Concorso 1 geometra a Imperia 2026

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I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	Un posto di Geometra a Imperia, a tempo pieno e indeterminato (Istruttori). Requisiti Diploma di scuola secondaria di II grado (L-17, L-7, L-23) o titolo equipollente Cittadinanza: italiana, UE, extra-UE con condizioni Eta minima: 18 anni Idoneita fisica all'impiego Posizione regolare rispetto ...
Ente:	PROVINCIA DI IMPERIA
Regione:	LIGURIA
Provincia:	IMPERIA
Comune:	IMPERIA
Data di inserimento:	07-10-2026
Data Scadenza bando	08-11-2026
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PROVINCIA DI IMPERIA

Termine di scadenza per la presentazione delle domande: 08.11.2026 entro le ore 15.00

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L'ASSUNZIONE DI N. 1 GEOMETRA - ISTRUTTORE TECNICO, AREA DEGLI ISTRUTTORI EX CAT. C a TEMPO PIENO E INDETERMINATO

IL DIRIGENTE

Richiamati:

• il Decreto del Presidente n. 5 del 11.02.2026 e il Decreto deliberativo del Presidente n. 51 del 29.07.2026 con i quali è stato rispettivamente approvato e integrato il Piano triennale dei fabbisogni di personale della Provincia di Imperia 2026/2028
• il Decreto Deliberativo nr. 17 del 18.03.2026 e Decreto Deliberativo del Presidente nr. 44 del 10.07.2026 rispettivamente di approvazione e di aggiornamento del PIAO Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) 2026/2028 ai sensi dell'art. 6 del D. L. n 80/2021, convertito con modificazione in Legge n. 113/2021 che comprende, tra l'altro, il Piano dei Fabbisogni di Personale 2026/2028;

VISTO l'articolo 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche", e successive modifiche ed integrazioni,

RENDE NOTO

Che è indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Geometra - Istruttore Tecnico - Area degli Istruttori ex cat. C;

Il presente bando viene emanato nel rispetto del Decreto Legislativo 11.04.2006 n. 198 e dell'articolo 57 Decreto Legislativo 30.03.2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, che garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Il presente bando costituisce LEX SPECIALIS ai fini della presente procedura selettiva: il vigente Regolamento dei Concorsi dell'Ente è pertanto applicabile esclusivamente ove compatibile.

Ai sensi dell'art. 1014, comma 4 e dell'art. 678, comma 9 del D. Lgs. 66/2010, e ai sensi dell' Art. 1 comma 9 bis, D.L. 44/2023 convertito in Legge 21/06/2023 N. 74 e D.L. 25/2025 con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto rispettivamente a favore dei volontari delle FF.AA. e dei VOLONTARI SERVIZIO CIVILE che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione.

CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE DA RICOPRIRE

La posizione da ricoprire, oggetto della selezione, prevede l'assegnazione delle funzioni e delle responsabilità previste dai vigenti CCNL, da ultimo il CCNL 23.02.2026 per il personale inquadrato nell'Area degli Istruttori. In particolare l'Istruttore ad esito della presente procedura dovrà assicurare competenza ed esperienza nelle

materie oggetto della prova orale come indicato all'art. 5 PROVE D'ESAME E CALENDARIO DELLE PROVE del presente bando.

ATTIVITA' E CARATTERISTICHE GENERALI DEL PROFILO PROFESSIONALE

Contenuto professionale

Il profilo professionale è quello di Istruttore Tecnico (Geometra) ascritto all'Area degli Istruttori del CCNL del Comparto Funzionai Locali del 16.11.2022 e prevede lo svolgimento delle attività che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo:

• Istruttoria e gestione di procedimenti tecnico/amministrativi con predisposizione dei necessari elaborati anche mediante strumentazione tecnica e informatica, curando - nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle conoscenze professionali tipiche del profilo - la raccolta, elaborazione ed analisi dei dati;
• Sopralluoghi sul territorio comunale, anche mediante l'utilizzo degli automezzi dell'Ente, finalizzati al controllo di cantieri, impianti, fabbricati, aree pubbliche e qualsiasi altra attività di controllo tecnico relativa al servizio di competenza;
• Collaborazione nel rilascio di pareri tecnici, permessi e/o autorizzazioni nelle materie di competenza;
• Relazioni interne all'unità organizzativa di appartenenza e con altre unità organizzative per la gestione di attività intersettoriali;
• Relazioni esterne con istituzioni pubbliche e private e con l'utenza;
• Coordinamento di attività di personale inquadrato nelle categorie inferiori.

