree Magistrali (conseguite ai sensi del D.M. o LM-11 Conservazione e restauro dei beni culturali Ingegneria Elettrica ed Energetica (D.I.E.E.): o LM-53 Scienza e ingegneria dei materiali Ingegneria Meccanica e Aerospaziale (D.I.M.A.): o LM-30 Ingegneria energetica e nucleare

Scienze di Base e Applicate per l'Ingegneria: o LM-18 Informatica o LM-32 Ingegneria informatica o LM-33 Ingegneria meccanica o LM-17 Fisica o LM-40 Matematica o LM-54 Scienze chimiche o LM-23 Ingegneria civile o LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio o LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi o LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio

n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Dipartimento di Fisica: o LM-17 Fisica o LM-58 Scienze dell'universo o LM-20 Ingegneria aerospaziale e astronautica o LM-22 Ingegneria chimica o LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni Biologia Ambientale: o LM-6 Biologia o LM-8 Biotecnologie industriali o LM-11 Conservazione e restauro dei beni culturali o LM-13 Farmacia e farmacia industriale o LM-70 Scienze e tecnologie alimentari o LM-71 Scienze e tecnologie della chimica industriale o LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o LM/SNT3 Scienze delle professioni sanitarie tecniche oppure possesso di Laurea Specialistica (LS) (conseguita ai sensi del D.M. 509/99) equiparata alle suddette lauree magistrali Possesso della seguente Laurea Magistrale (conseguita ai sensi del D.M. 270/04):

oppure possesso di Diploma di laurea Vecchio Ordinamento (conseguito ai sensi dell'Ordinamento previgente all'entrata in vigore del DM n. 509/1999) equiparato alle suddette lauree magistrali. Scienze e Biotecnologie Medico-Chirurgiche (D.S.B.M.C.): o LM/SNT3 Scienze delle professioni sanitarie tecniche Medicina Sperimentale: Chimica: o LM-13 Farmacia e farmacia industriale o LM-71 Scienze e tecnologie della chimica industriale

I candidati che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero sono ammessi con riserva a partecipare al concorso. Il Dipartimento della Funzione Pubblica conclude il procedimento di riconoscimento del titolo di studio solo nei confronti dei vincitori di concorso, che hanno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, al Ministero dell'università e della ricerca (sito web di riferimento https://www.funzionepubblica.gov.it/it/il-dipartimento/documentazione/moduliequivalenza-titoli-di-studio/). b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea. In alternativa:

• cittadinanza di un Paese terzo, per i familiari di cittadini europei non aventi cittadinanza di uno Stato membro, ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
• cittadinanza di un Paese terzo, per coloro che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
• cittadinanza di un Paese terzo per i familiari non comunitari del titolare dello status di protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale, che individualmente non hanno diritto a tale status, ai sensi dell'art. 22, commi 2 e 3 del D. Lgs. 251/2007;
• coloro che siano comunque in possesso di uno dei titoli di soggiorno previsti dalla vigente disciplina in materia di immigrazione, che consentano la stipulazione di contratti di lavoro di natura subordinata a tempo indeterminato presso la pubblica amministrazione; c) avere un'età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella ordinamentale prevista per la cessazione del servizio per raggiunti limiti d'età; d) godimento dei diritti civili e politici (in caso contrario, dichiarare i motivi del mancato godimento). I cittadini stranieri devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza oppure i motivi del mancato godimento; e) idoneità fisica all'impiego (l'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente); f) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i nati fino all'anno 1985 e se cittadini italiani);

g) non aver riportato condanne penali (in Italia e all'estero) anche non definitive e di non aver procedimenti penali in corso o, in caso contrario, darne comunicazione; h) adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri); i) requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. I candidati sono tenuti a dare tempestiva comunicazione per via telematica a mezzo posta elettronica personale all'indirizzo concorsitab@uniroma1.it, in merito ad ogni eventuale variazione che dovesse intervenire in relazione al possesso dei requisiti per l'ammissione. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari a norma dei Contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione a norma dell'art. 45 Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni. Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati licenziati ai sensi dell'art. 1, comma 61 L. 622/96. I candidati sono ammessi al concorso con riserva dell'accertamento dei requisiti prescritti. L'Amministrazione può disporre con provvedimento motivato in ogni momento, anche successivamente all'espletamento delle prove, alla conclusione del procedimento e alla formulazione della graduatoria finale, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione prescritti dal bando ovvero per la mancata o incompleta o non conforme presentazione della documentazione prevista. Il difetto dei requisiti di ammissione al bando costituisce, inoltre, causa di risoluzione del rapporto di lavoro ove già instaurato. Le falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro comportano, ai sensi dell'art.55-quater del D.Lgs. n.150/2009, licenziamento senza preavviso. L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento economico, ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001.

