Concorso 3 infermieri a Noventa Vicentina 2026

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• Concorsi IPAB Casa di Riposo 'Ca' Arnaldi'

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	3
Fonte:	INPA
Sintesi:	3 posti di Infermiere a Noventa Vicentina, a tempo parziale e indeterminato (Funzionari ed Elevata Qualificazione). Requisiti Diploma di scuola secondaria di II grado Iscrizione all'albo professionale: OPI Eta minima: 18 anni Cittadinanza italiana (anche UE ammessa) Conoscenza della lingua ital ...
Ente:	IPAB Casa di Riposo 'Ca' Arnaldi'
Regione:	VENETO
Provincia:	VICENZA
Comune:	NOVENTA VICENTINA
Data di inserimento:	12-10-2026
Data Scadenza bando	11-11-2026
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CA' ARNALDI

CENTRO SERVIZI

"Cà Arnaldi" Noventa Vicentina (VI)

STRUTTURA ADERENTE AL PATTO FEDERATIVO

C.A.C.A. CASIL DI RIPOSO CONVENZIONATE

Prot. 1702

Noventa Vic.na, 12/10/2026

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N° 3 POSTI A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO DI INFERMIERE - AREA FUNZIONARI ED EQ - C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI

IL SEGRETARIO DIRETTORE

Visto:

• il Regolamento per la determinazione delle modalità dei concorsi e dei criteri di valutazione delle prove e dei titoli, approvato dall'Ente con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n° 40 del 20/12/2010;
• il DPR nr. 82 del 16/06/2023 "Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
• la deliberazione consigliare nr. 05 del 17/02/2026 avente per oggetto: "Approvazione piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2026-2028";
• la deliberazione consigliare nr. 28 del 31/07/2026 avente per oggetto: "Modifica piano integrato di attività e organizzazione (P.I.A.O.) 2026-2028";
• la determinazione dirigenziale nr. 171 del 12/10/2026 all'oggetto: Indizione procedure selettive per la copertura di nr. 3 posti a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di "Infermiere" - Area Funzionari ed EQ;

RENDE NOTO CHE

è indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di n° 3 posti a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di Infermiere - Area Funzionari ed EQ - CCNL Funzioni Locali 23/02/2026.

La graduatoria di merito potrà essere utilizzata anche per il conferimento di incarichi a tempo determinato, a tempo pieno o a part-time.

Ai sensi del D. Lgs. n. 198/2006 e del D.Lgs. n. 196/2000, il presente bando di selezione, rivolto ad aspiranti dell'uno e dell'altro sesso, garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi dell'art. 57 del D. Lgs. 30.03.2001 n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni. Inoltre, sono fatte salve le riserve a favore delle categorie di cui alla legge n. 68/1999.

Si ricorda che i dipendenti part time fino al 50% sono legittimati a stipulare dei contratti di lavoro ai sensi dell'art. 53, c. 7, CCNL 21 maggio 2018 o a svolgere la propria attività in libera professione.

La partecipazione al concorso rende implicita l'accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando e dal regolamento dell'Ente.

Si rende noto che l'Ente ha attivato le procedure di cui all'art. 34 bis del D. Lgs. 165/2001 che hanno avuto esito negativo ai fini dell'assegnazione di personale in disponibilità come acclarato dalla nota protocollata con il n. 1411 del 19/08/2026.

Ai sensi dell'art. 1014, comma 4 e dell'art. 678 comma 9 del d.lgs. 66/2010, non essendosi determinato un cumulo di frazione superiore all'unità, il posto in concorso non è riservato per i volontari delle FF.AA.

Ai sensi dell'art. 1, comma 9 bis, del D. Lgs. 22/04/2023, n. 44 convertito con modificazioni dalla Legge 21 giugno 2023 n. 74, non essendosi determinato il cumulo di frazioni di riserva pari o superiori all'unità, il posto in concorso non è riservato a operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

Rilevato, a norma dell'art. 6 del DPR n. 487/1994 come modificato dal DPR n. 82/2023, che la percentuale di rappresentatività dei generi nell'amministrazione per l'area oggetto del presente concorso, calcolata alla data del 31 dicembre 2025 è la seguente:

• Femmine 87%

? Maschi 13%

e che pertanto si applica il titolo di preferenza di cui all'art. 5, comma 4, lettera 0) del DPR n. 487/1994 al genere maschile.

Il presente bando non vincola in alcun modo il Centro Servizi Cà Arnaldi, è pertanto facoltà inoppugnabile dell'Ente non dare seguito alla procedura concorsuale in conseguenza dei limiti imposti da disposizioni legislative o da mutate esigenze organizzative.

