I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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INPA
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AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Concorso (Scad. 2026-08-27 23:59:00) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA - PUBBLICA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO INDIVIDUALE CON CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO A N. 1 DATA MANAGER PER L’ATTUAZIONE DEL PROGETTO DENOMINATO “PROGETTO PNRR-MCNT2-2023-12378380” DAL
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| AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA |
| UMBRIA |
| PERUGIA |
| PERUGIA |
| 12-08-2026 |
| 27-08-2026 |
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AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
Concorso (Scad. 2026-08-27 23:59:00)
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA - PUBBLICA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO INDIVIDUALE CON CONTRATTO DI LAVORO AUTONOMO A N. 1 DATA MANAGER PER L’ATTUAZIONE DEL PROGETTO DENOMINATO “PROGETTO PNRR-MCNT2-2023-12378380” DAL TITOLO “TIRESIA: DIGITAL TWIN IMMUNITY AND MICRORNA IN THE EVOLUTION OF STROKE IN THE ACUTE PHASE” – CUP F93C23002350001” AI SENSI DELL’ART. 7 COMMA 6 DEL D.L.G.S. 30 MARZO 2001 N. 165 E S.M.I E DEL VIGENTE REGOLAMENTO AZIENDALE.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale 11 agosto 2026 n. 972 è stata indetta una Pubblica Selezione per il conferimento di un incarico individuale con contratto di lavoro autonomo a n. 1 Data Manager per l’attuazione del progetto denominato “Progetto PNRR-MCNT2-2023-12378380”, dal titolo “TIRESIA: Digital Twin, Immunity, and microRNA in the Evolution of Stroke In the Acute phase” – CUP F93C23002350001” ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.l.g.s. 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i e del vigente Regolamento Aziendale.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Portale del Reclutamento "inPA" https://www.inpa.gov.it e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 del 27 AGOSTO 2026 .
Il presente avviso è disciplinato dall’art. 7, comma 6, del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i. e dal Regolamento Aziendale approvato da ultimo con deliberazione del Direttore Generale F.F. n. 53 del 21/01/2022.
1 - REQUISITI DI AMMISSIONE:
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
A. Requisiti Generali:
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
- per i cittadini di Paesi terzi è richiesto, ai fini dell’ammissione all’avviso, il possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o il possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e la relativa documentazione probatoria deve essere prodotta all’atto di presentazione della domanda, pena esclusione.
B. Requisiti Specifici:
1. I candidati dovranno essere in possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:
Laurea Magistrale, Vecchio ordinamento, o titoli equipollenti in:
- Scienze Biologiche;
- Biotecnologie mediche, veterinarie e forensi;
- Medicina e Chirurgia;
- Farmacia;
- Chimica;
- Tecnologie Farmaceutiche.
2. iscrizione all’Albo professionale di appartenenza;
3. documentata esperienza nella gestione di database clinici e di ricerca;
4. conoscenza dei principali strumenti informatici per raccolta, gestione, pulizia, validazione e analisi dei dati.
Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, è necessario documentare il possesso dei titoli professionali legalmente riconosciuti in Italia, abilitanti all’esercizio della professione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
2 LIMITAZIONI E CONDIZIONI OSTATIVE AL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI
Non possono essere affidati incarichi:
- per lo svolgimento di attività riconducibili a profili professionali del personale della Dirigenza Sanitaria in assenza di diploma di specializzazione;
- a dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale;
- a persone in stato di quiescenza (art. 46 del L.R. 11/2015 e s.m.i.);
- a persone che si trovino in conflitto di interesse con riferimento agli incarichi medesimi e, in particolare, a coloro che abbiamo contenziosi civili o amministrativi pendenti nei confronti dell’Azienda;
- a persone che non abbiano assolto con puntualità e diligenza gli incarichi già affidati;
- a persone che si trovino in stato di interdizione legale ovvero di interdizione temporanea dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese; abbiano riportato condanne per i reati di cui alle leggi antimafia o che siano sottoposti a misure di prevenzione e quant’altro previsto da tali leggi, o che abbiano riportato condanne per reati contro la pubblica amministrazione o la fede pubblica, o che abbiano procedimenti pendenti relativi a tali reati.
Il verificarsi di conflitti di interessi e di incompatibilità come indicato dall’articolo 2 del “Regolamento aziendale per l’autorizzazione a svolgere incarichi conferiti da terzi e per la disciplina delle incompatibilità, ai sensi dell’articolo 53 del D.Lgs. 30/03/2001, n.165” approvato con Deliberazione del Direttore Generale n. 957 del 07/07/2010 e l'art. 4 comma 7 della Legge 412/1991, secondo il quale con il S.S.N. può intercorrere un unico rapporto di lavoro, sono condizione ostative per il conferimento dell’incarico.
Qualora tale causa si verifichi successivamente all’assunzione dell’incarico comporterà la decadenza dall’incarico del prestatore d’opera qualora lo stesso non provvederà a determinarne la cessazione.
In tal caso l’Azienda, accertata anche d’ufficio la sussistenza del conflitto di interesse e della causa di incompatibilità, invita l’interessato a farli cessare entro 10 giorni dal ricevimento della relativa comunicazione. Trascorso inutilmente tale termine dichiara, con provvedimento motivato, la decadenza del soggetto dall’incarico.
L’incaricato, al momento dell’affidamento dell’incarico, dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non trovarsi in una delle condizioni di incompatibilità di cui al presente punto
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