Art. 1

Requisiti generali e specifici per l'ammissione

Requisiti generali:

a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; OPPURE

Cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana ed essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

Cittadinanza di Stati non membri dell'Unione Europea e sussistenza di una delle condizioni di cui all'articolo 38 del D. Lgs. n. 165/2001, come modificato dall'articolo 7 della Legge n. 97/2013: 1) permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo; 2) titolarità dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 3) essere familiare, con diritto di soggiorno o diritto di soggiorno permanente, di cittadino dell'Unione Europea. I cittadini degli Stati non membri dell'Unione Europea devono avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana ed essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

b) Età non inferiore ad anni 18; c) Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprio del posto da ricoprire, che sarà accertata dall'Amministrazione all'atto dell'assunzione. Ai sensi dell'articolo 1, Legge 28.03.1991, n. 120, la condizione di privo della vista comporta inidoneità specifica in considerazione delle mansioni attinenti al profilo professionale del posto di cui trattasi; d) Per gli aspiranti di sesso maschile: posizione regolare nei confronti degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare se nati entro il 31.12.1985 OPPURE posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva secondo gli ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani); e) Iscrizione nelle liste elettorali di un Comune, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; f) Non avere riportato condanne penali che comportino l'interdizione perpetua dai pubblici uffici; g) Non essere stati licenziati o destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento; h) Conoscenza della lingua inglese; i) Conoscenza dei principali programmi ed applicazioni informatiche.

Requisiti specifici:

j) Possesso del seguente titolo di studio:

o diploma di scuola secondaria di secondo grado in Costruzioni, Ambiente e Territorio ovvero equivalente diploma di istruzione secondaria di secondo grado, di istituto pre-riordino (geometra o perito industriale edile)

o Qualsiasi diploma di scuola secondaria di secondo grado, purché accompagnato, quale titolo assorbente, da un diploma di laurea appartenente alle seguenti classi ex DM 270/2004:

Diploma di Laurea Triennale

? 04 Scienze dell'architettura e dell'ingegneria civile (D.M. 509/99) ? 08 Ingegneria civile e ambientale (D.M. 509/99) ? L-17 Scienze dell'architettura (D.M. 270/2004) ? L-7 Ingegneria civile e ambientale (D.M. 270/2004) ? L-23 Scienze Tecniche dell'Edilizia (D.M. 270/2004)

Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in:

? Architettura ? Ingegneria Edile - Architettura ? Ingegneria Civile ? Ingegneria Edile ? Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio ? Pianificazione territoriale e urbanistica

Laurea Specialistica (LS di cui al DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM di cui al DM 270/2004) equiparata a uno dei sopra indicati diplomi di laurea (DL)

In caso di titolo dichiarato equivalente o equipollente a quelli sopra elencati, sarà onere del candidato riportare nella domanda gli estremi del provvedimento legislativo o ministeriale che ha dichiarato l'equivalenza o l'equipollenza, che sarà controllato dalla Commissione esaminatrice. Non saranno effettuate ricerche preventive né verranno rilasciati pareri al pubblico.

In caso di titolo di studio conseguito all'estero, il candidato dovrà specificare gli estremi del provvedimento di equiparazione da parte delle autorità competenti. Analogamente, alla domanda dovrà essere allegato o autocertificato il documento attestante l'equivalenza/equipollenza al titolo richiesto.

La mancata presentazione di idonea documentazione o indicazione della norma di legge attestante i requisiti di equivalenza o equipollenza sarà causa di esclusione dal procedimento concorsuale.

