Mobilità 1 dirigente medico a Treviglio 2026

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• Concorsi Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Mobilita'
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	Un posto di Dirigente Medico a Lombardia, a tempo pieno e indeterminato (Dirigente medico e sanitario). Requisiti Laurea magistrale essere in servizio quale Dirigente Medico specializzato in disciplina di cardiologia aver superato il periodo di prova non aver subito l'irrogazione, in via defini ...
Ente:	Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	BERGAMO
Comune:	TREVIGLIO
Data di inserimento:	25-09-2026
Data Scadenza bando	26-10-2026
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Sistema Socio Sanitario

Regione Lombardia

ASST Bergamo Ovest

ID 100.887

SCADE IL 26/10/2026

AVVISO DI MOBILITA' COMPARTIMENTALE

PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA: CARDIOLOGIA (Area medica e delle specialità mediche)

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Bergamo Ovest intende procedere alla copertura di:

N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO -

DISCIPLINA: CARDIOLOGIA

mediante utilizzo del trasferimento con mobilità volontaria di personale in conformità al Regolamento Aziendale adottato con deliberazione n.1263 del 30/12/2011, disciplinante la Mobilità volontaria in entrata del personale della Dirigenza e del Comparto.

E' requisito essenziale essere in servizio a tempo indeterminato nel profilo richiesto presso un'Azienda Pubblica del Servizio Sanitario Nazionale.

Agli effetti della presente procedura non saranno prese in considerazione le domande di mobilità eventualmente già presentate all'Azienda; in tal caso, gli interessati dovranno ripresentare la domanda secondo le modalità di cui al presente bando.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Possono partecipare all'avviso coloro che risultano in possesso dei seguenti requisiti:

• essere in servizio quale Dirigente Medico specializzato in disciplina di cardiologia;
• aver superato il periodo di prova;
• non aver subito l'irrogazione, in via definitiva, della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione pari o superiore a 10 giorni nell'ultimo biennio, con riferimento alla data di pubblicazione del bando e di non avere procedimenti disciplinari in corso;

I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti oltre che alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso per la presentazione delle domande di ammissione, anche alla data dell'eventuale effettivo trasferimento.

Costituisce requisito preferenziale la comprovata esperienza in attività di elettrofisiologia e elettrostimolazione.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:TERMINE E MODALITA'

La domanda di ammissione dovrà pervenire tramite procedura telematica entro il giorno LUNEDI' 26 OTTOBRE 2026. Detto termine è perentorio.

Nella domanda dovranno essere indicati:

• Il cognome, nome e codice fiscale
• La data, il luogo di nascita e la residenza;
• Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea ovvero cittadinanza di uno dei Paesi Terzi con i requisiti previsti dall'art.38 del D.Lgs. 30/03/2001 n.165 così come modificato dall'art.7 della Legge 6/8/2013 n.97 ;
• Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• Le eventuali condanne penali riportate ovvero la dichiarazione di non aver riportato condanne penali;
• Eventuali procedimenti penali pendenti;
• I titoli di studio posseduti con l'indicazione della data di conseguimento e della Scuola che li ha rilasciati;
• La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
• l'Ente di appartenenza, categoria e profilo professionale posseduto con relativa decorrenza;
• il superamento del periodo di prova;
• la dichiarazione di non aver subito l'irrogazione, in via definitiva, della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione pari o superiore a 10 giorni nell'ultimo biennio, con riferimento alla data di pubblicazione del bando e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
• I servizi prestati come dipendente di Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
• l'accettazione della destinazione proposta dall'Azienda senza esclusione di alcun profilo orario;
• Il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)

PROCEDURA TELEMATICA E DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE

La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità dovrà essere, pena esclusione, PRODOTTA ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, presente nel sito

https://asst-bgovest.iscrizioneconcorsi.it

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione sul sito aziendale e verrà automaticamente disattivata alle ore 23.59 del giorno di scadenza. Pertanto, dopo tale termine, non sarà più possibile effettuare la compilazione on-line della domanda di partecipazione e non sarà ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda. Inoltre non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte.

