Mobilità 1 istruttore amministrativo a Marliana 2026

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• Concorsi COMUNE DI MARLIANA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Mobilita'
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	Riservato a: personale interno Un posto di Istruttore amministrativo a Marliana, a tempo pieno e indeterminato (Istruttori). Requisiti Nessun titolo di studio richiesto essere dipendente in servizio presso il comune di Marliana, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento nell&# ...
Ente:	COMUNE DI MARLIANA
Regione:	TOSCANA
Provincia:	PISTOIA
Comune:	MARLIANA
Data di inserimento:	08-10-2026
Data Scadenza bando	19-10-2026
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MOBILITÀ INTERNA VOLONTARIA, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, AREA DEGLI ISTRUTTORI, PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, DA DESTINARE ALL'AREA 3 - GOVERNO DEL TERRITORIO E DEL PATRIMONIO IMMOBILIARE

IL SEGRETARIO COMUNALE

RICHIAMATE:

• la deliberazione del Consiglio comunale n. 11 del 20.03.2026 con la quale è stato approvato il Documento Unico di Programmazione semplificato (DUPs) per il triennio 2026/2028;
• la deliberazione del Consiglio comunale n. 12 del 20.03.2026, avente a oggetto Approvazione del Bilancio di previsione 2026/2028 e relativi adempimenti;
• la deliberazione della Giunta comunale n. 31 del 22.04.2026 avente a oggetto Approvazione Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) per il triennio 2026/2028;
• la deliberazione della Giunta comunale n. 26/2026, di approvazione del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2026/2028;
• la deliberazione del Consiglio comunale n. 23 del 16 luglio 2026, con la quale è stato approvato il Rendiconto della gestione per l'anno 2025;
• la deliberazione della Giunta comunale n. 51, dell'1 ottobre 2026, con la quale è stato riapprovato il PIAO 2026/2028 con modificazioni e integrazioni;

ATTESO che occorre coprire mediante procedura di mobilità volontaria interna n. 1 posto di istruttore amministrativo presso l'Area 3 - Governo del territorio e del patrimonio immobiliare;

RITENUTO di procedere alla selezione per la copertura di 1 posto di istruttore amministrativo presso l'Area 3 - Governo del territorio e del patrimonio immobiliare;

VISTI:

• il d.P.R. 487/1994 recante "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi", come modificato dal d.P.R. 16 giugno 2023, n.82;
• il d.P.R. 445/2000, "Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
• il d.lgs. 165/2001, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
• il d.lgs.196/2003, come modificato dal d.lgs. 101/2018, e il Regolamento (UE) 2016/679 in materia di protezione dei dati personali;
• il d.lgs. 82/2005, "Codice dell'Amministrazione Digitale";
• il d.lgs. 198/2006, "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna";

RICHIAMATA la legge n. 125/91 e il d.lgs. 198/06, che garantiscono pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;

In esecuzione della propria determinazione n. 499/1 del 7 ottobre 2026,

RENDE NOTO

che è indetta una procedura di mobilità interna volontaria, per valutazione curriculum di studi e professionale e colloquio, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di istruttore amministrativo, da assegnare all'Area 3 - Governo del territorio e del patrimonio immobiliare.

L'Amministrazione si riserva la valutazione circa l'opportunità di coprire tale posto, secondo le prescrizioni contenute nel presente avviso.

L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso all'impiego e nel trattamento sul lavoro, ai sensi dell'art. 27 del d.lgs. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e dell'art. 57 del d.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.

Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente avviso.

ART.1 - REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Alla procedura di mobilità interna volontaria possono partecipare coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:

• essere dipendente in servizio presso il comune di Marliana, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento nell'area degli istruttori, ai sensi del CCNL comparto Funzioni locali 23/02/2026 e antecedenti;
• non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione, ai sensi dell'art. 4, comma 2 lettera l) del d.P.R. 487/1994;
• non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del d.P.R. 313/2002;
• non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari, ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
• non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• non avere procedimenti disciplinari in corso o aver ricevuto sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, nell'ultimo biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso.