Per quanto riguarda il titolo di studio, i cittadini dell'Unione Europea, nonché i cittadini extracomunitari di cui all'art. 38 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., in possesso di titolo di studio estero sono ammessi alla procedura concorsuale con riserva, in attesa del provvedimento che riconosce l'equivalenza del proprio titolo di studio ad uno di quelli richiesti dal bando. I possessori di un titolo di studio straniero, che abbiano ottenuto il riconoscimento dell'equipollenza dello stesso ad uno dei titoli richiesti dal bando, dovranno presentare prima dell'eventuale assunzione idonea documentazione rilasciata dalle autorità competenti.

I requisiti generali e specifici per ottenere l'ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione e dovranno essere posseduti anche al momento dell'assunzione.

Il mancato possesso di uno o più requisiti previsti dal presente bando preclude la possibilità di partecipare al concorso pubblico.

La verifica circa il possesso dei requisiti per l'ammissione alla procedura concorsuale sarà effettuata su tutti i candidati risultati idonei in esito alle prove d'esame.

Sarà garantito il principio della rappresentatività dei generi per la categoria Istruttore Tecnico ai fini dell'attivazione del criterio di preferenza in favore del genere meno rappresentato per i candidati collocatisi nella graduatoria finale di cui alla normativa vigente.

Art. 2

Presentazione e contenuto della domanda di ammissione al concorso

Il presente bando sarà pubblicato sul Portale unico del reclutamento di cui all'articolo 3, comma 7, della L. 56/2019, raggiungibile all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/.

I soggetti interessati, in possesso dei requisiti di cui al precedente art. 1, potranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica tramite il Portale del Reclutamento InPA https://www.inpa.gov.it/.

Il candidato, una volta collegato al predetto indirizzo web, potrà accedere all'applicativo previa autenticazione sul portale "InPA". Per la registrazione e l'accesso il candidato deve essere in possesso di SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Il presente bando sarà disponibile anche all'Albo Pretorio online e sul sito internet della Provincia di Imperia https://www.provincia.imperia.it (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso).

La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata

Entro e non oltre le ore 15.00 del 08.11.2026

La procedura di invio delle domande sarà chiusa alle ore 15.00 del 08.11.2026 e non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio. Pertanto, A PENA DI ESCLUSIONE, LE DOMANDE DOVRANNO PERVENIRE ENTRO IL SUDDETTO TERMINE.

Ai fini della scadenza dei termini fa fede la consegna della domanda come risulta confermata dal sistema informatico tramite invio, all'indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato, della comunicazione trasmessa a riprova dell'avvenuta ricezione della candidatura da parte del sistema.

Tale comunicazione riporterà il riepilogo in formato PDF della candidatura inviata e la ricevuta con gli estremi della protocollazione della domanda stessa.

È onere del candidato verificare la corretta compilazione e l'effettiva ricezione nonché registrazione della domanda da parte del Portale InPA. Questa Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata o inesatta compilazione della domanda.

Si raccomanda di conservare il codice Identificativo della domanda di partecipazione rilasciato dal Portale InPA, in quanto tale riferimento potrà essere utilizzato per identificare il candidato in luogo del Cognome e Nome in tutte le comunicazioni necessarie per lo svolgimento della procedura. La procedura di invio delle domande sarà chiusa nei termini di cui sopra e non consentirà di inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio.

In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale, accertato dall'Ente, che impedisca l'utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, è prevista la possibilità di proroga del termine di scadenza per la presentazione delle domande corrispondente a quello della durata del malfunzionamento.

Il candidato ha la possibilità di modificare o integrare la domanda fino alla data di scadenza del bando, anche se precedentemente inviata; sarà presa in considerazione esclusivamente l'ultima domanda presentata in ordine di tempo.

