Concorso per 1 dirigente tecnico (calabria) COMUNE DI RENDE

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Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI RENDE Concorso (Scad. 2026-08-24 23:59:00) Città di Rende - Avviso pubblico per n. 1 incarico Dirigente Tecnico a tempo determinato (ex art. 110) da assegnare al settore "Programmazione Istituzionale-Controll ...
Ente:	COMUNE DI RENDE
Regione:	CALABRIA
Provincia:	COSENZA
Comune:	RENDE
Data di inserimento:	06-08-2026
Data Scadenza bando	24-08-2026
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COMUNE DI RENDE

Concorso (Scad. 2026-08-24 23:59:00)

Città di Rende - Avviso pubblico per n. 1 incarico Dirigente Tecnico a tempo determinato (ex art. 110) da assegnare al settore "Programmazione Istituzionale-Controllo Strategico-Edilizia-Urbanistica".

La Città di Rende indice una selezione pubblica finalizzata ad individuare una unità di personale di Dirigente Tecnico cui affidare un incarico a tempo determinato (ex art. 110, comma 1, D.lgs. 267/2000) da assegnare al settore "Programmazione Istituzionale-Controllo Strategico-Edilizia-Urbanistica". La figura idonea a ricoprire il ruolo dirigenziale oggetto di selezione possiede una pluriennale esperienza lavorativa in materia di pianificazione urbanistica e gestione del territorio, edilizia privata e sociale, nonché nelle attività legate allo Sportello Unico per l'Edilizia (SUE), al condono e alle sanatorie edilizie. Vanta inoltre una solida competenza nella  programmazione istituzionale, nel controllo strategico e nella gestione, verifica dei fondi assegnati. Possiede inoltre spiccate capacità strategiche, programmatorie e gestionali, supportate da un'elevata preparazione specialistica nell'ambiente operativo di preposizione. Tale bagaglio le consente di tradurre le linee di indirizzo politico-amministrativo in una gestione efficace, improntata alla semplificazione burocratica e al monitoraggio costante dei risultati orientati al controllo strategico. Mostra una spiccata attitudine alla leadership, con particolare attenzione ai meccanismi organizzativi degli uffici, ottime doti comunicative e relazionali. Nell'esercizio delle proprie funzioni, la persona selezionata adotta gli atti di gestione tecnica, amministrativa e contabile necessari per l'espletamento delle funzioni attribuite al settore. Dirige e coordina gli uffici e le unità organizzative relativi ai servizi assegnati (Edilizia e Territorio e Programmazione/Controllo Strategico). Organizza e gestisce le risorse umane con attitudine alla motivazione, al benessere organizzativo e alla valorizzazione delle professionalità

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