I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poiché è scaduto il termine per la presentazione della domanda
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Assunzione
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Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del distretto Cesena Valle Savio Concorso (Scad. 2026-07-15 15:00:00) BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N.2 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO D
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| Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del distretto Cesena Valle Savio |
| EMILIA ROMAGNA |
| FORLI' CESENA |
| CESENA |
| 01-07-2026 |
| 15-07-2026 |
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Azienda Pubblica di Servizi alla Persona del distretto Cesena Valle Savio
Concorso (Scad. 2026-07-15 15:00:00)
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N.2 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI “ESECUTORE SCOLASTICO” DA ADIBIRE A SCUOLE E NIDI DI INFANZIA 0-6-AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI “ESECUTORE SCOLASTICO” -AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI
Il presente concorso pubblico per titoli ed esami è indetto ai sensi dell’art. 35, comma 3-bis, lettera b), del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, allo scopo di valorizzare, con punteggio, l’esperienza professionale maturata dal personale che abbia prestato servizio, con rapporto di lavoro a tempo determinato, presso l’A.S.P. del Distretto Cesena Valle Savio nell’Area degli Operatori Esperti, nel profilo di Esecutore Scolastico, secondo i criteri di valutazione indicati nel presente Avviso.
La valorizzazione dell’esperienza professionale è disposta ai sensi e nei limiti dell’art. 35, comma 3-bis, lett. b), del D.Lgs. n. 165/2001, allo scopo di valorizzare la professionalità acquisita dal personale che ha prestato servizio, con rapporto di lavoro flessibile, presso l’Ente, in coerenza con la ratio della disposizione, volta a favorire l’immissione in ruolo del personale già in servizio in possesso di una consolidata esperienza presso l’amministrazione che emana il bando. Tale valorizzazione è contenuta entro il limite massimo del 30% del punteggio complessivo ed è riconosciuta esclusivamente a chi abbia maturato almeno tre anni (36 mesi) di servizio, in coerenza con la soglia temporale fissata dalla medesima norma; resta ferma la natura aperta e comparativa della procedura, alla quale tutti i candidati accedono senza riserva di posti e nella quale tutti sono tenuti a superare le medesime prove d’esame.
Ai sensi del DPR 487/1994, come modificato dal DPR 82/2023 s.m.i., dei banditi 2 posti:
1. 0 posti sono riservati prioritariamente a volontari delle FF.AA., ai sensi del D.lgs. n. 66 del 15.03.2010 e successive modificazioni, artt. 678 c. 9 e 1014 c. 1 e 4 (volontari in ferma breve e ferma prefissata e ufficiali di complemento in ferma biennale e in ferma prefissata): la percentuale del 30 verrà cumulata e applicata nelle successive selezioni.
2. 0 posti sono riservati ai volontari che abbiano concluso il SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE (SCU) senza demerito, ai sensi della Legge 21 giugno 2023 n. 74: la percentuale del 15 verrà cumulata e applicata nelle successive selezioni.
Si precisa che nel caso non ci siano candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, i posti saranno tutti assegnati ai candidati non riservatari utilmente collocati in graduatoria.
Tale enunciazione di riserva effettiva soddisfa pienamente l’obbligo di riserva a carico degli Enti, anche qualora non vi siano candidati riservatari idonei a cui destinare i posti riservati.
In relazione ai posti messi a concorso verranno fatti valere i titoli di preferenza ai sensi dell’art. 5 co. 4 del D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii. e degli altri riferimenti normativi in materia.
In riferimento alla situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale con disabilità ed appartenenti alle altre categorie protette, si precisa che la quota di riserva di cui all’articolo 3 e 18 della Legge 12 marzo 1999 n. 68 risulta coperta.
Alla data del 31/12/2025 la percentuale di rappresentatività dei generi per l’Area mostra un differenziale superiore al 30% a favore del genere femminile; pertanto, nel presente bando trova applicazione il titolo di preferenza di cui all’art. 5 comma 4, lett. o) del D.P.R. n. 487/1994, come da ultimo modificato dal D.P.R. n. 82/2023, in favore del genere maschile.
Ai fini della formulazione della graduatoria finale i titoli che danno luogo a preferenze, come indicate nel D.P.R. 487/94 e successive modificazioni debbono essere indicati all’atto della domanda. Tutti i titoli di preferenza devono inoltre essere già posseduti alla data di presentazione delle domande di partecipazione al concorso e il loro possesso deve perdurare anche al momento dell’assunzione. A tale fine i candidati in possesso dei requisiti prescritti dovranno dichiarare il possesso dei medesimi. La mancata dichiarazione del possesso dei requisiti di preferenza esclude il candidato dal beneficio.
I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato presso i servizi educativi e scolastici gestiti da A.S.P
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