Art. 4 Domanda e termini di presentazione La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al bando di concorso (All. A), indirizzata a Sapienza Università di Roma - Area Organizzazione e sviluppo professionale - Ufficio Reclutamento e Gestione Carriere Personale Tecnico Amministrativo - Settore Reclutamento Personale Tecnico Amministrativo, deve essere trasmessa esclusivamente per via telematica a mezzo posta elettronica certificata (PEC), secondo le vigenti disposizioni, all'indirizzo protocollosapienza@cert.uniroma1.it indicando nell'oggetto "Domanda concorso pubblico 15/TECNOLOGI/T-IND-2026 - codice: ........ (specificare il codice attribuito al tecnologo per il quale si sta presentando domanda)". La trasmissione deve avvenire, pena l'esclusione, da un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale e accreditata del candidato (non sono ammessi invii da PEC istituzionali direttamente accreditate ad aziende pubbliche o private, enti pubblici, parenti o terze persone, ecc.) entro il termine perentorio di 20 giorni a decorrere dal giorno di pubblicazione del presente bando di concorso su InPA - Portale del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica (raggiungibile all'indirizzo: https://www.inpa.gov.it/) (Il termine perentorio saranno le ore 23,59 - ora italiana - del 20° giorno). Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande cada in giorno festivo esso si intende differito al primo giorno non festivo immediatamente successivo. Non saranno considerate le domande che perverranno Amministrazione con modalità diverse da quella sopra indicata.

a

questa

Non saranno in nessun caso prese in considerazione eventuali integrazioni della domanda pervenute a questa Amministrazione oltre i suindicati termini di scadenza. Non saranno in nessun caso prese in considerazione, le informazioni contenute in documenti trasmessi dai candidati e non richiesti dal presente bando, diversi dalla domanda (Allegato A). L'inoltro della domanda tramite PEC (posta elettronica certificata) secondo le previste modalità, considerato che l'autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all'utenza personale di PEC, è di per sé sufficiente a rendere valida l'istanza e a considerare identificato l'autore di essa. La mancata sottoscrizione del modulo della domanda (Allegato A) comporta l'esclusione dal concorso.

L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per mancato o tardivo recapito della domanda dovuti a disguidi non imputabili all'Amministrazione stessa. Ai sensi dell'art. 3, comma 2 del DPCM n. 38524 del 6/05/2009, per i cittadini che utilizzano il servizio di posta elettronica certificata, l'indirizzo valido ad ogni effetto giuridico, ai fini dei rapporti con le pubbliche amministrazioni, è quello espressamente rilasciato ai sensi dell'art. 2, comma 1, dello stesso DPCM. La validità di trasmissione e ricezione del messaggio di PEC è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell'art. 6 del DPR 11/02/2005, n. 268. Nella domanda il candidato dovrà dichiarare sotto la propria personale responsabilità: a) cognome, nome e codice fiscale (quest'ultimo solo per i cittadini italiani e per gli stranieri stabilmente residenti in Italia); b) data e luogo di nascita; c) possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea. In alternativa:

• cittadinanza di un Paese terzo, per i familiari di cittadini europei non aventi cittadinanza di uno Stato membro ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
• cittadinanza di un Paese terzo, per coloro che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
• cittadinanza di un Paese terzo, per i familiari non comunitari del titolare dello status di protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale, che individualmente non hanno diritto a tale status, ai sensi dell'art. 22, commi 2 e 3 del D. Lgs. 251/2007;
• cittadinanza di un Paese terzo, per coloro che siano comunque in possesso di uno dei titoli di soggiorno previsti dalla vigente disciplina in materia di immigrazione, che consentano la stipulazione di contratti di lavoro di natura subordinata a tempo indeterminato presso la pubblica amministrazione; d) il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime (solo per i cittadini italiani); e) di non avere riportato condanne penali, in Italia e all'estero (in caso contrario indicare le eventuali condanne riportate, anche se sia stata concessa amnistia,

condono, indulto o perdono giudiziale) e di non avere procedimenti penali pendenti, in Italia e all'estero, dei quali eventualmente deve essere specificata la natura; f) possesso del titolo di studio come richiesto dall'art. 3, lettera a), precisando la tipologia, la data del conseguimento, la votazione riportata e l'Università presso il quale è stato conseguito; g) possesso dei titoli valutabili tra quelli indicati al successivo art. 6; h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i nati fino all'anno 1985) (se cittadino italiano); i) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego cui il concorso si riferisce; l) eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego; m) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3, ovvero non essere cessato dal servizio a seguito di licenziamento disciplinare; n) possesso, alla data di scadenza del presente bando, di eventuali titoli di preferenza a parità di merito, tra quelli elencati nel successivo art. 8, come previsto dall'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni; o) la propria disponibilità, in caso di assunzione, a prestare servizio presso qualsiasi sede di Sapienza gli venga assegnata; p) il domicilio ed il recapito PEC personale al quale si richiede che vengano effettuate eventuali comunicazioni con l'impegno a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente; q) i candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 104/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e della legge n. 68/1999, ovvero coloro che sono affetti da disturbi specifici dell'apprendimento, ai sensi della legge n. 170 del 2010, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap o disturbo, riguardo all'ausilio necessario nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle

prove. Essi dovranno allegare alla domanda idonea certificazione medico/sanitaria al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti. La mancata indicazione nella domanda degli ausili necessari esonera l'Amministrazione da ogni incombenza in merito; r) i candidati stranieri devono dichiarare di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici ovvero i motivi del mancato godimento; s) i candidati devono sottoscrivere di aver letto e compreso quanto indicato nel successivo art. 12 del bando - Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati - nonché di prestare il consenso al trattamento dei dati nei termini ivi indicati. Le domande, redatte in conformità dell'allegato schema "A", dovranno contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse, ne determinerà l'invalidità con l'esclusione degli aspiranti dal concorso. I candidati cittadini di uno Stato non appartenente all'Unione Europea, che rientrano in uno dei casi descritti all'art. 3, lett. b), del presente bando di concorso, devono dichiarare il possesso, alla data di presentazione della domanda, di un permesso di soggiorno in corso di validità rilasciato a loro favore dalla questura della provincia di residenza. I candidati dovranno tempestivamente comunicare, esclusivamente per via telematica a mezzo posta elettronica certificata (PEC), all'indirizzo protocollosapienza@cert.uniroma1.it qualsiasi variazione dei recapiti dichiarati nella domanda di concorso. L'Amministrazione non assume nessuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario o per le dispersioni di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del concorrente o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo PEC indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese; in caso di falsa dichiarazione sono applicabili le disposizioni previste dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e dagli artt. 483, 485, e 486 del codice penale. I candidati dovranno allegare alla domanda la ricevuta del versamento di EUR 10,00 a favore di Sapienza Università di Roma. Tale versamento dovrà essere effettuato, entro i termini di scadenza del presente bando, esclusivamente tramite la funzione "Pagamento Spontaneo" del portale dei pagamenti della Sapienza Università di Roma (https://uniroma1.pagoatenei.cineca.it/) selezionando come tipologia di

pagamento "Iscrizione concorso pubblico", come motivo di pagamento "Contributo Partecipazione Concorso Pubblico" ed indicando nella causale la specifica del codice del concorso: 15/TECNOLOGI/T-IND-2026 - codice: ........ (specificare il codice attribuito al tecnologo per il quale si sta presentando domanda). Il contributo di partecipazione al concorso non potrà essere rimborsato a nessun titolo e in nessun caso. I candidati dovranno, inoltre, allegare:

• curriculum vitae datato e firmato (in formato europeo ed in lingua italiana);
• documenti attestanti l'invalidità, eventualmente posseduta, ai sensi della Legge 104/1992 e ss.mm.ii, ovvero certificato medico (rilasciato dalla competente struttura sanitaria pubblica) attestante i disturbi specifici dell'apprendimento ai sensi della Legge n. 170 del 2010 (solo per i soggetti aventi diritto a chiedere ausili e/o tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove di esame);
• copia del permesso di soggiorno di lungo periodo in corso di validità rilasciato dalla Questura della Provincia di Residenza se cittadini di uno Stato non appartenente all'Unione Europea (solo per cittadini extra-comunitari);
• documento di identità in corso di validità. Art. 5 Commissioni giudicatrici Le Commissioni giudicatrici vengono costituite, per ciascuno dei suddetti profili, con successivo provvedimento della Direttrice Generale nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia e sono rese pubbliche sul sito di Sapienza Università di Roma all'indirizzo: https://web.uniroma1.it/trasparenza/bandi_concorso_tab/80 Ciascuna Commissione esaminatrice, nel rispetto del principio della parità di genere, è composta da esperte/i nelle materie oggetto delle prove. Della Commissione possono far parte, come componenti aggiunti, anche specialisti in psicologia e risorse umane. Nel corso della riunione preliminare ciascuna Commissione definirà, formalizzandoli nei verbali, i criteri e le modalità di valutazione delle prove e dei titoli.

Art. 6 Titoli valutabili Ai titoli sono riservati complessivamente 40 punti, ripartiti come segue:

1. Titoli professionali attinenti (fino ad un massimo di 20 punti):

• Incarichi di tecnologo a tempo determinato in virtù di contratti di lavoro subordinato stipulati ai sensi dell'art.24-bis, della legge 30 dicembre 2010, n.240, anche in considerazione della durata dei predetti rapporti;
• Esperienze professionali maturate nell'ambito di rapporti di lavoro subordinato o parasubordinato presso enti pubblici o privati di pertinenza del profilo bandito;
• Titoli professionali specificatamente attinenti alle competenze richieste per il posto messo a concorso tra cui particolari incarichi di responsabilità, incarichi di insegnamento, abilitazioni professionali, partecipazione in qualità di relatore a convegni, corsi e seminari.

2. Titoli culturali attinenti il profilo professionale richiesto (fino ad un massimo di 12 punti):

• Dottorato di ricerca;
• Master di secondo livello;
• Master di I livello;
• Diplomi di specializzazione post-lauream;
• Corso di perfezionamento universitario;
• Attestazioni di attività formative attinenti il profilo professionale messo a concorso, organizzati da PA o da privati, con valutazione finale.

3. Pubblicazioni scientifiche inerenti alla figura professionale richiesta (fino ad un massimo di 8 punti): -articoli pubblicati su riviste scientifiche, comunicazioni pubblicate in atti congressuali, libri, brevetti. Le pubblicazioni devono essere analiticamente elencate e deve essere allegato il pdf. Le pubblicazioni, allegate alla domanda di partecipazione, dovranno essere prodotte nella lingua di origine. Qualora la lingua sia diversa da italiano, francese, inglese, tedesco, o spagnolo, le pubblicazioni dovranno essere tradotte in una delle lingue indicate. Se la pubblicazione è accessibile online sul sito dell'editore, deve essere inserito il link. La valutazione dei titoli sulla base dei criteri individuati dalla Commissione, in sede di riunione preliminare, è effettuata successivamente alla prova orale, comunque si

