Incarico 1 direttore (artistico) a Cabras 2026

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I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Incarico

Tipologia	Incarico
Tipologia Contratto	Incarico
Profilo	Artistico
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	Incarico, non assunzione: l'ente affida un incarico a una persona, con compenso e durata stabiliti dal bando. Un posto di Direttore Artistico a Cabras: Direzione artistica e didattica della Scuola Civica di Musica Intercomunale "Più Musica". Requisiti Laurea (anche triennale) o titolo equi ...
Ente:	COMUNE DI CABRAS
Regione:	SARDEGNA
Provincia:	ORISTANO
Comune:	CABRAS
Data di inserimento:	14-10-2026
Data Scadenza bando	25-10-2026
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Comune di Cabras Provincia di Oristano

Comuni de Crabas Provincia de Aristanis

Area 2 - Servizi alla persona, Cultura, Sport, AAGG e SUAPE

BANDO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L' INCARICO DI DIRETTORE ARTISTICO DELLA SCUOLA

CIVICA DI MUSICA INTERCOMUNALE "PIU' MUSICA"

IL RESPONSABILE DELL'AREA 2

Visto la deliberazione G.C. n. 228 del 12.11.2021 recante "Approvazione Regolamento Uffici e Servizi" come modificato dalle deliberazioni della Giunta Comunale n. 240 del 19.10.2022, n. 94 del 14.05.2025 e n. 178 del 16.09.2026;

Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 139 del 15.07.2026 con la quale, si dispone l'avvio, della Scuola Civica di Musica per l'anno scolastico 2026/2027;

Vista la determinazione n. _/A2 del --.10.2026, con la quale è stato approvato il Bando Pubblico di Selezione per il conferimento dell'incarico di Direttore artistico della scuola Civica di musica intercomunale "Più musica";

Considerato che le complesse e diversificate attività connesse alla direzione della Scuola presuppongono una struttura organizzativa adeguata e qualificata, composta sia da personale dipendente del Comune di Cabras, sia da professionalità esterne non presenti nell'organico dell'Ente, in grado di assicurare con efficacia, efficienza e continuità lo svolgimento delle molteplici attività connesse alla gestione della Scuola, nonché di garantire un'ampia e qualificata attività di relazione e collaborazione con soggetti terzi;

RENDE NOTO

È indetta una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria finalizzata al conferimento di incarico professionale di direttore artistico della scuola civica di musica intercomunale "Più Musica".

ARTICOLO 1 - OGGETTO E FINALITA' DELL'INCARICO

Oggetto della selezione è il conferimento di un incarico professionale di Direttore Artistico-Didattico della Scuola Civica di Musica Intercomunale "Più Musica", mediante incarico individuale di lavoro autonomo professionale ai sensi dell'articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e degli articoli 2222 e seguenti del codice civile da svolgersi in regime di collaborazione coordinata e continuativa, senza instaurazione di rapporti di lavoro subordinato con il Comune di Cabras.

L'incarico è finalizzato alla direzione artistica e didattica della Scuola, al coordinamento tecnico-didattico del corpo docente, alla programmazione delle attività di direzione e gestione delle attività didattiche, artistiche e organizzative della Scuola, con particolare riferimento alla cura degli aspetti prettamente tecnici, artistici e contabili inerenti problematiche di natura tecnica, amministrativa e fiscale.

Il professionista incaricato dovrà assicurare una presenza periodica presso la sede operativa del Comune di Cabras e presso la sede didattica della Scuola, in misura compatibile con le esigenze di coordinamento didattico-artistico, con il raccordo con la struttura amministrativa e con il corretto svolgimento delle attività della Scuola.

Comune di Cabras - Area 2 - Servizi alla Persona, Beni Culturali, Affari Generali - Piazza Eleonora, 1 - 09072 CABRAS (OR) ITALIA Tel.+39 0783 3971 Fax.+39 0783 399037 www.comune.cabras.or.it - protocollo@comune.cabras.or.it - protocollo@pec.comune.cabras.or.it Codice fiscale 80002210955 - Partita Iva 00085490951

Nel periodo di esecuzione del contratto il collaboratore si dovrà impegnare a non svolgere altre attività professionali incompatibili per contenuti, modalità attuative, tempi di esecuzione e soggetto committente con le prestazioni stabilite dal contratto di lavoro conseguenti al presente bando.

ARTICOLO 2 - DURATA E COMPENSO DELL'INCARICO

L'incarico di collaborazione esterna sarà conferito fino al 31.07.2027 e, comunque, fino alla conclusione dell'anno scolastico di riferimento e delle eventuali procedure connesse alla rendicontazione del contributo assegnato dalla Regione Autonoma della Sardegna ai sensi della L.R. n. 28/1997.

