I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Mobilità
Tipologia
Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto
Assunzione
Profilo
AGENTE DI POLIZIA LOCALE
Posti
1
Fonte:
INPA
Sintesi:
COMUNE DI VIMODRONE Concorso (Scad. 2026-10-01 12:00:00) COMUNE DI VIMODRONE – AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER L'ASSUNZIONE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 UNITA’ DI AGENTE
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COMUNE DI VIMODRONE – AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER L'ASSUNZIONE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N.1 UNITA’ DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA ISTRUTTORI - EX CAT. C
AVVISO DI MOBILITà PER AGENTE DI POLIZIA LOCALE.
REQUISITI:
Possono partecipare i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso le amministrazioni Pubbliche di cui all’art.1 comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 e succ. mod, che abbiano già concluso il periodo di prova e che risultino in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del presente avviso:
- Inquadramento nell’Area degli Istruttori (ex cat. C), del CCNL Funzioni Locali o in ex categoria equivalente negli altri comparti – non sono ammessi dipendenti che provengono da Aziende pubbliche partecipate, anche se di totale proprietà pubblica;
- Essere in servizio a tempo indeterminato con il profilo professionale di Agente di Polizia Locale o con medesime caratteristiche;
- Esperienza lavorativa maturata in comunicazione afferente il posto da ricoprire e nel medesimo profilo professionale e attestato in dettaglio nel curriculum;
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso e non essere incorso in sanzioni superiori alla censura a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso oltre all’assenza di procedimenti penali passati in giudicato o in corso per reati connessi all’espletamento delle proprie funzioni;
- Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, per reati che in base alla normativa vigente possano impedire l’instaurarsi o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego;
- Idoneità psicofisica, attitudinale ed alla mansione senza limitazioni, certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. 81/2008 dell’ente di provenienza nell’ultima verifica periodica effettuata;
- Per i candidati con contratto di lavoro a tempo parziale: dichiararazione di disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento;
- Possesso della patente B
