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ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Diario
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| Diario |
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Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 69 del 08-09-2026
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AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA SANT'ANDREA DI ROMA DIARIO Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di cardiologia, a tempo indetermina
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| AZIENDA OSPEDALIERA ''POLICLINICO S. ANDREA'' DI ROMA |
| LAZIO |
| ROMA |
| ROMA |
| 08-09-2026 |
| 08-10-2026 |
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AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA SANT'ANDREA DI ROMA
DIARIO
Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di cardiologia, a tempo indeterminato, con competenze specifiche in scompenso cardiaco avanzato, per l'UOC di cardiologia.
Con riferimento alla deliberazione n. 649 del 22 aprile 2026 con
cui e' stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di personale in
qualita' di dirigente medico disciplina di cardiologia - Area medica
e delle specialita' mediche, con competenze specifiche in scompenso
cardiaco avanzato per le esigenze dell'UOC di cardiologia
dell'Azienda ospedaliero universitaria Sant'Andrea, pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 35 ordinario del 30
aprile 2026 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n. 38 del
19 maggio 2026, si comunica che le prove di esame, scritta e pratica
del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
indeterminato di una unita' di personale in qualita' di dirigente
medico disciplina di cardiologia - Area medica e delle specialita'
mediche, con competenze specifiche in scompenso cardiaco avanzato per
le esigenze dell'UOC di cardiologia dell'Azienda ospedaliero
universitaria Sant'Andrea, saranno espletate come di seguito
specificato:
prova scritta e pratica: giorno lunedi' 5 ottobre 2026 ore 9,30
presso Recrytera Test Center - Nuova fiera di Roma, ingresso Nord -
Via Portuense,1645 - Roma; inoltre verra' inviata ad ogni candidato
una comunicazione da parte della societa' di supporto.
prova orale: il calendario della prova orale verra' pubblicato
successivamente all'espletamento delle prove scritta e pratica con
l'elenco dei candidati ammessi, sul sito Internet Aziendale nella
sezione «concorsi e selezioni», almeno venti giorni prima
dell'espletamento della prova medesima.
La prova scritta vertera' su un tema su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso e impostazione di un piano di lavoro o
soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o a risposta
multipla inerenti alla disciplina stessa; la prova si intende
superata se il candidato avra' raggiunto una valutazione di
sufficienza pari a 21/30.
La prova pratica vertera' sulle attivita' specifiche della
disciplina; la stessa si intende superata se il candidato avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30.
La prova scritta, consistendo in quesiti a risposta multipla,
verra' valutata in relazione alla correttezza della risposta scelta
dal candidato nell'ambito di quelle proposte.
La prova pratica verra' valutata in base alla corretta
esposizione grammaticale e al corretto contenuto inerente l'argomento
oggetto della prova medesima; in particolare verra' verificata la
coerenza della risposta sintetica predisposta rispetto al quesito
proposto, corretta esecuzione del compito richiesto, rispetto delle
istruzioni e dei protocolli, delle procedure e dei vincoli indicati
nella letteratura scientifica, padronanza delle conoscenze pratiche
richieste dal ruolo.
Ai sensi dell'art. 37 del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni si effettua, nell'ambito
della prova orale, l'accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e
della lingua straniera inglese.
La prova scritta si intende superata se il candidato avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30.
La prova pratica si intende superata se il candidato avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30.
Per la valutazione del colloquio la Commissione ha a disposizione
punti 20, con la precisazione che verra' considerato idoneo il
candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a
14/20.
Sia la prova scritta che la prova pratica verranno valutate in
base alla corretta esposizione grammaticale e al corretto contenuto
inerente l'argomento oggetto delle prove medesime.
Il colloquio sara' valutato in base alla pertinenza del
contenuto, alla completezza dell'argomento trattato,
all'appropriatezza della terminologia ed all'esposizione
dell'argomento.
La mancata presentazione alle predette prove, a qualsiasi motivo
imputabile, equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente
concorso.
Inoltre, ad ogni candidato sara' inviata una mail dalla quale
potra' scaricare la lettera di invito al concorso personalizzata (QR
Code identificativo) e le relative istruzioni necessarie per accedere
alle prove. Qualora il candidato non dovesse ricevere la mail, potra'
richiedere la stampa della lettera di partecipazione direttamente
all'apposito desk di pre-check in.
I candidati dovranno essere muniti di adeguato documento di
riconoscimento e di lettera di partecipazione e si ricorda che la
mancata presentazione alle prove, a qualsiasi motivo imputabile,
equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso.
L'esito delle prove scritta e pratica, ai fini dell'ammissione
alla prova orale, potra' essere verificato da ciascun candidato
attraverso l'accesso personale alla piattaforma
aosantandrea.concorsismart.it
I candidati sono tenuti a controllare il sito per eventuali
ulteriori comunicazioni.
Eventuali variazioni relative al diario del presente concorso
pubblico saranno comunicate ai candidati mediante pubblicazione sul
sito web dell'Azienda ospedaliero-universitaria Sant'Andrea nella
sezione «Concorsi e Selezioni».
L'elenco dei candidati ammessi con riserva alle prove scritta e
pratica verra' pubblicato sul sito Internet Aziendale nella sezione
«Concorsi e Selezioni» contemporaneamente alla pubblicazione del
diario nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami»
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale verra' pubblicato
successivamente l'espletamento delle prove scritta e pratica sul sito
internet aziendale nella sezione «Concorsi e Selezioni» insieme alla
data di espletamento della stessa.