In materia di precedenza e preferenza, a parità di punteggio, si terrà conto dei soli titoli dichiarati nella domanda di ammissione, ai sensi del D.P.R. 9 Maggio 1994 n. 487, del D.P.R. 16 giugno 2023 n. 82 e delle disposizioni di legge vigenti. Non verranno prese in considerazione integrazioni relative al possesso dei titoli di preferenza e/o precedenza, ancorché in possesso di questa Amministrazione, presentate posteriormente allo scadere del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al presente concorso. Il Centro Servizi Cà Arnaldi dispone delle misure di carattere organizzativo necessarie per garantire alle candidate interessate la disponibilità di spazi appositi destinati all'allattamento. Tali necessità devono essere esposte preventivamente allo svolgimento delle prove concorsuali all'Ufficio Personale dell'Ente inviando comunicazione ai seguenti recapiti: Pec: crcaarnaldi@pec.it, oppure e-mail: personale@casariposocaarnaldi.it oppure Tel: 0444/887868.

SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 30 GIORNI DECORRENTI DALLA DATA DI PUBBLICAZIONE DEL PRESENTE AVVISO SUL PORTALE INPA - INDIRIZZO WEB: WWW.INPA.GOV.IT

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PROFILO PROFESSIONALE

Il profilo professionale interessato è quello di Infermiere - Area di Funzionari ed EQ - del C.C.N.L. Funzioni Locali.

A titolo esemplificativo, ma non esaustivo, le attività richieste ai vincitori, sono le seguenti:

• è responsabile dell'applicazione delle prescrizioni in materia infermieristica ed assistenziale con esclusione dei piani di lavoro del personale di reparto spettante ai Coordinatori.
• cura l'osservanza delle tabelle dietetiche prescritte dal medico, dell'igiene degli ospiti, del comportamento del personale specie in rapporto con gli ospiti;
• cura con attenzione e precisione le registrazioni delle prescrizioni mediche, delle osservazioni e delle consegne effettuate durante il servizio;
• formula proposte su quanto ritenuto utile per una migliore erogazione dei servizi assistenziali agli ospiti;
• realizza le attività finalizzate a rallentare i processi di progressiva perdita delle abilità funzionali e la prevenzione delle sindromi da immobilizzazione attraverso la deambulazione ed il metodo di lavoro progettuale, qualora previsto;
• definisce gli interventi per favorire la socializzazione degli utenti, anche nel contesto comunitario delle strutture residenziali;
• partecipa a lavori di gruppo, alle attività dell'Unità Operativa Interna e ai corsi resi obbligatori dall'Ente;
• collabora con altre professionalità (professionisti-tecnici, operatori socio assistenziali, uffici, Direzione, fisioterapisti, logopedisti, educatori animatori, ecc.) ai fini della realizzazione della metodologia di lavoro multi professionale;
• collabora con le altre figure professionali impegnate in struttura per la realizzazione di "risultati di salute" globale;
• partecipa a momenti di verifica delle attività e dei risultati da queste derivanti;
• mette in atto relazioni-comunicazioni di aiuto con l'utente e la famiglia (coadiuvato in questo dagli Operatori Socio Assistenziali e da altri professionisti operanti nel servizio, al fine di realizzare l'integrazione sociale ed il mantenimento e recupero dell'identità personale degli assistiti;
• collabora alla realizzazione e alla verifica della qualità del servizio;
• collabora alla definizione dei propri bisogni di formazione e frequenta i corsi di formazione organizzati dall'Ente;
• sostituisce il Coordinatore di Struttura in caso di assenza breve o impedimento temporaneo, per le sole funzioni attinenti l'ordinaria organizzazione e gestione del reparto, non rinviabili;
• nell'ambito delle funzioni proprie del profilo, espleta ogni altro incarico affidato dai diretti superiori.

TRATTAMENTO GIURIDICO ED ECONOMICO

Il trattamento giuridico è determinato dalle disposizioni legislative nonché dai CCNL dei dipendenti delle Regioni e delle AA.LL. nel tempo vigenti.

Il trattamento economico è stabilito dai CCNL del comparto Funzioni Locali) e dai CCI nel tempo vigenti ed è soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali di legge.

REQUISITI DI AMMISSIONE

I concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali:

1. TITOLO DI STUDIO PREVISTO: Laurea in scienze infermieristiche o diploma di Infermiere professionale conseguito in base all'ordinamento precedente. Per i titoli conseguiti all'estero è richiesta copia dei provvedimento ministeriale di riconoscimento del titolo ai fini dell'esercizio professionale in Italia, secondo la vigente normativa in materia;
2. Iscrizione all'ordine professioni infermieristiche (OPI);
3. ETA' non inferioreagli anni 18 e non aver superato l'età prevista delle norme vigenti in materia di collocamento a riposo d'ufficio;
4. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all'Unione Europea, fatto salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, e da quanto stabilito dall'art. 38 del D. Lgs 30 novembre 2001, n. 165, modificato alla L. 97 del 06/08/2013, art. 7, perché risultino in possesso dei seguenti requisiti:

(\checkmark) godimento dei diritti civili e politici ancche nello Stato di appartenenza o provenienza; (\checkmark) possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittàananza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i civitadini della Repubblica; (\checkmark) adeguata conoscenza della lingua italiana. (La conoscenza della lingua italiana si intende adeguata nel momento in cui il città dell'UE, in sede d'esame, ne dimostri la conoscenza, nel caso di prove scritte,attraverso la predisposizione di un elaborato lessicalmente ed ortograficamente corretto rispetto alle regole della lingua italiana, al pari degli altri candidati civadini italiani. Nel caso di prove orali il medesimo dovrà essere in grado di sostenere il tenore del colloquio secondo le conoscenze della materia oggetto della prova, in modo chiaro e comprensibile. In agli caso è esclusa la possibilità di sostenere la prova d'esame in lingua d'origine dello Stato dell'UE di cui è città, né è ammessa l'assistenza di un traduttore.). (\checkmark) Possesso del permesso di soggiorno (per i soli partecipanti privi di cittadinanza dell'Unione Europea);

5. Pieno godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all'impiego coloro che siano escludi dall'elettorato politico attivo;
6. Iscrizione alle liste elettorali;
7. Assenza di condanne penali e/o procedimenti penali in corso per i quali non sia possibile procedere alla nomina;
8. Assenza di destituzione e/o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
9. Assenza di interdizione o sottoposizione a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, alla nomina agli impieghi presso enti pubblici;
10. Assenza di decadenza da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, APPROVATO con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
11. Assenza di licenziamento dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell'art. 55-quater del D. Lgs., n. 165 del 30/03/2001;
12. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (dichiarazione, da redigersi solo da parte dei città italiani soggetti all'obbligo di leva);
13. Piena idoneità psico-fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego sare accertata dall'Ente, prima dell'assunzione, ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche;

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, mediante iscrizione online, utilizzando l'apposita procedura, accessibile tramite SPID, CIE e CNS, collegandosi al link https://www.inpa.gov.it.

Il sistema attribuirà alla domanda un codice alfanumerico che costituirà l'identificativo del candidato nelle fasi della procedura concorsuale.

Non saranno ammesse domande presentate con modalità diverse dall'iscrizione online sulla piattaforma InPA.

Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine s'intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Il Centro Servizi Cà Arnaldi non assume alcuna responsabilità nel caso di errato caricamento della domanda nel portale InPA.

Il mancato rispetto del termine sopra indicato comporterà l'esclusione dalla procedura qui indetta.

Il candidato ha la possibilità di modificare o integrare la domanda fino alla data di scadenza del bando, anche se già precedentemente inviata, e l'Amministrazione prenderà in tal caso in considerazione esclusivamente l'ultima domanda presentata in ordine di tempo.

Ai sensi dell'art. 20 della Legge 05/02/1992 n. 104, i concorrenti portatori di handicap dovranno comunicare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi al fine di sostenere le prove d'esame.

Nella domanda di partecipazione i richiedenti dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 445/2000 per l'ipotesi di falsità e dichiarazioni mendaci, quanto segue:

Cognome, nome e codice fiscale; data e luogo di nascita, residenza o domicilio (se diverso alla residenza), indirizzo PEC o un domicilio digitale a lui intestato al quale intende ricevere le comunazioni relative al concorso, unitamente ad un recapito Telefonico;

• l'indicazione del concorso al quale intendono partecipare;
• il possesso della città ananza italiana (sono equiparati ai città gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati dell'Unione Europea, ovvero di essere titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, o di essere città di Paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo;
• il godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all'impiego coloro che siano escludi dall'elettorato politico attivo;
• il comune ove sono iscritti nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o, della cancellazione delle liste medesime;
• il possesso del titolo di studio richiesto dal presente bando per l'ammissione, con indicazione dell'università che lo ha rilasciato e la data del conseguimento. Per il titolo consiguito all'estero, riconosciuto equipollente a quello italiano, dovrè essere allegata la dichiarazione di equipollenza rilasciata alla competente autorità italiana.
• le eventuali condanne penali riportate (anche se sua stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale) e gli eventuali procedimenti penali in corso ovvero l'inesistenza degli stessi; in caso di condanna, dovranno essere indicati i procedimenti a carico e agli eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
• di non essere stati destinuiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la

produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;