Il termine di cui sopra è perentorio. Saranno esclusi dalla procedura di mobilità i candidati le cui domande non siano state inviate secondo le modalità di seguito indicate.

La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo

momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita.

Si consiglia di effettuare la registrazione e la compilazione per tempo.

1: REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE

• Collegarsi al sito internet: https://asst-bgovest.iscrizioneconcorsi.it
• Cliccare su "pagina di registrazione" ed inserire i dati richiesti.

Fare attenzione al corretto inserimento della e-mail (non PEC, non indirizzi generici o condivisi, ma mail personale) perché a seguito di questa operazione il programma invierà una e-mail al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (attenzione l'invio non è immediato quindi registrarsi per tempo).

• Collegarsi, una volta ricevuta la mail, al link indicato nella stessa per modificare la Password provvisoria con una password segreta e definitiva a vostra scelta che dovrà essere conservata per gli accessi successivi al primo.

2: ISCRIZIONE ON LINE

• Dopo aver inserito Username e Password definitiva selezionare la voce di menù "Selezioni", per accedere alla schermata degli avvisi/concorsi disponibili.
• Cliccare l'icona "Iscriviti" corrispondente al concorso/avviso al quale intende partecipare.
• Il candidato accede alla schermata di inserimento della domanda, dove deve dichiarare il POSSESSO DEI REQUISITI GENERALI E SPECIFICI richiesti per l'ammissione alla selezione.
• Si inizia dalla scheda "Anagrafica", che deve essere compilata in tutte le sue parti e dove va allegata la scansione del documento di identità, cliccando il bottone "aggiungi documento".
• Per iniziare, cliccare il tasto "Compila" ed al termine dell'inserimento, confermare cliccando il tasto in basso "Salva";

Proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone in format, il cui elenco è disposto sul lato sinistro dello schermo, e che via via che vengono compilate, risultano spuntate in verde, con riportato al lato il numero delle dichiarazioni rese. Le stesse possono essere compilate in più momenti, in quanto è possibile accedere a quanto caricato ed aggiungere/correggere/cancellare i dati, fino a quando non si conclude la compilazione cliccando su "Conferma ed invio".

Si sottolinea che tutte le informazioni (requisiti di ammissione, titoli di carriera ed esperienze professionali e formative) di cui sopra, dovranno essere indicate in modo preciso ed esaustivo in quanto si tratta di dati sui quali verrà effettuata la verifica del possesso dei requisiti per la partecipazione alla procedura di mobilità, degli eventuali titoli di preferenza o di riserva dei posti, nonché la

valutazione dei titoli. Si tratta di una dichiarazione resa sotto la propria personale responsabilità ed ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.

I rapporti di lavoro/attività professionali in corso possono essere autocertificati limitatamente alla data in cui viene compilata la domanda (quindi, in caso di servizi ancora in corso, nel campo corrispondente alla data di fine rapporto il candidato deve inserire la data di compilazione della domanda).

• ATTENZIONE per alcune tipologie di titoli è possibile ed è necessario, al fine dell'accettazione della domanda e della eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione dei documenti e fare l'upload direttamente nel format on line.

I documenti che devono essere necessariamente allegati a pena di esclusione sono:

a. documento di identità valido (fronte e retro); b. documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare alla presente procedura di mobilità (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria); c. il Decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per l'ammissione, se conseguito all'estero; d. domanda prodotta tramite questo portale debitamente firmata in modo autografo. La domanda allegata non deve riportare la scritta fac-simile e deve essere completa di tutte le pagine di cui è composta (non solo l'ultima pagina con la firma) e delle dichiarazioni finali spuntate prima dell'invio (vedere manuale istruzioni).