Contenuto della domanda di ammissione alla selezione

Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti - sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato DPR per le ipotesi di falsità e dichiarazioni mendaci - nel compilare la domanda di partecipazione, secondo il format del portale InPA, dovranno dichiarare:

• le complete generalità;
• il luogo di residenza (indirizzo, Comune, codice di avviamento postale), il recapito telefonico e l'indirizzo di posta elettronica (indicazione facoltativa), con l'impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;
• l'indirizzo presso cui si richiede di ricevere le comunicazioni relative al concorso, qualora diverso da quello di residenza, con l'impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;
• il possesso della cittadinanza italiana OVVERO il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea OVVERO il possesso della cittadinanza di uno Stato non membro dell'Unione Europea e la sussistenza di una delle condizioni di cui all'articolo 38 del D. Lgs. n. 165/2001, come modificato dall'articolo 7 della Legge n. 97/2013.

I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea dovranno anche dichiarare:

• di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
• di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

I cittadini di uno Stato non membro dell'Unione Europea dovranno anche dichiarare:

• la sussistenza di una delle condizioni di cui all'articolo 38 del D. Lgs. n. 165/2001, come modificato dall'articolo 7 della Legge n. 97/2013;

• di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

• di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

• di essere fisicamente idonei all'impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto da ricoprire;

• il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

• di non avere subito licenziamento disciplinare o per giusta causa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;

• di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso PP.AA. né essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente;

• di non aver riportato condanne penali definitive o per le quali non sia intervenuta riabilitazione o avere pendenze processuali che possano impedire, ai sensi delle vigenti disposizioni normative, l'instaurarsi del rapporto di pubblico impiego;

• di non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal Capo I del Titolo II Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell'art. 35 D. Lgs. 165/2001;

• per i Candidati di sesso maschile: di essere, nei riguardi degli obblighi militari:

  • in posizione regolare;
  • non soggetto agli stessi, ai sensi della Legge 23.08.2004, n. 226 (ultima leva: anno 1985);
  • in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva secondo l'ordinamento dello Stato di appartenenza (per i cittadini non italiani);

• la conoscenza a livello scolastico della lingua inglese;

• l'eventuale condizione di portatore di un handicap fisico, non pregiudicante l'idoneità all'impiego, con l'indicazione dell'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove, ai sensi dell'articolo 20 della Legge 5.02.1992 n. 104. In tal caso la domanda di partecipazione dovrà essere corredata da una certificazione rilasciata dalla competente struttura sanitaria pubblica che ne specifichi gli elementi essenziali, al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla selezione. La mancata indicazione dell'ausilio comporta la non responsabilità dell'Amministrazione in ordine alla predisposizione degli ausili necessari;

• il diritto, ai sensi dell'articolo 20 comma 2-bis della Legge n. 104/1992, ad essere esonerati dalla prova preselettiva (solo per i candidati affetti da invalidità uguale o superiore all'80%). La richiesta va corredata di apposita certificazione medica rilasciata dalla competente struttura sanitaria pubblica. L'assenza di tale dichiarazione nella domanda di partecipazione esclude il candidato dal beneficio;

• di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali.

• il titolo di studio posseduto, con specificazione dell'anno di conseguimento, dell'istituto presso il quale è stato conseguito e della votazione riportata.

• l'eventuale possesso dei titoli (art. 8 ed elenco allegato al presente bando) che danno diritto di preferenza nell'assunzione, ai sensi dell'art. 5, comma 4, del D.P.R. n 487/1994 e successive modificazioni e della Legge n. 191/98.

L'assenza di tale dichiarazione nella domanda di partecipazione equivale a rinuncia ad usufruire del beneficio.

Ove indicato indirizzo e-mail, il candidato dovrà precisare se autorizza o meno l'utilizzo di tale mezzo da parte dell'Ente per il recapito delle comunicazioni relative al presente bando.

La dichiarazione generica del possesso dei requisiti sopraindicati non è ritenuta valida.

Le dichiarazioni relative ai requisiti devono essere rese ai sensi dell'art. 46 e seguenti del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, sotto la propria personale responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo D.P.R. nell'ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, uso o esibizione di atti falsi contenenti dati non rispondenti a verità.

L'Ente, ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. n. 445/2000, procederà a idonei controlli, anche a campione, circa la veridicità delle dichiarazioni rese. Le dichiarazioni non veritiere saranno trattate ai sensi di legge.

