Concorso per 1 responsabile (lombardia) COMUNE DI BOSISIO PARINI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Mobilità
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso-Mobilità |
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Assunzione
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INPA
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COMUNE DI BOSISIO PARINI Concorso (Scad. 2026-07-30 12:00:00) AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER IL PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001 PE
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| COMUNE DI BOSISIO PARINI |
| LOMBARDIA |
| LECCO |
| BOSISIO PARINI |
| 30-06-2026 |
| 30-07-2026 |
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COMUNE DI BOSISIO PARINI
Concorso (Scad. 2026-07-30 12:00:00)
AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER IL PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO CON PROFILO PROFESSIONALE DI “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE” AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (ex cat. D) DA ASSEGNARE ALL’AREA SERVIZI GENERALI
Si specifica che è in corso una riorganizzazione dell’Area Servizi Generali, che comprenderà anche l’attuale Area Servizi alla Persona. La nuova Area comprenderà i seguenti servizi principali: segreteria/affari generali, protocollo, servizi cimiteriali, cultura/biblioteca, sport, servizi demografici, servizi scolastici, servizi sociali.
Di seguito si riporta la descrizione del contenuto professionale caratterizzante il profilo:
- ha elevate conoscenze plurispecialistiche e di metodi di analisi, progettazione e gestione;
- ha autonomia operativa, facoltà decisionale e di proposta negli ambiti degli indirizzi generali attribuiti;
- ha piena responsabilità dell’attività diretta svolta, delle istruzioni impartite nonché del conseguimento degli obiettivi assegnati;
- affronta problemi di elevata complessità senza soluzioni predefinite;
- sovrintende i processi lavoratici fornendo direttive e coordinandone gli addetti;
- utilizza metodi di valutazione dei servizi per la verifica della qualità degli stessi e del grado di soddisfacimento degli utenti;
- partecipa in qualità di esperto alle commissioni di gare e di concorso;
- ha relazioni organizzative interfunzionali, interne ed esterne, di carattere complesso e di tipo diretto anche con funzioni di rappresentanza istituzionale;
- per lo svolgimento della propria attività lavorativa si avvale di strumenti tecnici ed informatici
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