I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Mobilità
Tipologia
Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto
Mobilita'
Profilo
dei servizi amministrativi
Posti
1
Fonte:
INPA
Sintesi:
Un posto di Funzionario dei servizi amministrativi a Parabiago, a tempo pieno e indeterminato (Funzionari ed Elevata Qualificazione): Gestione di attività amministrative complesse, studio e analisi giuridico-amministrative, coordinamento del personale, redazione atti e verifica dei risultati.. Requi
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Un posto di Funzionario dei servizi amministrativi a Parabiago, a tempo pieno e indeterminato (Funzionari ed Elevata Qualificazione): Gestione di attività amministrative complesse, studio e analisi giuridico-amministrative, coordinamento del personale, redazione atti e verifica dei risultati..
Requisiti
Nessun titolo di studio richiesto
essere dipendenti, a tempo indeterminato e a tempo pieno, presso Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001
essere inquadrati nella Area dei Funzionari del CCNL Funzioni Locali o categoria equivalente e appartenere al profilo professionale di Funzionario dei Servizi Amministrativi
aver superato il periodo di prova presso l'Amministrazione di appartenenza
non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver avuto sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio
Assenza di condanne penali
Idoneita fisica all'impiego
L'Amministrazione del Comune di Parabiago intende procedere alla copertura di n. 1 posto i Funzionario dei Servizi amministrativi - Area dei Funzionari e dell'E.Q. (ex cat. D) - Ufficio di Staff.
La figura del Funzionario dei Servizi amministrativi è caratterizzata dallo svolgimento delle seguenti attività:
studio, ricerca ed analisi di problematiche di alta complessità in ambito giuridico-amministrativo, gestionale-organizzativo e statistico, anche in relazione ad eventuali contenziosi;
elaborazione e proposta di piani e di programmi di intervento finalizzati alla realizzazione degli obiettivi assegnati ed alla luce degli indirizzi generali dati;
organizzazione e gestione dei processi lavorativi di competenza, valutando l'efficienza delle procedure ed eventualmente proponendone nuove e più efficaci;
predisposizione atti, verifica risultati e costi dell'attività al fine di ottimizzare l'impiego delle risorse assegnate;
supervisione e coordinamento delle attività degli uffici, del personale assegnato e cooperazione nella progettazione di interventi organizzativi dei metodi di lavoro nonchè nel processo di pianificazione dell'impiego del personale e della sua formazione;
controllo e verifica di progetti, interventi ed attività eseguiti da soggetti esterni.
Possiede elevate conoscenze plurispecialistiche ed un grado di esperienza pluriennale, con frequente necessità di aggiornamento. Può coordinare l'attività di altro personale inquadrato in pari posizione o nelle posizioni inferiori. Le attività possono essere caratterizzate da elevata complessità dei problemi da affrontare basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili. Le attività svolte hanno contenuto amministrativo e contabile, con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi produttivi/amministrativi. Svolge attività istruttoria sia in campo amministrativo che contabile sulla base di direttive di massima, predispone e redige atti, espleta mansioni inerenti attività di ricerca, studio ed elaborazione dati in funzione della programmazione e della gestione economico-finanziaria. Mantiene relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quelle di appartenenza, e relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto. Le relazioni con gli utenti sono di natura diretta, anche complessa, e negoziale.