I documenti che devono essere allegati pena la mancata valutazione/decadenza dei benefici sono:

e. il decreto ministeriale di riconoscimento dei titoli di studio conseguiti all'estero (da inserire nella pagina "Titoli accademici e di studio"); f. il decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di servizio svolti all'estero (da inserire nella pagina "Servizio presso ASL/PA come dipendente"); g. la certificazione medica attestate lo stato di disabilità comprovante la necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi, ai sensi dell'art. 20 della Legge 5.02.1992, n. 104; h. le pubblicazioni effettuate

Nei casi suddetti effettuare la scannerizzazione dei documenti e l'upload seguendo le indicazioni e cliccando il bottone "aggiungi allegato", ponendo attenzione al tipo file ammesso ed alla dimensione massima richiesta nel format. Consigliamo la lettura degli ultimi capitoli del MANUALE ISTRUZIONI (disponibile nelle sezioni di sinistra delle pagine web del sito) per eventuali indicazioni riguardo la modalità di unione di più file in uno unico di più pagine, la conversione in formato pdf e la riduzione in dimensioni.

Attenzione, vanno allegati esclusivamente i documenti richiesti esplicitamente dal format, pertanto non verranno presi in considerazione eventuali documenti allegati diversi da quelli specificatamente richiesti.

• Terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su "Conferma ed invio". Dopo avere reso le dichiarazioni finali e confermato sarà possibile stampare la domanda definitiva (priva della scritta facsimile e con le dichiarazioni finali appena spuntate) tramite la funzione "STAMPA DOMANDA".

ATTENZIONE: a seguito della conferma, la domanda risulterà bloccata e sarà inibita qualsiasi altra modifica e integrazione, prestare quindi attenzione. Il candidato deve obbligatoriamente procedere allo scarico della domanda (cliccando su STAMPA DOMANDA), alla sua firma e successivo upload cliccando il bottone "Allega la domanda firmata".

• Solo al termine di quest'ultima operazione comparirà il bottone "Invia l'iscrizione" che va cliccato per inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda che ha inserito tramite il bottone "Allega la domanda firmata" ed il documento d'identità allegato. Si consiglia di verificare i documenti allegati ed in caso di errore procedere alla loro sostituzione con quelli corretti (vedere il MANUALE ISTRUZIONI).

Il mancato inoltro informatico della domanda firmata, con le modalità sopra descritte, determina l'automatica esclusione del candidato dalla procedura di cui trattasi.

Ogni dichiarazione resa dal candidato sul format on-line è sotto la propria personale responsabilità ed ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 DPR 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

L'Amministrazione è tenuta ad effettuare gli idonei controlli previsti dall'art. 71 D.P.R. 445/2000 e s.m.i., anche a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive ed a trasmetterne le risultanze all'Autorità competente.

In caso di non veridicità delle dichiarazioni, si determineranno l'esclusione dalla procedura, la decadenza dagli eventuali benefici conseguiti, nonché la trasmissione degli atti alle competenti Autorità Giudiziarie, ai Collegi/Ordini, alle Amministrazioni di appartenenza.

Non saranno oggetto di valutazione da parte della commissione esaminatrice le dichiarazioni sostitutive rese in modo non corretto od incomplete.

Non verranno presi in considerazione eventuali documentazioni/integrazioni inviate con modalità diversa da quelle previste dal presente bando (anche se inviate tramite raccomandata o tramite PEC).

Il mancato rispetto, da parte dei candidati, dei termini e delle modalità sopra indicate per la presentazione delle domande comporterà la non ammissibilità alla procedura di mobilità.

3: ASSISTENZA

Le richieste di assistenza possono essere avanzate tramite l'apposita funzione

disponibile alla voce di menù "RICHIEDI ASSISTENZA" sempre presente nella sezione a sinistra della pagina web. Le richieste di assistenza verranno evase durante l'orario di lavoro e compatibilmente con gli altri impegni del servizio.

Si garantisce una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta e non potranno essere soddisfatte nei 3 giorni antecedenti la data di scadenza della procedura di mobilità.

Si suggerisce di leggere attentamente il MANUALE ISTRUZIONI per l'uso della procedura, di cui sopra, e disponibile nel pannello di sinistra delle varie pagine di cui si compone il sito web e nella home page.

4: CORREZIONE E/O INTEGRAZIONE DELLA DOMANDA

Dopo l'invio on-line della domanda è possibile riaprire la domanda inviata per l'eventuale correzione e/o la produzione di ulteriori titoli o documenti ad integrazione della stessa, tramite la funzione Annulla domanda.