dovrà concludere entro 30 giorni dall'ultima sessione della prova orale. Nei quindici giorni successivi alla conclusione della valutazione dei titoli, la Commissione redige la graduatoria finale. I titoli dovranno essere dichiarati nella domanda di partecipazione. Non verranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti pervenuti dopo il termine ultimo per la presentazione delle domande alla selezione. Non è consentito il semplice riferimento a titoli e a documenti eventualmente detenuti da questa o altre amministrazioni. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera diversa da francese, inglese, tedesco e spagnolo deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da una traduzione ufficiale giurata. L' Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni prodotte. A chiunque rilasci dichiarazioni mendaci o formi atti falsi sono applicabili le disposizioni previste dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000. Art. 7 Prove d'esame - Diario Le prove d'esame, indirizzate a verificare il possesso della qualificazione culturale e professionale richiesta e le conoscenze e le capacità teorico-pratiche dei candidati allo svolgimento delle mansioni proprie dei posti messi a concorso, consisteranno in una prova scritta e in una prova orale. Per la valutazione delle prove d'esame, la commissione esaminatrice dispone per ciascuno candidato di 30 punti per la prova scritta e 30 punti per la prova orale. La prova scritta, anche a contenuto teorico-pratico, verterà sulle conoscenze e competenze indicate all'art. 2 "Profilo professionale" del presente bando di concorso. Sapienza Università potrà disporre lo svolgimento della prova scritta mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali forniti dall'Amministrazione. Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. La prova orale, verterà sulle conoscenze e competenze indicate all'art. 2 "Profilo professionale". La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. Negli elenchi che verranno pubblicati i candidati saranno identificati dal Numero di protocollo attribuito alla loro domanda di partecipazione.

Durante l'intera procedura concorsuale i candidati verranno riconosciuti attraverso il medesimo Numero di protocollo attribuito alla loro domanda di partecipazione. A partire dal giorno 6 novembre 2026 mediante pubblicazione nel sito web di questo Ateneo: verrà data comunicazione dell'ora, del giorno e della sede in cui avrà luogo la prova scritta. Tale avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono invitati a consultare periodicamente il sito di Ateneo per eventuali ulteriori comunicazioni in merito alle prove. I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di esclusione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede d'esame comunicata. Ai candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà data comunicazione, mediante pubblicazione apposito avviso sul sito web Ateneo: del luogo e del giorno in cui la stessa si svolgerà, almeno quindici giorni prima dell'espletamento della prova stessa. Contestualmente sarà data comunicazione del voto riportato dai candidati nella prova scritta. Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità provvisto di fotografia, pena la non ammissione alle prove. L'assenza del candidato alle prove sarà considerata come rinuncia al concorso qualunque ne sia la causa. Le sedute per lo svolgimento della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali, la Commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato che sarà affisso nella sede degli esami. La votazione complessiva è determinata dalla somma del punteggio conseguito nella prova scritta, nella prova orale e nella valutazione dei titoli. Art. 8 Titoli di preferenza I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far pervenire a questa Amministrazione, tramite posta elettronica personale indirizzata a concorsitab@

uniroma1.it, specificando il codice del concorso, entro il termine perentorio di 15 giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, circa il possesso dei predetti titoli di seguito elencati e già indicati nella domanda. L'omessa comunicazione dei titoli di preferenza nella domanda di partecipazione al concorso, per qualsiasi motivo, ne esclude la valutazione. Da tali documenti o dalle dichiarazioni sostitutive dovrà risultare il possesso dei predetti titoli alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. I titoli di preferenza saranno considerati a parità di punteggio complessivo determinato dal punteggio conseguito nelle prove d'esame e da quello attribuito ai titoli valutabili di cui all'articolo 6 del presente bando. Pertanto verranno applicati soltanto dopo che la Commissione, entro 30 giorni dall'ultima sessione della prova orale, avrà attribuito un punteggio anche ai titoli valutabili. L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli circa la veridicità delle dichiarazioni sostitutive. A parità di titoli e di merito, e in assenza di ulteriori benefici previsti da leggi speciali, l'ordine di preferenza dei titoli è il seguente: a) gli insigniti di medaglia al valor militare e al valor civile, qualora cessati dal servizio; b) i mutilati e gli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; c) gli orfani dei caduti e i figli dei mutilati, degli invalidi e degli inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio nel settore pubblico e privato, ivi inclusi i figli degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio-sanitari deceduti in seguito all'infezione da SarsCov2 contratta nell'esercizio della propria attività; d) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto la procedura, laddove non fruiscano di altro titolo di preferenza in ragione del servizio prestato; e) maggior numero di figli a carico; f) gli invalidi e i mutilati civili che non rientrano nella fattispecie di cui alla lettera b); g) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma;

h) gli atleti che hanno intrattenuto rapporti di lavoro sportivo con i gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato; i) avere svolto, con esito positivo, l'ulteriore periodo di perfezionamento presso l'ufficio per il processo ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quater, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114; l) avere completato, con esito positivo, il tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 37, comma 11, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, pur non facendo parte dell'ufficio per il processo, ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quinques, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114; m) avere svolto, con esito positivo, lo stage presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 73, comma 14, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98; n) essere titolare o avere svolto incarichi di collaborazione conferiti da ANPAL Servizi S.p.A., in attuazione di quanto disposto dall'articolo 12, comma 3, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26; o) minore età anagrafica.