I cittadini di Stati NON membri dell'Unione Europea dovranno allegare, altresì:

• Copia fotostatica della documentazione attestante la ricorrenza di una delle condizioni di cui all'articolo 38 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dall'articolo 7 della Legge n. 97/2013.

I soli Candidati eventualmente interessati dovranno, allegare:

1. In caso di possesso di titoli di PREFERENZA:

• Certificazione in carta semplice comprovante il possesso degli eventuali titoli di preferenza nell'assunzione, già indicati nella domanda.

2. In caso di possesso di titolo di studio conseguito all'estero:

• Estremi del provvedimento di equiparazione da parte delle autorità competenti, così come previsto dall'articolo 38 del D. Lgs. n. 165/2001.

3. In caso di handicap:

• Certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria pubblica che specifichi in modo esplicito gli eventuali ausili, nonché gli eventuali tempi aggiuntivi necessari per l'espletamento delle prove in relazione all'handicap posseduto (solo nel caso in cui il candidato chieda ausili e/o tempi aggiuntivi, ai sensi dell'articolo 20, comma 1, Legge n. 104/1992).

4. In caso di invalidità civile uguale o superiore all'80%:

• Certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria pubblica attestante il grado di invalidità (solo nel caso in cui il candidato chieda l'esonero dalla prova preselettiva).

In mancanza della suddette certificazioni non sarà possibile tenere conto di quanto dichiarato in proposito nella domanda di ammissione. In caso di impossibilità ad allegare alla domanda le suddette certificazioni il candidato dovrà inviarle all'indirizzo pec protocollo@pec.provincia.imperia.it. Entro e non oltre la data di scadenza del bando.

Eventuali irregolarità della domanda dovranno essere regolarizzate da parte del candidato entro il termine stabilito dall'Amministrazione. La mancata regolarizzazione della domanda comporta l'esclusione dalla selezione.

Art. 3

Tassa concorso

Per la partecipazione al concorso è necessario effettuare il pagamento tramite il servizio PagoPa della tassa concorso di EUR 10,00 non rimborsabili, entro il termine di presentazione della domanda di partecipazione.

Il pagamento è disponibile collegandosi alla pagina https://www.provincia.imperia.it/pagoPA selezionando "Personale Concorsi" e indicando nella causale il nome del

candidato e il "Concorso per n. 1 posto - Geometra - Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, ex cat. C.".

Il candidato in fase di pagamento dovrà prestare particolare attenzione all'indirizzo e-mail, in quanto è l'indirizzo al quale verrà inviata la ricevuta di avvenuto pagamento pagoPA.

La ricevuta di pagamento dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione al concorso.

Art. 4

Commissione Esaminatrice

La Commissione Esaminatrice è nominata e composta secondo quanto previsto dalla vigente normativa.

La Commissione Esaminatrice, con il supporto del Servizio Personale dell'Ente, ha la titolarità dell'istruttoria circa l'ammissibilità dei candidati.

Comportano l'esclusione dalla selezione:

• la presentazione della domanda fuori termine e/o con modalità differenti da quella sopra descritta;
• il difetto dei requisiti richiesti.

Sono regolarizzabili soltanto le omissioni o incompletezze delle dichiarazioni che non comportano esclusione come sopra specificato.

L'ammissione/esclusione dei candidati alla/dalla presente procedura sarà disposta con apposito Provvedimento Dirigenziale.

L'elenco dei candidati ammessi al concorso sarà pubblicato su InPA https://inpa.gov.it, sul sito internet della Provincia di Imperia https://www.provincia.imperia.it (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Avvisi).

I candidati NON ammessi NON saranno avvisati tramite comunicazione personale.

Le suddette comunicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Nessun altro strumento di comunicazione verrà attivato, per cui è onere del candidato verificare le pubblicazioni come sopra indicato.

La Provincia di Imperia declina ogni responsabilità in merito alla mancata consultazione delle comunicazioni relative al concorso da parte dei candidati.