NOTA BENE: si fa presente che la riapertura della domanda comporta l'annullamento della domanda precedentemente redatta on-line, con conseguente perdita di validità della ricevuta di avvenuta compilazione.

Quindi tale procedura prevede la ripresentazione integrale della domanda di iscrizione on-line da parte del candidato utilizzando la stessa modalità prevista al paragrafo 'ISCRIZIONE ON LINE'.

L'annullamento della domanda non comporta la perdita di tutti i dati precedentemente caricati, comporta semplicemente il "ritiro" della domanda inviata che perde di validità.

VALUTAZIONE CANDIDATURE

La valutazione delle candidature verrà effettuata da un'apposita Commissione esaminatrice.

La selezione avverrà tramite valutazione comparativa e colloquio diretto; il colloquio tecnico motivazionale, anche mediante domande specifiche relative al posto da ricoprire, è teso a conoscere la specifica professionalità dell'interessato in ragione delle esigenze aziendali ed accertare la motivazione dei candidati ad un esercizio consapevole delle proprie competenze in rapporto all'interesse aziendale, tutto ciò in stretta correlazione con il posto da coprire.

Titolo preferenziale è lo status di cui al comma 2 bis dell'art.30 del D.Lgs. 165/01 e s.m.i.

Saranno considerati, a parità di valutazione complessiva tra due o più candidati, quali titoli preferenziali per la scelta del candidato, eventuali documentate particolari situazioni familiari (ricongiunzioni, stati di famiglia, malattie di congiunti ecc.).

I candidati, ammessi alla fase di valutazione di merito, saranno convocati per l'espletamento del colloquio valutativo di approfondimento, a mezzo avviso pubblicato sul sito internet dell'Azienda www.asst-bgovest.it - Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Comunicazioni e Diari prove concorsuali.

La pubblicazione sul sito aziendale ha valore di notifica ai sensi e con gli effetti dell'art.7 del D.P.R. N.483/1997.

La mancata presentazione nella data, ora e sede indicati per qualsiasi causa dovuta, costituirà rinuncia a tutti gli effetti alla partecipazione al presente Avviso.

Al termine del procedimento, l'Azienda provvederà a comunicare a tutti i partecipanti le risultanze della stessa.

L'esito della procedura non genera graduatoria di merito ma si esaurisce con la nomina del candidato ritenuto idoneo.

In conformità all'art.30 c.1 del D.Lgs. n.165/2001 il trasferimento è subordinato all'assenso dell'Amministrazione di appartenenza.

Si comunica inoltre che i vincitori saranno vincolati alla permanenza in Azienda per un periodo non inferiore a 5 anni (ex art. 35 comma 5 bis del D.Lgs. 165/01).

L'Azienda si riserva, comunque, la facoltà, in via unilaterale e senza obbligo di motivazione, di concedere la mobilità prima della scadenza dei previsti cinque anni di permanenza presso l'Azienda. Ciò unicamente a seguito di specifica istanza da parte dell'amministrazione presso la quale il professionista ha partecipato al bando di mobilità.

A norma della Legge 10/04/1991 n. 125 e degli artt. 7 e 57 del D.Lgs. 30/03.2001 n. 165, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Per quanto non previsto dal presente Avviso, si rimanda alla normativa vigente in materia e al Regolamento aziendale.

L'Amministrazione si riserva infine la facoltà di modificare, prorogare o sospendere o revocare il presente avviso, dandone tempestivamente notizia agli interessati, senza l'obbligo di comunicarne i motivi e senza che gli stessi possano avanzare pretese e diritti di sorta.

Per qualsiasi informazione rivolgersi all'Ufficio Concorsi dell'ASST Bergamo Ovest - orario di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 15.30 (tel. 0363/424533) Piazzale Ospedale, n.1 - 24047 TREVIGLIO (BG).

Il testo integrale del presente bando è disponibile sul sito Internet Aziendale indirizzo: www.asst-bgovest.it - Area Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Concorsi pubblici/Mobilità.