Art. 9 Graduatoria di merito Espletate le prove concorsuali, la Commissione giudicatrice, redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. La graduatoria finale viene pubblicata sul sito

Ateneo:

L'Amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare tale graduatoria nei termini previsti dalla normativa vigente. Dalla data di pubblicazione della graduatoria finale decorre il termine per eventuali impugnative. Art. 10 Assunzione in servizio

Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è disciplinato dai contratti collettivi vigenti anche in riferimento alle cause di risoluzione ed ai termini di preavviso. Ai nuovi assunti sarà corrisposto il trattamento economico spettante a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti. Al momento dell'assunzione in servizio, il candidato se cittadino di un Paese terzo, che rientra in uno dei casi descritti all'art. 3, lett. b), dovrà presentare la documentazione circa il possesso di uno dei titoli di soggiorno previsti dalla vigente disciplina in materia di immigrazione che consenta la stipulazione del contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso la Pubblica Amministrazione. In mancanza di tale documentazione non si darà luogo alla stipula del contratto individuale di lavoro tra Sapienza Università di Roma e il candidato. Art. 11 Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di lavoro I vincitori, entro trenta giorni dalla data di presa servizio, dovranno presentare, a pena di decadenza, i documenti di rito e rendere le dichiarazioni sostitutive circa la sussistenza al momento dell'assunzione dei requisiti già dichiarati nella domanda. I cittadini di Paesi terzi, dovranno comprovare le dichiarazioni rese mediante certificazione rilasciata dalle competenti Autorità dello Stato Estero, corredata da traduzione in lingua italiana autenticata dall'Autorità Consolare Italiana che ne attesti la conformità all'originale, con le modalità indicate all'art. 3 del D.P.R. 445/2000. Ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 i vincitori dovranno attestare, altresì, nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà: di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001 ovvero di optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo. I vincitori dovranno altresì dichiarare, ai sensi dell'art. 145 del D.P.R. 1092 del 29.12.1973, eventuali servizi civili e/o militari prestati. L'Amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. n. 445/2000.

I vincitori che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero hanno l'onere, a pena di decadenza, di presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, al Ministero dell'università e della ricerca affinché la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica concluda il procedimento di riconoscimento del titolo di studio e/o di formazione straniero (sito riferimento https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulo-larichiesta-dellequivalenza-del-titolo-di-studio-stranieri). La determina di equivalenza, emessa dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, deve essere prodotta a questa Amministrazione al fine dell'assunzione in servizio. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera diversa da inglese, francese, spagnolo e tedesco, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata, conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. Comporta risoluzione del contratto la mancata o incompleta consegna della documentazione richiesta nel termine prescritto ovvero la mancata presa di servizio, entro il termine indicato, senza motivo ritenuto valido dall'Amministrazione o la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione. Art. 12 Responsabile del procedimento Ai sensi della Legge 7.8.1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni, il Responsabile del procedimento è il Sig. Stefano Dionisi, Capo Settore Reclutamento Personale Tecnico Amministrativo - indirizzo e-mail: concorsitab@uniroma1.it Art. 13 Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati La presente informativa, resa ai sensi dell'art. 13 Regolamento U.E. n. 679/2016 "Regolamento generale per la protezione dei dati personali", è destinata a coloro che presentano istanza di partecipazione ai concorsi e selezioni a vario titolo banditi da Sapienza Università di Roma. La presentazione della domanda di partecipazione alla procedura concorsuale comporta il trattamento dei dati personali ai fini della gestione della procedura medesima, nel rispetto del Regolamento (UE) n. 679/2016 del 27.04.2016 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE e del D. Lgs. n. 196/2003

"Codice in materia di protezione dei dati personali", come modificato dal D.Lgs. n.101 del 10.08.2018, recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al Regolamento europeo. Titolare del trattamento dei dati personali è Sapienza Università di Roma, nella persona del legale rappresentante pro tempore, domiciliato per la carica in Piazzale Aldo Moro, 5 - 00185 Roma. Dati di contatto: E-mail: urp@uniroma1.it; PEC: protocollosapienza@cert.uniroma1.it. Dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati: E-mail: responsabileprotezionedati@uniroma1.it; PEC: rpd@cert.uniroma1.it La base giuridica del trattamento è da rinvenirsi nell'art. 6, par. 1, lett. c) ed e), nell'art. 9, par. 2, lett. b), del Regolamento e negli artt. 2 - sexies, comma 2, lettera d) e 2 octies, comma 3, lett. a), del d. lgs. 30 giugno 2003, n. 196. dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione, eventualmente comunicati con documenti integrativi della stessa o altrimenti acquisiti da Sapienza Università di Roma, saranno trattati, nel rispetto del quadro normativo vigente, per le finalità di gestione della procedura selettiva, per le finalità dell'eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, e per le finalità dell'eventuale gestione delle graduatorie. In particolare, i dati forniti saranno raccolti e trattati ai fini:

• dell'accertamento della sussistenza dei requisiti richiesti per la partecipazione alla procedura concorsuale e dell'assenza di cause ostative alla partecipazione;

• dell'accertamento della veridicità delle dichiarazioni rese;

• dell'accertamento della disabilità dell'interessato, cronica o temporanea, per l'eventuale ricorso ad agevolazioni durante le prove concorsuali, previste dalla normativa vigente (il conferimento dei dati per tale finalità è facoltativo con conseguente impossibilità di garantire le suddette agevolazioni);