• di non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi, la nomina agli impieghi presso enti pubblici;
• di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili della Stato, approvato con D.P.R. 10/01/1957, n. 3;
• di non essere stati licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell'art. 55 -quater del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165;
• la posizione nei riguardi degli obblighi militari, per i soli candidati di sesso maschile;
• di essere incondizioniatamente idonei alle specifiche mansioni del posto da ricoprire;
• il possesso dei titoli che danno diritto a riserva, precedenza o preferenza; (vedi voce PREFERENZE)
• l'eventuale condizione di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggintivi; eventuali condizioni di cui all'art. 3, comma 4-bis del D.L. 9 giugno 2021, n. 80;
• il possesso di eventuali requisiti speciali richiesti dal bando; per i volontari delle FF.AA. il possesso dell'eventuale diritto della riserva di nr. 1 posto, secondo quando previsto dagli articoli 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010;
• l'accettazione incondizionata delle condizioni previste alla normativa vigente nonché dai regolamenti interni dell'Ente;
• l'autorizzazione, ai sensi del regolamento UE 2016/679, al trattamento dei dati personali forniti, per le finalità connesse alla procedura e di aver preso visione delle informazioni comunicate dal Centro Servizi "Cà Arnaldi", ai sensi dell'art. 12 e 13 del regolamento UUE 2016/679, riportate nel presente bando.

La mancata indicazione dei titoli di riserva, precedenza e preferenza nella domanda di ammissione al concorso, determina la decadenza dalla possibilità di farli valere nella presente procedura.

Nella domanda di ammissione stessa, deve essere indicato l'indirizzo di posta elettronica presso il quale saranno, ad ogni effetto, rivolte le comunicazioni relative alla procedura. Il candidato è tenuto a monitorare l'indirizzo di posta elettronica comunicato. Il candidato dovrà inoltre trasmettere, con nota datata e firmata, le eventuali successive variazioni di indirizzo, recapito e casella di posta elettronica.

DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda deve essere allegata la ricevuta di avvenuto versamento a favore del Centro Servizi "Cà Arnaldi" comprovante il versamento di EUR 10,00 (Euro Dieci/00) da effettuarsi tramite PAGOPA nell'ambito della procedura di iscrizione online (selezionare Altre tipologie di pagamento);

Secondo quanto previsto dalla Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica - n. 6 del 24.07.1999, i candidati portatori di handicap dovranno corredare la domanda di partecipazione al concorso da una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria, che indichi gli eventuali sussidi necessari all'espletamento delle prove e i tempi aggiuntivi necessari, al fine di consentire all'Ente di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire regolare partecipazione alla procedura.

Ai sensi dell'art. 3, comma 4-bis, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, sono assicurate adeguate misure per consentire a tutti i soggetti con DSA:

di sostituire la prova scritta con un colloquio orale; diutilizzare strumenti compensativi per le difficultà dilettura,di scrittura e di calcolo; di usufruire di un prolongamento del tempo stabilito per lo svolgimento della prova scritta.

Il candidato dovrà richiedere, in funzione della propria necessità documentata ed esplicitata con apposita dichiarazione resa dalla commissione medico-legale dell'ASL di riferimento o da equivalente struttura pubblica, di quale misura dispensativa, strumento compensativo e/o tempi aggiuntivi necessita. La documentazione dovrà essere allegata alla domanda, ovvero, inviata all'indirizzo pec: crcaarnaldi@pec.it entro il termine di presentazione delle candidature.

L'adozione delle suddette misure sarà determinata ad insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice sulla scorta della documentazione esibita e, comunque, nell'ambito delle modalità individuate dal citato decreto.

L'Amministrazione provvederà ad effettuare controlli idonei a verificare la veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione, ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. 445/2000, ai fini dell'accertamento dei requisiti richiesti. Il dichiarante decadrà dai benefici conseguenti alla dichiarazione risultata non veritiera, ferme restando le responsabilità penali.

AMMISSIONE DEI CANDIDATI

Dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande vengono esaminate le domande ai fini della loro ammissibilità.

Nel caso che dall'istruttoria risultino omissioni od imperfezioni nella domanda e/o nella documentazione, il concorrente viene invitato a provvedere al loro perfezionamento, a pena di esclusione dal concorso o dalla prova selettiva, entro il termine perentorio stabilito.

Sono considerate irregolarità non sanabili, che comportano l'esclusione dalla procedura, quelle di seguito elencate:

? la presentazione della domanda di ammissione altre il termine di scadenza; ? l'assenza di uno dei requisiti di partecipazione prescritti dal presente bando; ? dichiarazioni false o comunque non veritiere contenate nella candidatura; ? l'invio della domanda con modalità diverse da quella previste nel presente bando; ? l'omessa presentazione dei documenti comprovanti i requisiti che consentono ai civitadini non italiani e non comunitari di participare al presente concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità di status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria).

E' facoltà dell'Ente ammettere alle prove con riserva i candidati che sono stati invitati a regolarizzare la domanda.

L'Amministrazione del Centro Servizi "Cà Arnaldi", si riserva la facoltà di procedere all'ammissione alle prove con riserva di accertamento dei requisiti al momento dell'approvazione della graduatoria di merito. Resta ferma la facoltà per l'Amministrazione di disporre in qualsiasi momento, anche successivamente, all'espletamento delle prove d'esame l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti ovvero per la mancata o incompleta presentazione della domanda prevista.