Art. 5

Prove d'esame e calendario delle prove

L'esame atto a verificare l'idoneità del candidato all'effettivo svolgimento delle funzioni che risulta chiamato a svolgere nella posizione posta a selezione consisterà in una prova scritta (punteggio massimo 30 punti) ed una prova orale (punteggio massimo 30 punti) atti a verificare l'idoneità del candidato all'effettivo svolgimento delle funzioni che risulta chiamato a svolgere nella posizione posta a selezione.

Materie prova scritta: (punteggio massimo 30 punti):

• Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000);

• Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alla Legge 241/1990 e s.m.i.;

• Nozioni generali sulla trasparenza (D. Lgs. 33/2013), anticorruzione (D. Lgs 190/2012 s.m.i.), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016);

• Elementi sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D. Lgs. 165/2001 ss.mm.ii., limitatamente al Titolo I, Titolo II e Titolo IV) e con riferimento ai diritti, doveri e alla responsabilità dei dipendenti;

• Codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 31 marzo 2023 n. 36);

• Progettazione di opere pubbliche, direzione lavori, contabilità dei lavori pubblici, computi metrici estimativi, analisi dei prezzi;

• Legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.);

• Normativa Nazionale e Regionale in materia urbanistica ed edilizia;

La prova orale (punteggio massimo 30 punti) verterà sulle seguenti materie:

a) Competenze tecniche:

1. Materie del programma d'esame della prova scritta.
2. Accertamento della conoscenza dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
3. Accertamento della conoscenza della lingua inglese.

b) Capacità attitudinali:

capacità propositive e relazionali

autonomia organizzativa

capacità di lavorare in autonomia ed in team anche intersettoriali

capacità di coordinare attività di personale inquadrato in categoria inferiore.

Per ragioni legate al rapporto costi/benefici, la prova scritta potrebbe non essere svolta utilizzando strumenti informatici e digitali. In ogni caso sarà garantito un equivalente livello di sicurezza e trasparenza della procedura.

Preselezione

L'Amministrazione, in considerazione del numero delle candidature che perverranno, si riserva la facoltà di effettuare in via preliminare una preselezione.

I criteri di valutazione saranno preventivamente stabiliti dalla Commissione Esaminatrice.

La valutazione conseguita nella prova preselettiva non sarà considerata ai fini del punteggio finale della graduatoria di merito del concorso.

Ai sensi dell'articolo 20, comma 2-bis della Legge 104/1992, sono esonerati dall'eventuale preselezione e quindi ammessi direttamente alle prove d'esame i candidati con invalidità uguale o superiore all'80% che ne facciano richiesta. Tale circostanza dovrà risultare da apposita dichiarazione corredata da idonea certificazione allegata alla domanda di partecipazione.

Calendario delle prove

La data e la sede delle prove saranno resi noti mediante pubblicazione su InPA https://www.inpa.gov.it/ e sul sito internet della Provincia di Imperia https://www.provincia.imperia.it (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Avvisi).

Le suddette pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Nessun altro strumento di comunicazione verrà attivato, per cui è onere del candidato verificare le comunicazioni come sopra indicato. La mancata presentazione alla prova orale costituisce rinuncia.

Non sarà consentito lo svolgimento delle prove da remoto.

Art. 6

Esito delle prove d'esame

Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato un punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta.

Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano conseguito una votazione di almeno 21/30 nella prova orale.

L'esito di ciascuna prova sarà reso noto esclusivamente mediante pubblicazione su InPA https://inpa.gov.it e sul sito internet della Provincia di Imperia https://www.provincia.imperia.it (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Avvisi).

La suddetta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Nessun altro strumento di comunicazione verrà attivato, per cui è onere del candidato verificare le comunicazioni come sopra indicato. La mancata presentazione alle prove costituisce rinuncia al concorso.

L'Ente declina ogni responsabilità in merito alla mancata consultazione delle comunicazioni relative al concorso da parte dei candidati.

Il punteggio complessivo finale sarà determinato dalla somma del punteggio conseguito nella prova scritta e nella prova orale.