Treviglio, 25 settembre 2026

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

(esente da bollo art.19 D.P.R. 24/4.1954 n.342 all. B)

| Sistema Socio Sanitario Regione Lombardia ASST Bergamo Ovest | INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI INTERESSATI BANDO DI CONCORSO | Mod18PODAZ12 | Rev.: 1 | | | | Data: 20/01/26 | | | | | pag. 1 | di: 4 |

INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

ai sensi dell'art. 13 del Regolamento Europeo sulla Protezione dei dati personali 2016/679

Il presente documento ha lo scopo di informarLa circa la liceità e le finalità del trattamento dei dati personali da Lei forniti e che le operazioni di trattamento avverranno nel pieno rispetto dei principi di correttezza e trasparenza nonché di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Pertanto, in armonia con quanto previsto dal Regolamento Europeo 2016/679 (di seguito "Regolamento"), dal D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 così come modificato dal D.lgs. 10 agosto 2018, n. 101 (di seguito il "Codice Privacy"). Le forniamo le seguenti, precise e chiare informazioni sul trattamento dei dati personali, secondo le prescrizioni di cui all'art. 13 del Regolamento. Le informiamo che l'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest in Piazzale Ospedale, 1 - 24047 Treviglio (BG), in qualità di Titolare del trattamento, tratta i dati personali da Lei forniti per iscritto o verbalmente e liberamente comunicati (Art. 13.1, lett. a) Reg. 679/2016).

I suoi dati personali sono trattati nel rispetto del principio di minimizzazione, ai sensi dell'articolo 5.1.c e 25.2 del Regolamento 679/2016/UE, quindi in modo lecito, secondo correttezza e trasparenza; sono raccolti per scopi determinati espliciti e legittimi; esatti e se necessario aggiornati; pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità del trattamento.

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell'Interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali.

1. Titolare del trattamento.

Il Titolare del trattamento è l'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest in Piazzale Ospedale Luigi Meneguzzo, 1 - 24047 Treviglio (BG).

2. Finalità e base giuridica del trattamento dei dati personali

Per quanto attiene alla fase di colloquio, i dati personali forniti tramite condivisione del CV e della documentazione di supporto al colloquio sono raccolti e trattati per:

• i. effettuare le necessarie valutazioni al fine della eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro;
• ii. in caso di valutazione positiva a seguito del colloquio, per:
  • predisporre la necessaria documentazione per l'instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione, stage e somministrazione;
  • osservare specifici obblighi previsti dalla legge o da altre norme vincolanti (ad esempio le normative in materia fiscale, di previdenza ed assistenza, di igiene e sicurezza sul lavoro, di tutela della salute, dell'ordine e della sicurezza pubblica).

La base giuridica prevista dal Reg. 679/2016 per il trattamento in oggetto è:

• Art.6 paragrafo 1 lettera B): Esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte e/o esecuzione di misure precontrattuali;
• Art.6 paragrafo 1 lettera C): Adempimento di un obbligo legale;
• Art.9 paragrafo 2 lettera B): Assolvere ad obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell'interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale.

3. Categorie di Dati Personali Trattati

I dati personali trattati sono:

• Dati Anagrafici: Nome, cognome, data di nascita, luogo di nascita, codice fiscale, numero di previdenza sociale e ulteriori informazioni riportate nel C.V. ecc.;
• Dati di Contatto: Indirizzo di residenza, recapiti telefonici, indirizzo email e ulteriori informazioni riportate nel C.V.;
• Dati Professionali: Qualifiche professionali, titoli di studio, esperienza lavorativa precedente, mansioni svolte, contratti di lavoro, livello di retribuzione, dettagli sul posto di lavoro, orari di lavoro, tutele sindacali, ecc.;
• Dati Legali e Amministrativi: Informazioni sulle prestazioni lavorative, orari, ferie, permessi, adempimenti fiscali e contributivi, documentazione legale relativa al rapporto di lavoro, ecc.;

| Sistema Socio Sanitario Regione Lombardia ASST Bergamo Ovest | INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI INTERESSATI BANDO DI CONCORSO | Mod18PODAZ12 | Rev.: 1 | | | | pag. 2 | di: 4 |

• Dati di Salute e Sicurezza sul Lavoro: Informazioni relative alla salute, certificati medici, eventuali disabilità, iscrizione a programmi di sicurezza sul lavoro, incidenti sul lavoro, visite mediche aziendali, ecc.;
• Dati Giudiziari, relativi a condanne penali o reati

4. Modalità di trattamento dei Dati Personali

Il trattamento viene effettuato in modalità cartacea e con l'ausilio di strumenti Digitali.

