I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Mobilità
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COMUNE DI MIRANO Concorso (Scad. 2026-09-03 23:59:00) Bando 33551/2026. Avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 riservato ai dipendenti a tempo indeterminato delle
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| COMUNE DI MIRANO |
| VENETO |
| VENEZIA |
| MIRANO |
| 04-08-2026 |
| 03-09-2026 |
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COMUNE DI MIRANO
Concorso (Scad. 2026-09-03 23:59:00)
Bando 33551/2026. Avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 riservato ai dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Funzionario amministrativo-contabile
REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Per la partecipazione alla procedura è richiesto ai candidati:
1. Di essere dipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.;
2. Di essere inquadrato/a nell’Area e nel Profilo professionale corrispondenti, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, anche con riferimento alle esperienze lavorative effettivamente svolte;
3. Di aver superato il periodo di prova nel profilo professionale di attuale inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza;
4. Di aver conseguito una valutazione della performance positiva negli ultimi due anni di servizio precedenti a quello di svolgimento della presente procedura ovvero, in mancanza, nelle ultime due valutazioni disponibili;
5. Di non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
6. Di non trovarsi in alcuna delle condizioni di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.lgs. 8 aprile 2013, n. 39 e s.m.i., con riferimento all’incarico da conferire, impegnandosi a rimuovere eventuali cause di incompatibilità entro la data di assunzione in servizio;
7. Di essere in possesso della patente di guida di categoria B, in corso di validità (indicare nella sezione Anagrafica);
8. Di non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione (indicare nella sezione Requisiti generici);
9. Di essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale (indicare nella sezione Requisiti generici);
Sono inoltre richieste conoscenze giuridiche e tecnico operative di base sulle seguenti materie:
Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. 18 agosto 2000 n. 267 e s.m.i.);
Legislazione in materia di ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.lgs. 23 giugno 2011 n. 118 e s.m.i.);
Normativa in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso (legge 7 agosto 1990 n. 241 e s.m.i. );
Codice dei Contratti pubblici (D.lgs. 31 marzo 2023 n. 36);
Trasparenza e prevenzione della corruzione (D.lgs. 33/2013 e L. 190/2012 e s.m.i.);
Protezione dei dati personali (Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR e D.lgs. 196/2003, come modificato dal D.lgs. 101/2018);
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