• dell'acquisizione dei certificati del casellario giudiziale e dell'anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato. I dati personali comuni e le categorie particolari di dati personali forniti nella domanda di partecipazione, sono quelli strettamente necessari per le finalità sopra descritte, tra cui:

• nome e cognome;

• data e luogo di nascita;

• codice fiscale;

• residenza;

• cittadinanza;

• dati di contatto;

• documento di identità;

• curriculum vitae;

• eventuali condanne penali;

• titoli di studio;

• dati relativi a precedenti esperienze professionali;

• dati relativi a eventuali procedimenti giudiziari;

• dati relativi a eventuali disabilità e certificazioni. Il conferimento dei dati personali è obbligatorio anche ai fini dell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla procedura. I dati saranno trattati nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza adeguatezza, pertinenza e necessità di cui all'art. 5, paragrafo 1, del GDPR. Il trattamento dei dati personali è curato da unità di personale specificamente designate e incaricate dall'Ateneo. I dati verranno trattati e conservati dagli uffici competenti in formato elettronico su server ubicati all'interno dell'Università e, se necessario, in formato cartaceo, mediante l'utilizzo di strumenti atti a garantire la sicurezza e la riservatezza dell'interessato. I dati verranno trattati dalle persone autorizzate e preposte alla procedura di concorso. I dati raccolti verranno conservati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati ("principio di limitazione della conservazione", art.5, paragrafo 1 lett. e) GDPR o in base alle scadenze previste dalle norme di legge. Il candidato potrà chiedere al Titolare del trattamento, ricorrendone le condizioni, l'accesso ai dati personali ai sensi dell'art. 15 del Regolamento, la rettifica degli stessi ai sensi dell'art. 16 del Regolamento, la cancellazione degli stessi ai sensi dell'art. 17 del Regolamento (ove quest'ultima non contrasti con la normativa vigente sulla conservazione dei dati stessi e con la necessità di tutelare, in caso di contenzioso giudiziario, l'Università ed i professionisti che li hanno trattati) o la

limitazione del trattamento ai sensi dell'art. 18 del Regolamento, ovvero potrà opporsi al loro trattamento ai sensi dell'art. 21 del Regolamento, oltre a poter esercitare il diritto alla portabilità dei dati ai sensi dell'art. 20 del Regolamento. Il candidato può far valere i suoi diritti ai sensi degli articoli 15-22 del GDPR utilizzando i dati di contatto sopra indicati. Per ulteriori informazioni, può consultare il Vademecum per l'esercizio dei diritti pubblicato sulla pagina web https://www.uniromal.it/it/pagina/settore-privacy nell'apposita sezione "Esercizio dei diritti in materia di protezione dei dati personali". In caso di violazione delle disposizioni del Regolamento, il candidato ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei dati personali ai sensi dell'art. 77 del Regolamento, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento). I dati potranno essere comunicati a terzi in conformità alla normativa nazionale ed europea vigente, in particolare:

• Società appaltatrici che gestiscono procedure informatiche che involvono i dati personali in qualità di Responsabile del trattamento
• Membri delle commissioni giudicatrici
• INPS
• MEF
• MUR
• Consorzio CINECA per la gestione e manutenzione dei sistemi informativi in tutti gli ambiti che riguardano la procedura di reclutamento
• altre Università
• Amministrazioni certificanti, in sede di controllo delle dichiarazioni sostitutive rese ai fini del DPR n.445/2000
• Autorità giudiziaria Non è prevista la comunicazione e trasferimento all'estero dei dati raccolti. Art. 14 Pubblicità Del presente bando di concorso sarà data pubblicità mediante:

pubblicazione su InPA - Portale del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica, all'indirizzo: https://www.inpa.gov.it/

pubblicazione sul sito Ateneo,

all'indirizzo:

Art. 15 Norme finali e di rinvio L'Amministrazione si riserva la facoltà di revocare il presente bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di sospendere o di non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne prevedibili ovvero connesse a modifiche o soppressione delle articolazioni interne alla struttura organizzativa, nonché in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impediscano, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le Università. Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente bando, si rinvia Regolamento a tempo indeterminato dei tecnologi e dalla Sequenza Contrattuale, nonché dalle altre fonti normative per l'accesso alla PA. F.to digitalmente Il Direttore dell'Area Organizzazione e sviluppo professionale Dott. Fabrizio De Angelis

Allegato A Codice del concorso: 15/TECNOLOGI/T-IND-2026 - codice: ........ domanda) A SAPIENZA UNIVERSITA' DI ROMA UFFICIO RECLUTAMENTO E GESTIONE CARRIERE PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO Il/La sottoscritto/a nome ______________________________________________________________ cognome ___________________________________________________________ CF________________________________________________________________ chiede di partecipare al concorso pubblico, per titoli ed esami, di tecnologo a tempo indeterminato 15/TECNOLOGI/T-IND-2026 pubblicato (all'indirizzo: https://www.inpa.gov.it/) e sul sito web Ateneo (all'indirizzo: https://web.uniroma1.it/trasparenza/bandi_concorso_tab/80) per il Tecnologo di seguito indicato:

n. 1 tecnologo a tempo indeterminato per le esigenze del Centro di Ricerca e Servizi per l'Innovazione Tecnologica Sostenibile (Ce.R.S.I.Te.S):

di Comunicazione e Ricerca Sociale (Co.Ri.S.):

di Ingegneria Chimica Materiali Ambiente (D.I.C.M.A.):

di Ingegneria Elettrica ed Energetica (D.I.E.E.):

di Ingegneria Meccanica e Aerospaziale (D.I.M.A.):

di Scienze di Base e Applicate per l'Ingegneria (S.B.A.I.):

di Fisica:

di Biologia Ambientale:

di Scienze e Biotecnologie Medico-Chirurgiche (D.S.B.M.C.):

di Medicina Sperimentale:

di Chimica:

