I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
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COMUNE DI BADIA TEDALDA Concorso (Scad. 2026-09-06 12:00:00) PROCEDURA PER SOLI DIPENDENTI DEL COMUNE DI BADIA TEDALDA - STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DEL COMUNE DI BADIA TEDALDA FINALIZZATO ALLA COP
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| COMUNE DI BADIA TEDALDA |
| TOSCANA |
| AREZZO |
| BADIA TEDALDA |
| 07-08-2026 |
| 06-09-2026 |
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COMUNE DI BADIA TEDALDA
Concorso (Scad. 2026-09-06 12:00:00)
PROCEDURA PER SOLI DIPENDENTI DEL COMUNE DI BADIA TEDALDA - STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DEL COMUNE DI BADIA TEDALDA FINALIZZATO ALLA COPERTURA DI N. 1 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (18 ORE) DI OPERATORE ESPERTO / AUTISTA TPL AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI - RISERVATO AL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL’ART. 3 COMMA 5 DEL DECRETO LEGGE N. 44 DEL 22 APRILE 2023 CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE N. 74 DEL 21 GIUGNO 2023
La presente procedura è ad uso esclusivamente interno ed è riservata al personale dipendente del Comune di Badia Tedalda.
L'avviso non è rivolto a candidati esterni e la domanda di partecipazione può essere presentata esclusivamente dal personale interno in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente.
Avviso di procedura di stabilizzazione del personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato presso il Comune di Badia Tedalda, finalizzata alla copertura di n. 1 posto con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo parziale (18 ore settimanali), nel profilo professionale di Operatore esperto / Autista TPL per minibus 9 posti, appartenente all'Area degli Operatori esperti.
La presente procedura è riservata esclusivamente al personale dipendente del Comune di Badia Tedalda in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3, comma 5, del Decreto-Legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla Legge 21 giugno 2023, n. 74, nonché degli ulteriori requisiti indicati nel presente avviso e nella normativa vigente.
La procedura è finalizzata alla valorizzazione dell'esperienza professionale maturata dal personale interessato e alla stabilizzazione del rapporto di lavoro mediante l'assunzione a tempo indeterminato e a tempo parziale (18 ore settimanali), nel rispetto delle disposizioni legislative vigenti, della programmazione del fabbisogno di personale dell'Ente e dei principi di imparzialità, trasparenza, efficienza e buon andamento dell'azione amministrativa
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