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ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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| Area dei Funzionari, Settore tecnico-informatico |
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INPA
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UNIVERSITA' DI ROMA TRE Concorso (Scad. 2026-08-27 13:00:00) UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI ROMA TRE - Concorso pubblico per esami a tempo indeterminato per la copertura di n. 1 posto di profilo tecnico-specialistico – Ar
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| UNIVERSITA' DI ROMA TRE |
| LAZIO |
| ROMA |
| ROMA |
| 28-07-2026 |
| 27-08-2026 |
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UNIVERSITA' DI ROMA TRE
Concorso (Scad. 2026-08-27 13:00:00)
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI ROMA TRE - Concorso pubblico per esami a tempo indeterminato per la copertura di n. 1 posto di profilo tecnico-specialistico – Area dei Funzionari Settore tecnico-informatico – a sostegno dell’innovazione e all’internazionalizzazione dei processi formativi di Ateneo per l’ambito linguistico spagnolo (codice identificativo concorso: AM1FT-SPAGNOLO26)
È indetta la seguente procedura concorsuale presso l’Università degli Studi Roma Tre: Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di n. 1 posto di profilo tecnico-specialistico – Area dei Funzionari, Settore tecnico-informatico – a sostegno dell’innovazione e all’internazionalizzazione dei processi formativi di Ateneo per l’ambito linguistico spagnolo (codice identificativo concorso: AM1FT-SPAGNOLO26), prioritariamente riservato in favore degli/delle operatori/operatrici volontari/e che hanno concluso il periodo di servizio civile senza demerito, ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 40/2017.
Sono ammessi/e alla selezione anche coloro che non beneficiano della riserva di cui sopra.
I/le candidati/e che intendano avvalersi dei benefici previsti debbono farne esplicita menzione nella domanda di partecipazione. Qualora nella graduatoria generale di merito non risultino utilmente collocati/e candidati/e che abbiano diritto alla riserva ex D. Lgs. 40/2017, saranno dichiarati/e vincitori/vincitrici i/le candidati/e non beneficiari/e della suddetta riserva collocati/e in posizione utile.
La figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze e conoscenze:
- conoscenza approfondita delle attività di supporto tecnico alle metodologie glottodidattiche da utilizzare nei corsi di lingua spagnola in considerazione delle caratteristiche della platea dei destinatari e dell'impatto della lingua straniera sul percorso curriculare dei discenti;
- conoscenza approfondita delle attività relative alla conduzione, manutenzione e sicurezza delle strutture di un laboratorio linguistico;
- ottima conoscenza dei software informatici ed in particolare della piattaforma Moodle;
- competenze digitali inerenti all'uso didattico delle tecnologie e dei dispositivi elettronici multimediali più efficaci per potenziare la qualità dell'apprendimento della lingua spagnola;
- ottima conoscenza del funzionamento dei laboratori multimediali e di altri sussidi didattici ed informatici di uso comune nella elaborazione ed aggiornamento del materiale didattico;
- ottima capacità di comunicazione e di relazione interpersonale con i discenti, con i responsabili scientifici della formazione e con i docenti, capacità di ascolto, di comprensione delle problematiche, di soluzione efficace in merito a questioni legate alle attività di supporto alla didattica;
- qualificata conoscenza delle teorie più rilevanti relative all'acquisizione delle lingue straniere e della lingua spagnola in particolare, nonché delle diverse metodologie, tecniche e attività relative all’insegnamento linguistico;
- ottima conoscenza della legislazione universitaria e conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per quanto attiene alla lettura di documentazione tecnica (documenti, testi e certificati) e a colloqui con interlocutori stranieri;
- capacità di interazione con utenti interni ed esterni, capacità di lavorare in gruppo e buona disposizione alle relazioni professionali interpersonali;
- capacità di adattamento al contesto lavorativo anche in relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalità operative;
- competenze in materia di ottimizzazione, semplificazione e valorizzazione dei processi di lavoro
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