I Suoi dati personali non saranno oggetto di alcun processo decisionale automatizzato.

5. Natura della raccolta e conseguenze di un eventuale mancato conferimento dei dati personali

Il conferimento dei dati personali dell'interessato è necessario per dare esecuzione alla richiesta e gestire la candidatura, nonché per adempiere agli obblighi legali relativi all'attività di selezione.

6. Soggetti a cui vengono comunicati i dati personali

I dati personali potranno essere comunicati ai soggetti la cui facoltà di accesso ai dati è riconosciuta da disposizioni di legge, normativa secondaria, comunitaria, nonché di contrattazione collettiva (in particolar modo Regione Lombardia ed altri enti del sistema sanitario regionale e nazionale, secondo le prescrizioni del Regolamento per il trattamento dei dati in ambito sanitario approvato dalla giunta regionale, delle aziende sanitarie, degli enti e agenzie regionali, degli enti vigilati dalla Regione Lombardia - Regolamento regionale 24 dicembre 2012 - n.3).

I dati non saranno soggetti a diffusione (con tale termine intendendosi il darne conoscenza in qualunque modo ad una pluralità di soggetti indeterminati), salvo che per la pubblicazione obbligatoria prevista per legge da inserire nella sezione "Albo on line" e "Trasparenza" del sito web istituzionale dell'ente Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest.

Il periodo di mantenimento on line dei dati oggetto di pubblicazioni è stato generalmente fissato in 5 anni dal decreto legislativo n.33 del 2013 ss. mm. ii. sono previste però alcune deroghe, come nell'ipotesi in cui gli atti producano i loro effetti oltre questa scadenza.

Si rende edotto l'interessato che in tutti i casi, seguendo le linee guida espresse dall'Autorità Garante per la protezione dei dati personali (provv. Del 15 maggio 2014), laddove la pubblicazione online di dati, informazioni e documenti, comporti un trattamento di dati personali, verranno opportunamente contemperate le esigenze di pubblicità e trasparenza con i diritti e le libertà fondamentali, nonché la dignità dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati personali.

Si informa inoltre che, invece, è sempre vietata la diffusione di dati idonei a rivelare lo "stato di salute" (art. 22, comma 8, del Codice Privacy) e "la vita sessuale" (art. 4, comma 6, del d. lgs. n. 33/2013).

7. Data Protection Officer (DPO) / Responsabile della Protezione dei dati (RPD)

Il Data Protection Officer/Responsabile della Protezione dei dati individuato dall'ente è reperibile ai seguenti indirizzi e-mail/PEC:

privacy@asst-bgovest.it

DPO@pec.asst-bgovest.it

In caso di istanze/comunicazioni da inviarsi con modalità digitale il Data Protection Officer può essere contattato anche utilizzando i recapiti istituzionali (PEC: protocollo@pec.asst-bgovest.it) e anche mediante raccomandata a-r Piazzale Ospedale Luigi Meneguzzo, 1 - 24047 Treviglio (BG) all'attenzione del DPO.

8. Trasferimenti di dati personali al di fuori dell'Unione Europea

I Suoi dati personali non verranno trasferiti al di fuori dell'Unione Europea.

