I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
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Concorso-Mobilità
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Assunzione
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UNIVERSITA' DI PADOVA Concorso (Scad. 2026-08-03 14:00:00) Università degli Studi di Padova - Avviso di procedura di mobilità “di comparto” e “intercompartimentale” n. 2026MV02 ai sensi dell’art. 30 del D.Lg
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| 03-07-2026 |
| 03-08-2026 |
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UNIVERSITA' DI PADOVA
Concorso (Scad. 2026-08-03 14:00:00)
Università degli Studi di Padova - Avviso di procedura di mobilità “di comparto” e “intercompartimentale” n. 2026MV02 ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. dell’art. 57 del C.C.N.L. - Comparto “Università” del 16/10/2008 e dell’art. 1 comma 13 del C.C.N.L. - Comparto “Istruzione e Ricerca” del 23/12/2025 - Profilo di Addetto bibliotecario
ATTIVITÀ
Supporto nella gestione delle strutture del Sistema Bibliotecario di Ateneo e dei servizi erogati all’utenza mediante i sistemi gestionali in uso (prima accoglienza, consultazione e prestito, informazione bibliografica con l’uso di cataloghi, banche dati e repertori);
esecuzione di tutte le procedure amministrative, catalografiche e biblioteconomiche relative al trattamento e alla conservazione del materiale bibliografico e documentale;
amministrazione dell’intero ciclo di vita di tutte le tipologie di risorse informative cartacee, elettroniche o digitali;
gestione, creazione, mappatura e conversione di metadati catalografici;
partecipazione a progetti e attività di digitalizzazione;
erogazione di servizi di supporto a ricercatori, dottorandi e borsisti post-dottorato;
partecipazione alle attività on-line a supporto dell’utenza per una ottimale fruizione delle risorse e servizi della Biblioteca Digitale;
supporto alla formazione sull’uso degli strumenti e dei servizi di biblioteca anche a studenti internazionali.
CONOSCENZE, CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE
Buone e aggiornate conoscenze, anche mediante esperienza, di biblioteconomia e bibliografia;
conoscenza, anche mediante esperienza, dei sistemi di automazione dei servizi bibliotecari, delle tecnologie e delle metodologie per l’integrazione delle informazioni in ambito bibliotecario (con riferimento alle principali soluzioni software adottate dalle biblioteche accademiche);
conoscenza dei principali standard di metadati descrittivi, con particolare riferimento agli standard catalografici;
conoscenza delle tematiche relative all’Open Access in un contesto accademico;
conoscenze teoriche e pratiche dei sistemi e delle metodologie di erogazione dei servizi bibliotecari in presenza e on-line delle biblioteche delle Università;
conoscenza di base della normativa di specifico interesse per i servizi di biblioteca (Codice dei beni culturali, norme sul diritto d’autore, norme sul trattamento dei dati personali);
aspetti normativi e regolamentari che riguardano il Sistema Bibliotecario di Ateneo;
conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento “B1”);
forte orientamento all’utenza, sia “interna” che “esterna”, anche internazionale;
attitudine al lavoro di gruppo.
COMPETENZE TRASVERSALI:
Capire il contesto pubblico:
Consapevolezza digitale: Utilizzare in modo sicuro e responsabile gli strumenti digitali di lavoro, proteggere credenziali e dati, rispettare le regole di gestione delle informazioni e scegliere le funzionalità più adatte per svolgere attività e comunicazioni.
Interagire nel contesto pubblico:
Comunicazione: Esprimersi in modo chiaro, ordinato e comprensibile con utenti e colleghi, ascoltare con attenzione le richieste e verificare la corretta comprensione di informazioni, consegne e scadenze;
Collaborazione: Lavorare in modo cooperativo, condividere informazioni utili, rispettare accordi e ruoli, contribuire a un clima di lavoro positivo anche in presenza di differenze di opinione;
Orientamento al servizio: Riconoscere i bisogni dell’utenza “interna” ed “esterna”, fornire risposte puntuali e coerenti con le regole, gestire le richieste con cortesia e presidiare tempi e qualità del servizio/attività erogata;
Gestione delle emozioni: Mantenere autocontrollo e professionalità in situazioni di pressione o conflitto, gestire lo stress e adottare comportamenti rispettosi e costruttivi.
Realizzare il valore pubblico:
Affidabilità: Rispettare procedure, scadenze e impegni presi, comunicare tempestivamente impedimenti o criticità e garantire continuità e responsabilità nell’esecuzione delle attività assegnate;
Accuratezza: Eseguire attività con precisione, controllare dati, documentazione, registrazioni o misurazioni, ridurre errori e incongruenze, tracciare le verifiche effettuate e curare la qualità formale dei materiali prodotti.
Gestire le risorse pubbliche:
Gestione dei processi: Comprendere il flusso di lavoro, rispettare fasi e controlli previsti, garantire tracciabilità delle attività e segnalare punti di inefficienza o rischi operativi
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