Concorso 1 istruttore amministrativo a Vicenza 2026

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• Concorsi C.R.A. "S. SCALABRIN" DI ARZIGNANO (VI)

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	Un posto di Istruttore Amministrativo a Arzignano, a tempo pieno e indeterminato (Istruttori). Requisiti Diploma di scuola secondaria di II grado Cittadinanza: italiana o UE Eta minima: 18 anni Godimento dei diritti civili e politici Iscrizione alle liste elettorali. Assenza di condanne penali Assen ...
Ente:	C.R.A. "S. SCALABRIN" DI ARZIGNANO (VI)
Regione:	VENETO
Provincia:	VICENZA
Comune:	VICENZA
Data di inserimento:	18-09-2026
Data Scadenza bando	18-10-2026
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In esecuzione del Decreto del Dirigente Segretario Direttore n. 151 del 18/09/2026 è indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo a tempo pieno e indeterminato -Area Istruttori - (ex cat. C e posizione economica C1) - CCNL Funzioni Locali 23/02/2026; La graduatoria di merito potrà essere utilizzata anche per il conferimento di incarichi a tempo determinato, a tempo pieno o parziale. Ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e del D.L.gs. n. 196/2000, il presente bando di selezione, rivolto ad aspiranti dell'uno e dell'altro sesso, garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi dell'art. 57 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni. Inoltre, sono fatte salve le riserve a favore delle categorie di cui alla legge n. 68/1999. La partecipazione al concorso rende implicita l'accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando e dal regolamento dell'Ente. Ai sensi dell'art. 1014, comma 1 e 3 e dell'art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina la riserva di posti per i volontari delle FF.AA REQUISITI DI ACCESSO Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado rilasciato da Istituti riconosciuti a norma dell'Ordinamento dello Stato Italiano, di durata quinquennale o che comunque consenta l'accesso all'Università. I candidati in possesso del titolo di studio conseguito all'estero devono essere in possesso della equiparazione prevista dall'art. 38 comma 3 del D. L.gs. n. 165/2001. I cittadini in possesso di titoli di studio estero possono presentare domanda in attesa di equiparazione del titolo. L'equiparazione deve essere comunque posseduta al momento della eventuale assunzione. La richiesta di equiparazione deve essere rivolta al Dipartimento Funzione Pubblica - Ufficio per l'Organizzazione ed il Lavoro Pubblico. Il modulo per la richiesta e le relative istruzioni sono disponibili sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica: https://www.funzionepubblica.gov.it/it/il-dipartimento/documentazione/moduliequivalenza-titoli-di-studio; 2) Cittadinanza Italiana: tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all'Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, e da quanto stabilito dall'art. 38 del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165 modificato dalla L. 97 del 06/08/2013, art. 7 purché risultino in possesso dei seguenti requisiti:

• godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza;
• possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
• adeguata conoscenza della lingua italiana (la conoscenza della lingua italiana si intende adeguata nel momento in cui il cittadino dell'UE, in sede d'esame, ne dimostri la conoscenza, nel caso di prove scritte, attraverso la predisposizione di un elaborato lessicalmente ed ortograficamente corretto rispetto delle regole della lingua italiana, al pari degli altri candidati cittadini italiani. Nel caso di prove orali il medesimo dovrà essere in grado di sostenere in tenore del colloquio secondo le conoscenze della materia in oggetto della prova, in modo chiaro e comprensibile. In ogni caso è esclusa la possibilità di sostenere la prova d'esame in lingua d'origine dello Stato dell'UE di cui è cittadino, né è ammessa l'assistenza di un traduttore). 3) compimento del 18° anno di età;

4. pieno godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
5. iscrizione alle liste elettorali;
6. non aver riportato e non avere condanne penali in corso che comportino l'interdizione dai pubblici uffici o che risultino incompatibili con il rapporto di pubblico impiego, non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso Enti Pubblici;
7. assenza di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; 8) assenza di decadenza da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
8. piena idoneità fisica all'impiego ed assenza di infermità o imperfezioni che possano influire sul rendimento in servizio. L'accertamento dell'idoneità sarà effettuato dal Medico Competente dell'Ente ai sensi del D.Lgs. 81/2008. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione del concorso. Resta ferma la facoltà dell'Ente di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle prove selettive, l'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti ovvero per la mancata o incompleta presentazione della documentazione prevista. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate, a pena esclusione, mediante iscrizione online, utilizzando l'apposita procedura, accessibile tramite SPID, CIE E CNS, collegandosi al link https://www.inpa.gov.it Non saranno ammesse domande presentate con modalità diverse dall'iscrizione on line sulla piattaforma InPA. L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilità nel caso di errato caricamento della domanda nel portale InPA. Ai sensi dell'art. 20 della Legge 05/02/1992 n. 104, i concorrenti portatori di handicap dovranno comunicare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi al fine di sostenere le prove d'esame. Nella domanda di partecipazione i richiedenti dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 445/2000 per l'ipotesi di falsità e dichiarazioni mendaci, quanto segue:

• il nome e il cognome;
• la data e il luogo di nascita;
• la residenza ed eventuale recapito cui vanno inviate le comunicazioni relative al concorso;
• il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad uno degli Stati Membri dell'Unione Europea, salvo quanto indicato nel DPCM 7.2.1994 n. 174. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
• il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• il godimento dei diritti politici. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
• di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso. In caso positivo dovranno essere dichiarate le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso;
• di essere in posizione regolare con gli obblighi militari;
• il possesso di titoli che danno diritto a riserva, precedenze o preferenze;
• di essere idoneo alle mansioni da ricoprire;
• di non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso Enti Pubblici;
• di non essere stati dichiarati decaduti da uno impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957, n. 3;
• l'eventuale condizione di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi aggiuntivi necessari;
• di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso un Pubblica amministrazione;
• di essere in possesso del titolo di studio richiesto dal presente avviso;
• di autorizzare il Centro Residenziale Anziani "S. Scalabrin", ai sensi del GDPR 679/2016 e del D. Lgs. 101/2018, al trattamento dei dati personali forniti, per le finalità connesse alla procedura selettiva. Nella domanda di ammissione stessa, deve essere indicato l'indirizzo di posta elettronica presso il quale saranno, ad ogni effetto, rivolte le comunicazioni relative alla procedura. Il candidato è tenuto a monitorare l'indirizzo di posta elettronica comunicato. Il candidato dovrà inoltre trasmettere, con nota datata e firmata, le eventuali successive variazioni di indirizzo, recapito e casella di posta elettronica. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare: o la ricevuta del versamento della tassa di concorso, pari a EUR 10,00 (euro Dieci/00) a favore dell'Ente, attraverso il canale PagoPA selezionando il seguente LINK https://mypay.regione.veneto.it/mypay4/cittadino/ente/CRA, indicando come tipologia di pagamento "Tassa concorso Istruttore Amministrativo". o per i candidati diversamente abili: la certificazione medica attestante lo stato di disabilità comprovante la necessità di ausili (e la tipologia di ausi li) e/o tempi aggiuntivi (indicare il tempo aggiuntivo necessario). o per i candidati con condizione di DSA accertata: la dichiarazione resa dalla competente Commissione medico legale dell'Asl comprovante la necessità di ausili (e la tipologia di ausi li) e/o tempi aggiuntivi (indicare il tempo aggiuntivo necessario). o eventuali certificazioni comprovanti il possesso dei titoli di preferenza/precedenza. VERIFICA DI AMMISSIBILITA' DELLE DOMANDE Le domande pervenute nei termini e corredate dalla documentazione richiesta, saranno esaminate da apposita Commissione, nominata ai sensi dell'art. 17 del Regolamento che "disciplina le modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle procedure selettive" approvato con delibera n. 18 del 4 agosto 2025, al fine di verificarne l'ammissibilità alla luce dei requisiti previsti dall'avviso di selezione. La commissione potrà richiedere chiarimenti e documenti ad integrazione della domanda presentata. Sono esclusi dalla procedura concorsuale anche i candidati che non provvedono al puntuale riscontro, nei tempi assegnati, alla richiesta di chiarimento e/o integrazione in merito alle istanze presentate. L'elenco degli ammessi, sarà pubblicato sul portale InPA e sul sito dell'Ente -www.crascalabrin.it -Albo on line- nella sezione Avviso Concorsi e Amministrazione trasparente>Bandi di concorso. I candidati non ammessi riceveranno idonea comunicazione contenente i motivi di esclusione. Si ricorda che i candidati ammessi dovranno presentarsi alla convocazione muniti di un documento di riconoscimento valido. PROGRAMMA D'ESAME In ragione del numero di domande di partecipazione alla presente selezione, l'ente può decidere di espletare una PROVA DI PRE-SELEZIONE, che verterà sui medesimi argomenti della prova d'esame e consisterà nella formulazione di domande con risposta multipla. Solo i candidati che supereranno con esito positivo la prova preselettiva saranno ammessi alla prova d'esame. La mancata presentazione dei candidati, anche se non imputabile alla loro volontà, alla sede d'esame, (eventuale pre-selezione compresa), nella data e ora stabilita comporta l'esclusione dalla selezione. Si ricorda che i candidati dovranno presentarsi alla convocazione muniti di un documento di riconoscimento valido. La prova scritta verterà sul seguente programma: o Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento agli atti amministrativi, al diritto di accesso documentale e alla Legge 241/1990 e s.m.i.; o Legislazione nazionale e regionale delle IPAB (L. Crispi, L. 328/2000 - D.Lgs. 207/2001, L.R. n. 30/2016, L.R. n. 43/2012, D.G.R. 725/2023, L.R. n. 23/2007); o Elementi sull'Ordinamento contabile delle IPAB nella Regione Veneto (L.R. 43/2012; DGR 725/2023; DGR 1629/2019 e DGR 282/2024; o Elementi sull'Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e C.C.N.L. Funzioni Locali); o Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (L. 190/2012 e ss.mm.ii.); o Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.); o Normativa in