Concorso per 1 funzionario tecnico (emilia romagna) COMUNE DI CENTO

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Concorso-Mobilità

Tipologia	Concorso-Mobilità
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI CENTO Concorso (Scad. 2026-08-31 12:00:00) AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI N. 1 FUNZIONARIO TECNICO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO URBANISTICA AMBIENTE E CONTROLLI EDILIZI DEL COMUNE DI CENTO MEDIANTE PASSAGGIO ...
Ente:	COMUNE DI CENTO
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	FERRARA
Comune:	CENTO
Data di inserimento:	31-07-2026
Data Scadenza bando	31-08-2026
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COMUNE DI CENTO

Concorso (Scad. 2026-08-31 12:00:00)

AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI N. 1 FUNZIONARIO TECNICO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO URBANISTICA AMBIENTE E CONTROLLI EDILIZI DEL COMUNE DI CENTO MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE - MOBILITA’ VOLONTARIA

Il Comune di Cento intende verificare la possibilità di procedere alla copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato, mediante l’istituto del trasferimento diretto – mobilità volontaria - ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, di personale con il profilo professionale di “Funzionario Tecnico” (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL del 16.11.2022) da destinare al Servizio Urbanistica, Ambiente e Controlli Edilizi. La figura ricercata si inserirà, in prima assegnazione, nell’Ufficio Urbanistica e ambiente, che costituisce articolazione del Servizio Urbanistica, ambiente e controlli edilizi. Nell’ambito dell’Ufficio, operando con l’autonomia correlata all’area di inquadramento, la figura ricercata sarà impegnata principalmente in materia ambientale. Svolgerà istruttorie, effettuerà valutazioni tecniche, attività ispettive e di controllo, e curerà procedure principalmente in materia ambientale, anche di complessità elevata e con risvolti interdisciplinari. La figura ricercata potrà essere incaricata dell’elaborazione di relazioni, regolamenti, atti e provvedimenti, di effettuare analisi e individuare soluzioni tecnico-giuridiche, nonché di delineare metodologie e procedure per il miglioramento continuo dei processi. Potrà altresì essere incaricata di assumere la responsabilità di procedimenti o di coordinare gruppi di lavoro. La figura ricercata lavorerà in sinergia col personale dell’Ufficio e del Servizio, e risponderà al responsabile del Servizio o, per affari specificatamente individuati, direttamente al dirigente del Settore

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