Art. 7

Riserve

Ai sensi dell'art. 1014, comma 4 e dell'art. 678, comma 9 del D. Lgs. 66/2010, e ai sensi dell' Art. 1 comma 9 bis, D.L. 44/2023 convertito in Legge 21/06/2023 N. 74 e D.L. 25/2025 con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto rispettivamente a favore dei volontari delle FF.AA. e dei VOLONTARI SERVIZIO CIVILE che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione

Art. 8

Titoli di preferenza

Coloro che intendano far valere i titoli di preferenza (vedi elenco allegato "1" al presente bando) previsti dalle norme vigenti (art. 5 D.P.R. n. 487/94 così come modificato dal D.P.R. n. 693/1996 ed art. 2, comma 9, della Legge n. 191/98), in caso di parità di merito, ai fini della loro collocazione in graduatoria, dovranno autocertificare i suddetti titoli nella domanda di ammissione, indicando esplicitamente il requisito specifico posseduto e, con riguardo al numero dei figli a carico, specificarne il numero. Non saranno ammesse integrazioni dopo la data di scadenza del bando.

Saranno presi in considerazione esclusivamente i titoli di preferenza posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e dichiarati nelle stesse.

Art. 9

Graduatoria

La graduatoria finale di merito, che sarà approvata con Determinazione Dirigenziale, sarà formata secondo l'ordine decrescente di punteggio, determinato sulla base della somma complessiva dei punteggi ottenuti nella prova scritta e nella prova orale, con l'osservanza delle preferenze previste dal presente bando.

Sarà dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella graduatoria, tenuto conto delle preferenze a parità di punteggio.

La graduatoria sarà resa nota mediante pubblicazione su InPA https://inpa.gov.it e sul sito internet della Provincia di Imperia https://www.provincia.imperia.it (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - Esiti).

La stessa graduatoria avrà validità in base alle disposizioni normative nel tempo vigenti.

Durante il periodo di vigenza la graduatoria degli idonei potrà essere utilizzata, ricorrendone la necessità, per assunzioni a tempo indeterminato e/o determinato, a tempo pieno o parziale.

Art. 10

Assunzione e stipula del contratto di lavoro individuale

L'assunzione del vincitore verrà disposta secondo l'ordine della graduatoria, tenuto conto delle eventuali preferenze di legge.

Il vincitore sarà invitato, con apposita comunicazione, a presentarsi per la stipula del contratto individuale di lavoro munito dei documenti necessari ai sensi di legge.

L'avente diritto all'assunzione che non sottoscriverà il contratto individuale e non prenderà servizio, senza giustificato motivo, nei termini che verranno stabiliti dall'Ente, sarà considerato rinunciatario all'assunzione e perderà ogni diritto alla nomina.

Non potrà essere stipulato il contratto di lavoro individuale in mancanza del possesso dei requisiti prescritti dal bando.

Il vincitore è assunto in prova per sei mesi dalla data di effettiva immissione in servizio.

La mancata accettazione dell'assunzione a tempo indeterminato comporta la perdita di ogni eventuale futuro diritto alla nomina.

Art. 11

Inquadramento professionale e trattamento economico

Il candidato risultato vincitore, che sarà chiamato a stipulare il contratto individuale di lavoro, sarà inquadrato nel profilo professionale di Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori ex cat. C, a tempo pieno ed indeterminato.

Il trattamento economico applicato sarà il seguente:

• a) Stipendio annuo lordo come da Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro/Comparto Regioni ed Autonomie Locali, oltre oneri a carico Ente;
• b) assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto;
• c) altre eventuali indennità, ove dovute.

Art. 12

Modifica, proroga e revoca del bando

L'Amministrazione si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente bando a suo insindacabile giudizio.

Art. 13

Norme di rinvio

Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si rimanda al vigente Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Imperia, nonché alle altre norme vigenti in materia di accesso al pubblico impiego.

Art. 14

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 30.06.2003 n. 196 - come modificato dal D. Lgs. 10.08.2018 n. 101 - e del Regolamento UE n. 679/2016, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di gestione della procedura e saranno trattati successivamente per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di Lavoro. Il conferimento

di tali dati è pertanto obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla procedura. I dati suddetti non verranno comunicati a terzi (salvo che ad altri Enti pubblici che ne facciano richiesta a fini occupazionali).