9. Criteri utilizzati al fine di determinare il periodo di conservazione

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Bergamo Ovest dichiara che i dati personali dell'Interessato oggetto del trattamento saranno conservati per il periodo necessario a rispettare i termini di conservazione stabiliti nel Massimario di Scarto approvato dalla Regione Lombardia attualmente in vigore e ss.mm.ii. salvo maggior termine per la gestione dei possibili ricorsi e contenziosi.

| Sistema Socio Sanitario Regione Lombardia ASST Bergamo Ovest | INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI INTERESSATI BANDO DI CONCORSO | Mod18PODAZ12 | Rev.: 1 | | | | pag. 3 | di: 4 |

10. Diritti dell'Interessato

Si comunica che, in qualsiasi momento, l'Interessato può esercitare il:

diritto di ottenere dal Titolare del trattamento, ex Art. 15 Reg. 679/2016/UE, la conferma che sua o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e nelle specifico di ottenere l'accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni

• le finalità del trattamento;
• le categorie di dati personali in questione;
• i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di paesi terzi o organizzazioni internazionali;
• quando possibile, il periodo di conservazione dei dati personali previsto oppure, se non è possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo ex Art. 15 Reg. 679/2016/UE.
• diritto di chiedere al Titolare del trattamento, ex Art. 16 Reg. 679/2016/UE, di poter rettificare i propri dati personali, ove quest'ultimo non contrasti con la normativa vigente sulla conservazione dei dati stessi e con la necessità di tutelare in caso di contenzioso giudiziario i professionisti sanitari che li hanno trattati;
• diritto di chiedere al Titolare del trattamento, ex Art. 17 Reg. 679/2016/UE, di poter cancellare i propri dati personali, ove quest'ultimo non contrasti con la normativa vigente sulla conservazione dei dati stessi e con la necessità di tutelare in caso di contenzioso giudiziario i professionisti sanitari che li hanno trattati;
• diritto di chiedere al Titolare del trattamento, ex Art. 18 Reg. 679/2016/UE, di poter limitare il trattamento dei propri dati personali;
• diritto di opporsi al trattamento, ex Art. 21 Reg. 679/2016/UE;
• diritto di chiedere al Titolare del trattamento, solamente nei casi previsti all'art. 20 del reg. 679/2016/UE, che venga compiuta la trasmissione dei propri dati personali ad altri operatore sanitario in formato leggibile.

L'Interessato può esercitare i diritti di cui sopra con richiesta rivolta senza formalità al Titolare del trattamento dei dati personali, che fornirà tempestivo riscontro. La sua richiesta può essere recapitata al Titolare anche mediante posta ordinaria, raccomandata a-r Piazzale Ospedale Luigi Meneguzzo, 1 - 24047 Treviglio (BG) o posta elettronica al seguente indirizzo, (protocollo@pec.asst-bgovest.it).

11. Diritto di presentare reclamo

Il soggetto Interessato ha sempre il diritto di proporre un reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali per l'esercizio dei suoi diritti o per qualsiasi altra questione relativa al trattamento dei suoi dati personali.

12. Modifiche

Il Titolare si riserva di aggiornare la presente informativa, anche in vista di future modifiche della normativa in materia di protezione dei dati personali.

| Sistema Socio Sanitario Regione Lombardia ASST Bergamo Ovest | INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI INTERESSATI BANDO DI CONCORSO | Mod18PODAZ12 | Rev.: 1 | | | | pag. 4 | di: 4 |

MODULO PER PRESA VISIONE

La sottoscrizione della presente informativa per presa visione da parte del prossimo congiunto, del familiare, del tutore, del curatore o del convivente per il trattamento oggetto della presente informativa potrà essere fornito previa identificazione.

Con la presente il sottoscritto,

Cognome ________________________________ Nome ________________________________

Data e luogo di nascita ____________________________________________________________________

Residente in ____________________________________________________________________________

Tel./cell. __________________________ Mail/Pec ____________________________________________

In qualità di: ? Diretto interessato; ? Tutore ? Curatore ? Convivente

? Familiare (indicare grado di parentela) ________________________________ ? Altro ________________________________

di ____________________________________________________________________________________

dichiara di:

Aver preso visione della presente informativa

Luogo e data ________________________________ Firma ________________________________

>> Link al sito

Allegati

26_100.887_Avviso mobilita n. 1 Dir med Cardiologia.pdf