L'elenco degli ammessi alle prove d'esame sarà pubblicato esclusivamente sul portale InPA e sul sito dell'Ente.

I candidati ammessi dovranno esibire, il giorno delle prove, un documento di identità valido. Il candidato che non si presentasse per qualsiasi motivo, anche se indipendente dalla propria volontà, alle prove nel giorno e nell'ora stabiliti, verrà considerato rinunciatario e verrà escluso dal concorso.

PREFERENZA A PARITA' DI MERITO

1. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono:

a) gli insigniti di medaglia al valore militare e al valore civile, qualora cessati dal servizio; b) I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; c) gli orfani dei caduti e i figli dei mutilati, degli invalidi e degli inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio nel settore pubblico o privato, ivi inclusi i figli degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio sanitari decaduti in seguito all'infezione da SarsCov-2 contratta nell'esercizio della propria attività; d) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso, laddove non fruiscano di altri titolo di preferenza in regione del servizio prestato; e) maggior numero di figli a carico; f) gli invalidi e i mutilati civili che non rientrano nella fattispecie di cui alla lettera b); g) militari volontari delle Forze armate congedati alla demerito al termine della ferma o rafferma; h) gli atleti che hanno intrattenuto rapporti di lavoro sportivo con gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato; i) ave svolto, con esito positivo, l'ulteriore periodo di perfezionamento presso l'ufficio per il processo ai sensi dell'art. 50, comma 1-quater, del D.L. 24/06/2014, n. 90 convertito con L. n. 114 del 11/08/2014; j) ave completato, con esito positivo, il tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 37, comma 11, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, alla legge 15 luglio 2011, n.

111, pur non facendo parte dell'ufficio per il processo, ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quinques, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114;

k)ève svolto, con esito positivo, lo stage presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 73, comma 14, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, alla legge 9 agosto 2013, n. 98; I) essere titolare o ave svolto incarichi di collaborazione conferiti da ANPAL Servizi S.p.A., in attuazione di quanto disporto dall'articolo 12, comma 3, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, alla legge 28.Marzo 2019,n.26; m) appartenenza al genere meno rappresentato nell'amministrazione che bandisce la procedura in relazione alla qualifica per la quale il candidato concorre, secondo quando previsto dall'articolo 6; n) minore eta anagrafica.

DIRITTO DI ACCESSO DEI CANDIDATI

I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale, ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della Repubblica 23 giugno 1992, n. 352, e può essere esercitato esclusivamente dopo la conclusione del procedimento, successivamente alla pubblicazione della graduatoria finale di merito così come approvata dall'organo competente.

PROVE D'ESAME E PRESELEZIONE

Gli esami consistono nello svolgimento di una prova scritta a contenuto teorico pratico e una prova orale, ai sensi dell'art. 35 quater del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165, introdotto dall'art. 3 comma 1, del D.L. 30/04/2022 n. 36 convertito con modificazioni dalla L. 29/06/2022 n. 79.

Le prove che i candidati dovranno superare avranno forma scritta, a contenuto teorico pratico, e orale e mireranno a valutare le competenze, capacità ed attitudini dei candidati. La prova orale verte sulle materie oggetto della prova scritta teorico pratico e sulle altre eventualmente indicate nel bando.

La Commissione esaminatrice potrà procedere all'espletamento di una prova preselettiva a quiz, qualora il numero delle domande presentate sia superiore a 50. Saranno ammessi a partecipare alla successiva fase della prova scritta solamente coloro che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30. Il punteggio ottenuto in tale prova non concorre alla formazione del punteggio della graduatoria finale di merito, ma consente solo l'accesso alla successiva fase della prova scritta.

La PROVA SCRITTA potrà consistere nello sviluppo ed elaborazione di una traccia o una serie di tracce anche a risposta sintetica da cui si evidenzi la completezza delle conoscenze professionali unitamente alla capacità di sintesi.

La prova potrà altresì consistere nella risposta a quesiti proposti sotto forma di test.

La PROVA ORALE consisterà in un colloquio.

Le materie su cui verteranno le prove, sono le seguenti:

materie ricomprese nei programmi della scuola per infermieri professionali

• esecuzione di tecniche infermieristiche in particolare nei confronti degli anziani non autosufficienti. legislazione sanitaria e sociale;
• nozioni di geriatria; elementi di immunologia ed epidemiologia; profilassi delle malattie infettive e sociali; assistenza sanitaria ed infermieristica in genere
• nozioni di legislazione nazionale e regionale sulle IPAB;
• nozioni sul rapporto di pubblico impiego.

Faranno inoltre parte della prova di esame orale una serie di quesiti sulla conoscenza dell'informatica e della lingua inglese. La prova d'informatica potrà svolgersi anche attraverso esemplificazioni su personal computer. La prova di lingua consisterà nella lettura di un brano in lingua inglese e nella relativa traduzione e/o in breve colloquio da tenere nella lingua stessa. (art.37 D. Lgs. 30/03/2001 n. 165).