A tal fine, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76, D.P.R. 445/2000) Dichiara ai sensi degli artt. 19, 19 bis, 46 e 47 del D.P.R. 445/2000: 2) di essere nato/a il ____________________ a ______________________________ (indicare stato, città e provincia);

3. di risiedere in _____________________________ (indicare stato, città e provincia) Via ________________________________________ n. _______ CAP __________ telefono fisso ___________________ telefono cellulare _______________________
4. di essere in possesso della cittadinanza (indicare una delle seguenti ipotesi):

italiana

di altro Paese dell'Unione Europea (indicare quale) ____________________

di Paese terzo (indicare quale) ____________________________________ e essere in possesso del permesso soggiorno n_______________________________motivazione__________________ .rilasciato da______________in data_____________scadenza___ e di essere in una delle seguenti condizioni specificate all'art. 3 del presente bando di concorso: o familiare di cittadino comunitario non avente la cittadinanza di uno Stato membro dell'UE; o titolare dello status di rifugiato; o titolare status di protezione sussidiaria; o familiare non comunitario del titolare dello status di protezione sussidiaria ai sensi dell'art.22, commi 2 e 3 del D. Lgs. 251/2007; o di essere in possesso di uno dei titoli di soggiorno previsti dalla vigente disciplina in materia di immigrazione, che consentano la stipulazione di contratti di lavoro di natura subordinata a tempo indeterminato presso la pubblica amministrazione; Allegare copia del permesso di soggiorno di lungo periodo in corso di validità rilasciato dalla Questura della Provincia di Residenza per i cittadini di uno Stato non appartenente all'Unione Europea;

5. se cittadino membro dell'Unione Europea o di altro Paese terzo e in una delle condizioni di cui all'art.3 dichiarata nel punto precedente: o di avere conoscenza, parlata e scritta, della lingua italiana adeguata al ruolo da svolgere; o di godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza (in caso negativo specificare i motivi mancato godimento)_____________________________________________________;
6. se cittadino italiano iscritto nelle liste elettorali di____________________________(Prov______).

comune

In caso di mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime, specificare di seguito i motivi:

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7. di non avere riportato, in Italia e all'estero, condanne penali anche non definitive e di non avere procedimenti penali in corso. In caso contrario, indicare la data del provvedimento di condanna penale e l'autorità giudiziaria che lo ha emesso (indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono giudiziale, non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali in corso:__________________________________________________________;
8. di essere in possesso del seguente titolo di studio: Laurea Magistrale (LM) (ai sensi del DM 270/04) in classe:____________________ conseguita il ______________________ presso _____________________________ con votazione _____________ Laurea Specialistica (LS) (ai sensi del DM 509/99 in classe:____________________ conseguita il ______________________ presso ______________________________ Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL) in:___________________________________________________________________ Titolo di studio universitario conseguito all'estero: in:___________________________________________________________________ Per coloro che abbiano conseguito il titolo di studio all'estero (selezionare le ipotesi che si intende dichiarare nella presente domanda): o dichiaro di essere consapevole, di dover presentare, a pena di decadenza, l'istanza di riconoscimento del suddetto titolo entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, al Ministero dell'Università e della ricerca

https://www.funzionepubblica.gov.it/it/il-dipartimento/documentazione/moduliequivalenza-titoli-di-studio/; o dichiaro, inoltre, di essere consapevole che la determina di equivalenza deve essere necessariamente prodotta a questa Amministrazione al fine dell'assunzione in servizio; oppure: o dichiaro di essere in possesso di Decreto Rettorale di equipollenza del titolo di studio straniero sopra dichiarato con il titolo di studio richiesto all'art. 3, lettera a) del presente bando emesso in data_________________da________________ 9) Il sottoscritto dichiara di possedere i titoli valutabili, di cui all'articolo 6 del bando di concorso:_______________________________________________________ (descrivere il titolo riportando attentamente tutti gli estremi che possono essere utili ai fini della valutazione, quali votazioni conseguite, giudizi, ecc. In particolare, per quanto riguarda i titoli professionali, indicare il titolo professionale, i gg/mm/aa di inizio e fine delle attività svolte. Le pubblicazioni devono essere analiticamente elencate e deve essere allegato il pdf. Se la pubblicazione è accessibile online sul sito dell'editore, deve essere inserito il link)

1. Titoli professionali attinenti Incarichi di tecnologo a tempo determinato in virtù di contratti di lavoro subordinato stipulati ai sensi dell'art.24-bis, della legge 30 dicembre 2010, n.240, anche in considerazione della durata dei predetti rapporti:

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Esperienze professionali maturate nell'ambito di rapporti di lavoro subordinato o parasubordinato presso enti pubblici o privati di pertinenza del profilo bandito: Titoli professionali specificatamente attinenti alle competenze richieste per il posto messo a concorso tra cui particolari incarichi di responsabilità, incarichi di insegnamento, abilitazioni professionali, partecipazione in qualità di relatore a convegni, corsi e seminari: 2. Titoli culturali attinenti il profilo professionale richiesto o Dottorato di ricerca:_____________________________________________ o Master di secondo livello:_________________________________________

Master di I livello:_______________________________________________ Diplomi di specializzazione post-lauream:____________________________ Corso di perfezionamento universitario:_____________________________ Attestazioni di attività formative attinenti il profilo professionale messo a concorso, organizzati da PA o da privati, con valutazione finale.

