I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Mobilità
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COMUNE DI FORLI' Concorso (Scad. 2026-08-14 14:00:00) MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 30/3/2001 NR. 165 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO DI TECNICO (A
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| COMUNE DI FORLI' |
| EMILIA ROMAGNA |
| FORLI' CESENA |
| FORLI' |
| 15-07-2026 |
| 14-08-2026 |
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COMUNE DI FORLI'
Concorso (Scad. 2026-08-14 14:00:00)
MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 30/3/2001 NR. 165 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO DI TECNICO (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’E.Q.) PER IL SERVIZIO INFRASTRUTTURE MOBILITA’ E PROTEZIONE CIVILE
Il Comune di Forlì attiva la presente procedura di mobilità esterna del personale, per valutare eventuali domande di trasferimento mediante passaggio diretto fra Enti, in ottemperanza a quanto disposto dall'art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, a copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto nel profilo professionale di Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e dell’E.Q. presso il Servizio Infrastrutture Mobilità e Protezione Civile.
ATTIVITÀ CARATTERIZZANTI IL PROFILO PROFESSIONALE
Nell’ambito della declaratoria prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022, alla figura ricercata sarà assegnata la progettazione, gestione e manutenzione del verde pubblico e delle aree ludiche, curando gli aspetti tecnici, amministrativi e operativi, con particolare riferimento a:
progettazione e direzione lavori di interventi sul verde pubblico, dalla fattibilità all’esecuzione;
gestione di appalti, accordi quadro e concessioni relativi a manutenzione, valorizzazione e servizi nelle aree verdi;
manutenzione e controllo di parchi, alberature, giochi, arredi, fontane, pozzi, aree verdi con strutture ludiche e sportive e strutture accessorie;
gestione delle autorizzazioni, ordinanze, nulla osta e applicazione del regolamento del verde;
monitoraggio della sicurezza, vigilanza sui lavori e controllo dei concessionari;
gestione delle segnalazioni dei cittadini e delle emergenze, inclusa la reperibilità;
gestione tematiche inerenti il benessere animale e relativi procedimenti amministrativi
lotta integrata alla vegetazione infestante e gestione e coordinamento attività di diserbo
redazione di perizie tecniche e gestione di sinistri;
coordinamento delle attività di censimento e aggiornamento GIS delle alberature;
coordinamento delle attività di censimento del patrimonio arboreo;
responsabile unico di progetto di appalti pubblici;
supporto tecnico-amministrativo nell’ambito dei procedimenti amministrativi riguardanti piani urbanistici attuativi
CONOSCENZE TECNICHE
· Normativa in materia di contratti pubblici (Codice degli appalti D.Lgs. 36/2023 e smi);
· Pianificazione e progettazione del verde pubblico;
· Normativa sugli alberi e spazi verdi urbani;
· Tecniche di gestione delle alberature in ambito urbano;
· Principali patologie delle alberature in ambito urbano (prevenzione, diagnosi e cura);
· C.A.M. - Criteri Ambientali Minimi con particolare riferimento a verde pubblico e arredo urbano;
· Normativa quadro di riferimento per la pianificazione forestale (Decreto Legislativo 3 aprile 2018, n. 34);
· Normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e smi);
· Ordinamento degli Enti Locali
· Nozioni in materia di:
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza, di trattamento dei dati personali;
- diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo e alla disciplina del diritto di accesso agli atti
- ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- Decreto Legislativo 22 gennaio 2004, n. 42 (Codice dei beni culturali e del paesaggio) con particolare riferimento ai beni paesaggistici;
COMPETENZE TRASVERSALI
Con riferimento alle competenze trasversali richieste, saranno indagate in particolare le seguenti:
• coordinamento e sviluppo dei propri collaboratori
• problem solving
• attenzione all'ordine, alla qualità e alla accuratezza
• capacità di comunicazione e di relazione
CANDIDATURA: la domanda deve essere presentata tramite il Portale INPA dal 15/07/2026 entro e non oltre il 14/08/2026 ore 14
AMMISSIONE CANDIDATURE: pubblicazione avviso dal 26/08/2026
COLLOQUIO SELETTIVO: 8 settembre 2026
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