L'eventuale rinnovo dell'incarico potrà essere disposto con successivo provvedimento dell'Amministrazione, per un periodo massimo di ulteriori due anni, nei limiti consentiti dalla normativa vigente e previa verifica del permanere dell'interesse pubblico, della disponibilità delle risorse finanziarie e del corretto e puntuale adempimento degli obblighi contrattuali.

Il Compenso lordo per l'intero anno scolastico di competenza del collaboratore:

Numero iscrizioni	compenso lordo
fino a 50 alunni	EUR 5.500,00
fino a 100 alunni	EUR 8.000,00
fino a 150 alunni	EUR 11.500,00
fino a 200 e oltre	EUR 14.000,00

Tali compensi lordi si intendono onnicomprensivi di qualunque onere fiscale e/o previdenziale a carico del collaboratore.

ARTICOLO 3 - REQUISITI GENERALI

Per partecipare alla selezione è prescritto il possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti generali di ammissione:

a) Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; b) I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:

• godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza Italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; c) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza; d) di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego presso gli enti locali; non aver riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l'interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne, anche per effetto dell'applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi dell'art. 444 e ss. C.P.P., per i delitti di cui all'art. 15 della L. n. 55/90 come successivamente modificata ed integrata; quest'ultima disposizione non trova applicazione nel caso in cui sia intervenuta riabilitazione alla data di scadenza della selezione; e) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; f) di avere età non inferiore ai 18 anni alla data di scadenza del presente Avviso; g) di essere fisicamente idoneo alle mansioni oggetto dell'incarico da espletare; h) di essere in possesso di patente di guida di categoria B; i) di possedere conoscenza di nozioni di informatica; j) di possedere conoscenza di base della lingua inglese.

ARTICOLO 4 - REQUISITI SPECIFICI E PROFESSIONALI

Per l'ammissione alla selezione, inoltre, è richiesto il possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti specifici:

a) di essere in possesso di diploma di Conservatorio 1° e/o 2° livello o titoli equipollenti attinenti alle discipline musicali, compresa la Laurea al DAMS a indirizzo musicale;

Comune di Cabras - Area 2 - Servizi alla Persona, Beni Culturali, Affari Generali - Piazza Eleonora, 1 - 09072 CABRAS (OR) ITALIA Tel.+39 0783 3971 Fax.+39 0783 399037 www.comune.cabras.or.it - protocollo@comune.cabras.or.it - protocollo@pec.comune.cabras.or.it

b) comprovata esperienza non inferiore a 5 anni accademici svolti negli ultimi 10 anni nella direzione artistica e amministrativa di Scuole civiche di musica o di Istituti musicali riconosciuti (scuole pubbliche o parificate); c) non ricoprire simultaneamente il medesimo ruolo di Direttore artistico-didattico presso altre scuole civiche di musica.

I suddetti requisiti generali e specifici devono essere posseduti e dichiarati alla data di scadenza del termine ultimo previsto dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione, nonché sussistere all'atto della stipula del contratto.

Per i dipendenti pubblici si chiede la dichiarazione di impegno a presentare, entro i termini stabiliti dall'Amministrazione comunale, l'autorizzazione a contrarre rapporti di collaborazione coordinata e continuativa con pubbliche amministrazioni, come previsto dall'art. 53 del Decreto legislativo n. 165/2000.

ARTICOLO 5 - DOMANDA DI AMMISSIONE, MODALITÀ E TERMINE PER LA PARTECIPAZIONE

Il presente bando viene pubblicato sul sito internet istituzionale del Comune di Cabras all'albo Pretorio On-Line, nella Sezione Amministrazione Trasparente - Concorsi e Selezioni e sul Portale del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica (www.inpa.gov.it), di seguito denominato "inPA".

La domanda di ammissione alla procedura concorsuale dovrà essere inviata esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale del Reclutamento "inPA" collegandosi al seguente link https://www.inpa.gov.it/ (come previsto dall'art. 35-ter del D. Lgs. introdotto dall'art. 2 del DL 30/04/2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, n. 79), previa registrazione del candidato sullo stesso Portale.

ATTENZIONE: Prima della compilazione si consiglia di leggere attentamente la guida di utilizzo presente all'interno della piattaforma telematica reperibile all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/.

La domanda di ammissione dovrà essere presentata entro il termine di 10 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando all'Albo Pretorio on line del Comune di Cabras, come disciplinato dall'art. 42 del vigente regolamento dei concorsi. La scadenza è fissata per il giorno 25.10.2026 alle ore 23:59.

Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro il suddetto termine.

Le informazioni rese nella domanda di partecipazione costituiscono autocertificazione.

La data di presentazione on-line della domanda di partecipazione alla procedura concorsuale è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile al termine della procedura di invio al Portale del Reclutamento "inPA".

Allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, non sarà più consentito l'accesso alla procedura di candidatura e l'invio della domanda di partecipazione. Ai fini della partecipazione alla selezione, in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda di partecipazione inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e private di effetto.

Non sono ammessi altre forme di produzione ed invio della domanda di ammissione. La presentazione della domanda attraverso una modalità diversa da quella sopra indicata comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.

Il Comune non assume responsabilità in merito all'eventuale rallentamento della piattaforma web o a eventuali problemi telematici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, che possano determinare l'impossibilità per il candidato di inoltrare l'istanza di partecipazione alla selezione nei termini previsti; si consiglia quindi ai candidati di presentare la domanda in anticipo rispetto al termine ultimo e comunque con adeguati margini di tempo.

Ai sensi dell'art. 39 del D.lgs. 445/2000, non è richiesta l'autenticazione della sottoscrizione della domanda per la partecipazione alla selezione.

Comune di Cabras - Area 2 - Servizi alla Persona, Beni Culturali, Affari Generali - Piazza Eleonora, 1 - 09072 CABRAS (OR) ITALIA Tel.+39 0783 3971 Fax.+39 0783 399037 www.comune.cabras.or.it - protocollo@comune.cabras.or.it - protocollo@pec.comune.cabras.or.it

L'Amministrazione ha facoltà di prorogare, con provvedimento motivato, il termine per la scadenza del bando o di riaprire il termine stesso, di revocare, per motivi di interesse pubblico il bando medesimo, nonché di disporre in ogni momento l'esclusione dalla selezione di un candidato per difetto dei requisiti prescritti.

ARTICOLO 6 - DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

La domanda deve essere accompagnata da una proposta di progetto programmatico, di gestione, didattico ed artistico della Scuola Civica di Musica per l'anno scolastico 2026/2027, che sarà valutato tenendo conto dell'indicazione degli obiettivi, delle modalità, dei tempi di attuazione, dei mezzi, degli strumenti occorrenti, delle specifiche esigenze e delle peculiarità del territorio.

ARTICOLO 7 - TASSA SELEZIONE

Il pagamento di euro 10,00 per tassa di partecipazione alla selezione pubblica va effettuato tramite il Portale del Reclutamento "inPA" che è collegata al circuito di pagamenti, ai sensi dell'art. 27 comma 6 del D.L. 55/83;

ARTICOLO 8 - VALUTAZIONE TITOLI E COLLOQUIO

La selezione sarà espletata mediante la valutazione del curriculum vitae, costituito dai dati, dalle informazioni e dai titoli dichiarati dal candidato nella domanda di partecipazione presentata attraverso il portale inPA, nonché mediante lo svolgimento di un colloquio individuale.

I dati e le informazioni inseriti nella domanda di partecipazione sul portale inPA costituiranno, a tutti gli effetti, il curriculum del candidato ai fini della presente procedura selettiva. Non sarà pertanto necessario allegare un ulteriore curriculum vitae.

La Commissione esaminatrice sarà composta da n. 3 componenti (n. 1 Presidente e n. 2 membri). Il punteggio da attribuire ai concorrenti sarà espresso in "centesimi", secondo i seguenti criteri:

1) TITOLI (massimo 40 punti)

a) Titolo di studio - max 5 punti:

Sono oggetto di valutazione i seguenti titoli: Conservatorio 1° e/o 2° livello o titoli equipollenti attinenti alle discipline musicali, compresa la Laurea al DAMS a indirizzo musicale, secondo la seguente articolazione: Votazione espressa in centesimi:

• 110 e lode - 5 punti
• da 105 a 110 - 4 punti
• da 99 a 104 - 3 punti
• da 93 a 98 - 2 punti
• da 88 a 92 - 1 punto
• da 60 a 87 - 0 punti

Votazione espressa in decimi:

• 10 - 5 punti
• 9 - 2,75 punti
• 8 - 1,25 punti
• 7 - 0,5 punti
• 6 - 0 punti

b) Titoli artistici - max 24 punti:

Saranno valutate seguenti esperienze professionali, debitamente documentate:

• direzione artistica - punti 0,28 per ogni mese, fino ad un massimo di 36 mesi (max 10 punti);
• docenza scuole pubbliche o conservatori - punti 0,14 per ogni mese, fino ad un massimo di 36 mesi (max 5 punti);
• concerti da solista presso istituzioni stabili riconosciute a livello nazionale/internazionale (es. l'Ente Concerti, Enti Lirici, etc.) - punti 0,25 per ogni concerto, fino ad un massimo di 20 concerti (max punti 5);
• concerti da camera presso istituzioni stabili riconosciute a livello nazionale/internazionale (es. l'Ente Concerti, Enti Lirici, etc.) - 0,15 per ogni concerto, fino ad un massimo di 20 concerti (max punti 3);
• concerti nell'ambito di cori polifonici e bande musicali - punti 0,05 per ogni concerto, fino ad un massimo di 20 concerti - (max punti 1).