3. Pubblicazioni scientifiche inerenti alla figura professionale richiesta (le pubblicazioni devono essere analiticamente elencate e deve essere allegato il pdf. Se la pubblicazione è accessibile online sul sito dell'editore, deve essere inserito il link) articoli pubblicati su riviste scientifiche, comunicazioni pubblicate in atti congressuali, libri, brevetti:

(se cittadino italiano) relativamente agli obblighi militari/ servizio civile/ servizio civile nazionale, nella seguente posizione: , dal (indicare gg/mm/aa) al (indicare gg/mm/aa)______________________________; 11) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce; 12) di prestare o aver/di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni (1) (specificare i servizi attuali e/o passati e specificare le cause di eventuali risoluzioni precedenti rapporti pubblico impiego): 13) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d) T.U. approvato con D.P.R. 10.1.57, n. 3 per avere conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ovvero non essere cessato dal servizio a seguito di licenziamento disciplinare; 14) di essere in possesso del/dei seguente/i titolo/i di preferenza tra quelli elencati all'art. 8 del bando di concorso: ___________________________________________________________________(2); 15) di essere in una delle due seguenti condizioni:

portatore di handicap ai sensi dell'art. 20 della L.104/92 e successive modificazioni ed integrazioni e della legge n. 68/1999; affetto da disturbi specifici dell'apprendimento ai sensi della legge n. 170 del 2010

e di avere necessità dei seguenti ausili e/o tempi aggiuntivi: ? affiancamento di un tutor durante lo svolgimento delle prove con il compito di ? ausili tecnici o informatici (specificare dettagliatamente): ?

tempi aggiuntivi

In questi casi va allegata necessariamente specifica certificazione come richiesto all'art. 4 del bando di concorso; 16) di avere effettuato il versamento di EUR 10,00 entro i termini di scadenza del presente bando, tramite la funzione "Pagamento Spontaneo" del portale dei pagamenti della Sapienza Università Roma (https://uniroma1.pagoatenei.cineca.it/) selezionando come tipologia pagamento "Iscrizione concorso pubblico", come motivo di pagamento "Contributo Partecipazione Concorso Pubblico" ed indicando nella causale la specifica del codice del concorso: 15/TECNOLOGI/T-IND-2026 - codice: _____ domanda) come previsto dall'articolo 4 del bando di concorso e di allegare necessariamente alla presente domanda la ricevuta del suddetto pagamento. (Importante: allegare la ricevuta di pagamento. In caso contrario, anche a pagamento avvenuto, il candidato sarà escluso dalla partecipazione al concorso); 17) di essere disponibile, in caso di assunzione, a prestare servizio presso qualsiasi sede di Sapienza mi venga assegnata.

Il/la sottoscritto/a elegge, ai fini del concorso, il proprio domicilio in: Via______________________________________________________n_________ Città______________________provincia____________cap____________ Telefono fisso ______________________

Telefono cellulare___________________________________ Indirizzo posta elettronica ___________________________________________ Indirizzo PEC (personale)____________________________________________ impegnandosi a comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione, per via telematica a mezzo posta elettronica certificata. Dichiara di essere consapevole che l'Amministrazione non assume nessuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario o per le dispersioni di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del concorrente o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dei recapiti indicati nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o telegrafici/telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Dichiara, inoltre, di essere consapevole che Sapienza Università di Roma può utilizzare i dati contenuti nella presente dichiarazione esclusivamente nell'ambito e per i fini istituzionali della Pubblica Amministrazione. Dichiara di aver letto e compreso quanto indicato nell'art. 12 del bando nonché di prestare il consenso al trattamento dei dati nei termini ivi indicati. Dichiara di essere a conoscenza che, come previsto dal Regolamento U.E. n.679/2016 - Regolamento Generale per la protezione dei dati personali - ricorrendone le condizioni, potrà chiedere al titolare del trattamento dei dati: l'accesso ai dati personali ai sensi dell'art. 15, la loro rettifica ai sensi dell'art. 16, la loro cancellazione ai sensi dell'art. 17 nonché la limitazione del trattamento ai sensi dell'art. 18. Il candidato, inoltre, potrà esercitare il diritto alla portabilità dei dati ai sensi dell'art. 20 ed opporsi al loro trattamento ai sensi dell'art. 21. Dichiara di essere consapevole che il contributo versato per la partecipazione al concorso non potrà essere rimborsato a nessun titolo ed in nessun caso. Data __________

Firma

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(1) Indicare le pubbliche amministrazioni, il tipo di servizio, la durata e le eventuali cause di risoluzione del rapporto di impiego. (2) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di preferenza a parità di valutazione, come da elenco di cui all'art. 8 del presente bando.

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Allegati

BANDO_15TECNOLOGI_t.ind_2026_def_ok_per_pubbl.pdf
Allegato A.rtf