Al fine di assicurare il migliore e più efficiente metodo di selezione, assicurando l'imparzialità della procedura (DPR 82/2023) e preso atto che la normativa vigente non vieta all'Ente di effettuare le prove scritte in modalità analogica.

(cartacea), tesi peraltro confermata dalla recente giurisprudenza, si indica di seguito la modalità di svolgimento della prova scritta come indicato all'art. 31 del Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con delibera nr. 5 del 23/06/2020:

Durante le prove scritte non è permesso ai candidati di comunicare tra di loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con i membri della Commissione esaminatrice. I lavori debbono essere scritti, esclusivamente, a pena di nullità, su carta portante il timbro d'ufficio e la firma di un membrà della Commissione esaminatrice, e con penne di unico colore, fornite alla stessa Commissione. I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Qualora espressamente previsto nel bando, possono consultare soltanto i testi di legge non commentati ed i dizionari autorizzati alla Commissione. Ai candidati sono consegnate in ciascuno dei giorni di esame due buste: una grande ed una piccola contenente un foglietto bianco. Il candidato, dopo aver svolto il tema,enza apporvi sottoscrizione, né altri contrassegno, mette il foglio o i fogli nella busta grande. Scrive il proprio nome e cognome, la data ed il luogo di nascita nel foglietto e lo chiude nella busta piccola. Pone, quindi,anche la busta piccola nella grande che richiude e consegna al Presidente della Commissione o ad altri Commissario. Il candidato che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti o comunque abbia copiato, in tutto o in parte, il componimento, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.

L'Amministrazione non fornirà ai candidati alcuna indicazione in ordine ai testi sui quali preparare la prova d'esame.

La prova d'esame orale sarà svolta in una sala aperta al pubblico.

I candidati che non si presenteranno nei giorni e negli orari stabiliti per le prove d'esame saranno considerati rinunciatari, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da cause di forma maggiore.

I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Per le prove d'esame la Commissione Giudicatrice ha a disposizione 60 punti complessivi, così distribuiti:

30 puncti per la prova scritta 30 puncti per la prova orale

Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato nelle prove scritte una votazione di almeno 21/30. La prova orale si intenderà superata se il candidato otterrà una votazione di almeno 21/30.

Non si darà luogo a nessuna valutazione di eventuali titoli.

CALENDARIO DELLE PROVE D'ESAME

L'elenco degli ammessi verrà pubblicato sul portale INPA.

La pubblicazione sul Portale InPA funge da notifica.

Le prove selettive, compresa l'eventuale di prova di preselezione, si svolgeranno presso la sede del Centro Servizi "Cà Arnaldi" - Via Fontana, 60 a Noventa Vicentina (VI) - lunedì 16 novembre 2026 con inizio alle ore 10:00.

GRADUATORIA FINALE DI MERITO E ASSUNZIONE

L'inserimento nelle graduatorie finale del concorso sarà riconosciuto ai candidati che abbiano superato, nei termini sopra descritti, ogni prova concorsuale. L'inserimento nella graduatoria finale di merito non dà luogo a dichiarazione di idoneità.

In caso di due o più concorrenti collocati ex aequo si terrà conto, ai fini della posizione definitiva di ciascuno, delle preferenze di legge di cui all' art. 5 D.P.R. n. 487/94 così come modificato dal D.P.R. n. 693/1996 ed art. 2, comma 9, della Legge n. 191/98.

I candidati che intendano far valere i titoli di preferenza previsti dalle norme vigenti, in caso di parità di merito, ai fini della loro collocazione in graduatoria, dovranno autocertificare i suddetti titoli nella domanda di ammissione. Non saranno ammesse integrazioni dopo la data di scadenza del bando.

Saranno presi in considerazione esclusivamente i titoli di preferenza posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e dichiarati nelle stesse.

L'Ente si riserva di utilizzare la graduatoria anche per l'eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, nel rispetto dei limiti di durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato, fissata dall'art. 36 comma 2 del D.lgs 30 marzo 2001, n. 165 e dall'art. 19 del D.lgs. 15 giugno 2015, n. 81.

L'instaurazione del rapporto di lavoro a tempo determinato non preclude alcun diritto sull'eventuale assunzione a tempo indeterminato.