Le frazioni di mese non saranno considerate.

c) Titoli vari - max 6 punti:

corsi di perfezionamento attinenti all'espletamento dell'incarico = punti 0,5 /cad.

Comune di Cabras - Area 2 - Servizi alla Persona, Beni Culturali, Affari Generali - Piazza Eleonora, 1 - 09072 CABRAS (OR) ITALIA Tel.+39 0783 3971 Fax.+39 0783 399037 www.comune.cabras.or.it - protocollo@comune.cabras.or.it - protocollo@pec.comune.cabras.or.it

d) Curriculum - max 5: a discrezione della Commissione.

2. COLLOQUIO - massimo 60 punti

Durante il colloquio il candidato dovrà illustrare il proprio progetto programmatico, gestionale, didattico e artistico relativo alla Scuola Civica di Musica Intercomunale "Più Musica" per l'anno scolastico 2026/2027, evidenziando gli obiettivi, le modalità organizzative e le proposte di sviluppo delle attività della Scuola.

Durante il colloquio il candidato dovrà illustrare il Progetto programmatico, di gestione, didattico ed artistico della Scuola Civica di Musica per l'anno scolastico 2026/2027. Il punteggio sarà attribuito a discrezione della Commissione in base agli obiettivi, alle modalità, ai tempi di attuazione, ai mezzi, agli strumenti occorrenti, alle specifiche esigenze e peculiarità del territorio indicate dal candidato.

In sede di colloquio saranno accertate le conoscenze informatiche e della lingua Inglese.

La posizione in graduatoria è determinata dal punteggio complessivo risultante dalla somma dei titoli e dalla valutazione del colloquio.

Il colloquio si terrà in data 30.10.2026 ore 10:00 presso la sala riunioni del Comune di Cabras sita in piazza Eleonora D'Arbora, secondo piano.

L'Amministrazione si riserva la facoltà di variare il calendario e la sede del colloquio con apposito avviso pubblicato all'Albo Pretorio Online - Sezione Concorsi e selezioni e sul portale inPA che avrà valore di notifica a tutti gli effetti agli interessati.

ARTICOLO 9 - ACCERTAMENTO DEI REQUISITI

L'Amministrazione si riserva di compiere controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate sia in corso di procedimento, sia a conclusione dello stesso. La falsa dichiarazione del possesso dei requisiti può comportare l'applicazione delle sanzioni penali ai sensi dell'art. 76 della legge 28 dicembre 2000, n. 445 e la decadenza dal diritto all'assunzione al posto messo a concorso.

L'Amministrazione si riserva di provvedere, anche d'ufficio, all'accertamento del possesso dei requisiti richiesti e si riserva, altresì, di richiedere la documentazione relativa ai titoli dichiarati. Per difetto dei requisiti prescritti l'Amministrazione può disporre, in ogni fase della procedura, l'esclusione dal concorso, dandone comunicazione agli interessati.

L'Amministrazione ammette con riserva alla procedura tutti i candidati che abbiano presentato domanda nei termini, rinviando, del tutto o in parte, l'istruttoria delle domande stesse a un momento successivo. Il possesso dei requisiti necessari per la partecipazione alla selezione e la regolarità delle domande potrà, pertanto, essere accertato anche dopo l'espletamento del colloquio in relazione ai soli candidati utilmente collocati in graduatoria. Il Comune potrà disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione o per vizi insanabili della domanda. Tutti i requisiti per la partecipazione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, nonché al momento della stipula del contratto individuale di lavoro; la perdita di tutti o parte dei requisiti comporta la decadenza dal diritto all'incarico.

ARTICOLO 10 - GRADUATORIA

La graduatoria verrà approvata dal Responsabile dell'Area 2 - Servizi alla persona, cultura, sport, AAGG e SUAPE e sarà immediatamente efficace. Verrà pubblicata all'Albo Pretorio on line del Comune di Cabras sul sito internet https://www.comune.cabras.or.it nella sezione dedicata a "Concorsi e selezioni" e sul portale InPA e varrà come notifica agli interessati a tutti gli effetti di legge.