materia di sicurezza all'interno dei luoghi di lavoro anche con riferimento ai sistemi di gestione della sicurezza (D.L. 81/2008); o Cenni L. Regionale n. 22/2002. Nel corso della prova orale si procederà, inoltre, ad accertare elementi base per la conoscenza della lingua inglese, nonché l'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La prova orale verterà sulle seguenti materie: o approfondimento delle materie previste nella prova scritta anche attraverso la richiesta di risoluzione di situazioni concrete; o valutazione delle competenze trasversali e relazionali È escluso/a dal concorso il/la candidato/a che non abbia conseguito, in ciascuna delle prove d'esame, il punteggio di almeno 21/30. Le prove d'esame si svolgeranno presso la sede dell'ente sita ad Arzignano (VI), in Via IV Martiri n.73; L'elenco degli ammessi, sia all'eventuale prova di pre-selezione che alle prove d'esame, sarà pubblicato sul portale InPA e sul sito dell'Ente - www.crascalabrin.it nella sezione "Bandi, Gare e Concorsi". I candidati non ammessi riceveranno idonea comunicazione contenente i motivi di esclusione. La pubblicazione sul Portale INPA funge da notifica. CALENDARIO DELLE PROVE D'ESAME Le prove selettive avranno luogo presso la sede del Centro Residenziale Anziani "S. Scalabrin" con il seguente calendario: Prova scritta lunedì 26 ottobre ore 9.00 Prova orale lunedì 26 ottobre ore 14.00 Nessuna ulteriore comunicazione scritta verrà inviata ai candidati, per cui si avverte fin d'ora che tale comunicazione fa luogo a tutti gli effetti di legge come avviso. RISERVA DELL'AMMINISTRAZIONE L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, annullare o modificare il presente bando di concorso, dandone notizia agli interessati. Prima della nomina il candidato vincitore potrà essere sotto posto a visita medica per l'accertamento dell'idoneità a ricoprire il posto, e dovrà presentare la documentazione di rito elencata nella notifica effettuata dall'Ente. Il vincitore che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito dall'Amministrazione decade dal diritto alla assunzione. Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando, trovano applicazione, in quanto applicabili, le norme di legge e regolamentari in materia, nonché le norme del vigente Regolamento che disciplina le modalità di assunzione, dei requisiti di accesso e delle prove selettive. TRATTAMENTO DATI PERSONALI - INFORMAZIONE CUI ALL'ART. 13 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003 MODIFICATO DAL D.LGS 101/2018 E ART. 13 E 14 DEL REG. UE 2016/679. In ottemperanza alle disposizioni di cui all'art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003 e D. Lgs. n. 101/2018 e art. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 si comunica che i dati personali del concorrente, dichiarati nella domanda o allegati alla medesima sono raccolti e trattati dall'IPAB C.R.A S. Scalabrin di Arzignano al fine della esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative alla presente selezione, nonché per utilizzo della relativa graduatoria. I dati sono oggetto quindi di trattamento da parte dell'Ente secondo le seguenti modalità: a) finalità e modalità del trattamento cui sono destinati i dati:
• il trattamento riguarda qualunque operazione e complesso di operazioni, svolti con o senza l'ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati;
• il trattamento dei dati avviene con procedure atte a garantire la sicurezza;
• i dati sono trattati per le finalità istituzionali dell'ente ed in particolare al fine della relativa graduatoria per eventuali ulteriori assunzioni; b) La natura del conferimento di tali dati è obbligatoria; c) Conseguenza dell'eventuale rifiuto a rispondere e conferire i dati: mancata ammissione del concorrente all'avviso per oggettiva impossibilità di verificare gli obbligatori requisiti previsti dal bando di selezione e di svolgere le procedure concorsuali. d) I dati possono essere utilizzati e comunicati per i fini istituzionali dell'IPAB C.R.A. "S. Scalabrin" all'interno dell'ente tra incaricati del trattamento ed all'esterno per gli adempimenti relativi all'avviso quali la pubblicazione del punteggio attribuito ai titoli, la pubblicazione dell'elenco dei nominativi degli ammessi e della graduatoria e per l'applicazione del diritto di accesso dei concorrenti ai sensi della legge 241/1990; e) Il titolare del trattamento è il Legale Rappresentante dell'Ente pro tempore; f) Il responsabile della protezione dei dati (data Protection Officier) è il dott. Marco Babolin. VARIE Ogni comunicazione ai candidati concernente la presente procedura concorsuale, compreso il calendario delle prove e del loro esito, è effettuata attraverso il Portale INPA nella sezione "Allegati". Per quanto non previsto nel presente avviso si intendono qui riportate ed accettate da tutti i concorrenti tutte le disposizioni regolamentari emanate ed emanante dell'IPAB C.R.A. "S. Scalabrin". L'ente si riserva la facoltà insindacabile di prorogare, modificare o revocare la selezione di cui al presente avviso, qualora se ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per eventuali chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all'Ufficio Personale (tel. 0444/1726200). Arzignano, 18/09/2026 Il DIRIGENTE Segretario - Direttore F.to Dr. Michele Testa

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Allegati

Decreto n. 151-26-concorso AMM.VO.pdf
All. A decreto151-26_Bando concorso per n. 1 amm.vo.pdf