La graduatoria, formulata come sopra indicato - potrà essere, previo consenso di questo Ente, utilizzata da parte di altre pubbliche amministrazioni, ai sensi dell'art. 3 comma 61 della L. 350/2003. In questo caso, si specifica quanto segue:

• La rinuncia all'assunzione a tempo determinato presso un'altra pubblica amministrazione non comporta decadenza del rinunciatario alla posizione nella graduatoria;
• La rinuncia all'assunzione a tempo indeterminato presso un'altra pubblica amministrazione non comporta decadenza del rinunciatario alla posizione nella graduatoria; L'accettazione e la stipula del contratto individuale a tempo determinato presso un'altra pubblica amministrazione non comporta la decidenza del vincitore/idoneo alla graduatoria e, quindi, l'impossibilità di successive assunzioni presso l'Ente; L'accettazione e la stipula del contratto individuale a tempo indeterminato presso un'altra pubblica amministrazione comporta la decidenza del vincitore/idoneo alla graduatoria.

La graduatoria di merito e gli atti del procedimento concorsuale, approvati con determinazione dirigenziale, saranno pubblicati sul Portale InPA e all'Albo pretorio online dell'Ente per 15 giorni.

Tale pubblicazione vale quale comunicazione dell'esito del procedimento agli interessati. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative da effettuarsi, entro 60 giorni, al Tribunale Amministrativo del Veneto ed entro 120 giorni al Capo dello Stato.

La validità della graduatoria formata ad esito del presente concorso è prevista dalla normativa vigente in materia.

La verifica delle dichiarazioni rese e del possesso dei requisiti dichiarati sarà effettuata prima di procedere all'assunzione nei confronti dei vincitori del concorso. Il riscontro delle dichiarazioni mendaci o la mancanza dell'effettivo possesso dei requisiti produrrà l'esclusione dal concorso, nonché eventuali conseguenze di carattere penale. L'Amministrazione potrà disporre in qualunque momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Nell'ipotesi in cui all'atto dell'assunzione, il candidato risultasse aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso, l'Amministrazione si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l'ammissibilità dello stesso al lavoro, in relazione alla verifica della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione al posto da ricoprire.

I vincitori saranno invitati, con apposita comunicazione, a presentarsi per la stipula del contratto individuale di lavoro munito dei documenti necessari ai sensi di legge.

Il vincitore del concorso, prima della stipulazione del contratto di lavoro, dovrà dichiarare - ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 - di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità previste dall'art. 53 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

Prima di procedere all'assunzione, l'Amministrazione dovrà sottoporre a visita di controllo, a mezzo del proprio medico competente, il vincitore del concorso allo scopo di accertare se l'assumendo abbia l'idoneità psico-fisica necessaria ed adeguata per poter esercitare le funzioni da assegnare, anche ai fini di quanto prescritto dal D. Lgs n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni.

Qualora l'accertamento sanitario dia esito negativo o se il convocato non si presenti alla visita medica senza giustificato motivo, non si darà luogo all'assunzione.

L'avente diritto all'assunzione che non sottoscriverà il contratto individuale e non prenderà servizio, senza giustificato motivo, nei termini che verranno stabiliti dall'Amministrazione, sarà considerati rinunciatari all'assunzione e perderà ogni diritto alla nomina.

Non potrà essere stipulato il contratto di lavoro individuale in mancanza del possesso dei requisiti prescritti dal bando.

L'assunzione è soggetta al periodo di prova contrattualmente previsto.

La mancata accettazione dell'assunzione a tempo indeterminato comporta la perdita di ogni eventuale futuro diritto alla nomina.

Dopo l'assunzione a tempo indeterminato il personale assunto è tenuto a rimanere in servizio per un periodo non inferiore a cinque anni, secondo quanto disposto dall'art. 3 comma 5 septies del D.L. 90/2014 e s.m.i. Entro quel periodo, pertanto, gli Enti non rilasceranno il consenso alla mobilità volontaria di cui all'art. 30 D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

COMUNICAZIONI AI CANDIDATI

Tutte le comunicazioni personali ai candidati relative alla procedura concorsuale, compresa l'eventuale richiesta di integrazioni, saranno effettuate a mezzo posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione al concorso.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI - INFORMAZIONE DI CUI AL D. LGS. N. 196/2003 E S.M.I E REGOLAMENTO UE N. 679/2016 (GDPR)

Si comunica che i dati personali del partecipante, dichiarati nella domanda, allegati alla medesima e/o forniti da terzi al fine di effettuare le verifiche sulle autocertificazioni, sono raccolti e trattati dal Centro Servizi "Cà Arnaldi" di Noventa Vicentina (VI) al fine della esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative al presente bando, nonché per l'utilizzo della relativa graduatoria.

