I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
|
Assunzione
|
| DIRIGENTE AVVOCATO |
| 1 |
|
INPA
|
|
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Concorso (Scad. 2026-08-19 23:59:00) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA - PUBBLICO AVVISO PER TITOLI E COLLOQUIO PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE AVVOCATO - RUOLO PROFESSIONALE DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA PUBBLICO AVVISO, PER TITOLI E COLLO
...
|
| AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA |
| UMBRIA |
| PERUGIA |
| PERUGIA |
| 04-08-2026 |
| 19-08-2026 |
Invia tramite Whatsapp 
|
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
Concorso (Scad. 2026-08-19 23:59:00)
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA - PUBBLICO AVVISO PER TITOLI E COLLOQUIO PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE AVVOCATO - RUOLO PROFESSIONALE DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
PUBBLICO AVVISO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER EVENTUALE ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE AVVOCATO - RUOLO PROFESSIONALE DELL’AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA.
In esecuzione alla deliberazione del Direttore Generale n. 582 del 13/05/2026 e alla deliberazione del Direttore Generale n. 878 del 21 luglio 2026 è indetto Pubblico avviso, per titoli e colloquio, per eventuale assunzione a tempo determinato di Dirigente Avvocato - Ruolo Professionale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 38 del 04.08.2026 e sul sito internet https://www.inpa.gov.it e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data di scadenza: 19 AGOSTO 2026
A norma degli artt. 7, comma 1, e 57, comma 1 del D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione od alla lingua, nell'accesso al lavoro.
1 - REQUISITI DI AMMISSIONE
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti, previsti dal regolamento recante la disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del SSN emanato ai sensi del D.P.R. 10.12.1997, n. 483.
A. - Requisiti generali:
Possono partecipare a tale avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana;
Ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. possono, altresì, partecipare:
- i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e di quanto previsto dall’art. 34 del D.L. 21/03/2022, n. 21 e s. m. e i.;
2. Non essere in condizioni di trattamento pensionistico tali da impedire l’accesso al pubblico impiego e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
3. Non avere in corso procedimenti penali pendenti e non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con le Pubbliche Amministrazioni. Nel caso in cui il candidato dichiari condanne penali, la A.O. procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale, la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una Pubblica Amministrazione; la A.O. si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione,
4. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, l’idoneità specifica alla mansione viene accertata, al momento dell’eventuale assunzione, a cura del Medico competente dell’Azienda Ospedaliera di Perugia.
B. Requisiti Specifici: (art. 58 D.P.R. n. 483/1997 e art. 26 del D.lgs. n. 165/2001)
a) Diploma di laurea in Giurisprudenza Laurea vecchio ordinamento oppure corrispondente laurea specialistica di cui al D.M. 509/1999 ovvero laurea magistrale di cui al D.M. 270/2004;
b) Abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato;
c) Anzianità di cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di settimo, ottavo livello, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni. Ai sensi di quanto previsto dall’art. 26 – comma 1 – del D.Lgs. n. 165/2001 l’ammissione è altresì consentita ai candidati che abbiano conseguito la suddetta esperienza quinquennale con rapporto di lavoro libero-professionale o di attività coordinata e continuata presso enti o pubbliche amministrazioni,
ovvero
attività documentate presso studi professionali privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per il profilo professionale di Avvocato, per la durata di anni cinque. Qualora dette esperienze di lavoro/attività (presso Studio professionale privato/Società/Istituto di ricerca) non siano documentate, non potranno essere considerate ai fini del calcolo per il requisito dei cinque anni di servizio;
d) Iscrizione all’Albo dell’Ordine degli Avvocati o Elenco speciale riservato agli Avvocati degli Enti Pubblici. Per coloro che non siano iscritti alla data di scadenza del bando, l’iscrizione dovrà comunque essere presentata, pena decadenza, entro i termini indicati dall’Azienda/Ente che procede all’assunzione.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
I requisiti prescritti, ad esclusione del punto d), devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Alla posizione oggetto del presente avviso è attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dai CCNL della Dirigenza Area Funzioni Locali vigenti
>> Link al sito
