Concorso per 3 istruttori amministrativi e contabili (puglia) COMUNE DI OTRANTO

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Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	3
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI OTRANTO Concorso (Scad. 2026-09-04 23:59:00) AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 COMMA 1 DEL D. LGS. N. 165 DEL 30 MARZO 2001 E SS.MM.II. ...
Ente:	COMUNE DI OTRANTO
Regione:	PUGLIA
Provincia:	LECCE
Comune:	OTRANTO
Data di inserimento:	05-08-2026
Data Scadenza bando	04-09-2026
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COMUNE DI OTRANTO

Concorso (Scad. 2026-09-04 23:59:00)

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 COMMA 1 DEL D. LGS. N. 165 DEL 30 MARZO 2001 E SS.MM.II.

, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 3 UNITA’ DI PERSONALE, PROFILO PROFESSIONALE DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE”- AREA ISTRUTTORI (EX CATEGORIA “C”), DA ASSEGNARE AL SETTORE FINANZIARIO, AL SETTORE TURISMO CULTURA E SUAP E AL SETTORE AFFARI GENERALI DEL COMUNE DI OTRANTO. È indetta una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 3 unità di personale, profilo professionale di “Istruttore Amministrativo-Contabile” - Area Istruttori, da assegnare al Settore Servizi Finanziari, al Settore Turismo, Cultura e SUAP e al Settore Affari Generali del Comune di Otranto, mediante procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del d. lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e ss.mm.ii. Il Comune di Otranto garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 7, comma 1 e art. 57 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n.165 e ss.mm.ii. e del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. La presentazione della domanda e l’ammissione alla procedura non comporta alcun diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per il Comune di dar corso alla copertura del posto di cui trattasi. I candidati idonei saranno assunti solo qualora le disposizioni normative vigenti all’atto dell’assunzione dovessero consentirlo. Eventuali disposizioni normative limitative del numero o della spesa di nuove assunzioni potranno comportare l’impossibilità a dar luogo all’assunzione o il suo differimento a data successiva

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