CITTÀ DI CASORIA
(CITTÀ METROPOLITANA DI NAPOLI)
I SETTORE
AA.GG. - Organi Istituzionali - Risorse Umane
Organizzazione - Sistemi Informativi
DATA DI PUBBLICAZIONE: 07-10-2026 DATA DI SCADENZA: 27-10-2026 ORE 23:59
IL DIRIGENTE I SETTORE
AVVISO DI MANIFESTAZIONE D'INTERESSE PER LA PROCEDURA DI SELEZIONE PER LA NOMINA DI COMPONENTE ESTERNO ESPERTO DELLE COMMISSIONI DI CONCORSO PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI CASORIA.
Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. N. 3 del 06-03-2026 avente ad oggetto "Approvazione Documento Unico di Programmazione";
Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. N. 4 del 06-03-2026 avente ad oggetto "Approvazione Bilancio Previsione Finanziario 2026-2028";
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 66 del 17/04/2026 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028 - Sezione 3 "Capitale umano", sottosezione 3.3 "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale", contenente, tra l'altro il Prospetto riepilogativo assunzioni programmate in annualità precedenti e ancora da svolgere al 01/01/2026;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 67 del 17/04/2026 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027 che ha incluso anche la Sezione 3 "Capitale umano", sottosezione 3.3 "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale", approvato con specifica delibera;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 63 del 04/04/2025 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027 - Sezione 3 "Capitale umano", sottosezione 3.3 "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale";
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 84 del 20/05/2025 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027 - Sezione 3 "Capitale umano", sottosezione 3.3 "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale" - Integrazione a stralcio;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 130 del 05/09/2025 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027 - Sezione 3 "Capitale umano", sottosezione 3.3 "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale" - Integrazione e modifica;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 164 del 23/10/2025 di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027 - Sezione 3 "Capitale umano", sottosezione 3.3 "Piano Triennale del Fabbisogno di Personale" - Integrazione e modifica;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 136 del 25/09/2026 avente ad oggetto "Indirizzi composizione delle commissioni giudicatrici di concorso. Previsione del componente esperto esterno all'ente"
Visto il Decreto Legislativo 165/2001;
Visto il decreto legislativo 267/2000;
Visto il D.P.R. 487/1994 come modificato dal D.P.R. 82/2023;
Visto il vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, nonché l'appendice denominata Regolamento per la disciplina delle procedure selettive e di assunzione per il personale del comparto e Regolamento disciplinante le Procedure per l'Accesso alla Qualifica Dirigenziale;
RENDE NOTO
Art. 1
Oggetto del bando
- È indetta una manifestazione d'interesse per la nomina di componente esterno, esperto nelle materie oggetto del concorso, per la procedura di selezione delle commissioni di concorso per il reclutamento di personale dipendente del Comune di Casoria. Il presente avviso è rivolto alla ricerca, per ciascuna procedura, dei seguenti soggetti esterni all'Amministrazione da nominare, eventualmente, in tutto o in parte, nelle relative Commissioni di Concorso:
- n. 1 componente esperto nelle materie di concorso;
- La commissione esaminatrice, dovrà svolgere le attività previste dal vigente Regolamento disciplinante le Procedure per l'Accesso alla Qualifica Dirigenziale, nonché dal vigente Regolamento per la Disciplina delle Procedure Selettive e di Assunzione per il Personale del Comparto, entrambi pubblicati sul sito internet del Comune di Casoria, nella Sezione "Amministrazione Trasparente".