I requisiti necessari all'ammissione e gli altri titoli dichiarati devono essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione delle domande di ammissione alla presente procedura e devono permanere alla data effettiva di trasferimento. Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l'esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

ART. 2 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINI E MODALITA'

Il presente avviso sarà pubblicato sul sito istituzionale dell'ente nell'apposita sezione "Amministrazione trasparente" sottosezione "Bandi di concorso" e sul portale "inPA" della Presidenza del Consiglio dei ministri (https://www.inpa.gov.it)

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, nelle modalità di seguito indicate, entro le ore 23:59 del decimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso sul portale "inPA".

La domanda di partecipazione dovrà essere redatta presentata esclusivamente per via telematica, accedendo alla piattaforma "inPA - Portale del Reclutamento" sul sito web www.inpa.gov.it, attraverso i seguenti passaggi:

• autenticazione personale attraverso SPID, CIE, CNS o eIDAS;
• scelta della selezione a cui si desidera candidarsi;
• compilazione del form di candidatura, contenente le sezioni rilevanti per il curriculum dei candidati.

Alla domanda va allegato tramite upload di apposito documento PDF il curriculum di studi e professionale del candidato, completo di tutte le generalità anagrafiche.

L'invio della domanda di partecipazione tramite la piattaforma "inPA" fa sì che la domanda stessa abbia il valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. 445/2000, relativamente alle informazioni in essa contemplate. Nella domanda il candidato deve indicare l'indirizzo PEC al quale intende ricevere ogni comunicazione personale relativa alla procedura stessa.

Dalla domanda di partecipazione e dal curriculum presentati tramite il portale "inPa" dovranno potersi evincere i titoli di studi acquisiti, le esperienze professionali maturate, e gli eventuali titoli di preferenza o precedenza.

Non si riterranno validamente presentate con conseguente automatica non ammissione alla selezione senza ulteriori comunicazioni al candidato le domande di partecipazione che pervengano in qualsiasi altra modalità come consegna a mano, corriere, raccomandata con avviso di ricevimento, fax, PEC etc.

L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato, oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda. L'accesso al sistema che consente la compilazione della domanda può avvenire solo attraverso autenticazione mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS. La registrazione al portale "inPA" comporta il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e del d.lgs. 196/2003.

La data di presentazione della domanda di partecipazione online alla procedura di mobilità è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal portale "inPA"; allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, improrogabilmente il suddetto portale cessa di permettere l'accesso alla procedura di candidatura e l'invio della domanda di partecipazione.

In caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e private d'effetto.

La partecipazione alla procedura di mobilità comporta l'esplicita e incondizionata accettazione delle norme e delle condizioni determinate dalla legge, dall'avviso di selezione e dai regolamenti dell'Ente. Nel caso di malfunzionamento parziale o totale della piattaforma digitale, che impedisca l'utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, sarà prevista una proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del malfunzionamento. Per la modifica e variazione di eventuali informazioni erroneamente inserite o mancanti, il candidato può effettuare la riapertura della domanda dalla sezione "Riepilogo domanda" selezionando il tasto "Annulla invio domanda" entro il termine di scadenza. Una volta effettuate le modifiche, il candidato dovrà inviare nuovamente la domanda di partecipazione, cliccando il tasto "Invia domanda" presente nella Sezione "Conferma e invio". Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla domanda di partecipazione i candidati devono utilizzare, previa lettura delle eventuali FAQ, l'apposito form di assistenza presente sulla Piattaforma Unica di Reclutamento "InPA".