Attese le modalità di evidenza pubblica del presente Avviso, tese a selezionare personale altamente qualificato nelle materie di cui al presente Avviso, l'Ente si riserva la facoltà di utilizzo della graduatoria per un triennio, nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Potrà ricorrere tale evenienza nel caso di sostituzione intermedia di collaboratori già incaricati, a motivo di dimissione dall'incarico o inadempienza contrattuale o altra possibile incompatibilità.

Comune di Cabras - Area 2 - Servizi alla Persona, Beni Culturali, Affari Generali - Piazza Eleonora, 1 - 09072 CABRAS (OR) ITALIA Tel.+39 0783 3971 Fax.+39 0783 399037 www.comune.cabras.or.it - protocollo@comune.cabras.or.it - protocollo@pec.comune.cabras.or.it

ARTICOLO 11 - CONFERIMENTO INCARICO E STIPULA DEL CONTRATTO

Successivamente all'approvazione della graduatoria definitiva, l'incarico sarà conferito al candidato collocato al primo posto, previa verifica della veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione e acquisizione della documentazione comprovante i titoli dichiarati mediante autocertificazione.

La contrattualizzazione del professionista individuato potrebbe essere effettuata dall'operatore incaricato della gestione della Scuola Civica di Musica Intercomunale "Più Musica", secondo le modalità e le condizioni definite dal presente avviso e dagli atti di affidamento della gestione.

La partecipazione alla selezione e l'inserimento in graduatoria non determinano alcun diritto al conferimento dell'incarico. Il Comune di Cabras si riserva la facoltà di non procedere al conferimento o alla contrattualizzazione per sopravvenute e motivate esigenze organizzative, finanziarie o di interesse pubblico. È riservata al Comune di Cabras, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di non attivare il rapporto di collaborazione di cui trattasi per modificare esigenze di servizio e di recedere dal contratto nel caso di non raggiungimento da parte del collaboratore degli obiettivi programmati.

In caso di inadempienza ulteriore il Responsabile del Servizio può recedere dal contratto con preavviso di 15 giorni, erogando il compenso per la prestazione già svolta conformemente al contratto stesso. Il collaboratore ha facoltà di recedere dal contratto con preavviso di almeno 30 giorni.

ARTICOLO 12 - NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Affidamenti a persone fisiche mediante incarichi individuali di collaborazione coordinata e continuativa a personale esterno al Comune di Cabras, ai sensi dell'art. 7, comma 6, del D.lgs. n. 165/2001, ovvero incarichi individuali di lavoro autonomo, ai sensi dell'art. 2222 del Codice Civile. Per quanto non previsto espressamente nel presente bando si rinvia alle norme vigenti in materia di affidamento di incarichi presso la Pubblica Amministrazione.

ARTICOLO 13 - CONTROVERSIE

Foro competente in caso di controversie sarà quello di Oristano.

ARTICOLO 14 - NORME TRANSITORIE FINALI

Per quanto non previsto nel presente bando si rinvia al Regolamento che disciplina le procedure selettive, nonché alle disposizioni di legge e regolamenti successivi, in materia di accesso agli impieghi nelle Amministrazioni Pubbliche ed in particolare al DPR 09/05/1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.

In caso di contrasto prevale e la normativa vigente in materia e il Regolamento che disciplina le procedure selettive.

L'Amministrazione si riserva la possibilità di prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, nonché di modificare o di revocare il presente bando prima delle operazioni selettive.

Il presente bando viene pubblicato integralmente all'Albo Pretorio on line, sezione Concorsi e selezioni, sul sito web istituzionale, sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso, ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. n. 33/2013 e sul Portale del Reclutamento "inPA".

Il Responsabile del procedimento è l'istruttore amministrativo Mara Marongiu.

Per eventuali chiarimenti ed informazioni i candidati potranno rivolgersi al numero 0783/397320 oppure all'indirizzo di posta elettronica mara.marongiu@comune.cabras.or.it

Cabras, 14.10.2026

Il Responsabile Area 2

Dott.ssa Barbara Poddi

Poddi Barbara
14.10.2026 12:41:30
GMT+02:00

Comune di Cabras - Area 2 - Servizi alla Persona, Beni Culturali, Affari Generali - Piazza Eleonora, 1 - 09072 CABRAS (OR) ITALIA Tel.+39 0783 3971 Fax.+39 0783 399037 www.comune.cabras.or.it - protocollo@comune.cabras.or.it - protocollo@pec.comune.cabras.or.it

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Allegati

Bando direttore SCMI_signed.pdf
det_AAGG_00458_14-10-2026.pdf