Con la domanda di partecipazione al concorso il candidato autorizza l'Amministrazione alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito internet della Provincia di Imperia per tutte le informazioni inerenti il presente bando.

Art. 15

Chiarimenti e aggiornamenti

Per ogni altro chiarimento od ulteriore informazione, gli interessati sono invitati a scrivere all'indirizzo di posta elettronica personale@provincia.imperia.it, all'indirizzo pec protocollo@pec.provincia.imperia.it oppure a rivolgersi direttamente al Servizio Personale al seguente recapito telefonico: 0183/704252-704306, dalle ore 8,30 alle ore 12,30 di tutti i giorni feriali (escluso il sabato), ovvero a consultare il sito Internet della Provincia Imperia https://www.provincia.imperia.it (link Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso).

Nella suddetta pagina internet - oltre che su InPA https://inpa.gov.it - verranno altresì comunicate tutte le informazioni relative alla presente procedura concorsuale, ivi compresa ogni comunicazione relativa alle date/orari delle prove; sarà pertanto cura dei candidati accedere periodicamente al sito e sul portale InPA, con particolare attenzione nei giorni immediatamente precedenti le date in cui sono previste le prove, per verificare eventuali aggiornamenti e modifiche, senza potere eccepire alcunché in caso di mancata consultazione.

Il presente avviso costituisce ad ogni effetto comunicazione di avvio del procedimento, ai sensi dell'art. 7 della L. 7.8.90 n. 241, una volta che sia intervenuto l'atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la presentazione della domanda di ammissione.

Imperia, 07.10.2026

F.to Il Dirigente del Settore Amministrazione Finanziaria Risorse Umane Dott. Luigi Mattioli

ALLEGATO "1"

CATEGORIE DI CITTADINI CHE NEI PUBBLICI CONCORSI HANNO PREFERENZA A PARITA' DI MERITO E A PARITA' DI TITOLI

A parità di titoli e di merito, e in assenza di ulteriori benefici previsti da leggi speciali, l'ordine di preferenza dei titoli è il seguente:

(D.P.R. 487/94 - art. 5 - così come modificato dal D.P.R. 82/2023):

• a) gli insigniti di medaglia al valor militare e al valor civile, qualora cessati dal servizio;
• b) i mutilati e gli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
• c) gli orfani dei caduti e i figli dei mutilati, degli invalidi e degli inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio nel settore pubblico e privato, ivi inclusi i figli degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio-sanitari deceduti in seguito all'infezione da SarsCov-2 contratta nell'esercizio della propria attività;
• d) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso, laddove non fruiscano di altro titolo di preferenza in ragione del servizio prestato;
• e) maggior numero di figli a carico;
• f) gli invalidi e i mutilati civili che non rientrano nella fattispecie di cui alla lettera b);
• g) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma;
• h) gli atleti che hanno intrattenuto rapporti di lavoro sportivo con i gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato;
• i) avere svolto, con esito positivo, l'ulteriore periodo di perfezionamento presso l'ufficio per il processo ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quater, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114;
• j) avere completato, con esito positivo, il tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 37, comma 11, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, pur non facendo parte dell'ufficio per il processo, ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quinques, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114;
• k) avere svolto, con esito positivo, lo stage presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 73, comma 14, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98;
• l) essere titolare o avere svolto incarichi di collaborazione conferiti da ANPAL Servizi S.p.A., in attuazione di quanto disposto dall'articolo 12, comma 3, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26;
• m) appartenenza al genere meno rappresentato nell'amministrazione che bandisce la procedura in relazione alla qualifica per la quale il candidato concorre;
• n) minore età anagrafica.

I candidati interessati dovranno dichiarare nella domanda il possesso dei titoli di preferenza a parità di valutazione ed allegare alla medesima i documenti in carta semplice che ne attestino il possesso alla data di scadenza del presente bando.

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Allegati

BANDO ISTR. TECNICO - GEOMETRA.pdf