ART. 3- AMMISSIONE E VALUTAZIONE DELLE DOMANDE

Saranno ammessi a partecipare alla procedura di mobilità volontaria i dipendenti del comune di Marliana inquadrati nell'area e nel profilo professionale indicati nel presente avviso. Non saranno prese in esame le eventuali domande di mobilità pervenute in data anteriore alla emanazione dell'avviso di mobilità volontaria o con modalità differenti da quella prescritta dal presente avviso. L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato nella sezione "Amministrazione trasparente", sottosezione "Bandi di concorso" del comune di Marliana e nel portale "inPa", con valore di notifica ai candidati partecipanti. Le domande presentate dai candidati in possesso dei requisiti richiesti e in regola con le modalità di presentazione delle domande e degli allegati, saranno valutate da apposita commissione tenuto conto di quanto segue.

I candidati dovranno sostenere un colloquio di verifica di i) motivazioni e aspettative personali; ii) capacità, abilità e inclinazioni professionali; iii) attitudine al problem solving complesso.

La commissione, tenuto conto della peculiarità e dell'importanza del profilo ricercato, si riserva di esercitare la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati, anche con la non individuazione di soggetti idonei, nonché di annullare, modificare o revocare il presente avviso oppure prorogare o riaprire i termini per la presentazione delle domande di partecipazione.

Sarà applicato il seguente punteggio al fine della formulazione di un unico elenco di priorità tra i candidati: fino a venti (20) punti per la valutazione dei curriculum di studi e professionali; fino a quaranta (40) punti per la valutazione dei colloqui, considerando i seguenti criteri:

per i curriculum

• qualità e livello della formazione scolastica specifica in relazione al posto da ricoprire
• qualità e livello dell'esperienza professionale specifica in relazione al posto da ricoprire
• possibilità di inserimento e adattabilità al contesto lavorativo;

per i colloqui

• qualità e livello di motivazioni e aspettative personali
• tipologia e grado di capacità, abilità, inclinazioni professionali e attitudini al problem solving necessarie rispetto alle caratteristiche richieste per il posto da coprire presso la l'Area 3 - Governo del territorio e del patrimonio immobiliare.

La valutazione dei curriculum e i colloqui sono effettuati da una commissione nominata con apposita determinazione, presieduta dal Segretario comunale o dal responsabile del settore competente, e composta anche da almeno n. 1 componente esperto in materia.

Il punteggio complessivo finale di ciascun candidato viene ragguagliato in trentesimi

Per essere inseriti nell'elenco di priorità sopra menzionato è necessario ricevere un punteggio minimo di punti 21/30 complessivi (valutazione curriculum e valutazione colloquio). La valutazione è espressa a insindacabile giudizio della commissione di valutazione.

Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento per la professionalità ricercata.

I colloqui si svolgeranno presso la sala consiliare del comune di Marliana in data 26 settembre 2026, alle ore 10:30.

I candidati dovranno presentarsi per il colloquio nel giorno, nelle modalità e nell'ora fissata pena l'esclusione dalla partecipazione. L'elenco degli ammessi alla procedura sarà comunicato agli interessati mediante pubblicazione sul sito internet del Comune di Marliana sezione "Amministrazione trasparente" - "Bandi di concorso" e sul Portale Unico del Reclutamento "inPA" all'indirizzo www.InPA.gov.it, con valore di notifica.

Non saranno effettuate comunicazioni individuali in quanto le suddette pubblicazioni sul sito istituzionale le sostituiranno a tutti gli effetti. Tutti i candidati sono ammessi al colloquio con riserva. Eventuali modifiche alla data, all'orario e alla sede del colloquio saranno comunicate tramite pubblicazione sul sito istituzionale entro il giorno precedente. Conclusa la procedura selettiva la commissione stila l'elenco di priorità ottenuto sommando il punteggio del curriculum quello del colloquio. Al termine della procedura, i cui atti saranno approvati con provvedimento del Presidente della commissione, verrà individuato il candidato idoneo per il quale dare corso alla procedura di mobilità. La procedura non determina la formulazione di alcuna graduatoria di merito, ma solo di un elenco di soggetti ritenuti idonei a ricoprire il posto oggetto di selezione, nell'ordine in cui si sono classificati. L'ente si riserva la più ampia discrezionalità nella valutazione dei candidati, riservandosi la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora dall'esito della selezione non si rilevi la professionalità necessaria per l'assolvimento delle funzioni che l'amministrazione intende assegnare.