- L'Amministrazione si riserva di nominare i componenti supplenti in numero pari o superiore a quello dei componenti della commissione esaminatrice.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
Per la presentazione della domanda i candidati devono dichiarare di essere in possesso dei seguenti REQUISITI GENERALI:
a) cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
b) maggiore età;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati: laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale o titoli equiparati;
e) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
f) non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici;
g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale, ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
h) insussistenza delle condizioni previste dall'art. 35 bis, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. per lo svolgimento di componente di Commissione per l'accesso o la selezione a pubblici impieghi.;
i) insussistenza delle cause di inconferibilità o incompatibilità di cui al D.Lgs. n. 39/2013;
j) non essere componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, non ricoprire cariche politiche e non essere rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali;
Inoltre dei seguenti REQUISITI SPECIFICI:
a) dirigenti di una delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
b) dipendenti delle pubbliche amministrazioni con qualifica di Funzionario;
c) docenti universitari esperti nelle materie oggetto di prova per la posizione ricercata;
d) liberi professionisti, iscritti ad Albi od ordini professionali, esperti di comprovata esperienza nelle materie oggetto della selezione;
I candidati dovranno essere in possesso di almeno 5 anni di comprovata conoscenza ed esperienza in uno o più dei seguenti macro-ambiti:
- Diritto e Normativa Amministrativa: diritto costituzionale, amministrativo, pubblico e penale, procedimento amministrativo, accesso agli atti, privacy, trasparenza e anticorruzione; ordinamento degli enti locali e anticorruzione;
- Contratti, Lavori Pubblici e Urbanistica: normativa sugli appalti, contratti pubblici, partenariato pubblico-privato, legislazione sui lavori pubblici, edilizia, urbanistica, pianificazione territoriale/paesaggistica e tutela ambientale;
- Settore Tecnico e Ambientale: tecnica delle costruzioni, opere stradali, geologia, geotecnica, idrogeologia, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), patrimonio/demanio ed espropriazioni;
- Servizi Sociali e Socio-Sanitari: legislazione nazionale e regionale della Campania sulle politiche e servizi sociali, programmazione della rete territoriale e competenze socio-assistenziali del Comune;
- Personale, Organizzazione e Gestione: ordinamento del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001), CCNL Funzioni Locali, controllo di gestione, misurazione della performance e digitalizzazione della PA (CAD);
- Finanza e Contabilità: Programmazione e gestione delle risorse finanziarie e contabilità degli enti locali;
- Polizia Locale e Sicurezza: ordinamento e funzioni della polizia locale, polizia giudiziaria, codice della strada e sistema sanzionatorio degli illeciti amministrativi;
- Comunicazione: gestione ufficio stampa, siti web, canali social, organizzazione di eventi e coordinamento delle relazioni con il pubblico e i media.
Art. 3
Istanza di partecipazione - Termini e modalità
La manifestazione d'interesse dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica, accedendo attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID - CIE - CNS), alla piattaforma digitale raggiungibile al seguente link: www.inpa.gov.it.
Le domande dovranno essere obbligatoriamente presentate, a pena di esclusione, entro le ore 23:59 del giorno 27/10/2026, corrispondente al ventesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente Avviso nel sito www.inpa.gov.it.
Non sono ammesse altre forme di produzione ed invio.
In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dalla Città di Casoria, che impedisca l'utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, per almeno 24 ore, si prevede la proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del malfunzionamento. In tale evenienza la Città di Casoria pubblica sul sito istituzionale e sul Portale unico del reclutamento un avviso dell'accertato malfunzionamento e del corrispondente periodo di proroga del termine a questo correlato.
I candidati dichiarano in sede di domanda di aver preso visione del bando e di accettarne ogni sua parte. Il candidato, altresì, deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale, necessario per eventuali comunicazioni.
La domanda può essere compilata anche in più momenti: i dati resteranno salvati nella propria area personale, nella sezione "Le mie candidature". La domanda sarà valida e regolarmente presentata solo se si termina la procedura completando l'invio entro la "Data Chiusura Invio Candidature" indicata per l'avviso selezionato. È importante accertarsi, prima di procedere con l'invio, che tutti i dati siano corretti e completi. Per agevolare tale verifica si consiglia di utilizzare il "Download" riportato nel "Riepilogo della Domanda" da cui è possibile scaricare un file pdf contenente tutti i dati inseriti. Scaduto il termine per la presentazione delle domande non è ammessa ulteriore produzione di documenti tramite il Portale Unico del Reclutamento INPA.
Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l'invio, il portale consente di scaricare un riepilogo della domanda presentata. Al riepilogo sarà attribuito un codice ID associato in maniera univoca alla singola candidatura. Tale ID sarà utilizzato dalla Città di Casoria in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura. Per ogni altro aspetto si rinvia alle modalità operative del portale del Reclutamento Unico del Reclutamento INPA (www.inpa.gov.it).
La Città di Casoria si riserva di verificare successivamente la veridicità delle dichiarazioni rilasciate nelle forme di cui al DPR 28 dicembre 2000 n. 445 e della documentazione presentata a corredo della domanda. Il presente Bando di concorso è pubblicato all'albo pretorio on line, sul sito istituzionale dell'Ente www.comune.casoria.na.it - Amministrazione Trasparente - Sezione Bandi di Concorso e nel sito www.inpa.gov.it .