I dati sono trattati da parte del Centro Servizi "Cà Arnaldi" secondo le finalità e con le modalità di seguito elencate:

a. i dati,anche di carattere particolare e giudiziario di cui agli artt. 9 e 10 del GDPR, sono trattati per le finalità istituzionali dell'ente ed in particolare al fine di permettere lo svolgimento della procedura concorsuale nonché di produrre un elenco di idonei per la stipula dei successivi contratti. b. il titolare tratterà gli stessi senza il consenso espresso dell'interessato per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico, di cui all'art. 6lett.e art. 9lett.g del GDPR. c. Il conferimento dei dati è obbligatorio per poter partecipare al presente bando, in mancanza non sare possibile dare corso alla procedura concorsuale. d. Il trattamento riguarda qualunque operazione e complesso di operazioni, svolti con o alla l'ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la communicatesione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati. e. Il trattamento dei dati avviene con procedure alla garantirne la sicurezza. f. I dati possono essere utilizzati e comunicati per i fini istituzionali all'interno dell'ente tra gli autorizzati del trattamento ed all'esterno per gli adempimenti relativi al bando, come quelli connessi alla pubblicità legale e alla trasparenza. g. I dati raccolti saranno trattati per il tempo necessario all'espletamento delle attività connesse al bando di concorso in oggetto e successivement conservati nei termini legislativamente previsti. h. Il concorrente ha diritto di conoscere, cancellare, rettificare, aggiornare, integrare, nonché all'applicazione degli altri diritti riconosciuti di cui dall'art. 15, 16, 17, 18 GDPR. Per l'esercizio dei propri diritti il concorrente potrà rivolgersi al titolare del trattamento o al Responsabile della Protezione dei Dati. i. Il titolare del trattamento dei dati è l'Amministrazione del Centro Servizi "Cà Arnaldi" di Noventa Vicentina (VI) nella figura del legale rappresentante pro tempore. j. Il Responsabile della Protezione dei Dati (RPD / DPO) è reperibile per qualsiasi aspetto inerente alla privacy al nr. 049-0998416 o scrivendo una mail a: dpo@robyone.net oppure una PEC a: dpo.robyone@ronepec.it.

NORME FINALI

Tutte le informazioni relative alla procedura concorsuale (elenco dei candidati ammessi ed esclusi, variazioni nel calendario delle prove, esiti delle singole prove, graduatoria finale, ecc), sono pubblicate sul sito istituzionale https://www.casariposocaarnaldi.it nella sezione "Amministrazione trasparente" - sottosezione "Bandi di concorso", all'albo pretorio online dell'Ente e sul portale InPA.

Tale forma di pubblicità ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non verranno inviate comunicazioni personali.

I candidati sono tenuti, per tutta la durata della presente procedura concorsuale, a consultare il sito di riferimento per prendere visione delle informazioni ad essa relative.

In ottemperanza alle indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali (vedi Ordinanza 9468523 del 3 settembre 2020) sarà omessa, relativamente alle prove intermedie, la pubblicazione di informazioni personali riferite ai candidati; pertanto, ciascun candidato sarà identificato attraverso il codice alfanumerico attribuito automaticamente dal portale InPA in seguito all'invio della domanda telematica. Sarà cura di ciascun candidato accertarsi del codice alfanumerico attribuito alla propria domanda di partecipazione in fase caricamento sul portale InPA, per poter poi procedere alla consultazione dei risultati delle prove intermedie di concorso.

E' onere del candidato, sia durante le fasi concorsuali che nel periodo in cui verrà eventualmente collocato in graduatoria, comunicare le variazioni del proprio recapito (residenza, domicilio, PEC, e-mail). Diversamente il Centro Servizi Cà Arnaldi farà necessariamente riferimento all'indirizzo originariamente indicato in domanda.

Per quanto non espresso nel presente bando di concorso, valgono le disposizioni dei regolamenti in vigore nel Centro Servizi "Cà Arnaldi" di Noventa Vicentina (VI) e delle leggi vigenti.

Il presente concorso non vincola in alcun modo l'Amministrazione che ha facoltà di revocare o modificare il presente bando in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio, ovvero di non dar seguito alla assunzione in presenza di contingenti vincoli legislativi e/o finanziari che impongano limiti alle nuove assunzioni, di mutate esigenze organizzative e comunque qualora nuove circostanze lo consigliassero.

In ogni caso le assunzioni saranno effettuate compatibilmente con quanto consentito dalla legislazione vigente al momento delle assunzioni e dalle disponibilità finanziarie del bilancio e con gli esiti della procedura in corso relativa agli adempimenti previsti dall'art. 34 bis in materia di mobilità del personale in disponibilità.

Ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 8 della Legge 7 agosto 1990, n. 241, e s.m.i., si comunica che il responsabile del procedimento amministrativo relativo al concorso pubblico in oggetto è il dott. Lorenzetto Gino.

Chiarimenti, informazioni e copie bandi, potranno essere richiesti all'Ufficio Personale dell'Ente dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12:30 (Tel. 0444/887868- email: personale@casariposocaarnaldi.it o scaricati dal sito internet: https://www.casariposocaarnaldi.it.

IL SEGRETARIO DIRETTORE Matt.ssa Cecco Martina

( \therefore m = \frac{3}{11} )

>> Link al sito

Allegati

Bando di concorso.pdf
Istruzioni pagamento tassa concorso (2) (1) (3) (3).pdf