4. CONCLUSIONE DELLA PROCEDURA

La presente selezione si conclude con la formulazione di un elenco di priorità dei candidati idonei a cui attingere, in possesso dei requisiti generali richiesti e il cui punteggio complessivo sia pari o superiore a 21/30; a tal proposito si ribadisce che l'Amministrazione si riserva di esercitare la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati, esercitabile anche con la non individuazione di alcun soggetto idoneo.

L'Amministrazione procederà alla comunicazione delle risultanze finali della presente procedura sul portale "inPA" e nel sito internet dell'amministrazione comunale.

Qualora si ritenga di dover procedere al trasferimento verso l'Area 3 del candidato collocato nell'elenco al primo posto, il comune procederà alla verifica delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione. Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emerga la non sussistenza dei requisiti previsti per l'accesso, si provvederà all'esclusione del candidato dall'elenco formato in esito alla selezione. Nel caso di dichiarazioni non veritiere si procederà a effettuare le opportune segnalazioni alle autorità competenti.

In caso di esito negativo del trasferimento del candidato collocato al primo posto della graduatoria, è facoltà dell'amministrazione decidere di non dar corso alla mobilità oppure procedere allo scorrimento dell'elenco dei candidati seguendo l'ordine di priorità.

Prima della formalizzazione del nuovo rapporto di lavoro, il candidato dovrà dichiarare di non trovarsi, a decorrere dalla data di trasferimento, alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del d.lgs. 165/2001.

5. TRASFERIMENTO ALL'AREA 3 - GOVERNO DEL TERRITORIO E DEL PATRIMONIO IMMOBILIARE

In esecuzione della procedura di mobilità la persona designata viene trasferita all'Area 3 - Governo del territorio e del patrimonio immobiliare, con il livello di inquadramento dell'area degli istruttori e il profilo professionale di istruttore amministrativo.

Al trasferimento si potrà procedere anche nel caso di un unico concorrente, purché utilmente collocato nell'elenco di priorità. Ai sensi del d.P.R. 445/2000 l'Amministrazione effettuerà in qualunque momento idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione rese e sottoscritte da ciascun candidato in sede di domanda.

L'eventuale provvedimento di decadenza dal trasferimento viene determinato, oltre che per l'insussistenza dei requisiti richiesti nel presente avviso, anche per la mancata e non giustificata acquisizione del servizio presso l'Area 3 da parte dell'interessato.

6. DISPOSIZIONI FINALI

L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso o non dar corso alla mobilità qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti, ovvero di non dar corso al trasferimento del candidato risultato idoneo qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge inibenti, senza che ciò determini l'insorgenza di alcuna pretesa o diritto in capo agli interessati.

Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si fa riferimento alle norme contenute nel d.lgs. 165/2001, nel vigente Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, nonché nei CCNL del comparto Funzioni locali in vigore.

7. TRATTAMENTO DATI

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679, GDPR, sulla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, si ricorda l'informativa di cui all'articolo 13 relativa al trattamento dei dati personali, relativamente alle disposizioni ivi contenute.

Titolare del trattamento dei dati è il comune di Marliana, Via Chiesa 5.

Il Titolare ha designato il Responsabile della protezione dati personali (DPO) che potrà essere contattato al seguente indirizzo e-mail: info@protezionedatipa.it .

Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi allo 0572.698538 oppure scrivere a protocollo@comune.marliana.pt.it .

Il Segretario comunale Enrico PIERACCINI

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Allegati

Avviso_di_mobilità_Area_3_def.pdf