ATTENZIONE: Alla domanda di partecipazione deve essere allegato dettagliato curriculum.
Art. 4
Cause di esclusione
- Tutte le manifestazioni d'interesse pervenute nei termini previsti, di cui al precedente articolo 3, saranno esaminate ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti dall'art. 2 del presente avviso pubblico.
- Il Servizio "Risorse Umane - Organizzazione" effettuerà controlli sulla veridicità delle dichiarazioni fornite ai sensi degli articoli 71 e 75 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. In caso di dichiarazione mendace, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere, fermo restando quanto previsto dall'articolo 76, della predetta normativa.
- Costituiscono motivo di esclusione:
- il mancato possesso dei requisiti previsti all'art. 2;
- la presentazione o l'inoltro della domanda fuori dal termine stabilito o con modalità diverse da quelle indicate all'art. 3 del presente avviso pubblico;
- non sottoscritte e prive di documento di riconoscimento;
- il cui candidato sia incompatibile o si trovi nelle condizioni di inconferibilità previste dal D. lgs 39/2013 e dall'art. 35 bis del D. lgs n. 165/2001 e s.m.i.;
- che rechino informazioni non veritiere.
Art. 5
Modalità di individuazione dei componenti
- La scelta dei componenti viene operata discrezionalmente ed è motivata in relazione alle valutazioni effettuate sulla base delle competenze e professionalità acquisite nelle materie pertinenti a ciascuna procedura.
- Le candidature acquisite per le finalità di cui al presente avviso pubblico non comportano l'assunzione di alcun obbligo di nomina da parte del Comune di Casoria. Le manifestazioni di interesse non vincolano l'Ente, né danno luogo alla formazione di graduatorie e/o elenchi, ma sono finalizzate, esclusivamente, a vagliare il maggior numero di curricula di soggetti qualificati.
- Ove non pervenissero manifestazioni di interesse, sarà possibile individuare direttamente, con invito nominativo, i componenti della commissione da nominare.
Art. 6
Trattamento dei dati personali
- Ai sensi del GDPR Regolamento UE 2016/679 e del D. Lgs. 30 giugno 2003, n.196, come modificato dal D.Lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Servizio Risorse Umane della Città di Casoria per la finalità di gestione della presente procedura e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di collaborazione (si veda informativa consultabile al link https://www.comune.casoria.na.it/amministrazione/policy-egdpr/privacy-policy.html).
Art. 7
Disposizione varie
-
Il presente avviso è indetto in applicazione dell'art. 7 del D.lgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni ed è garantita parità e parità di opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
-
Ai membri esterni, saranno riconosciuti i compensi previsti dal D.P.C.M. del 24.04.2020, estesi agli Enti Locali dalla modifica recata all'art. 3 della legge 56/2019, nella misura ridotta del 30% così come recepiti dal Comune di Casoria con deliberazione di G.C. n. 142 del 13.11.2023.
-
Ai membri supplenti e ai membri che cessano dall'incarico i compensi base sono dovuti in misura proporzionale al numero delle sedute di commissione cui hanno partecipato.
-
Il Comune si riserva la facoltà, per motivi legittimi, di prorogare, sospendere, modificare o revocare l'Avviso della procedura ovvero di non dar corso alla costituzione del rapporto di collaborazione, oltre che per ragione di pubblico interesse o a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari.
-
Per informazioni inerenti l'ammissione alla procedura e l'esito della stessa, consultare il sito web www.comune.casoria.na.it e l'albo pretorio nonché la sezione "Amministrazione Trasparente" dell'Ente.
-
Il Responsabile del Procedimento è la Dott.ssa Annabella Pomo - Funzionario titolare di incarico di E.Q. del Servizio "Risorse Umane - Organizzazione". Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi alla seguente e-mail: ab.pomo@comune.casoria.na.it oppure al recapito telefonico 081/7053221.
Art. 8
Rinvio
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa rinvio alla normativa vigente in quanto applicabile.
Il Dirigente 1° Settore
Dott. Ciro De Rosa
f.to all'originale
>> Link al sito
Allegati
Avviso_Manifestazione_d_interesse pubblicato.pdf
Per presentare la tua candidatura, entro il 27-10-2026 alle 23:59,
vai sul Portale inPA.
