Concorso per 1 istruttore tecnico (lombardia) COMUNE DI POZZOLENGO

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Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI POZZOLENGO Concorso (Scad. 2026-09-16 23:59:00) CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE TECNICO (PROFILO PROFESSIONALE) AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI A TEMPO PIENO ...
Ente:	COMUNE DI POZZOLENGO
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	BRESCIA
Comune:	POZZOLENGO
Data di inserimento:	01-09-2026
Data Scadenza bando	16-09-2026
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COMUNE DI POZZOLENGO

Concorso (Scad. 2026-09-16 23:59:00)

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L'ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE TECNICO (PROFILO PROFESSIONALE) AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO

ESTRATTO DA BANDO Le competenze, conoscenze e capacità per l’espletamento delle attività lavorative proprie del profilo sono definite nella declaratoria professionale dell’Area degli Istruttori di cui all’allegato “A” del CCNL Regioni-Autonomie Locali –ordinamento professionale del 16.11.2022 che prevede le seguenti specifiche professionali: ·                                  Conoscenze teoriche esaurienti; ·                                  Capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in ambito specializzato di lavoro; ·                                 Responsabilità di procedimento o infra-procedimentale, con eventuale responsabilità di coordinare il lavoro dei colleghi. Tra le principali competenze tecnico-professionali specifiche del profilo, per come declinato nel contesto del Comune di Pozzolengo, si segnalano:         -          conoscenze teoriche esaurienti relative ai lavori pubblici, alla gestione e manutenzione del patrimonio dell'ente, conoscenze accessorie in ambito amministrativo e contabile; conoscenze teoriche di inquadramento generale in ordine all'urbanistica, all'edilizia privata, ai servizi tecnici per le attività produttive e alla gestione del territorio;          -       capacità pratiche, gestionali e relazionali adeguate ad affrontare problemi di media complessità, in un contesto lavorativo dove necessita la capacità di svolgere attività caratterizzate da variabilità dei problemi posti, con responsabilità dei risultati, relativi a specifici processi, attraverso la gestione autonoma delle sequenze di lavoro, con una significativa ampiezza delle soluzioni possibili su modelli e regole predefinite.  

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